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合同無(wú)效,是否可以要求賠償損失?(無(wú)效合同可要求賠償損失嗎)

首頁(yè) > 債權(quán)債務(wù)2024-01-13 01:45:55

合同不生效可以要求違約賠償嗎

合同無(wú)效則不存在違約。合同無(wú)效與違約責(zé)任是兩個(gè)完全不同的制度。因?yàn)檫`約的前提是合同有效,違約指的是違反有效合同所規(guī)定的義務(wù)所產(chǎn)生的責(zé)任后果,只有在合同有效的情況下,才能夠存在違約。

      實(shí)踐中,簽訂的合同可能會(huì)因?yàn)椴痪哂蟹ǘǖ囊?而導(dǎo)致無(wú)效。當(dāng)然也有可能是因?yàn)橐环疆?dāng)事人的違約行為讓合同無(wú)效。那么此時(shí)合同無(wú)效能主張違約賠償嗎?我們一起在下文中深入了解一下這個(gè)問(wèn)題吧。一、合同無(wú)效能主張違約賠償嗎      合同無(wú)效則不存在違約。      合同無(wú)效與違約責(zé)任是兩個(gè)完全不同的制度。因?yàn)檫`約的前提是合同有效,違約指的是違反有效合同所規(guī)定的義務(wù)所產(chǎn)生的責(zé)任后果,只有在合同有效的情況下,才能夠存在違約。      如果合同是無(wú)效的話,這個(gè)合同根本就不存在了,也就談不上違約。違約金是違約責(zé)任形式,合同無(wú)效,違約條款作為從合同也無(wú)效,所以不能判決承擔(dān)違約責(zé)任。二、合同無(wú)效可賠償損失,但不是違約金      《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一百五十七條規(guī)定:民事法律行為無(wú)效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后,行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒(méi)有必要返還的,應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失;各方都有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。      也就是說(shuō),合同無(wú)效的救濟(jì)方式就是返還原物、恢復(fù)原狀、賠償損失,不存在賠償違約金。三、無(wú)效合同的損失賠償要件(一)損失事實(shí)的存在。      所謂損失事實(shí)的存在,是指當(dāng)事人確因合同無(wú)效或被撤銷而遭受了損失。損失必須是實(shí)際發(fā)生且可以確定的,而不是當(dāng)事人主觀臆斷和設(shè)想的。當(dāng)事人一方要主張損失賠償,必須要證明損失事實(shí)的實(shí)際存在。因合同被確認(rèn)無(wú)效或被撤銷所造成的損失包括兩方面:一是在合同訂立過(guò)程中當(dāng)事人所受的損失。如一方欺騙他人,聲稱預(yù)出售某屋,實(shí)際上并無(wú)該屋。相對(duì)人出于對(duì)其的信賴,為了訂約購(gòu)買該屋而支付了各種費(fèi)用,蒙受了極大的損失。該合同因欺詐而宣告無(wú)效,相對(duì)人在訂約中蒙受的損失即是在合同訂立中所受的損失。二是合同在履行中當(dāng)事人所受的損失。例如在前例中,買賣雙方訂立合同以后,買受人為了籌款購(gòu)買該屋而被迫出售自己的房屋或其他財(cái)產(chǎn),遭受多種損失。這種損失是為履行合同而花費(fèi)的,因此屬于履行合同所受的損失。如果合同被撤銷,則受害的一方有權(quán)要求損失賠償。一般來(lái)說(shuō),訂約中的損失與履約中的損失是密切聯(lián)系在一起。如果合同并未履行,則可能只存在訂約中的損失,不存在履約中的損失。在審判實(shí)踐中,常常是只要有過(guò)錯(cuò)的一方賠償對(duì)方因履行無(wú)效或可撤銷的合同而遭受的損失,就不要求其賠償訂約中的損失,這顯然不利于充分保護(hù)受害人的利益和制裁不法行為。因而,這種做法是不妥當(dāng)?shù)摹?二)賠償義務(wù)人具有過(guò)錯(cuò)。      有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受的損失,雙方都有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由此可見(jiàn),損失賠償?shù)闹匾琴r償義務(wù)人具有過(guò)錯(cuò)。過(guò)錯(cuò)的表現(xiàn)形式有多種,例如違反了現(xiàn)行法律和行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,采取欺詐、脅迫等方法迫使對(duì)方與自己訂立合同等。在確定合同當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)時(shí)要區(qū)分以下三種情況:首先,如果是雙方都有過(guò)錯(cuò),應(yīng)適用過(guò)錯(cuò)相抵原則,即根據(jù)雙方的過(guò)錯(cuò)程度來(lái)確定其相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如一方是故意而另一方僅為過(guò)失,則故意一方的責(zé)任大于過(guò)失一方的責(zé)任。如果過(guò)錯(cuò)相當(dāng)且損失大體相同,可以由雙方各自承擔(dān)自己的損失。其次,屬于單方有過(guò)錯(cuò)的,有過(guò)錯(cuò)的一方除應(yīng)承擔(dān)違法的后果以外,還應(yīng)當(dāng)對(duì)無(wú)過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)責(zé)任。例如,一方因?qū)贤瑑?nèi)容有重大誤解而錯(cuò)誤交付某物給對(duì)方。對(duì)方對(duì)此并不知情情況下,在該合同被撤銷以后,有重大誤解的一方因自己的過(guò)錯(cuò)給對(duì)方造成的損失(如返還財(cái)產(chǎn)的損失等)應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。最后,如果當(dāng)事人一方或雙方故意訂立違法或違反公序良俗的合同而給自己造成財(cái)產(chǎn)損失的,應(yīng)由自己承擔(dān)損失。在雙方故意違法的情況下,即使雙方遭受了損失,任何一方也不得請(qǐng)求對(duì)方賠償損失。只有這樣,才能充分體現(xiàn)民事責(zé)任對(duì)故意違法行為的制裁。(三)過(guò)錯(cuò)行為與損失之間的因果關(guān)系。      所謂因果關(guān)系是指一方或雙方的過(guò)錯(cuò)與另一方或雙方遭受損失之間的前因后果聯(lián)系。如果不存在因果聯(lián)系,則即使一方具有過(guò)錯(cuò),也不能賠償另一方的損失。例如一方違反現(xiàn)行法律規(guī)定出售某項(xiàng)財(cái)產(chǎn)給對(duì)方,另一方接受貨物后因保管不善使貨物遭受毀損,盡管該合同被確認(rèn)無(wú)效,但另一方蒙受的損失是因其自身保管不善造成的,而非合同無(wú)效所致,因此受害人的損失與對(duì)方的過(guò)錯(cuò)之間沒(méi)有因果關(guān)系。因果關(guān)系的判斷,在認(rèn)定賠償范圍方面也具有一定的意義。也就是說(shuō),如果根據(jù)雙方的過(guò)錯(cuò)程度難以確定雙方各自所承擔(dān)的責(zé)任,就可以根據(jù)雙方的過(guò)錯(cuò)行為在造成損失方面所起的不同作用來(lái)決定各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。      分析上文可知,若合同無(wú)效的話則一般是不存在違約情況的,那么合同無(wú)效能主張違約賠償?shù)恼f(shuō)法就不成立。不過(guò),在合同被認(rèn)定為無(wú)效之后,要是確實(shí)因?yàn)橐环皆驅(qū)е碌脑?則此時(shí)另一方可以要求進(jìn)行想要的賠償。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢周口律師。

合同無(wú)效可以要求違約責(zé)任嗎?

合同無(wú)效不可以要求違約責(zé)任,主要就是因?yàn)楹贤绻淮_認(rèn)無(wú)效的話,那么從一開(kāi)始就不發(fā)生任何的法律效力,因此合同是屬于沒(méi)有具有約束力的,不管從事什么樣的一種行為,對(duì)于雙方來(lái)說(shuō)都是沒(méi)有約束力的,也就不存在著違約的責(zé)任。

一、合同無(wú)效可以要求違約責(zé)任嗎?      合同無(wú)效不可以要求違約責(zé)任,合同無(wú)效后承擔(dān)的責(zé)任包括不屬于損失責(zé)任以及返還財(cái)產(chǎn)責(zé)任。當(dāng)事人因合同所取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)返還給對(duì)方。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失,雙方都有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。這是我國(guó)法律關(guān)于合同無(wú)效后民事責(zé)任的規(guī)定。根據(jù)此規(guī)定,我國(guó)法律關(guān)于合同無(wú)效的法律后果因無(wú)效合同造成的后果不同而不同:無(wú)效合同未履行,雙方也未因此遭受損失的,雙方均不承擔(dān)民事責(zé)任;合同已經(jīng)履行的,雙方應(yīng)將依照合同從對(duì)方取得的財(cái)產(chǎn)予以返還。對(duì)于因合同無(wú)效而造成的損失,如屬一方過(guò)錯(cuò)造成,有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)承擔(dān)自己的損失并賠償無(wú)過(guò)錯(cuò)方的損失;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度各自承擔(dān)相應(yīng)的損失。二、合同無(wú)效怎么承擔(dān)責(zé)任      1、過(guò)錯(cuò)與損失承擔(dān)      過(guò)錯(cuò)是指合同的無(wú)效有可歸因于合同當(dāng)事人的原因。在合同成立后,是否發(fā)生法律效力并不能完全由當(dāng)事人所決定。對(duì)大多數(shù)合同來(lái)講,造成無(wú)效的原因都是可歸因于當(dāng)事人的,如因當(dāng)事人的行為能力、意思表示瑕疵而造成的無(wú)效。但有時(shí),合同也可因當(dāng)事人以外的原因造成無(wú)效,如在合同訂立后,因國(guó)家法律對(duì)合同標(biāo)的進(jìn)行限制經(jīng)營(yíng)而造成的合同無(wú)效。只有當(dāng)事人自己的原因造成的合同無(wú)效,才能基于過(guò)錯(cuò)由當(dāng)事人承擔(dān)損失。      過(guò)錯(cuò)不僅包括對(duì)于合同無(wú)效的過(guò)錯(cuò),還包括對(duì)因履行無(wú)效合同所造成的損失的過(guò)錯(cuò),當(dāng)事人不知合同無(wú)效而依合同為給付義務(wù),并不一定會(huì)造成損失,如造成損失,依合同無(wú)效的原因由對(duì)合同無(wú)效負(fù)有過(guò)錯(cuò)責(zé)任的一方或雙方承擔(dān)損失。如果損失是由于因其他原因引起的,如對(duì)交付的標(biāo)的物使用不當(dāng)造成損壞,則應(yīng)由對(duì)該損失有直接責(zé)任的人承擔(dān)賠償責(zé)任。      2、合同無(wú)效后的財(cái)產(chǎn)返還      對(duì)雙方已經(jīng)依據(jù)合同為給付義務(wù)的無(wú)效合同,雙方應(yīng)當(dāng)將已經(jīng)從對(duì)方取得的財(cái)產(chǎn)返還,這是原則規(guī)定,但在實(shí)踐中有不適用這種規(guī)定的情況。如:合同對(duì)方當(dāng)事人死亡、解散;合同標(biāo)的本身的特性使其不能返還或標(biāo)的滅失、毀損已被善意第三人取得等。在這些情況下仍然要求返還,只會(huì)造成社會(huì)資源的浪費(fèi)和破壞正常的交易秩序,有時(shí)在事實(shí)上也是行不通的。此種情況下,應(yīng)該按照標(biāo)的的市場(chǎng)價(jià)格計(jì)價(jià)補(bǔ)償。      在日常生活當(dāng)中,合同的法律效力在確定的時(shí)候是非常的重要的,如果能夠確認(rèn)合同是屬于無(wú)效的,那么是需要將原來(lái)的財(cái)產(chǎn)返還的同時(shí),按照我們國(guó)家《民法典》當(dāng)中的規(guī)定,也就不存在著違約責(zé)任。畢竟合同的法律效力是具有塑形力的,如果無(wú)效一開(kāi)始就無(wú)效。

合同無(wú)效可以提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎

法律主觀:

1、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(法釋[2001]14號(hào))規(guī)定,由于用人單位的原因訂立的無(wú)效合同,給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)比照違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn),賠償勞動(dòng)者因合同無(wú)效所造成的損失。 2、《勞動(dòng)法》第97條規(guī)定,由于用人單位的原因訂立的無(wú)效合同,對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 3、勞動(dòng)部在《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》中對(duì)此進(jìn)行了明確,由于用人單位的原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,或訂立部分無(wú)效勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)賠償勞動(dòng)者損失。

法律客觀:

勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效后,勞動(dòng)者能否要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢?《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(法釋[2001]14號(hào))規(guī)定,由于用人單位的原因訂立的無(wú)效合同,給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)比照違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn),賠償勞動(dòng)者因合同無(wú)效所造成的損失。《勞動(dòng)法》第97條規(guī)定,由于用人單位的原因訂立的無(wú)效合同,對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如何承擔(dān)賠償責(zé)任呢?勞動(dòng)部在《違反勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》中對(duì)此進(jìn)行了明確,由于用人單位的原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,或訂立部分無(wú)效勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)賠償勞動(dòng)者損失。具體賠償項(xiàng)目,按下列規(guī)定執(zhí)行:1、造成勞動(dòng)者工資收入損失的,按勞動(dòng)者本人應(yīng)得工資收入支付勞動(dòng)者,并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用;2、造成勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)足勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品;3、造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的,除國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供工傷、醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付勞動(dòng)者相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;4、造成女職工和未成年身體健康損害的,除按國(guó)家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外,還應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;5、勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用,如由于用人單位的原因訂立的無(wú)效合同,給勞動(dòng)者造成損害的,勞動(dòng)者可以要求用人單位比照違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)賠償損失,實(shí)際上和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額一樣,也按照工作年限,每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資計(jì)算。

勞動(dòng)合同無(wú)效可以要求賠償金嗎

法律主觀:

由于用人單位的原因訂立的 無(wú)效合同 ,對(duì)勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體包括: (1)造成勞動(dòng)者 工資 收入損失的,按勞動(dòng)者本人應(yīng)得工資收入支付給勞動(dòng)者,并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用; (2)造成勞動(dòng)者勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)足勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品; (3)造成勞動(dòng)者 工傷 、醫(yī)療待遇損失的,除按國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供工傷、醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付勞動(dòng)者相當(dāng)于 醫(yī)療費(fèi)用 25%的賠償費(fèi)用; (4)造成 女職工 和 未成年工 身體健康損害的,除按國(guó)家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用; (5) 勞動(dòng)合同 約定的其他賠償費(fèi)用。

法律客觀:

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的; (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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