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公司清算期間要履行之前訂立的合同嗎?(公司注銷(xiāo)了之前簽訂的合同怎么辦)

首頁(yè) > 債權(quán)債務(wù)2024-03-29 23:08:09

一個(gè)公司注銷(xiāo)了三方協(xié)議還有效嗎

法律主觀:

公司在注銷(xiāo)后簽訂的合同一般是沒(méi)有效的,不具備簽訂合同的主體資格。但公司在注銷(xiāo)前,應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行清算,由清算組處理債權(quán)債務(wù);清算期間依法簽訂的合同有效。合同尚未履行完畢,公司注銷(xiāo)的,合同的法律責(zé)任由清算義務(wù)人承擔(dān)。

法律客觀:

《 民法典 》第一百四十三條規(guī)定,具備下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力; (二)意思表示真實(shí); (三)不違反法律、行政 法規(guī) 的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。

合同結(jié)算前合同是否需要解除

法律主觀:

一、合同結(jié)算后是否終止
《民法典》第五百五十七條規(guī)定,有下列情形之一的,債權(quán)債務(wù)終止:
債務(wù)已經(jīng)履行;債務(wù)相互抵銷(xiāo);債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;債權(quán)人免除債務(wù);債權(quán)債務(wù)同歸于一人;法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。
合同解除的,該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。
如果合同是通過(guò)解除而終止,則合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施,并有權(quán)要求賠償損失。
如果合同是通過(guò)其他方式終止的,合同終止后,合同中的結(jié)算和清算條款仍然有效,雙方仍應(yīng)安裝合同約定的結(jié)算和清算條款進(jìn)行結(jié)算和處理。
二、合同終止的法律后果
合同權(quán)利義務(wù)終止的原因大致有三類(lèi):一是基于當(dāng)事人的意思,例如免除及合意解除等;二是基于合同目的消滅,例如不能履行、清償及混同等;三是基于法律的直接規(guī)定。
合同權(quán)利義務(wù)的終止,使合同關(guān)系不復(fù)存在,同時(shí)使合同的擔(dān)保及其他權(quán)利義務(wù)也歸于消滅。合同的擔(dān)保,包括抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)、留置權(quán)等。其他權(quán)利義務(wù),如違約金債權(quán)、利息債權(quán)等。
負(fù)債字據(jù)為合同權(quán)利義務(wù)的證明。合同權(quán)利義務(wù)終止后,債權(quán)人應(yīng)將負(fù)債字據(jù)返還給債務(wù)人。債權(quán)人如能證明字據(jù)滅失,不能返還,應(yīng)向債權(quán)人出具債務(wù)消滅的字據(jù),此字據(jù)應(yīng)由公證機(jī)構(gòu)等認(rèn)證。
合同權(quán)利義務(wù)終止后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,根據(jù)交易習(xí)慣,履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)(《民法典》第558條)例如,離職的受雇人仍應(yīng)為廠家或其雇主保守營(yíng)業(yè)秘密;房屋的出租人在租賃合同終止后仍應(yīng)允許承租人在適當(dāng)位置張貼移居啟事等。當(dāng)事人違反上述合同終止后的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)賠償損失責(zé)任。
三、合同終止與合同解除的區(qū)別
合同終止又稱(chēng)為告知,是指繼續(xù)性合同的當(dāng)事人一方所作的合同效力向?qū)?lái)消滅的意思表示。合同的終止權(quán)與解除權(quán)雖然都表現(xiàn)為依一方當(dāng)事人的意思表示使合同關(guān)系消滅的權(quán)利,在性質(zhì)上均為形成權(quán),且其產(chǎn)生都可依約定或法定兩種途徑。
但二者在理論上存在不少差別:
1、適用情形不同。合同終止適用于繼續(xù)性合同,而合同解除適用于非繼續(xù)性合同。
2、法律效力不同。合同終止僅使合同關(guān)系發(fā)生將來(lái)消滅的效力,不具有溯及既往的效力,因此不能產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律后果;而合同解除使合同關(guān)系發(fā)生既往消滅的效力,具有溯及既往的效力,因而對(duì)已履行的合同將產(chǎn)生恢復(fù)原狀的后果。
3、權(quán)利專(zhuān)屬不同。合同終止權(quán)為非專(zhuān)屬權(quán),可隨債權(quán)或債務(wù)一同移轉(zhuǎn)第三人;而解除權(quán)為專(zhuān)屬于債權(quán)人的權(quán)利,除可隨同債權(quán)債務(wù)概括移轉(zhuǎn)外,不得因單純的債權(quán)讓與或債務(wù)承擔(dān)而移轉(zhuǎn)給第三人。
4、發(fā)生條件不同。法定終止權(quán)因合同種類(lèi)不同而發(fā)生原因各異,而法定解除權(quán)的發(fā)生原因一般為不可抗力及債務(wù)不履行的各種情形。我國(guó)《民法典》沒(méi)有合同終止的概念,也沒(méi)有合同終止的相關(guān)規(guī)定,故合同解除適用于所有合同。當(dāng)它適用于繼續(xù)性合同時(shí),則表現(xiàn)為合同終止的一些法律特征,不具有溯及既往的效力,不產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律后果。也就是說(shuō),我國(guó)《民法典》中的合同解除包含合同終止,二者表現(xiàn)為種屬關(guān)系,合同解除可以代替合同終止,但合同終止不能代替合同解除來(lái)使用。
具有債務(wù)已經(jīng)按照約定履行、合同解除、債務(wù)相互抵銷(xiāo)等情形的,合同的權(quán)利義務(wù)終止。

公司清算期間原勞動(dòng)合同是否有效

法律分析:公司解散后,即進(jìn)入清算程序,其法人資格雖然仍舊存續(xù),但權(quán)利能力已受到限制。用人單位提前解散的原勞動(dòng)合同有效,但勞動(dòng)合同會(huì)終止,用人單位要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

(一)勞動(dòng)合同期滿的;

(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十五條 勞動(dòng)合同期滿,有本法第四十二條規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是,本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止,按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

公司清算期間原勞動(dòng)合同是否有效

在公司依法進(jìn)行清算期間,原 勞動(dòng)合同有效 ,但公司被依法宣告破產(chǎn)的, 勞動(dòng)合同終止 ,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條【勞動(dòng)合同的終止】有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: (一)勞動(dòng)合同期滿的; (二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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