開加盟店應(yīng)注意的7大問題
開店加盟是許多創(chuàng)業(yè)者選擇的創(chuàng)業(yè)方式,由于這樣可以增加初創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),但是加盟創(chuàng)業(yè)并不是有百利而無一害,在加盟的進(jìn)程中也會有很多的圈套,稍不注意就會掉入其中,因次,本文為大家總結(jié)了一下開加盟店應(yīng)注意的7大問題,希望能對加盟的冤家有所協(xié)助。
開加盟店應(yīng)注意的7大問題 篇1假設(shè)店鋪設(shè)在下班族集中的地域,最好在星期天或假日也照常營業(yè)。必要時(shí),還可適當(dāng)延伸營業(yè)時(shí)間。但有時(shí)分能夠會遭到空間、人事、技藝、資金等理想要素的限制,因此,應(yīng)該先從能夠事項(xiàng)著手,一步步去發(fā)揚(yáng)特征。
例如,把重點(diǎn)放在自己比擬熟習(xí)、較有競爭性的商品上,或由較內(nèi)行的經(jīng)理親身引見給上門的顧客,都是比擬好的方法。其實(shí),特征并不限于商品,其它如良好的效勞、華美的店面、誠實(shí)的員工等,只需發(fā)揚(yáng)其中一兩項(xiàng)特點(diǎn),就足以吸引顧客上門了。 假設(shè)沒有創(chuàng)業(yè)閱歷的人想要?jiǎng)?chuàng)業(yè),那么加盟店會是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,但是如今的加盟項(xiàng)目良莠不齊,這就需求創(chuàng)業(yè)者擦亮慧眼,如何選擇具有開展前景的加盟商,為自己創(chuàng)業(yè)選擇一個(gè)好項(xiàng)目?開加盟店的留意事項(xiàng)有哪些呢?主要為投資者總結(jié)以下幾個(gè)創(chuàng)業(yè)加盟的留意事項(xiàng)。
1、備選擇加盟店前期,要留意適當(dāng)?shù)姆绞交I措資金,合理地投入資金。
加盟圈建議創(chuàng)業(yè)者不要由于急于創(chuàng)業(yè)開店,在為了籌措加盟金、保證金時(shí),四處借債,甚至借高利息貸款。加盟店雖然有成熟的管理理念但是新店開張會有一段時(shí)間的冷淡期,利潤在短時(shí)間內(nèi)還無法賺取的。但是每天還要為了籌錢償債,創(chuàng)業(yè)者是無法完全無意投入于事業(yè)的運(yùn)營。
創(chuàng)業(yè)者假設(shè)資金有限,以為可以先選擇一些小型的加盟項(xiàng)目,漸漸積聚資金。同時(shí)加盟者要量力而行,選擇適宜自己門檻的加盟費(fèi)用。否則,創(chuàng)業(yè)者債臺高筑,整日憂心忡忡,對店面的運(yùn)營形成很大的影響。
同時(shí),加盟者要對整個(gè)資金的投入確定一個(gè)合理的分配比例,做好全體的規(guī)劃。不要等到風(fēng)風(fēng)景光的停業(yè)后,才發(fā)現(xiàn)已無資金停止店面前期的運(yùn)作,豈不鬧了個(gè)天大的笑話。
2、好能與連鎖加盟店總部直接溝通。
如今連鎖企業(yè)很多,加上最近幾年開加盟店賺取利潤可觀,使得有些新興的連鎖企業(yè)和加盟者都比擬急躁。一些創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)心切,只聽連鎖企業(yè)的一些宣傳資料就輕率地簽約加盟,等到有糾紛才發(fā)現(xiàn)連鎖總部比自己的店面還小,甚至是一個(gè)空殼,基本沒有處置加盟項(xiàng)目效果的才干和閱歷。因此,創(chuàng)業(yè)者要親身去調(diào)查總部以及去加盟店搜集第一手現(xiàn)場資料,這是十分必要。
3、業(yè)者要仔細(xì)審讀加盟合同,可以咨詢專業(yè)的法律人士。
合同是獨(dú)一具有約束力的一個(gè)重要憑據(jù)。最重要的就是合同期限,國際多為三年或五年,由于有的加盟商為了保險(xiǎn)起見,思索到某些要素對加盟點(diǎn)的約束,所以合同年限設(shè)為較短。開展較為動(dòng)搖的加盟企業(yè)合同年限一般比擬長,成熟的管理理念保證加盟者可以在該行業(yè)動(dòng)搖開展。
其實(shí),創(chuàng)業(yè)者在簽立加盟合同之前,就應(yīng)深化了解合同內(nèi)容,以確保自身權(quán)益。切莫以為加盟合同都是總部制式的范本不可修改,其實(shí)合同應(yīng)該是透過彼此雙方協(xié)議之后做成的。換句話說,創(chuàng)業(yè)者不只該睜大眼睛看清楚內(nèi)容,更有權(quán)益要求修改內(nèi)容。
4、業(yè)者要調(diào)整好資金運(yùn)轉(zhuǎn),規(guī)劃好運(yùn)營戰(zhàn)略。
運(yùn)營進(jìn)程的本錢控制十分重要,把本錢緊縮在較低的范圍內(nèi)是相對必要的。同時(shí),創(chuàng)作者要規(guī)劃好進(jìn)貨戰(zhàn)略,分配好資金周轉(zhuǎn)狀況,要保證運(yùn)營進(jìn)程匯中資金可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。店面應(yīng)盡能夠防止壓貨,許多創(chuàng)業(yè)新手經(jīng)常出現(xiàn)貨物嚴(yán)重的狀況,資金運(yùn)作捉襟見肘,很快墮入困境,創(chuàng)業(yè)者在加盟時(shí)可以跟加盟商先協(xié)調(diào)益處置積壓貨品效果,這樣能保證資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)從而不影響運(yùn)營進(jìn)度。
5、會管理員工
加盟者一定要看法到合理管理員工是撫慰店外銷售的有效方法,而且是一定要做好的事。
首先,加盟者要充沛了解自己的員工。作為管理者,要能充沛地看法員工不是一件很容易的事。但管理者假設(shè)能充沛了解自己的員工,任務(wù)展開起來會順利得多。“尺有所短,寸有所長”,每個(gè)員工在才干、性情、態(tài)度、知識、修養(yǎng)等中央各有優(yōu)點(diǎn)和缺陷,有的任務(wù)起來拖拉迅速,有的慎重小心,有的擅優(yōu)點(diǎn)置人際關(guān)系,有的卻喜歡埋頭在統(tǒng)計(jì)資料里默默任務(wù)。一個(gè)可以充沛了解自己員工的管理者,可以將依據(jù)員工的團(tuán)體任務(wù)特點(diǎn)將他們分配在合理的崗位上,這樣無論是任務(wù)效率,還是人際關(guān)系上你都將會是個(gè)一流的管理者。
其次,要多與員工交流,傾聽員工的心聲。員工總會有自己的建議和看法。因此,管理者需求經(jīng)常與員工停止交流,咨詢員工的意見,傾聽員工提出的疑問。解開員工的心結(jié),團(tuán)隊(duì)才會愈加勾搭,他們的任務(wù)積極性才會更高。
同時(shí),要允許員工犯錯(cuò)誤,對表現(xiàn)好的員工要實(shí)時(shí)表揚(yáng)。銷售環(huán)境中有很多不確定性,做事自然不能夠事事成功。作為一個(gè)管理者,若要求下屬不犯任何錯(cuò)誤,就會抑制創(chuàng)新,使之任務(wù)起來畏手畏腳。當(dāng)然,對作出貢獻(xiàn)的員工,要及時(shí)地給予獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng),以鼓舞士氣。
6、會管理客戶檔案,樹立良好的客戶關(guān)系
加盟創(chuàng)業(yè)者應(yīng)學(xué)會管理客戶檔案,留住老客戶,開掘新客戶。客戶檔案包括顧客的基本資料、買賣狀況、消費(fèi)才干和消費(fèi)喜好等,這也是加盟者停止管理、跟蹤的首要資料。仔細(xì)剖析客戶檔案,會發(fā)現(xiàn)他們各自的喜好、眼光、購置力,從而可以更有針對性地為他們引薦商品、提供效勞。
7、極積聚行業(yè)閱歷
行業(yè)閱歷很難從一本或幾本書中得來,許多東西只能親身體驗(yàn)才干取得。所以,加盟者應(yīng)處處留心,多多積聚。如,開某服裝品牌的加盟店,加盟者就應(yīng)多看盛行雜志,多參與時(shí)興活動(dòng),以培育自己共同的時(shí)興理念和敏銳的時(shí)興覺得。當(dāng)走進(jìn)店里的每一位顧客,你都能以共同的眼光,提供適宜她的搭配,還愁加盟店的營業(yè)額不突飛猛進(jìn)嗎? 創(chuàng)業(yè)者要成功,除了對加盟項(xiàng)目精挑細(xì)選之外,即使是優(yōu)秀的加盟項(xiàng)目也要加上創(chuàng)業(yè)者對加盟店的用心運(yùn)營,這樣才可以創(chuàng)業(yè)成功。
開加盟店應(yīng)注意的'7大問題 篇2注意事項(xiàng)一、選對加盟行業(yè)。
近些年來,新冒出的熱門連鎖業(yè)品牌不在少數(shù),但有不少品牌沒“火”多久就消失了。可以這樣說,加盟連鎖的品牌幾乎每年都要重新洗牌,這無疑加大了加盟連鎖創(chuàng)業(yè)者選擇的難度。因此,選擇加盟行業(yè)時(shí),一定要經(jīng)得起市場的考驗(yàn):連鎖經(jīng)營體系至少已經(jīng)有5年以上。
注意事項(xiàng)二、加盟要求越高成功機(jī)會越大。
加盟連鎖經(jīng)營,對想創(chuàng)業(yè)的人而言,省去了找不到創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的煩惱,的確是一條成功的快捷方式。有競爭力的連鎖品牌由于發(fā)展前途較好,加盟要求自然也高。但要明白,加盟條件越嚴(yán)格的品牌往往有較完整的加盟制度以及較強(qiáng)大的財(cái)力與實(shí)力,反而較有能力保證加盟者獲利。正因?yàn)槿绱耍接行抛u(yù)的連鎖企業(yè),挑選加盟者時(shí)把關(guān)就越嚴(yán)謹(jǐn)。
注意事項(xiàng)三、最好能與連鎖總部“面對面”。
現(xiàn)在連鎖企業(yè)很多,加上前幾年加盟店利潤可觀,使得有些新興的連鎖企業(yè)和加盟者都比較浮躁。一些創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)心切,只聽連鎖企業(yè)的一些宣傳資料就草率地簽約加盟,等到有糾紛才發(fā)現(xiàn)連鎖總部比自己的店面還小,甚至是一個(gè)空殼,根本沒有解決門店問題的能力和經(jīng)驗(yàn)。因此,親自走一趟總部及其加盟店搜集第一手現(xiàn)場資料,非常必要。
注意事項(xiàng)四、在前期,連鎖加盟者要注意合理的籌措資金,合理的投入資金。
加盟者要量力而行,選擇適合自己門檻的加盟費(fèi)用,否則,債臺高筑,整日憂心忡忡,對店面的經(jīng)營造成很大的影響。同時(shí),連鎖加盟者要對整個(gè)資金的投入確定一個(gè)合理的分配比例,做好整體的規(guī)劃。
注意事項(xiàng)五、經(jīng)營過程的成本控制十分重要,少一分開支就等于多出一分利潤,把成本壓縮在較低的范圍內(nèi)是絕對必要的。同時(shí),規(guī)劃好進(jìn)貨策略,調(diào)節(jié)好周轉(zhuǎn)速度,也是控制成本的有效方法。
注意事項(xiàng)六、學(xué)會管理員工。
雖然連鎖加盟后,總部會在員工管理上提供一系列培訓(xùn),會給加盟商提供相應(yīng)的支持,但是,遠(yuǎn)水救不了近火,連鎖加盟者需要從源頭上找問題,真正融會貫通,學(xué)會如何管理員工。
注意事項(xiàng)七、與加盟總部協(xié)調(diào)共進(jìn)。
連鎖加盟者在選擇加盟總部時(shí),一定要選擇一個(gè)能為加盟商提供切實(shí)支持和指導(dǎo)的加盟品牌,選擇那些能很好與加盟商合作共贏的品牌。
;簽訂加盟店合同注意事項(xiàng):
1、商標(biāo)、商號等的使用權(quán)
在絕大多數(shù)的特許連鎖體系中,加盟總部擁有以下無形資產(chǎn):商標(biāo)、商號、產(chǎn)品、專利和專有技術(shù)等;
在簽訂加盟合同時(shí),應(yīng)準(zhǔn)確清楚地說明總部擁有的無形資產(chǎn),以及授權(quán)加盟店使用這些無形資產(chǎn)的種類和范圍。
2、合同期限
合同期限即是加盟雙方關(guān)系持續(xù)的時(shí)間。這一時(shí)間有長有短,短則3~5年,長則10年以上,沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)。在合同上,還應(yīng)注明允許加盟店有延展期限的權(quán)利。如果合同上沒有注明延展期限,而總部又不愿簽訂期限較長的合同,這很可能表明將來加盟店要續(xù)約時(shí),不得不付出一筆高額的加盟費(fèi)。
3、總部提供服務(wù)的種類
合同中要詳細(xì)說明總部將對加盟店提供哪些服務(wù)項(xiàng)目,這些服務(wù)包括開業(yè)前的初始服務(wù)和開業(yè)后的后續(xù)服務(wù)。
初始服務(wù):主要有選址、加盟店裝修、開店設(shè)備的購置等。
后續(xù)服務(wù):
包括總部對加盟店活動(dòng)實(shí)施有效,以幫助保持標(biāo)準(zhǔn)化和企業(yè)利潤;
總部繼續(xù)進(jìn)行操作方法的改進(jìn)及革新并向加盟店傳授;
總部進(jìn)行市場調(diào)查研究并向加盟店傳送市場信息;
總部開展集中統(tǒng)一的促銷與廣告活動(dòng);總部向加盟店提供集中采購的優(yōu)惠貨源;
總部專家向加盟店提供的管理咨詢服務(wù)等。
合同中詳列這些服務(wù)項(xiàng)目,是對加盟店利益的一種法律保護(hù)。
4、加盟店的義務(wù)
加盟店取得總部的各種無形資產(chǎn)的使用權(quán),并得到總部的各項(xiàng)服務(wù)支持,使自己的經(jīng)營迅速站穩(wěn)腳跟,走上正軌,但必須付出一定的代價(jià),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。為了讓加盟者明確自己的責(zé)任與義務(wù),也為了約束加盟者履行職責(zé),必須將這些事項(xiàng)也詳細(xì)列入加盟合同中。
雖然在合同上只有總部和加盟者作為立約人,但總部為建立一套完善的業(yè)務(wù)制度,都加入一些條款去確保其它加盟店及公眾的利益,因?yàn)槿魏我患壹用说瓴荒芫S持應(yīng)有的水準(zhǔn),或多或少都對特許經(jīng)營體系的聲譽(yù)有所損害,繼而影響其它加盟店的盈利,所以在合同中應(yīng)列明雙方在合作中的義務(wù)來維持各方面的利益。
一般情況下,操作手冊有一些內(nèi)容涉及到加盟者應(yīng)履行的義務(wù),并作為加盟者開業(yè)后的經(jīng)營活動(dòng)參考指南。隨著特許體系的發(fā)展,操作手冊還將不斷更新和完善。
5、對加盟店的經(jīng)營控制
特許經(jīng)營的最大特點(diǎn)就是在經(jīng)營業(yè)務(wù)及方式上高度統(tǒng)一,使各自獨(dú)立的加盟者在合同的規(guī)定下形成一個(gè)資本統(tǒng)一經(jīng)營的外在形象。如果其中一個(gè)加盟店沒有按總部的統(tǒng)一要求去經(jīng)營,就會破壞這一整體外在形象,使整個(gè)特許系統(tǒng)的聲譽(yù)受到損害。
因此,總部必須對加盟店實(shí)施有效的控制,以保證經(jīng)營的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范能夠得到一絲不茍地貫徹。總部采取什么方法控制加盟店的經(jīng)營,應(yīng)詳細(xì)列入合同中,以得到加盟者的理解和接受。
6、加盟店的轉(zhuǎn)讓
加盟者可能會由于種種客觀原因而無法繼續(xù)經(jīng)營加盟店,這就涉及加盟店轉(zhuǎn)讓或出售的問題,加盟店是否能轉(zhuǎn)讓、如何轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)讓給何種人等都必須列入合同中,以免將來發(fā)生糾紛。
也有些合同明確表明,假如加盟者要轉(zhuǎn)讓出售自己的企業(yè),總部將有購買的優(yōu)先權(quán),或者有權(quán)選擇轉(zhuǎn)讓的對象。在這種情況下,一定要注意說明加盟店的轉(zhuǎn)讓價(jià)應(yīng)以市場價(jià)為準(zhǔn)。
7、仲裁
加盟雙方難免會發(fā)生一些沖突,解決沖突的方式用仲裁比較合適。仲裁實(shí)際是由雙方選擇的仲裁人進(jìn)行的私下訴訟,它的優(yōu)點(diǎn)在于整個(gè)程序是在私下進(jìn)行的。為了節(jié)省時(shí)間和費(fèi)用,雙方可以事先在合同中設(shè)定仲裁的規(guī)則,至于仲裁的時(shí)間可以根據(jù)當(dāng)時(shí)發(fā)生沖突的情況而定。
在這里,選擇什么樣的人做仲裁人十分重要,如果仲裁人選擇不當(dāng),做出的決定不公平或不客觀,會使雙方或其中一方不滿意,最后反而會擴(kuò)大矛盾,以致雙方走向法院。
8、終止合同及后果
合同一旦確立,就不能隨意撕毀或中途終止。但是,也有加盟雙方不遵守合同的事件發(fā)生。合同中應(yīng)明確規(guī)定,任何一方違反協(xié)議到什么程度,另一方有權(quán)終止合同。當(dāng)然,也應(yīng)寫明違反協(xié)議的一方是否有機(jī)會彌補(bǔ)其過失,以避免合同終止的后果。
一般來說,合同終止后,加盟者不能再使用總部所有的貿(mào)易商標(biāo)、名稱、各種標(biāo)志和其它權(quán)利,在一定時(shí)期內(nèi)也不得從事相類似的經(jīng)營業(yè)務(wù)。
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