一、第三方協議丟了怎么辦      1、三方協議還沒有簽就丟了,是沒有影響的,可以找學校再找一份回來的。雖然在學校可以補辦,但比較費事,千萬別拿別人的復印或者用別人的協議,因為協議上面都有固定的編號的,到學校的就業辦去咨詢下。最好是知道你自己的編號,這樣才方便補辦。      2、如果是簽過了就業協議,自己保留的那份丟了,基本上沒有關系,今后比如轉正定級什么的只要去人才市場或者人才中心憑身份證就能調閱相關資料的。也可以寫個證明,說明自己丟了,然后到人才市場讓他們復印一份,蓋個章,和原來你自己那份是等效的。      3、協議主要是在產生糾紛時派上用場(三方協議還會被用來應對就業率考評),需要你找出三方協議來主張權利的糾紛很少,所以首先不用太過擔心。再說如何預防風險,盡早聯系學校要一份校方保存的協議的復印件,通讀并且弄懂協議條款,知道你有哪些權利可以行使,也要注意自己有哪些義務需要履行。日后如果發生糾紛,需要用到三方協議,你可以拿出復印件,對方一般不會否認協議的存在。如果他要是主張你的復印件存在偽造部分,那就是他有責任拿出他們保存的協議原件來證偽你的'復印件。      二、三方就業協議書不同于勞動合同。      首先,三方就業協議書是國家教育部統一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關于高校畢業生就業的法規和規定,有效期為:自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護,有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注:在到用人單位報到前),就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議;而更多的用人單位則要求先簽“就業意向書”,畢業生報到后再簽訂勞動合同。      其次,就業協議是三方合同,它涉及學校、用人單位、學生等三方面,三方相互關聯但彼此獨立;而勞動合同是雙方合同,它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三,畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份,但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂,就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾,則以勞動合同為準。

三方協議書丟了怎么辦

　　在日常生活和工作中，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議可以約束雙方履行責任。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，以下是我為大家整理的三方協議書丟了怎么辦，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　三方協議弄丟了是可以補辦的。 三方協議可以到學校去補辦，找就業指導中心的就業引導員，但是需要知道自己的編號，就可以補辦。如果不知道編號，就比較麻煩。 至于報到證就比較麻煩一些，畢業生畢業當年將報到證遺失的'，經由畢業生本人寫檢查，畢業生所在學校畢業生就業部門證明屬實后，可為其補辦報到證，須在報到證各注欄內注明"原證丟失，系補辦"字樣；畢業生在畢業后若干年發現檔案中無報到證的，可以補辦《關于遺失高校報到證的證明》，辦理手續是，單位出具遺失報到證的證明，由學校主管就業部門填寫《關于遺失高校報到證的證明》，并蓋章，然后到市教委辦理蓋章手續。

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