對(duì)于內(nèi)蒙退休人員有取暖補(bǔ)貼嗎這個(gè)問題,解答如下, 第一種:機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休后:絕大多數(shù)人有      雖然取暖費(fèi)屬于福利待遇,而不是國(guó)家或地方政策的硬性規(guī)定,但北京地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位為員工提供取暖補(bǔ)貼確是普遍現(xiàn)象。具體補(bǔ)貼或報(bào)銷規(guī)定以各單位自己的政策為準(zhǔn)。多數(shù)單位是按規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)銷。      第二種:企業(yè)單位參保人退休后:絕大多數(shù)人沒有      一般而言,國(guó)企單位退休的絕大多數(shù)都有,但單個(gè)單位的待遇標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。外企、合資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)退休的絕大多數(shù)人都沒有。如果有的話,具體補(bǔ)貼或報(bào)銷規(guī)定也是以各單位自己的政策為準(zhǔn),沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。多數(shù)單位是據(jù)實(shí)限額報(bào)銷,或定額補(bǔ)貼。      第三種:在街道社保所退休的社會(huì)化人員:都有      靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員在街道社保所辦理退休的,或在職介、人才退休,檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到街道社保所的人員,均可享受全暖補(bǔ)貼。算是政府對(duì)沒有單位的社會(huì)化人員,尤其是下崗人員的人文關(guān)懷吧。最高可按60平米,每平米15元的標(biāo)準(zhǔn)享受補(bǔ)貼。每年3月或9月到社保所提交采暖證明、退休證、房本、身份證、戶口本等材料,通過審核的,每年最高可領(lǐng)取900元的補(bǔ)貼。一般都是直接打款到個(gè)人的養(yǎng)老金賬戶上。一般3月提交材料的6月底發(fā),9月提交材料的12月底發(fā)。      第四種:家里取暖方式不屬于集中供熱,而是自采暖的,可按規(guī)定享受燃?xì)庋a(bǔ)助      這是北京地區(qū)的階段性惠民政策。無論你是不是退休人員,是企業(yè)退休人員,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,還是靈活就業(yè)人員,只要是煤改氣,或清潔能源等自采暖方式采暖,而不是集中供熱的,可按每平米元或等值燃?xì)獾臉?biāo)準(zhǔn)享受燃?xì)庋a(bǔ)助。需要采暖季開始前,和采暖季結(jié)束后,燃?xì)夤疽?guī)定的時(shí)間窗口,上報(bào)自家燃?xì)獗淼讛?shù),按采暖季實(shí)際使用數(shù)字進(jìn)行補(bǔ)助。目前,上報(bào)方式已由最開始的工作人員到家中查表,自報(bào)數(shù),過渡到可以在A上自己直接報(bào)交上傳了。

靈活就業(yè)人員退休是有取暖費(fèi)的，只要繳夠社保年限最低的15年，社保可以累計(jì)的，多交多得，達(dá)到法定退休年齡滿60歲，女55歲領(lǐng)退休金都是有退取暖費(fèi)的。
一、交了靈活就業(yè)社保還需要交農(nóng)村醫(yī)保嗎
靈活就業(yè)人員繳的社保一般只有養(yǎng)老保險(xiǎn)一個(gè)險(xiǎn)種，它不包含職工醫(yī)保，所以還得繼續(xù)繳納新農(nóng)合或城合醫(yī)保。
作為靈活就業(yè)人員，只能選擇交納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記、以個(gè)體身份參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)是：基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù)，基本醫(yī)療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

一、發(fā)放范圍：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職人員和離退休人員，城市低保戶、農(nóng)村低保戶和農(nóng)村五保戶。

二、取暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

(一)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員和離退休人員每人每個(gè)取暖期的取暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)分別提高到：省級(jí)1550元，廳級(jí)1100元，處級(jí)950元，科級(jí)及以下800元。

(二)城市低保戶每人每個(gè)取暖期取暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)提高到600元。

(三)農(nóng)村低保戶和農(nóng)村五保戶每戶每個(gè)取暖期取暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)提高到200元。

三、資金來源

(一)機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位的在職人員及離退休人員取暖補(bǔ)貼由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān);差額撥款事業(yè)單位由同級(jí)財(cái)政按現(xiàn)行補(bǔ)助水平予以補(bǔ)貼;自收自支事業(yè)單位自行解決。

(二)城市低保取暖補(bǔ)貼由省級(jí)財(cái)政和市縣財(cái)政按取暖費(fèi)原分擔(dān)比例共同負(fù)擔(dān)。

(三)農(nóng)村低保戶和農(nóng)村五保戶取暖補(bǔ)貼由省級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

四、企業(yè)的在職和離退休人員可參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。增加的職工取暖補(bǔ)貼支出由所在企業(yè)負(fù)擔(dān)，可以列入企業(yè)生產(chǎn)成本。企業(yè)離退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從統(tǒng)籌基金中支付;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按原渠道解決。



供暖室溫不達(dá)標(biāo)該如何維權(quán)

在供熱合同糾紛中，采暖業(yè)主勝訴率較低，原因就在于采暖業(yè)主舉證不足。在此類案件中，業(yè)主大多以室內(nèi)溫度不達(dá)標(biāo)為由而不交供暖費(fèi)。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第2條的規(guī)定：“當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。”采暖業(yè)主需舉證證明供熱單位所提供的供熱服務(wù)沒有達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。因此，這要求業(yè)主在供暖季中就要學(xué)會(huì)保留證據(jù)。對(duì)此建議在供暖期間業(yè)主如發(fā)現(xiàn)室內(nèi)溫度不達(dá)標(biāo)，應(yīng)立即給供熱單位打電話，或者撥打政府相關(guān)主管部門的監(jiān)督電話。由供熱單位或監(jiān)管部門工作人員上門測(cè)量室溫，出具測(cè)量記錄，這是有力的證據(jù)。如果具備條件的話，可以考慮進(jìn)行公證或由業(yè)主共同委托中立的專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)溫，這樣取得的證據(jù)證明力更強(qiáng)。

法律主觀：

1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位行政人員取暖費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：廳級(jí)每人每年1500元處級(jí)每人每年1100元科級(jí)每人每年900元科員以下每人每年700元2、事業(yè)單位中按規(guī)定聘任了專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員取暖費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：正教授(相當(dāng)職務(wù))每人每年1500元副教授(相當(dāng)職務(wù))每人每年1100元講師(相當(dāng)職務(wù))每人每年900元助理及以下每人每年700元3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中的工勤人員取暖費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：高級(jí)技師每人每年1100元技師、高級(jí)工每人每年900元中、初級(jí)工，普通工人每人每年700元4、離退休人員按照所享受的工資待遇相對(duì)應(yīng)的行政職務(wù)、技術(shù)職務(wù)，比照在職人員取暖費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)補(bǔ)貼。5、執(zhí)行初期、見習(xí)期、試用期工資的人員和執(zhí)行學(xué)徒期、熟練期工資的工人，每人每年按700元取暖費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。二、在陽人工字[2000]42號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳、省財(cái)政廳〈關(guān)于省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)整和統(tǒng)一取暖費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知〉的通知》所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工(含離退休人員)每人每月增發(fā)100元生活補(bǔ)貼。三、兩項(xiàng)補(bǔ)貼的執(zhí)行時(shí)間：取暖補(bǔ)貼從2004年取暖期起執(zhí)行;生活補(bǔ)貼從2004年1月起執(zhí)行。四、兩項(xiàng)補(bǔ)貼的經(jīng)費(fèi)渠道：市級(jí)機(jī)關(guān)、全額預(yù)算事業(yè)單位和差額預(yù)算事業(yè)單位由市財(cái)政通過部門預(yù)算統(tǒng)籌解決;自收自支事業(yè)單位自行負(fù)擔(dān)。1、取暖費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行后，同時(shí)取消原發(fā)放的冬季烤火費(fèi)(80元)和陽財(cái)預(yù)字[2001]324號(hào)文件規(guī)定的取暖費(fèi)補(bǔ)助。2、事業(yè)單位中既擔(dān)任行政職務(wù)又聘任了專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員(雙肩挑)，按照所享受的工資待遇相對(duì)應(yīng)的行政職務(wù)或技術(shù)職務(wù)，執(zhí)行取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。3、各縣(區(qū))可根據(jù)本通知精神結(jié)合各自的財(cái)力狀況自行決定增發(fā)取暖補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。

法律客觀：

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第九條工人的退休費(fèi)、退職生活費(fèi)，企業(yè)單位，由企業(yè)行政支付；黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和事業(yè)單位，由退休、退職工人居住地方的縣級(jí)民政部門另列預(yù)算支付。