甲方違約乙方終止合同的賠償如下：
1、合同有約定的，按照約定賠償；
2、合同沒有約定的，按照違約給對方造成的損失賠償；
3、損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。
違約責任的歸責原則：
1、過錯責任。過錯責任，是指由于當事人主觀上的故意或者過失而引起的違約責任。在發生違約事實的情況下，只有當事人有過錯，才能承擔違約責任，否則，將不承擔違約責任。過錯責任原則包含下列兩個方面的內容：
（1）違約責任由有過錯的當事人承擔。一方合同當事人有過錯的，由該方自己承擔；雙方都有過錯的，由雙方分別承擔。例如，在來料加工合同中，定作人提供的材料質量不合要求，要承擔違約責任。承攬人本應按合同規定對來料先行檢驗合格后，方可加工成品。但是，承攬人沒有對定作人提供的來料進行檢驗，而直接把不合格的原料制成質量次的成品。在這種情況下，承攬人也要承擔違約責任；
（2）無過錯的違約行為，可依法減免責任（如不可抗力造成的違約）；
2、無過錯責任。這一原則是指凡違反合同的行為，除了免責的外，都必須追究違約方的違約責任。任何一方合同當事人，不管是國家機關、企業、事業單位，還是公民個人，只要因過錯違約，均應當依照法律規定或者合同約定追究其違約責任。在法律面前，在合同面前，人人是平等的。
綜上所述，甲方違約乙方終止合同的賠償如合同有約定的，按照約定賠償；合同沒有約定的，按照違約給對方造成的損失賠償；損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。
【法律依據】：
《中華人民共和國民法典》第五百八十四條
當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。

合同一方違約應按下列方式進行處理：
1、合同中約定了違約責任條款的，當事人可要求違約方按照違約責任條款的約定來承擔責任；
2、合同中無約定的，雙方可協商要求違約方承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失、支付違約金等違約的責任。
違約責任主要體現在以下方面：
1、繼續履行，當一方違約時，非違約方已履行合同義務的，可以要求違約方繼續履行合同；
2、采取補救措施，合同質量不符合約定違約的，合同雙方在協議補充后不能達成補充協議，根據目標的性質和損失的大小，受損方可以合理選擇要求對方承擔維修、更換、重作、退貨、降低價格或報酬等違約責任；
3、賠償損失，指一方不履行合同債務，給對方造成損失的，依法賠償非違約方的損失；
4、違約金責任，當事人約定當一方不履行合同時，向另一方支付一定數額的款項。
法律依據：
《中華人民共和國民法典》
第五百七十七條
當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
第五百八十四條
當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。

合同簽了之后違約按照合同中的規定賠付。根據我國相關法律規定，合同一方當事人違約的，如果雙方的合同中有約定，就要按照合同的約定進行賠償，如果沒有約定的，雙方可以進行補充約定或者按實際情況造成的損失賠償。

簽訂合同后單方面毀約，違約方應承擔違約責任，如果當事人約定了違約金可以要求對方支付違約金，如果沒有約定可以要求對方賠償你的損失，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
第一，協商解決。要求對方繼續履行合同，并且要支付違約金。
第二，調解解決。在有關組織(如人民調解委員會)或中間人的主持下，在平等、自愿、合法的基礎上分清是非、明確責任，并通過擺事實、講道理，促使雙方當事人自主達成協議，從而解決糾紛。
第三，仲裁解決。糾紛當事人根據糾紛前或者后達成的仲裁協議或合同中仲裁條款向仲裁機構提出申請，由仲裁機構依法審理，作出裁決，并通過當事人對裁決的自覺履行或由一方向人民法院申請強制執行而使糾紛得以解決。
第四，訴訟解決。通過打官司解決，它指糾紛當事人一方依法向人民法院起訴，由法院依法審理，作出判決或裁定，通過當事人對生效裁判的自覺履行或人民法院的強制執行而解決糾紛。

沒簽訂勞動合同不給工資怎么辦?
未簽訂勞動合同而辭職時老板又不支付工資的，有以下幾種解決途徑:
1、和老板協商解決；
2、當地勞動局內設機構勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要回工資。該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不用交任何費用；
3、對仲裁結果不服得，可以向法院起訴；
4、可以向勞動監察機構投訴，由其責令用人單位改正。
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【法律依據】:《中華人民共和國民法典》
第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。