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債權人該如何追討工程欠款?(欠工程款不給怎么辦)

首頁 > 債權債務2023-06-27 01:54:52

工地欠材料款不給找誰、應怎么辦?

一、工地欠材料款不給找誰、應怎么辦? 這個問題屬于拖欠材料款,屬于 買賣合同糾紛 ,你只能起訴法院了,當然你需要證明買賣關系的存在,買賣雙方的資格。 1、建議盡快向法院起訴要求還款,一旦超過了兩年的 訴訟時效 ,喪失勝訴權 2、勝訴之后,如果對方在履行期未履行法院判決,可以申請 法院強制執行 3、法院在受理 強制執行 時,會依法查詢 債務人 名下的房產、車輛、證券和存款 4、另外他名下沒有可供執行的財產而他又拒絕履行法院的生效判決,則他會有逾期還款等負面信息記錄在個人的信用報告中并被限制高消費及出入境,甚至有可能會被司法拘留 5、有能力而拒不執行的情況下,涉嫌 拒不執行判決、裁定罪 《 刑法 》第三百一十三條【拒不執行判決、裁定罪】對人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行,情節嚴重的,處三年以下 有期徒刑 、 拘役 或者 罰金 。 二、 拖欠工程款 如何要回 1,工程若沒有結算,你們要及時發函件要求對方結算,若不結算,你們要保留好建筑 工程合同 及相關工程簽證、會議紀要等能證明施工關系及工程量及工程價款及工程竣工的相關 證據 ,及時起訴對方。若工程沒有完工,可以申請法院對工程量進行鑒定,來確定工程量及價格。 2 若公司已經結算,對方若不給錢,你們可以直接起訴,要求對方支付。 三、工地欠債不給的怎么辦 遇到工地 拖欠工資 不給的事情,要搜集好具體的證據,比如 勞動合同 、 欠款 欠條 、老板的個人信息、或者其他貨款憑證等,如果是屬于拖欠工資的部分,就寫好書面材料,向有 管轄權 的 勞動監察 部門投訴和舉報,如果還是不得的話,就在訴訟時效內向法院起訴處理。 如果只是向工地供貨的貨款被拖欠的話,就只能向法院起訴解決。 四、 工程款 不給怎么辦 拖欠工程款幾年不付的, 債權人 應該及時向法院起訴,要求甲方支付工程款,以免超過訴訟時效,對債權人產生不利的影響。 根據《民法通則》的規定,對于拖欠的工程款的,訴訟時效為 工程承包合同 所約定的,或以其它方式所約定的應該付款之日起二年,如果債權人不能證明在這二年中存在 訴訟時效中止 或中斷情形,且甲方在 訴訟 中也提出 訴訟時效抗辯 的,法院將駁回債權人的訴訟請求。 綜合上面所說的,工地欠材料不給錢的話是可以直接向法院起訴的,而且當事人還需要交齊所有的證件,還有買賣的合同,法院才會辦理,如果手續都是合法、合理的話,那么勝訴的機會就會很大,但在訴訟是有時效的,必須要在兩年之內,如果過了時效,那么就再也沒有起訴的可能。

工地拖欠工程款怎么辦

工地拖欠工程款怎么辦做完項目后,那個工地不知道什么原因垮了,沒辦法支付工程款,我該怎么辦,不可能讓他一直欠著吧

工地拖欠工程款有以下幾種途徑解決:

1、建議到勞動監察部門投訴。

2、按照《勞動保障監察條例》第十七條規定,勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查,應當自立案之日起60個工作日內完成。

對情況復雜的,經勞動保障行政部門負責人批準,可以延長30個工作日。

3、你可以錄音收集他欠你工資的證據,然后直接向法院起訴,法院會支持你的訴請。

4、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。

5、還可依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

6、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執行。

7、按上述途徑索取工資的同時,還可依據勞動合同法第八十五條的規定,要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。

擴展資料:

關于實施《勞動保障監察條例》若干規定

第三章,受理與立案

第十條,任何組織或個人對違反勞動保障法律的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。

第十一條,勞動保障行政部門對舉報人反映的違反勞動保障法律的行為應當依法予以查處,并為舉報人保密。

對舉報屬實,為查處重大違反勞動保障法律的行為提供主要線索和證據的舉報人,給予獎勵。

第十二條,勞動者對用人單位違反勞動保障法律、侵犯其合法權益的行為,有權向勞動保障行政部門投訴。對因同一事由引起的集體投訴,投訴人可推薦代表投訴。

第十三條,投訴應當由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的,可以口頭投訴,由勞動保障監察機構進行筆錄,并由投訴人簽字。

第十四條,投訴文書應當載明下列事項:

投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式,被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項。

第十五條,有下列情形之一的投訴,勞動保障行政部門應當告知投訴人依照勞動爭議處理或者訴訟程序辦理:

應當通過勞動爭議處理程序解決的;

已經按照勞動爭議處理程序申請調解、仲裁的;

已經提起勞動爭議訴訟的。

第十六條,下列因用人單位違反勞動保障法律行為對勞動者造成損害,勞動者與用人單位就賠償發生爭議的,依照國家有關勞動爭議處理的規定處理:

因用人單位制定的勞動規章制度違反法律、法規規定,對勞動者造成損害的;

因用人單位違反對女職工和未成年工的保護規定,對女職工和未成年工造成損害的;

因用人單位原因訂立無效合同,對勞動者造成損害的;

因用人單位違法解除勞動合同或者故意拖延不訂立勞動合同,對勞動者造成損害的;

法律、法規和規章規定的其他因用人單位違反勞動保障法律的行為,對勞動者造成損害的。

第十七條,勞動者或者用人單位與社會保險經辦機構發生的社會保險行政爭議,按照《社會保險行政爭議處理辦法》處理。

第十九條,勞動保障行政部門通過日常巡視檢查、書面審查、舉報等發現用人單位有違反勞動保障法律的行為,需要進行調查處理的,應當及時立案查處。

立案應當填寫立案審批表,報勞動保障監察機構負責人審查批準。勞動保障監察機構負責人批準之日即為立案之日。

參考資料來源:中國政府網-關于實施《勞動保障監察條例》若干規定

私人欠工程款耍賴不給怎么辦

私人欠工程款耍賴不給應如下:
1、可以給欠款方直接打電話或發信件去催收欠款;
2、還可以直接上門去催要;
3、如果討要工程款自己要不到,可以委托專門的催款律師幫助催收;
4、還可以去委托正規合法的催債公司催收;
5、催收人可以向法院提起民事訴訟;
6、通過媒體向欠債公司施加壓力。
法律依據:《中華人民共和國民法典》
第五百三十五條 因債務人怠于行使其債權或者與該債權有關的從權利,影響債權人的到期債權實現的,債權人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務人對相對人的權利,但是該權利專屬于債務人自身的除外。代位權的行使范圍以債權人的到期債權為限。債權人行使代位權的必要費用,由債務人負擔。相對人對債務人的抗辯,可以向債權人主張。
欠工程款怎么打欠條有效
1、標題:欠條的標題一般由文種名構成,即在正文上方中間以較大字體寫上“欠條”兩字。也有的在此位置寫上“暫欠”或“今欠”字樣作為標題,但這種標題正文則在下一行頂格寫;
2、正文:欠條的正文要寫清欠什么人或什么單位什么東西、數量多少,并要注明償還的日期;
3、落款:落款要署上欠方單位名稱和經手人的親筆簽名,是個人出具的欠條則需署上立欠方個人的姓名。

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