終止合同協議書怎么寫
終止合同協議書怎么寫終止合同協議書應當至少寫明各方當事人名稱、被終止的合同名稱及簽訂日期、合同終止日期、合同終止后相關已履行及未履行事宜的處理方案,并就違約責任及爭議管轄法院進行約定。合同終止協議書_____年_____月_____日,甲方與乙方簽署了《__________合同》,合同有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,甲乙雙方經協商一致,同意于_____年_____月_____日提前終止此合同,根據《中華人民共和國合民法典》等相關法律法規的規定,甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則,就雙方提前終止協議相關事宜達成如下條款,雙方共同恪守:第一條甲、乙雙方同意,提前終止雙方于_____年_____月_____日簽訂的《__________合同》。第二條價款結算及支付方式:1、甲方應于_____年_____月_____日前一次性向乙方支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間的__________費用_____元(人民幣大寫:__________元整)。乙方在甲方付款前,應向甲方開具等額發票。2、乙方在收到此筆款項后,甲、乙雙方因協議存續期間及提前終止本協議所產生的所有債權債務(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)已全部結清。第三條違約責任1、甲乙雙方應共同遵守本協議,任何一方違反本協議的約定,依法承擔相應賠償責任。2、乙方違反本協議約定,侵犯了甲方商業秘密等相關秘密,給甲方造成損害的,應承擔因此給甲方造成的全部經濟損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。3、自本協議簽訂之日起,乙方不得就協議存續期間及提前終止本協議所產生的任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則,視為乙方根本性違約,乙方應雙倍退還甲方已支付的__________費用。第四條爭議解決因本協議所引起的或與本協議有關的爭議,雙方應友好協商解決;協商不成應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。第五條其他約定1、未盡事項,雙方另行協商解決并簽訂補充協議,有關的補充協議與本協議不可分割,具有同等法律效力。2、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效,本協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):授權代理人簽字:授權代理人簽字:年月日年月日
【法律依據】
《民法典》第四百七十條合同的內容由當事人約定,一般包括下列條款:(一)當事人的姓名或者名稱和住所;(二)標的;(三)數量;(四)質量;(五)價款或者報酬;(六)履行期限、地點和方式;(七)違約責任;(八)解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
終止勞動合同證明書如何寫
終止勞動合同證明應該寫明以下內容:
1、用人單位的名稱和地址;
2、勞動者的姓名以及所屬部門;
3、工作時間的起止;
4、解除勞動合同的原因;
5、勞動關系終止的時間以及單位蓋章或簽字等事項。
終止勞動合同和解除勞動合同的區別如下:
1、性質不同。勞動合同的解除,是雙方當事人的意思表示,要么協商解除,要么單方解除,強調主觀因素;勞動合同的終止,則更加強調客觀因素,即基于某些客觀情況的發生,而導致勞動關系終結;
2、事由不同。解除勞動合同的事由,具體規定在《勞動合同法》第四章的第三十六條到第四十一條,比如用人單位單方解除勞動合同中,可以分為過失性解除,無過錯解除以及經濟性裁員。而勞動合同終止的事由,則規定在《勞動合同法》的第四十四條,具體有勞動合同期滿、用人單位或勞動者喪失主體資格或主體消亡等;
3、程序不同。為了避免解除權被濫用,解除勞動合同必須經過嚴格的法律程序,最典型的就是通知工會程序;而勞動合同的終止因為一般是客觀因素所致,所以在程序方面的要求相對比較寬松;
4、法律后果也不徑相同。在用人單位無過錯解除中,還可能涉及代通金,而勞動合同終止則不存在代通金的問題。
綜上所述,勞動合同終止主要是基于某種法定事實的出現,其一般不涉及到用人單位與勞動者的意思表示,只要法定事實出現,一般情況下,都會導致雙方勞動關系的消滅。
【法律依據】:
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
合同終止怎么寫說明
法律分析:1、明確雙方要終止協議的簽訂時間及名稱;
2、明確終止協議的原因,如因甲/乙方原因,或不可抗力等;
3、明確甲乙雙方對已交付款項、貨物等的處理方案;
4、一方違約導致協議終止,明確違責任;
5、簽字或蓋章,注明生效時間。
法律依據:《中華人民共和國民法典》
第五百五十七條 有下列情形之一的,債權債務終止:(一)債務已經履行; (二)債務相互抵銷; (三)債務人依法將標的物提存; (四)債權人免除債務; (五)債權債務同歸于一人; (六)法律規定或者當事人約定終止的其他情形。 合同解除的,該合同的權利義務關系終止。
第五百六十二條 當事人協商一致,可以解除合同。 當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發生時,解除權人可以解除合同。
第五百六十三條 有下列情形之一的,當事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能實現合同目的; (二)在履行期限屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務; (三)當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行; (四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的; (五)法律規定的其他情形。 以持續履行的債務為內容的不定期合同,當事人可以隨時解除合同,但是應當在合理期限之前通知對方。
合同終止協議怎么寫
合同終止協議怎么寫合同終止協議得寫法:首先,寫明合同當事人的基本身份信息。然后,寫明原合同的基本情況、終止原因、履行情況、終止時間、地點、方式,以及違約責任等相關內容。最后,由雙方簽字或蓋章,并寫明時間。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》第五百五十七條
有下列情形之一的,債權債務終止:
(一)債務已經履行;
(二)債務相互抵銷;
(三)債務人依法將標的物提存;
(四)債權人免除債務;
(五)債權債務同歸于一人;
(六)法律規定或者當事人約定終止的其他情形。
第四百七十條
合同的內容由當事人約定,一般包括下列條款:
(一)當事人的姓名或者名稱和住所;
(二)標的;
(三)數量;
(四)質量;
(五)價款或者報酬;
(六)履行期限、地點和方式;
(七)違約責任;
(八)解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
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