承攬合同的主體是雙方當事人，即定作人和承攬人，定作人的主體資格原則上不受限制，公民、法人及其他經濟組織均可成為定作人;承攬人作為主體要有合法資格。 1、合同形式的選擇。承攬合同是諾成、不要式合同，當事人可任意選擇口頭形式、書面形式和其他形式。因為書面式合同形式有較強的證據力，在發生糾紛時，便于取證;而口頭合同的證據力較差，在發生糾紛時不易證明合同的存在及相關內容，雙方一旦發生糾紛，難以得到確切的證據，常常因無據可查而不易分清責任。因此，當事人應盡量采取書面形式。書面形式雖然比較復雜，但通過書面文字可以使雙方權利、義務更加明確、詳盡、具體、肯定地表示出來，這不僅僅大大加強了簽約雙方的責任心，敦促各方恪守合同同，而且一旦發生糾紛，書面承攬合同也以成為可信的書證，成為人民法院和仲裁機構正確裁決案件的重要根據，因此，當事人應盡量采取書面形式簽訂合同，雖說書面形式有可能會減少締約的機會，但與可能引發違約而造成了損失，甚至不得不提起訴訟的后果相比，仍然是微不足道的。當然，對那些能夠即時清結的承攬合同，比如少量的復印、修理、快速擴充等，自無訂立書面合同的必要。 2、報酬條款的訂立報酬條款是承攬合同非常重要的條款，報酬支付的方式、時間對合同各方在合同履行過程中的影響甚巨。對定作人而言，付款時間越晚越符合其利益，他可以借此約束箝制承攬人，進而保證工作成果的質量，甚至要求獲得后續服務。相對而言，承攬人卻希望盡早獲取報酬，最好的支付方式是在合同訂立后即付款，至少也要分階段或分期付款，這樣不至于在合同履行過程中陷于非常被動的境況。因此，在簽訂承攬合同時，無論定作人還是承攬人，都十分關注報酬條款的簽訂，當然，報酬條款的最終確定不僅僅取決于各方的談判能力，更取決于雙方的實力對比及市場因素，在當今的市場經濟中，相對而言，定作人的優勢是較為明顯的。

怎樣解決承攬合同中常見的糾紛：(一)協商解決協商就是承攬合同的雙方當事人，在合同糾紛發生后，通過相互協商，達成協議，確立糾紛解決的方法、步驟及各自承擔的民事責任，最終解決合同糾紛。由于承攬合同的簽訂，是雙方當事人協商的結果，因而，糾紛發生后，雙方當事人彼此諒解，通過互相協商解決糾紛是可行的，它也是我國解決合同糾紛的最主要、最常見的方法。協商解決承攬合同糾紛，可以節省時間，盡快解決糾紛；還可以節省大量的仲裁或訴訟費用及仲裁或訴訟所耗費的人力；并可以避免長時間訴訟或仲裁造成的經濟損失。采用協商方式解決糾紛要堅持原則性與靈活性相結合的原則。雙方協商的基礎是國家一系列有關法律、法規；其前提是雙方的平等、自愿。在此條件下，雙方本著實事求是、互相諒解的態度，達到求大同存小異，使分歧順利得到解決。爭議雙方在協商不能達到意見統一時，可以向合同管理機關申請調解，或者依據合同中的仲裁條款或事后達成的仲裁協議向仲裁機構申請仲裁，也可以直接向人民法院起訴。(二)調解解決調解，就是通過說服教育，使承攬合同的當事人雙方通過互諒互讓，使爭議得到圓滿解決的辦法，是通過合同當事人以外的第三人的行為實現的。廣義的調解包括人民調解、行政調解、仲裁調解和司法調解等。狹義的調解僅指行政調解，即當事人上級主管部門的調解。1、人民調解委員會的調解1989年5月5日，國務院通過的《人民調解委員會組織條例》規定：“人民調解委員會是村民委員會和居民委員會下設的調解民間糾紛的群眾性經濟組織，在基層人民政府和基層人民法院的指導下進行工作。”據此規定，人民調解委員會可以主動或依當事人的申請，調解解決一些在其管轄下的個體工商戶、農村承包經營戶等簽訂的承攬合同糾紛。2、有關合同管理機關的調解根據《合同法》的規定，合同的管理機關對合同糾紛也可以以調解方式解決。在我國，工商行政管理機關是我國經濟合同的監督管理機關，其從合同的監督執法角度進行合同糾紛的調解，往往會有很好的效果。

承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。1、定作人提供材料的，定作人應當按照約定提供材料；2、定作人中途變更承攬工作的要求，造成承攬人損失的，應當賠償損失；3、承攬工作需要定作人協助的，定作人有協助的義務；4、定作人不履行協助義務致使承攬工作不能完成的，承攬人可以催告定作人在合理期限內履行義務，并可以順延履行期限；定作人逾期不履行的，承攬人可以解除合同；5、定作人不得因監督檢驗妨礙承攬人的正常工作

法律依據《中華人民共和國合同法》第二百五十一條規定，承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。1、定作人提供材料的，定作人應當按照約定提供材料；2、定作人中途變更承攬工作的要求，造成承攬人損失的，應當賠償損失；3、承攬工作需要定作人協助的，定作人有協助的義務；4、定作人不履行協助義務致使承攬工作不能完成的，承攬人可以催告定作人在合理期限內履行義務，并可以順延履行期限；定作人逾期不履行的，承攬人可以解除合同；5、定作人不得因監督檢驗妨礙承攬人的正常工作

《民法典》2021.1.1生效

第七百七十條 【承攬合同定義和承攬主要類型】承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。

承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。