什么樣的協議是無效的
無效協議如下：
1、主體不適格簽訂的合同；
2、意思表示不真實簽訂的合同；
3、簽訂違法違規的合同。違反法律、行政法規的強制性規定的民事法律行為無效；
4、違背公序良俗的合同，即違背公序良俗的民事法律行為無效；
5、惡意串通損害他人利益的合同；
6、免責條款無效的情形。
有效的協議需要具備以下條件：
1、經過了雙方當事人意思表示并且達成了一致的；
2、雙方當事人均具有相應的民事行為能力；
3、合同內容沒有違反法律規定或社會公序良俗的。
綜上所述，無效合同，是因具備法定無效事由而無效的合同，其自始、當然、絕對無效。簽訂無效合同不需要解除。解除合同的前提是合同成立且符合有效要件，無效合同不是判決解除合同，而是判決合同自始無效。
【法律依據】：
《中華人民共和國民法典》第一百四十四條
無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。
第一百四十五條
限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應的民事法律行為有效；實施的其他民事法律行為經法定代理人同意或者追認后有效。
相對人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日內予以追認。法定代理人未作表示的，視為拒絕追認。民事法律行為被追認前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。
第一百四十六條
行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。
以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關法律規定處理。
什么樣的合同無效
法律分析：以下合同屬于無效合同：1、無民事行為能力人簽訂的；2、行為人與相對人以虛假的意思表示簽訂的；3、違反法律、行政法規的強制性規定的；4、違背公序良俗的；5、行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權益的。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第十八條 無效勞動合同的表現形式為：(1)違反法律、行政法規的勞動合同。(2)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。
什么樣的合同是無效的合同
法律主觀：
合同是無效的情形有很多，比如： 1.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益； 2.惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益； 3.以合法形式掩蓋非法目的； 4.損害社會公共利益等。
法律客觀：
《中華人民共和國合同法》第五十二條 合同無效的法定情形 有下列情形之一的，合同無效： （一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益； （二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益； （三）以合法形式掩蓋非法目的； （四）損害社會公共利益； （五）違反法律、行政法規的強制性規定。
屬于無效合同的是什么
法律主觀：
違反法律、行政 法規 的強制性規定的合同屬于 無效合同 。 無效合同的情形： 1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益。 2、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的行為。 3、以合法形式掩蓋非法目的。 4、損害社會公共利益的合同。
法律客觀：
《 民法典 》第一百四十六條 行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。 以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關法律規定處理。
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