如果你所說的年終獎屬于全年一次性獎金，對于全年一次性獎金，納稅人可以選擇不并入全年綜合所得，單獨計算個人所得稅。當(dāng)然，也可以選擇并入全年綜合所得（當(dāng)月工資薪金所得），按照累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳個人所得稅，匯算清繳時按照綜合所得七級超額累進(jìn)稅率計算個人所得稅。

對于全年一次性獎金，納稅人選擇不并入全年綜合所得（當(dāng)月工資薪金所得），單獨計算個人所得稅，那么可以按照以下步驟計算：

舉個栗子：比如，你的全年一次性獎金12萬元，選擇不并入全年綜合所得，單獨計算個人所得稅，那么步驟如下：

第一步，確定全月應(yīng)納稅所得額。

全月應(yīng)納稅所得額為120000÷12=10000元。

第二步，確定適用稅率。

對應(yīng)按月?lián)Q算后的稅率表，由于10000在3000元至12000元之間，所以級數(shù)為2，稅率為10%，速算扣除數(shù)為210。

第三步，計算應(yīng)納稅額。

應(yīng)納稅額為120000×10%-210=11790元。

需要注意的是：

法律分析：2022年終獎按月單獨計稅，它是指在符合相關(guān)規(guī)定的情況下，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照月度稅率表來確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。個稅改革后，將工資薪金、勞務(wù)報酬等四項勞動性質(zhì)的所得合并為綜合所得，適用統(tǒng)一的3%~45%七級超額累進(jìn)稅率。

法律依據(jù)：《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條 個人所得稅的稅率：

（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）；

（二）經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）；

（三）利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

《中華人民共和國稅收征收管理法》

第一條 為了加強(qiáng)稅收征收管理，規(guī)范稅收征收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，制定本法。

第二條 凡依法由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。

第三條 稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規(guī)定執(zhí)行;法律授權(quán)國務(wù)院規(guī)定的，依照國務(wù)院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

任何機(jī)關(guān)、單位和個人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定。　

第四條 法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個人為納稅人。

法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個人為扣繳義務(wù)人。納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

年終獎個稅2022年怎么算

　　年終獎個稅2022年怎么算，年終獎將在2022年1月1日起，并入綜合所得計稅，這是強(qiáng)制的，不是我們可以選擇的。高收入人群可能繳納更多的個稅，年終獎個稅2022年怎么算。

　　自2022年1月1日起，年終獎要并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅了，而不是再像目前以全年一次性獎金收入除以12個月，再按月度稅率表確定適用稅率和速算扣除數(shù)單獨計算納稅。

　　北青-北京頭條記者了解到，財政部、國家稅務(wù)總局曾于2018年12月發(fā)布《關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》，其中規(guī)定，居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。計算公式為：

　　 應(yīng)納稅額＝全年一次性獎金收入 × 適用稅率－速算扣除數(shù)

　　當(dāng)然，根據(jù)該規(guī)定，居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。其實，這是我國進(jìn)行個稅改革后的一個過渡性政策，為期三年，到今年底期滿。

　　也就是說從2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，均并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。這也意味著，如果今年年底前取得的年終獎，還可以在兩種計稅方式中任選其一，即單獨計稅和合并計稅。但如果明年1月份再取得年終獎，即便這部分獎金是屬于2021年的獎勵，也只能按照合并計稅一種方式繳稅了。

　　此外，根據(jù)之前的規(guī)定，單位發(fā)給個人用于預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎的藥品、醫(yī)療用品和防護(hù)用品等實物（不包括現(xiàn)金），不計入工資、薪金收入，免征個人所得稅。這一規(guī)定也將于今年年底到期。

　　自2022年1月1日起，年終獎并入綜合所得來計稅，有人拿到的年終獎可能會少了，也有人到手的年終獎會變多。

　　 為什么年終獎要并入綜合所得?

　　過去的稅法是工資按月交稅，年終獎按年交稅。因為年終獎也并入工資按月交稅，會有一個月的稅特別高，這樣就不公平了。

　　自2019年1月1日新稅法實施，我們的工資執(zhí)行“年度匯算清繳制”，雖然個稅還是按月繳納，但是實際的繳稅額是按年度來計算的，繳少了補繳，繳多了退稅。

　　這樣一來工資和年終獎都是按年計稅，所以年終獎就沒有必要再單獨計稅了。

　　另外，這不是新政策。其實這項制度，自2019年新稅法實施時，就寫進(jìn)去了。只是當(dāng)時考慮各種歷史因素，對“年終獎”設(shè)了一個3年的過渡期，現(xiàn)在到期了。

　　 2021年的年終獎算2021年，還是2022年?

　　按照實際取得年終獎的日期來計稅！

　　如果公司在12月份發(fā)了年終獎，按2021年政策，年終獎單獨計稅。如果公司在2022年1月份發(fā)年終獎，按2022年政策，年終獎要綜合計稅。

　　 公司如果提前發(fā)年終獎，就可以單獨計稅嗎？

　　不一定！年終獎單獨計稅，一年只能享受一次。我相信大部分人2020年的年終獎是在2021年發(fā)的，也就是說我們已經(jīng)享受過一次了，所以就算提前發(fā)年終獎，也還是要并入綜合所得。

　　 年終獎是單獨計稅劃算，還是綜合計稅劃算？

　　 年終獎單獨計稅方法

　　 年終獎綜合計算方法

　　對于高收入人群，單獨計稅劃算。對于中低收入人群，綜合計稅劃算，而且到手的年終獎可能還會變多。

　　舉個例子：老王月薪6000元，五險一金每月負(fù)擔(dān)500元，上有兩位老人，下有一個孩子，所以每月的專項附加扣除有3000元。老王的年終獎有36000元。此外，無其它收入。

　　很顯然，實行綜合計稅后，老王的個稅交少了，到手的錢變多了。之所以會這樣，只要是因為老王的工資收入不高，還有很多免征稅額度。年終獎并進(jìn)來，正好把這些額度用掉了，所以交的.稅就少了。

　　如果是高收入人群，本來免征額度就不夠用。加上年終獎，可能會讓自己的稅率提升一檔，繳納更多的個稅。

　　年終獎將在2022年1月1日起，并入綜合所得計稅，這是強(qiáng)制的，不是我們可以選擇的。在這種情況下：

　　全年應(yīng)納稅額所得額≤0元，年終獎并入綜合所得，更節(jié)稅；

　　0元≤全年應(yīng)納稅額所得額≤36000元，兩種方式交的個稅一樣多；

　　36000元≤全年應(yīng)納稅額所得額，將交更多的個稅。

　　按照年終獎繳納個稅算法，年終獎在到達(dá)計稅臨界點時，會出現(xiàn)“寧可少千元不要超1元”的情況，因此需要合理避稅。在新的稅率表下，此前的年終獎避稅區(qū)間也將會有所調(diào)整，具體有6大避稅區(qū)間，如下：

　　14萬年終獎個稅省2萬

　　根據(jù)年終獎個稅新舊對比，測算出減稅幅度。

　　假設(shè)每月的平均收入已經(jīng)超過5000元，單純計算年終獎個稅的問題。

　　測算，有2個區(qū)間的年終獎個稅減稅幅度很大，分別是1.8萬到3.6萬，減稅幅度近70%。年終獎3萬，按照老方法需要繳納2895元個稅，新的個稅方法只需要繳納900萬，減少1995元或69%。

　　另一個是10.8萬到14.4萬，減稅幅度近60%。年終獎14萬，過去繳納方法需要33995元，新的個稅繳納方法只要13790元，減少了20205萬，減少幅度接近60%。

　　第三個減稅力度較大的是5.4萬到10.8萬，減稅幅度近50%，10萬年終獎減稅近1萬。