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發(fā)放工資,應付職工薪酬是在借方,那么計提是在貸方,借方的科目是什么,是月末計提嗎

首頁 > 債權債務2022-11-18 10:54:45

分配,發(fā)放,計提工資有什么區(qū)別?哪個在借方?哪個在貸方

計提工資: 借:生產(chǎn)成本/ 制造費用/管理費用/銷售費用
貸:應付職工薪酬
發(fā)放工資: 借:應付職工薪酬
如果有代扣款項 貸:其他應收款
庫存現(xiàn)金

你上面說的分配指的是工資分配嗎,還是利潤

企業(yè)年度所得稅中的工資薪金支出賬載金額是應付職工薪酬的借方數(shù)還是貸方?我們都是月末計提次月發(fā)放的。

工資薪金借方為發(fā)放數(shù),貸方為提取數(shù)一般均填列貸方累計金額,工資薪金科目原則上年末不留余額,貸方累計金額為計入成本費用的金額,所以除特殊需要的報表大部分報表都是按貸方累計金額填列。如果年末有余額必須要在次年5月所得稅匯算清繳期前發(fā)放完畢,如果不然則會有涉稅風險;

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是貸方發(fā)生額,因為貸方是計提,實際已入當期費用了。

發(fā)放工資,應付職工薪酬是在借方,那么計提是在貸方,借方的科目是什么,是月末計提嗎

參考答案:計提工資
借:營業(yè)費用(管理費用、生產(chǎn)成本、制造費用)
貸:應付職工薪酬——工資
支付時
借:應付職工薪酬——工資
貸:銀行存款
其他應付款(員工個人應承擔保險費部分)
計提保險費時
借:營業(yè)費用(管理費用、生產(chǎn)成本、制造費用)
貸:應付職工薪酬——保險費(單位承擔的部分)
支付時
借:應付職工薪酬——保險費(單位承擔的部分)
其他應付款(工資已扣保險費部分)
貸:銀行存款一、養(yǎng)老保險的會計核算
養(yǎng)老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構的,其中,單位承擔一部分,個人承擔一部分,個人承擔的部分由單位代扣代交,一般在當期繳納,因此,在繳納時,職工應交的那部分應由單位先承付。
1.當期繳納時賬務處理
借:管理費用——養(yǎng)老保險費(注:單位承擔的部分)
其他應收款——養(yǎng)老保險費(注:個人承擔的部分)
貸:銀行存款
2.發(fā)工資時,把單位代交的部分收回,從職工工資中扣回時賬務處理
借:應付工資
貸:其他應收款——養(yǎng)老保險費
3.如果當期未繳納
①當期的賬務處理
借:管理費用——養(yǎng)老保險費
貸:其他應付款——養(yǎng)老保險費
②發(fā)工資時個人應交的部分照扣
借:應付工資
貸:其他應付款——養(yǎng)老保險費
4.企業(yè)以后期間向勞動保障部門繳納企業(yè)代扣養(yǎng)老金部分的賬務處理
借:其他應付款——養(yǎng)老保險費
貸:銀行存款
如果是先代墊的,就記入其他應收款.如果先記提,那么就記入其他應付款.
先支付:借:  其他應收款-代墊…    先記提  借:應付職工薪酬-工資
     貸:
 應付職工薪酬_工資          貸:其他應付款-代扣

發(fā)放工資時候分錄為什么是借記應付職工薪酬?計提工資和發(fā)放工資的分錄該如何做

因為你在上個月的時候會做一部分計提工資的,比如說你借管理費用貸記的就是應付職工薪酬,然后到下月初的時候發(fā)放工資。那么就是借記應付職工行程
計提工資,借生產(chǎn)成本,制造費用,管理費用,貸應付職工薪酬。
發(fā)放工資,借應付職工薪酬,貸現(xiàn)金或銀行存款。

因為上月末的時候已經(jīng)計提工資了   借:管理費用/銷售費用/制造費用  貸:應付職工薪酬

次月發(fā)放的時候要把預提給沖掉  借:應付職工薪酬  貸:銀行存款

因為計提工資的時候已經(jīng)把應付職工薪酬做在了貸方,所以發(fā)放的時候要做在借方才能平。
計提工資:
借:**費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——工資

計提社保:(企業(yè)部分)
借:**費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——社保

次月發(fā)放工資時:
借:應付職工薪酬——工資
貸:應付職工薪酬——社保(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款

上交杜保:
借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

上交個人所得稅:
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:銀行存款。
三份工資時候分錄為什么是借記應付職工薪酬計提工資和發(fā)放工資的分錄該如何做呢 這個每個單位的制度是不一樣的

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