簽合同的時候有什么注意事項
法律分析：1、核實確認對方當事人的主體資格。2、審核合同內容，確保與雙方的意思表示一致，條款語義清晰，不會產生歧義；3、最好簽訂書面合同，采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字；4、合同內容不得違背法律法規、公序良俗原則。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第四百六十九條 當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。
書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。
以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，并可以隨時調取查用的數據電文，視為書面形式。
第四百七十條 合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：
（一）當事人的姓名或者名稱和住所；
（二）標的；
（三）數量；
（四）質量；
（五）價款或者報酬；
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責任；
（八）解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
第四百九十條 當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
簽訂勞動合同的注意事項有哪些
簽訂勞動合同需要注意的有：
1、簽訂合同時，勞動者首先要了解清楚單位的基本情況。
2、勞動者要了解清楚自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。
3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。
4、關于試用期的問題要特別注意。
5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確。
6、勞動者工作時間與工作條件要明確。
7、社會保險約定。
8、不要簽空白合同。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第十七條，勞動合同應當具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
(三)勞動合同期限；
(四)工作內容和工作地點；
(五)工作時間和休息休假；
(六)勞動報酬；
(七)社會保險；
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
簽合同注意事項
簽購房合同注意事項：
①注意房款的多少，必須在合同內寫清楚。
②確定交房的日期不要寫得莫棱兩可盡可能準確，到年月日。
③確定房屋面積的大小，這樣對于自身是否有經濟能力來進行房屋的購買也有一定的了解避免購買一些價格過高或者是超出自身能力的房屋。
④確認產權證的發放時間。如果不確認這個時間有一部分出售者就完全不管，這樣可能會損害個人的利益。
⑤確認退房條件。如果達到了退房條件，那么直接退房就可以，也不用遮遮掩掩，沒有什么太大的問題。
⑥注意合同的附件。通常情況下，合同的附件上會標明房屋的戶型以及結構等相關信息，所以了解了附件之后，也對于房屋有了進一步的了解，以免買完房屋之后又出現后悔的情況，這樣就得不償失了。
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