違法解除勞動(dòng)合同的訴訟時(shí)效是一年,訴訟時(shí)效是從用人單位違法解除了勞動(dòng)合同以后開始計(jì)算的,而且,對(duì)公司的這種做法只能先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,職工本人對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決書存在爭(zhēng)議的話,可以在拿到仲裁書以后的15天之內(nèi)向人民法院起訴。

一、違法解除勞動(dòng)合同的訴訟時(shí)效是多久?      違法解除勞動(dòng)合同的訴訟時(shí)效是一年,按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。      《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》      第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。      前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。      因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。      勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。二、違法辭退的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算?      經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。      勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。      本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。三、公司可以解除勞動(dòng)合同的情形      員工有下列情形之一的,用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:      (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;      (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度;      (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害;      (四)被依法追究刑事責(zé)任。      職工有證據(jù)證明公司是違法解除勞動(dòng)合同的話,第一時(shí)間可以先到勞動(dòng)行政主管部門進(jìn)行投訴,如果有必要的話,也可以準(zhǔn)備相關(guān)的證據(jù)材料直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。而且對(duì)勞動(dòng)者來講,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的過程當(dāng)中應(yīng)該抓緊時(shí)間,越早處理越好

法律主觀：

一、合同解除多長(zhǎng)時(shí)間生效
根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，合同解除是有 訴訟時(shí)效 的，具體如下：
1.合同未約定履行期限時(shí)訴訟時(shí)效的起算當(dāng)合同未約定履行期限的情形，債權(quán)人第一次向人主張權(quán)利時(shí)，即為期限屆滿時(shí)，債務(wù)人從此時(shí)具有履行債務(wù)的義務(wù)。如不履行，則構(gòu)成對(duì)債權(quán)人權(quán)利的侵害，且該侵害為債權(quán)人所應(yīng)知，訴訟時(shí)效當(dāng)然應(yīng)從此時(shí)起算。當(dāng)然，如果債權(quán)人給債務(wù)人必要的準(zhǔn)備時(shí)間(寬限期)的，訴訟時(shí)效從準(zhǔn)備時(shí)間(寬限期)屆滿時(shí)起算。
2.關(guān)于分期履行的合同的訴訟時(shí)效的起算根據(jù)關(guān)于訴訟時(shí)效自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)計(jì)算的規(guī)定，應(yīng)按每筆相對(duì)獨(dú)立的債權(quán)履行期限屆滿時(shí)分別起算。
3. 保證債務(wù)訴訟時(shí)效 的起算債權(quán)人在保證期間內(nèi)向保證人主張了權(quán)利，則保證期間的使命完成，功成身退，而讓位于訴訟時(shí)效，保證責(zé)任的訴訟時(shí)效從此開始計(jì)算。
4.合同無效情況下訴訟時(shí)效的起算合同無效，但當(dāng)事人不知道也不應(yīng)知道合同無效而將合同作為有效合同起訴要求對(duì)方履行合同義務(wù)的，訴訟時(shí)效應(yīng)以合同約定的履行期限屆滿之次日開始計(jì)算;履行期限沒有約定或約定不明確的，按規(guī)定確定，從確定的履行期限屆滿之次日開始計(jì)算。合同無效產(chǎn)生的請(qǐng)求權(quán)的訴訟時(shí)效期間，應(yīng)從法院關(guān)于合同無效的判決生效之日起算。
5.合同解除情況下訴訟時(shí)效的起算在合同解除返還原物，因該物權(quán)返還請(qǐng)求權(quán)自合同解除生效之時(shí)產(chǎn)生，其訟時(shí)效期間的起算點(diǎn)應(yīng)為合同解除生效之時(shí)。。因解除合同，產(chǎn)生 損害賠償 請(qǐng)求權(quán)的，在協(xié)議解除的情況下，當(dāng)事人有損害賠償?shù)募s定時(shí)，依其約定。當(dāng)事人未采取補(bǔ)救措施致使損失擴(kuò)大等情況下，其起算點(diǎn)為損害賠償責(zé)任成立的次日
6.起訴發(fā)生訴訟時(shí)效中斷的起算訴訟時(shí)效中斷的效力，自權(quán)利人提起訴訟時(shí)即發(fā)生，而不是送達(dá)給相對(duì)人之時(shí)。
7.撤訴是否產(chǎn)生訴訟時(shí)效中斷撤訴，應(yīng)視為自始沒有起訴，不能引起訴訟時(shí)效的中斷。如原告未預(yù)交受理費(fèi)，法院按撤訴處理，訴訟時(shí)效不中斷。但起訴后被法院裁定不予受理或駁回起訴的情形，因非當(dāng)事人之意志，與當(dāng)事人以自己的意志決定撤訴不同，如果起訴狀已送達(dá)給相對(duì)人的，可視為向相對(duì)人主張權(quán)利，引起訴訟時(shí)效的中斷。
8.公告催債、口頭催債、信函催債、單方面行動(dòng)是否產(chǎn)生時(shí)效中斷在債務(wù)人分散且眾多的情況下，權(quán)利人可以公告的形式向義務(wù)人主張權(quán)利。有關(guān)司法解釋有條件的確認(rèn)了以公告形式主張權(quán)利具有引起訴訟時(shí)效中斷的效力，在以口頭形式催告的情況下，只要有證據(jù)予以證明，同樣應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其效力;在書面催告的情況下，義務(wù)人的傳達(dá)室、收發(fā)人員簽收，或其工作人員簽收即可發(fā)生效力，而無需法定代表人簽收或加蓋法定代表人公章;在以掛號(hào)信或特快專遞形式郵寄催告函的情況下，如果有證據(jù)證明義務(wù)人收到了郵件，可以推定該郵件系主張權(quán)利的函件。
二、合同解除的損害賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、如果合同雙方對(duì)違約金有約定，按照合同約定處理。合同法規(guī)定當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。
約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。
2、如果合同雙方在合同中沒有約定違約金的，違約金一般等于違約所造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。
合同法規(guī)定當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。
三、什么是合同解除
（一）合同解除的概念
合同的解除，是合同有效成立后，因當(dāng)事人一方或雙方的意思表示，使合同關(guān)系歸于消滅的行為。合同解除是合同之債終止的事由之一。合同解除是指在合同有效成立以后，當(dāng)解除的條件具備時(shí)，因當(dāng)事人一方或雙方的意思表示，使合同自始或僅向?qū)硐麥绲男袨?，它也是一種法律制度。
（二）合同解除的條件
1.因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)，該合同失去意義，應(yīng)歸于消滅。在此情況下，我國(guó)合同法允許當(dāng)事人通過行使解除權(quán)的方式消滅合同關(guān)系。
2.在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。此即債務(wù)人拒絕履行，也稱毀約，包括明示毀約和默示毀約。作為合同解除條件，它一是要求債務(wù)人有過錯(cuò)，二是拒絕行為違法(無合法理由)，三是有履行能力。
3.當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。此即債務(wù)人遲延履行。根據(jù)合同的性質(zhì)和當(dāng)事人的意思表示，履行期限在合同的內(nèi)容中非屬特別重要時(shí)，即使債務(wù)人在履行期屆滿后履行，也不致使合同目的落空。在此情況下，原則上不允許當(dāng)事人立即解除合同，而應(yīng)由債權(quán)人向債務(wù)人發(fā)出履行催告，給予一定的履行寬限期。債務(wù)人在該履行寬限期屆滿時(shí)仍未履行的，債權(quán)人有權(quán)解除合同。
4.當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。對(duì)某些合同而言，履行期限至為重要，如債務(wù)人不按期履行，合同目的即不能實(shí)現(xiàn)，于此情形，債權(quán)人有權(quán)解除合同。其他違約行為致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)時(shí)，也應(yīng)如此。
5.法律規(guī)定的其他情形。法律針對(duì)某些具體合同規(guī)定了特別法定解除條件的，從其規(guī)定。
合同解除條款通常隨著合同的生效而生效，除特別合同以外，普通合同的訴訟時(shí)效一般是三年。

法律客觀：

《民法典》第五百六十二條
當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。
當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。
第五百六十三條
有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；
（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；
（五）法律規(guī)定的其他情形。
以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。