公司倒閉時賠錢的處理方式應(yīng)根據(jù)造成損失的原因、公司規(guī)模、債務(wù)和股東情況等因素綜合考慮，包括優(yōu)先清償債務(wù)、保護職工和外部投資者利益等。在倒閉賠錢的過程中，應(yīng)注意相關(guān)法律規(guī)定，避免違法行為造成更大的損失和糾紛。

公司倒閉賠錢的處理方式應(yīng)根據(jù)造成損失的原因、公司規(guī)模、債務(wù)和股東情況等因素綜合考慮。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》等相關(guān)法律規(guī)定，倒閉賠錢需要優(yōu)先清償債務(wù)，保障職工權(quán)益，然后是外部投資者的利益。職工包括有限合伙企業(yè)的全部合伙人和其他員工，應(yīng)當(dāng)先支付勞動報酬、社會保險費用、福利待遇等。外部投資者的利益應(yīng)當(dāng)也得到保護，這包括未清償?shù)膫鶆?wù)清償和未分配收益的分配。

在倒閉賠錢的過程中，還需要考慮法律規(guī)定。例如，《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)時應(yīng)當(dāng)依法組織債務(wù)人全部或者部分資產(chǎn)的變現(xiàn)，變現(xiàn)后的資金按照法定優(yōu)先順序分配，同時還應(yīng)該遵守相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等。在執(zhí)行破產(chǎn)程序過程中，如果被迫采取違法手段處理倒閉問題，既可能面臨法律制裁，還可能會使情況變得更加嚴(yán)重。

在倒閉賠錢的過程中，還需要考慮法律規(guī)定。例如，《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)時應(yīng)當(dāng)依法組織債務(wù)人全部或者部分資產(chǎn)的變現(xiàn)，變現(xiàn)后的資金按照法定優(yōu)先順序分配，同時還應(yīng)該遵守相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等。在執(zhí)行破產(chǎn)程序過程中，如果被迫采取違法手段處理倒閉問題，既可能面臨法律制裁，還可能會使情況變得更加嚴(yán)重。

【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國勞動合同法》

第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條　經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

法律主觀：

上市公司 倒閉的，所欠 債務(wù) 由破產(chǎn)后的財產(chǎn)清償， 破產(chǎn)財產(chǎn) 在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (一)欠職工的 工資 、 社保 以及其他費用。 破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、 傷殘 補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本 養(yǎng)老保險 、基本 醫(yī)療保險 費用，以及法律、行政 法規(guī) 規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金； (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的 社會保險 費用和破產(chǎn)人所欠稅款； (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。 破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

法律客觀：

《 勞動合同法 》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的，按一年計算； 不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條 所稱月工資是指勞動者在 勞動合同 解除或者終止前十二個月的平均工資。

首先，企業(yè)破產(chǎn)財產(chǎn)的清償順序為:

1,破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費

2,破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款。

其二，公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

并且公司必須先清償所欠職工工資，然后償還所欠稅款，然后償還債務(wù)，最后如果還有剩余則各合伙人按比例或事先約定的方法平分。

拓展資料：

破產(chǎn)，是指債務(wù)人因不能償債或者資不抵債時，由債權(quán)人或債務(wù)人訴請法院宣告破產(chǎn)并依破產(chǎn)程序償還債務(wù)的一種法律制度。狹義的破產(chǎn)制度僅指破產(chǎn)清算制度，廣義的破產(chǎn)制度還包括重整與和解制度。破產(chǎn)多數(shù)情況下都指一種公司行為和經(jīng)濟行為。但人們有時也習(xí)慣把個人或者公司停止繼續(xù)經(jīng)營亦叫做破產(chǎn)。