法律主觀：

一、 合同法解除權的規定
依照《 中華人民共和國民法典 》規定，合同權利義務終止的主要事由有：清償、解除、抵銷、提存、免除、混同。
1、清償
清償是按合同的約定實現債的目的行為，即按照約定履行。
2、解除
合同解除包括雙方解除和單方解除。雙方解除是當事人雙方為了消滅原有的合同而訂立的新合同，即解除合同。單方解除是指當事人一方通過行使法定解除權或者約定解除權而使 合同的效力 消滅。
3、抵銷
抵銷，又稱“充抵”，是指二人互負債務時，各以其債權充當債務之清償，而使其債務與對方的債務在對等額內相互消滅。
4、提存
提存是指由于債權人的原因而無法向其交付合同標的物時，債務人將該標的物交給提存部門保存以消滅合同權利義務的一項制度。
5、免除
免除是指債權人拋棄債權，從而消滅合同關系及其他債之關系的意思表示。因債權人拋棄債權，債務人得以免除清償義務。
6、混同
混同是指不能并立的兩種法律關系同歸于一人而使其權利義務歸于消滅的現象。包括：所有權與他物權同歸于一人；債權與債務同歸于一人；以及主債務與保證債務同歸于一人。
二、合同法定終止的情形
1、按照法律規定或者當事人約定的解除權的行使期限行使。法律規定或者當事人約定 解除權行使期限 的，期限屆滿當事人不行使的，該權利消滅。
2、在對方當事人催告后的合理期限內行使。法律沒有規定或者當事人沒有約定解除權行使期限的，非受不可抗力影響的當事人或者違約一方當事人為明確自己義務是否還需要履行，可以催告享有解除權的當事人行使解除權，享有解除權的當事人超過合理期限不行使解除權的，解除權消滅，合同關系仍然存在，當事人仍要按照合同約定履行義務。所謂催告后的合理期限，根據個案的不同情況確定，作為享有解除權的當事人應本著誠實信用原則，在收到催告后盡早通知對方是否解除合同。
法律依據：
《民法典》第五百零九條規定，當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠信原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。
三、用人單位違法解除合同規定
法律明確規定不得解除勞動合同但用人單位強行解除。
根據《中華人民共和國民法典》的規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照民法典的規定解除勞動合同：
1、從事接觸危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
2、在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
4、在孕期、產期、哺乳期的；
5、在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。

法律客觀：

根據《 民法典 》第562條規定：當事人協商一致，可以解除合同。

合同的權利終止的情況具體如下：
1、債務已經按照約定履行；
2、合同解除；
3、債務相互抵銷；
4、債務人依法將標的物提存；
5、債權人免除債務；
6、債權債務同歸于一人；
7、法律規定或者當事人約定終止的其他情形。
一、什么是勞動合同？
勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
二、合同雙方的權利和義務是什么？
合同雙方的權利和義務具體如下：
1、合同雙方的權利主要包括請求債務人履行，受領給付權，在發生有可能損害合同權利的情形下，合同權利人有保全合同權利的權利；
2、合同雙方的義務主要包括給付義務，原給付義務與次給付義務，附隨義務，對標的物檢查通知的義務等。合同權利義務終止的主要事由有清償、解除、抵銷、提存、免除、混同。
綜上所述，合同權利義務終止的情形包括：債務已經履行的，債務相互抵銷的，合同解除的，債權債務同歸于一人的，債務人依法將標的物提存的以及其他法律規定的情形。
【法律依據】：
《中華人民共和國民法典》第五百五十七條
有下列情形之一的，債權債務終止：
（一）債務已經履行；
（二）債務相互抵銷；
（三）債務人依法將標的物提存；
（四）債權人免除債務；
（五）債權債務同歸于一人；
（六）法律規定或者當事人約定終止的其他情形。
合同解除的，該合同的權利義務關系終止。

合同終止有什么條件需要具體情況具體分析，以下是對其進行的分析：終止合同條件是債務已經按照約定履、合同解除、債務相互抵銷、債權人免除債務等。合同終止不一定需要承擔，例如因不可抗力導致合同終止的，不需要賠償，但一方當事人因他方根本違約，則需要賠償。
終止合同條件是：
1.債務已經按照約定履行；
2.合同解除；
3.債務相互抵銷；
4.債務人依法將標的物提存；
5.債權人免除債務；
6.債權債務同歸于一人；
7.法律規定或者當事人約定終止的其他情形。
另外，債權人免除債務人部分或全部債務的，合同的權利義務部分或者全部終止；債權和債務同歸于一人的，合同的權利義務終止，但涉及第三人利益的除外。
合同的權利義務終止后，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。
合同終止是否承擔賠償：
解除合同后是否都承擔損害賠償責任，可以分別不同情況：
1.協議解除合同的，當事人在協議中免除了對方損害賠償責任的，協議生效后，不得再請求賠償。
2.因不可抗力解除合同，一般不承擔損害賠償責任。但在不可抗力發生后，應當采取補救措施減少損失擴大而沒有采取的，應對擴大的損失承擔賠償責任。
3.一方當事人因他方根本違約或者經催告仍不履行義務而解除合同的，如果解除只向將來發生效力，違約方應當賠償另一方因違反合同受到的損失；解除如果溯及既往，違約方應當支付受害方因訂立合同、準備履行合同和因恢復原狀而支出的費用。
【法律依據】：
《民法典》第五百五十七條
有下列情形之一的，債權債務終止：
（一）債務已經履行；
（二）債務相互抵銷；
（三）債務人依法將標的物提存；
（四）債權人免除債務；
（五）債權債務同歸于一人；
（六）法律規定或者當事人約定終止的其他情形。
合同解除的，該合同的權利義務關系終止。
第五百五十九條
債權債務終止時，債權的從權利同時消滅，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
《中華人民共和國民法典》
第一百五十八條 【附條件的民事法律行為】民事法律行為可以附條件，但是根據其性質不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為，自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為，自條件成就時失效。