《民法典》關(guān)于合同無效的規(guī)定是：以虛假的意思表示簽訂的合同無效；無民事行為能力人簽訂的合同無效；違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定所簽訂的合同無效；違背公序良俗簽訂的合同無效；法律其他規(guī)定。
一、民法典中關(guān)于無效合同的規(guī)定有哪些
1、民法典中關(guān)于無效合同的規(guī)定有：無效合同解除后尚未履行的終止履行，已經(jīng)履行的可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施。合同無效的情形是：主體不適格的;惡意串通損害他人合法權(quán)益的;以虛假的意思表示訂立的;違背公序良俗的;損害社會(huì)公共利益的;違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的等。
二、無效合同是怎樣判定標(biāo)準(zhǔn)的
1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;
2、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;
3、以合法形式掩蓋非法目的;
4、損害社會(huì)公共利益;
5、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。
合同效力，指依法成立受法律保護(hù)的合同，對(duì)合同當(dāng)事人產(chǎn)生的必須履行其合同的義務(wù)，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。
三、合同無效的特征有哪些
1、具有違法性
所謂違法性，是指違反了法律和行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定和社會(huì)公共利益。
2、具有不履行性
不履行性是指當(dāng)事人在訂立無效合同后，不得依據(jù)合同實(shí)際履行，也不承擔(dān)不履行合同的違約責(zé)任。
3、無效合同自始無效
無效合同違反了法律的規(guī)定，國家不予承認(rèn)和保護(hù)。一旦確認(rèn)無效，將具有溯及力，使合同從訂立之日起就不具有法律約束力，以后也不能轉(zhuǎn)化為有效合同。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第一百四十四條
無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。
《中華人民共和國民法典》第一百四十六條
行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。
以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關(guān)法律規(guī)定處理。
《中華人民共和國民法典》第一百五十三條
違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。
違背公序良俗的民事法律行為無效。
《中華人民共和國民法典》第一百五十四條
行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。

一、合同無效已經(jīng)履行了該怎么處理
1、合同無效已經(jīng)履行了處理方式如下：
（1）合同無效已經(jīng)履行的，合同當(dāng)事人主張合同無效的，應(yīng)當(dāng)返還取得的財(cái)產(chǎn)，不能返還的，需要折價(jià)補(bǔ)償；
（2）對(duì)合同無效有過錯(cuò)的當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的過錯(cuò)賠償責(zé)任。
2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一百五十六條
民事法律行為部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第一百五十七條
民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失；各方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
二、合同無效的情形有哪些
合同無效的情形有以下幾點(diǎn)：
1、合同當(dāng)事人沒有締約能力；
2、合同違反法律法規(guī)的請(qǐng)知規(guī)定；
3、合同違背公序良俗；
4、合同意思表示虛假；
5、當(dāng)事人惡意串通，損害他人合法權(quán)益。

無效合同的處理方式具體如下：
1、雙方因無效合同所獲得的財(cái)產(chǎn)要互相返還，如果不能返還的，要折價(jià)賠償；
2、另外對(duì)合同無效有過錯(cuò)的當(dāng)事人，要按照過錯(cuò)程度給予對(duì)方賠償。
對(duì)于勞動(dòng)合同無效或者部分無效的情形有：
1、內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同。如約定試用期超過6個(gè)月，不購買社會(huì)保險(xiǎn)等；
2、采用脅迫、乘人之危的手段，以損害生命、健康、榮譽(yù)、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等強(qiáng)迫對(duì)方簽訂的勞動(dòng)合同。如合同期滿后強(qiáng)迫續(xù)訂勞動(dòng)合同；
3、采用欺詐的手段，故意隱瞞事實(shí)，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同。如虛假承諾優(yōu)厚的工作條件；
4、訂立程序形式不合法的勞動(dòng)合同。如雙方當(dāng)事人未經(jīng)協(xié)商，或者未經(jīng)批準(zhǔn)采取特殊工時(shí)制度等；
5、違反勞動(dòng)安全保護(hù)制度。如約定勞動(dòng)者自行負(fù)責(zé)工傷、職業(yè)病，免除用人單位的法律責(zé)任等；
6、違反規(guī)定收取各種費(fèi)用的勞動(dòng)合同。如強(qiáng)制收取培訓(xùn)費(fèi)、保證金、抵押金、風(fēng)險(xiǎn)金、股金等；
7、主體不合格的勞動(dòng)合同。如招用童工、冒簽合同等；
8、侵犯婚姻權(quán)利的勞動(dòng)合同。如規(guī)定合同期內(nèi)職工不準(zhǔn)戀愛、結(jié)婚、生育；
9、侵犯健康權(quán)利的勞動(dòng)合同。如約定工作時(shí)間超過法律規(guī)定，損害勞動(dòng)者正常休息休假；
10、侵犯報(bào)酬權(quán)利的勞動(dòng)合同。如加班不支付加班工資，支付低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資等；
11、侵犯自主擇業(yè)權(quán)利的勞動(dòng)合同。如設(shè)定巨額違約金、培訓(xùn)費(fèi)，限制職工流動(dòng)；
12、權(quán)利義務(wù)顯失公平的勞動(dòng)合同。如設(shè)定無償或不對(duì)價(jià)的競(jìng)業(yè)禁止條件等。
綜上所述，對(duì)于合同已經(jīng)履行完畢，或者絕大部分已經(jīng)履行完畢，合同無效后的處理就不應(yīng)再適用返還原則，而應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。另外，對(duì)于返還標(biāo)的物可能導(dǎo)致顯失公平的，也不應(yīng)當(dāng)返還，應(yīng)對(duì)標(biāo)的物損耗的價(jià)值或價(jià)格降低的價(jià)值進(jìn)行補(bǔ)償。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國民法典》第一百四十六條
行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。
以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關(guān)法律規(guī)定處理。