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新型冠狀病毒疫情期間履行合同造成明顯不公平后果的有什么處理方法(試用期員工得了新冠被辭退有賠償嗎)

首頁 > 債權(quán)債務(wù)2023-10-15 10:27:32

疫情違法違規(guī)行為及法律后果

疫情防控期間

哪些行為可能要承擔(dān)

法律后果

警方提醒關(guān)注:

01、違反疫情防控管控社會管理秩序行為

1、乘坐公共交通工具,出入小區(qū)、超市、菜市場、酒店等公共場所,拒不配合管理人員的勸導(dǎo)佩戴口罩的

涉嫌違反《中華人民共和國治安管理處罰法》(以下簡稱《治安管理處罰法》)第二十三條,處警告或者200元以下罰款;情節(jié)較重的,處以5日以上10日以下拘留,可以并處500元以下罰款。

引起新型冠狀病毒傳播或者有傳播嚴(yán)重危險的,可能涉嫌違反《中華人民共和國刑法》(以下簡稱《刑法》)第三百三十條,構(gòu)成妨害傳染病防治罪。

2、出入小區(qū)、超市、菜市場、酒店等有關(guān)場所,拒不配合健康信息核查,拒絕配合身份登記規(guī)定的

涉嫌違反《治安管理處罰法》第五十條,處警告或者200元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處5日以上10日以下拘留,可以并處500元以下罰款。

引起新型冠狀病毒傳播或者有傳播嚴(yán)重危險的,可能涉嫌違反《刑法》第三百三十條,構(gòu)成妨害傳染病防治罪。

3、封控、封閉小區(qū)的居民拒不配合封控管理,違反疫情防控指揮部相關(guān)規(guī)定,擅自外出、聚集的

違反《治安管理處罰法》第五十條,將處以警告或者200元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,將處以5日以上10日以下拘留,可并處500元以下罰款。引起新型冠狀病毒傳播或者有傳播嚴(yán)重危險的,可能涉嫌《刑法》第三百三十條,構(gòu)成妨害傳染病防治罪;確診病人、病原攜帶者,隱瞞病情、瞞報行程信息,進入公共場所或者乘坐公共交通工具,造成新型冠狀病毒傳播的,可能涉嫌《刑法》第一百一十四條、第一百一十五條,構(gòu)成以危險方法危害公共安全罪。

4、經(jīng)過疫情防控卡點的車輛和人員,以沖卡或者其他方法,拒不配合、接受卡點工作人員檢查的

違反《治安管理處罰法》第五十條,將處以警告或者200元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處5日以上10日以下拘留,可并處500元以下罰款。引起新型冠狀病毒傳播或者有傳播嚴(yán)重危險的,可能涉嫌《刑法》第三百三十條,構(gòu)成妨害傳染病防治罪。

5、納入核酸檢測范圍的人群,不參加統(tǒng)一組織的核酸檢測的

違反《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》第五十一條,有關(guān)單位和個人不配合調(diào)查、采樣、技術(shù)分析和檢驗,可能觸犯《治安管理處罰法》,構(gòu)成違反治安管理行為的,將由公安機關(guān)依法予以處罰;涉嫌構(gòu)成犯罪的,將依照《刑法》第三百三十條以涉嫌妨害傳染病防治罪追究刑事責(zé)任。

6.健康碼為黃碼、紅碼的人員,不按照規(guī)定居家健康監(jiān)測或者集中隔離觀察的

涉嫌違反《治安管理處罰法》第五十條,處警告或者200元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處5日以上10日以下拘留,可以并處500元以下罰款。

引起新型冠狀病毒傳播或者有傳播嚴(yán)重危險的,可能涉嫌違反《刑法》第三百三十條,構(gòu)成妨害傳染病防治罪。

7、隱瞞病情、瞞報行程信息(尤其是重點地區(qū)旅居史)、隱瞞與確診病例或者疑似病例有密切接觸史的

違反《治安管理處罰法》第五十條,將處以警告或者200元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,將處以5日以上10日以下拘留,可并處500元以下罰款。

引起新型冠狀病毒傳播或者有傳播嚴(yán)重危險的,可能涉嫌《刑法》第三百三十條相關(guān)規(guī)定,構(gòu)成妨害傳染病防治罪;確診病人、病原攜帶者,隱瞞病情、瞞報行程信息,進入公共場所或者乘坐公共交通工具,造成新型冠狀病毒傳播的,可能涉嫌《刑法》第一百一十四條、第一百一十五條,構(gòu)成以危險方法危害公共安全罪。

8、拒絕配合疾控和公安部門開展的疫情流行病學(xué)調(diào)查工作的

違反《治安管理處罰法》第五十條,將處以警告或者200元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,將處以5日以上10日以下拘留,可并處500元以下罰款。可能涉嫌《刑法》第三百三十條相關(guān)規(guī)定,構(gòu)成妨害傳染病防治罪。以暴力、威脅方法阻礙國家機關(guān)工作人員(包括在國家機關(guān)中從事疫情防控公務(wù)的人員)依法開展疫情調(diào)查工作的,可能涉嫌《刑法》第二百七十七條,構(gòu)成妨害公務(wù)罪。

9、具有發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等癥狀的人員,未按照疫情防控要求,到發(fā)熱門診就醫(yī),經(jīng)勸阻無效的

違反《治安管理處罰法》第五十條,將處以警告或者200元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,將處以5日以上10日以下拘留,可并處500元以下罰款。引起新型冠狀病毒傳播或者有傳播嚴(yán)重危險的,可能涉嫌《刑法》第三百三十條,構(gòu)成妨害傳染病防治罪。

10、集中隔離結(jié)束后,不按照規(guī)定接受健康監(jiān)測和管理,經(jīng)勸阻無效的

違反《治安管理處罰法》第五十條,將處以警告或者200元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,將處以5日以上10日以下拘留,可并處500元以下罰款。

引起新型冠狀病毒傳播或者有傳播嚴(yán)重危險的,可能涉嫌《刑法》第三百三十條,構(gòu)成妨害傳染病防治罪。

11、疫情防控期間,在家庭住所開設(shè)棋牌檔、麻將室,違規(guī)售賣感冒發(fā)熱藥品等

違反《治安管理處罰法》第五十條,將處以警告或者200元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,將處以5日以上10日以下拘留,可并處500元以下罰款;或者由有關(guān)部門予以其他行政處罰。

引起新型冠狀病毒傳播或者有傳播嚴(yán)重危險的,可能涉嫌《刑法》第三百三十條,構(gòu)成妨害傳染病防治罪。

12、疫情防控期間,居民違反規(guī)定外出參加打牌、餐飲、娛樂等聚集活動,經(jīng)勸阻無效的

違反《治安管理處罰法》第五十條,將處以警告或者200元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,將處以5日以上10日以下拘留,可并處500元以下罰款。

引起新型冠狀病毒傳播或者有傳播嚴(yán)重危險的,可能涉嫌《刑法》第三百三十條,構(gòu)成妨害傳染病防治罪;確診病人、病原攜帶者,隱瞞病情、瞞報行程信息,進入公共場所或者乘坐公共交通工具,造成新型冠狀病毒傳播的,可能涉嫌《刑法》第一百一十四條、第一百一十五條,構(gòu)成以危險方法危害公共安全罪。

13、偽造、變造醫(yī)療機構(gòu)核酸檢測陰性證明,使用他人健康碼、行程碼或采取其他方式隱瞞行程、活動軌跡,騙取有關(guān)人員信任,出行出訪、進入公共場所,引起新型冠狀病毒傳播或者有傳播嚴(yán)重危險的

違反《治安管理處罰法》第五十條,將處以警告或者200元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,將處以5日以上10日以下拘留,可并處500元以下罰款;或者由有關(guān)部門予以其他行政處罰。可能涉嫌《刑法》第三百三十條,構(gòu)成妨害傳染病防治罪。

14、協(xié)助他人逃避疫情防控檢查措施的

違反《治安管理處罰法》第五十條,將處以警告或者200元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,將處以5日以上10日以下拘留,可并處500元以下罰款。

引起新型冠狀病毒傳播或者有傳播嚴(yán)重危險的,可能涉嫌《刑法》第三百三十條,構(gòu)成妨害傳染病防治罪。

15、居民和企業(yè)不配合開展疫情防控相關(guān)的消毒工作,經(jīng)勸阻無效的

違反《治安管理處罰法》第五十條,將處以警告或者200元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,將處以5日以上10日以下拘留,可并處500元以下罰款。

引起新型冠狀病毒傳播或者有傳播嚴(yán)重危險的,可能涉嫌《刑法》第三百三十條,構(gòu)成妨害傳染病防治罪。以暴力、威脅方法阻礙國家機關(guān)工作人員(包括在國家機關(guān)中從事疫情防控公務(wù)的人員)依法開展疫情調(diào)查工作的,可能涉嫌《刑法》第二百七十七條,構(gòu)成妨害公務(wù)罪。

02、違反疫情防控管控經(jīng)濟管理秩序行為

16、疫情期間,惡意囤積、哄抬物價、牟取暴利的

將由市場監(jiān)督管理部門依法依規(guī)予以處理。對于違法所得數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié),嚴(yán)重擾亂市場秩序的,涉嫌違反國家在預(yù)防、控制突發(fā)傳染病疫情等災(zāi)害期間有關(guān)市場經(jīng)營、價格管理等規(guī)定,哄抬物價、牟取暴利,嚴(yán)重擾亂市場秩序,違法所得數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,可能涉嫌《刑法》第二百二十五條,構(gòu)成非法經(jīng)營罪。

17、生產(chǎn)不符合保障人體健康的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)用口罩、護目鏡、防護服等醫(yī)用器材的

由市場監(jiān)督管理部門予以行政處罰。情節(jié)嚴(yán)重的可能涉嫌《刑法》第一百四十五條,將以生產(chǎn)、銷售不符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)用器材罪定罪,依法從重處罰。

18、在疫情防控期間,假借研制、生產(chǎn)或者銷售用于疫情防控的物品的名義騙取公私財物,或者捏造事實騙取公眾捐贈款物,數(shù)額較大的

可能涉嫌《刑法》第二百六十六條,以詐騙罪定罪處罰。

03、其他違反疫情防控管控違法犯罪行為

19、利用新型冠狀病毒感染肺炎疫情制造、傳播謠言,煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一,或者煽動顛覆國家政權(quán)、推翻社會主義制度的

可能涉嫌《刑法》第一百零三條第二款、第一百零五條第二款,以煽動分裂國家罪或者煽動顛覆國家政權(quán)罪立案偵查。

20、疫情防控期間,編造虛假疫情信息,在網(wǎng)絡(luò)等公眾場合散布的,或者明知是虛假信息還幫助散布和傳播的

違反《突發(fā)事件應(yīng)對法》第六十五條,將處以責(zé)令改正,給予警告;造成嚴(yán)重后果的,將依法暫停業(yè)務(wù)活動或者吊銷執(zhí)業(yè)許可證。違反《治安管理處罰法》第二十五條,將處以5日以上10日以下拘留,可并處500元以下罰款;情節(jié)較輕的,將處以5日以下拘留或者500元以下罰款。嚴(yán)重擾亂社會秩序的,可能涉嫌《刑法》第二百九十一條,構(gòu)成編造、故意傳播虛假信息罪。

21、故意泄露傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關(guān)信息、資料的

違反《治安管理處罰法》第四十二條,將處以5日以下拘留或者500元以下罰款;情節(jié)較重的,將處以5日以上10日以下拘留,可并處500元以下罰款。國家機關(guān)或者教育、醫(yī)療等單位在履行職責(zé)服務(wù)過程中獲得的公民個人信息,出售或者非法提供給他人,情節(jié)嚴(yán)重的,可能涉嫌《刑法》第二百五十三條,構(gòu)成侵犯公民個人信息罪。

22、疫情防控期間,故意傷害醫(yī)務(wù)人員造成輕傷以上的嚴(yán)重后果,或者對醫(yī)務(wù)人員實施撕扯防護裝備、吐口水等行為,致使醫(yī)務(wù)人員感染新型冠狀病毒的

可能涉嫌《刑法》第二百三十四條,構(gòu)成故意傷害罪;隨意毆打醫(yī)務(wù)人員,情節(jié)惡劣的,可能涉嫌《刑法》第二百九十三條,構(gòu)成尋釁滋事罪;采取暴力或其他方法公然侮辱、恐嚇醫(yī)務(wù)人員,情節(jié)嚴(yán)重或情節(jié)惡劣的,可能涉嫌《刑法》第二百四十六條、第二百九十三條,構(gòu)成侮辱罪或者尋釁滋事罪。

23、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違反首診負(fù)責(zé)制,擅自接診發(fā)熱病人,造成嚴(yán)重后果的

將依法暫停業(yè)務(wù)活動或者吊銷執(zhí)業(yè)許可證。引起新型冠狀病毒傳播或者有傳播嚴(yán)重危險的,可能涉嫌《刑法》第三百三十條,構(gòu)成妨害傳染病防治罪。

24、違反疫情防控規(guī)定,亂扔口罩、防護服等醫(yī)療防護用品等,違反傳染病防治法等疫情防控規(guī)定,隨意處置含新型冠狀病毒病原體的醫(yī)療防護用品、器材、醫(yī)療生活廢物以及其他有毒有害物質(zhì),嚴(yán)重污染環(huán)境的

可能涉嫌《刑法》第三百三十八條,構(gòu)成污染環(huán)境罪。

故意投放新冠肺炎病原體,嚴(yán)重危害公共安全,致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的,可能涉嫌《刑法》第一百一十四條、第一百一十五條,構(gòu)成以危險方法危害公共安全罪。

25、病人或者疑似病人拒絕或者擅自脫離隔離治療的,拒絕隔離治療或者隔離期未滿擅自脫離隔離治療的

違反《傳染病防治法》第三十九條第一款,可以由公安機關(guān)協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)采取強制隔離治療措施。

26、檢測機構(gòu)未經(jīng)檢驗檢測出具檢驗檢測結(jié)果報告或出具虛假檢驗檢測結(jié)果報告,或者制售或購買虛假檢驗檢測結(jié)果報告,引起新型冠狀病毒傳播或者有傳播嚴(yán)重危險的

可能涉嫌《刑法》第三百三十條,構(gòu)成妨害傳染病防治罪。

27、在疫情期間,故意傳播新冠肺炎病原體,危害公共安全的

如感染新型冠狀病毒者抗拒疫情防控措施,故意傳播新型冠狀病毒感染肺炎病原體危害公共安全,已經(jīng)確診的新型冠狀病毒感染肺炎病人、病原攜帶者,拒絕隔離治療或者隔離期未滿擅自脫離隔離治療,并進入公共場所或者乘坐公共交通工具的;新型冠狀病毒感染肺炎疑似病人拒絕隔離治療或者隔離期未滿擅自脫離隔離治療,并進入公共場所或者乘坐公共交通工具,造成新型冠狀病毒傳播的,可能涉嫌《刑法》第一百一十四條、第一百一十五條,構(gòu)成以危險方法危害公共安全罪。

28、從事實驗、保藏、攜帶、運輸傳染病菌種、毒種的人員,違反國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定,造成傳染病菌種、毒種擴散,后果嚴(yán)重的

可能涉嫌《刑法》第三百三十一條,構(gòu)成傳染病菌種、毒種擴散罪。

29、違反國境衛(wèi)生檢疫規(guī)定,在出入境時采取逃避、蒙混或者其他手段,不接受國境衛(wèi)生檢疫機關(guān)對人身或者物品的醫(yī)學(xué)檢查、衛(wèi)生檢查和必要的衛(wèi)生處理,以及其他違反應(yīng)當(dāng)接受國境衛(wèi)生檢疫義務(wù),引起檢疫傳染病傳播的

可能涉嫌《刑法》第三百三十二條,構(gòu)成妨害國境衛(wèi)生檢疫罪。

30、對輸入《進出境動植物檢疫法》規(guī)定的禁止進境物逃避檢疫,或者對特許進境的禁止進境物未有效控制與處置,導(dǎo)致其逃逸、擴散的

可能涉嫌《刑法》第三百三十七條,構(gòu)成妨害動植物防疫、檢疫罪。

警方提醒:

多一份理解,多一份安全。疫情防控人人有責(zé)。請廣大群眾要提高疫情防控意識,對拒不配合疫情防控工作的,警方依法追究責(zé)任,推動落實疫情防控措施。

來源:中國警察網(wǎng)頭

疫情期間公司辭退員工怎么辦

疫情期間被單位辭退分三種情形,不同情形下的解決辦法也是不同的:
一、疫情期間,因客觀原因非員工自身的原因?qū)е虏荒芄ぷ鞯模萌藛挝徊荒苻o退,這種情況辭退了可以先行協(xié)商,協(xié)商不成依法申請仲裁。去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》第一條規(guī)定,對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報酬,并不得依據(jù)勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間,勞動合同到期的,分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。
二、疫情期間企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營確實需要裁員的可以裁,但要根據(jù)《勞動合同法》支付員工補償金。
三、如果企業(yè)已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)了,而員工沒有合理理由不去上班的,是可以辭掉的,并且是沒有補償?shù)摹?br>《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》第一條 對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報酬,并不得依據(jù)勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間,勞動合同到期的,分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。

法律依據(jù):
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位
第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:
(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

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