摘要：什么是商業秘密？商業秘密是企業不為公眾所知悉、具有商業價值并經權利人采取相應保密措施的技術信息、經營信息等商業信息。商業秘密的內容主要包括企業的經營信息、技術信息、財務信息、人事信息等，它屬于企業的無形資產，一般代表企業的核心競爭力。所以商業秘密保護非常重要，而侵犯商業秘密的行為一般也會受到法律的制裁。接下來和51Dongshi小編一起來了解一下侵犯商業秘密行為認定與處罰標準相關知識吧！什么是商業秘密商業秘密定義
《反不正當競爭法》指出：商業秘密指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
商業秘密的特征
商業秘密的三個特征分別是非公開性、價值性和保密性。即構成商業秘密應當是不為公眾知悉、能為權利人帶來經濟利益且實用的，同時商業秘密權利人必須采取相關保密措施。
商業秘密的密級
對商業秘密進行分級管理是提高保護效果，控制保護成本的有效方法。商業秘密的密級劃分的原則是保護充分、易于實施和降低成本。在適用的前提下，劃分的密級越少越好，當然還是要根據企業自身的商業秘密數量、重要度、保護要求等實際情況來劃分商業秘密的密級
哪些屬于商業秘密商業秘密包括哪些內容
1、經營信息
經營信息主要包括企業的經營戰略；產品的市場占有情況及市場策略；產品的社會購買力情況；產品的區域性分布情況；產品長期的、中期的、短期的發展方向和趨勢；定價政策；產銷策略等。
2、技術信息
技術信息主要包括企業的技術方案；工程設計；技術水平；技術潛力；新技術前景預測；替代技術的預測；專利動向、新技術影響的預測等；設計資料等。
3、財務信息
財務信息主要包括企業不公開的財務資源；財務預決算報告；各類財務報表；銀行財務信息等。
4、人事信息
人事信息主要包括企業的人事檔案；組織架構；薪酬體系等。
5、第三方信息
第三方信息指的是企業在對外交往和合作過程中知悉的第三方的保密信息。
商業秘密的構成要件
根據《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》第2條規定：“本規定所稱商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。”具體解釋如下：
1、秘密性
秘密性是商業秘密的核心特征，即商業秘密應當是不為公眾知悉的。
2、實用性
一般認為商業秘密可以為該信息能為權利人帶來經濟利益，具有一定實用性，是實現商業秘密價值性的必然要求。
3、保密性
保密性指的是商業秘密權利人對該商業秘密采取了一定的保密措施，強調權利人的保密行為，而不是保密結果。保密措施的實行應當使一般人不易從公開渠道直接獲取。
商業秘密保護商業秘密保護范圍商業秘密包括且不限于特定的、完整的、部分的、個別的未披露的信息，包括且不限于涉及商業秘密的草稿、擬稿、草案、樣品、模型等，包括且不限于列出商業秘密目錄或代號清單中的信息。
商業秘密有效期限多少年商業秘密的保護沒有時間限制，只要符合商業秘密的構成要件，即符合秘密性、實用性、價值性和保密性，商業秘密可以獲得無限期的保護。
商業秘密保護的意義加強商業秘密保護，可以維護商業秘密權利人合法權益，同時也有利于維護正常市場競爭秩序。商業秘密作為企業的無形資產，能為權利人帶來一定的利益，同時加強商業秘密保護可以樹立公平、誠實、信用的市場經營理念。
商業秘密保護辦法規定有哪些1、《中華人民共和國刑法》相關規定
①根據《中華人民共和國刑法》第二百一十九條（侵犯商業秘密罪）規定：有前文所述侵犯商業秘密行為之一，給商業秘密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
②根據《中華人民共和國刑法》第二百二十條（單位犯侵犯知識產權罪的處罰）規定：單位犯前文所述侵犯商業秘密行為之一的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照本節各該條的規定處罰。
2、《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理侵犯知識產權刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》相關規定
根據《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理侵犯知識產權刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》（三）第十五條規定：
對于侵犯知識產權犯罪的，應當綜合考慮犯罪違法所得數額、非法經營數額、給權利人造成的損失數額、侵權假冒物品數量及社會危害性等情節，依法判處罰金。
罰金數額一般在違法所得數額的一倍以上五倍以下確定。沒有違法所得或者違法所得數額無法查清的，罰金數額按照非法經營數額的百分之五十以上一倍以下確定。違法所得數額和非法經營數額均無法查清，判處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者單處罰金的，在三萬元以上一百萬元以下確定罰金數額；判處三年以上七年以下有期徒刑的，在十五萬元以上五百萬元以下確定罰金數額。
3、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》相關規定
根據《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》第七條規定：有前文所述侵犯商業秘密行為之一，由工商行政管理機關依照《反不正當競爭法》第二十五條的規定，責令停止違法行為，并可以根據情節處以1萬元以上20萬元以下的罰款。
企業如何保護商業秘密商業秘密管理的流程制定商業秘密資產識別和泄密風險測評方法；進行泄密風險因素分析；對企業當前保護能力等級進行分析；根據泄密風險因素分析和保護能力等級形成因素分析結果確定的保護措施框架；實施保護措施的職責分配；對保護措施實施效果的監督措施；保護措施實施效果的監督措施。
商業秘密的網絡保密方法1、設置電腦密碼
一般公司的電腦是不會帶回家的，所以放在公司的電腦很有可能會被有心之人偷偷打開，查看、拷貝電腦里的商業秘密。所以可以給電腦設置一個密碼，這樣就能避免他人擅自使用自己電腦而造成泄密。
2、設置文件密碼
除了給電腦設置密碼之外，還可以給重要的文件設置打開密碼，這樣，即使電腦密碼被破解了，也無法打開機密文件，這樣就可以保護文件中的商業秘密內容。
3、設置文件禁止復制
設置文件禁止復制、拷貝可以很好地保護文件內容，因為有些商業秘密內容多且很詳盡，單憑頭腦是無法記憶的。如果設置了禁止復制，那么該文件里的商業秘密就不容易被泄露。
侵犯商業秘密商業秘密罪的概念和構成要件1、侵犯商業秘密罪的概念
根據《中華人民共和國刑法》第二百一十九條的規定，侵犯商業秘密罪，是指以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密，或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業秘密，給商業秘密的權利人造成重大損失的行為。
2、侵犯商業秘密罪的構成要件
①客觀上，侵犯行為的對象是商業秘密。
②行為人實施了侵犯商業秘密的行為。
③該行為給商業秘密權利人造成了重大損失。
④行為人有意識地通過多種手段侵犯商業秘密。
侵犯商業秘密的行為有哪些根據《反不正當競爭法》第10條以及國家工商行政管理局《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》指出，經營者不得采用下列手段侵犯商業秘密：
以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密。
披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密。
根據法律和合同，有義務保守商業秘密的人（包括與權利人有業務關系的單位、個人，在權利人單位就職的職工）披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密。第三人明知或應知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業秘密，視為侵犯商業秘密。在實踐中，第三人的行為可能與侵權人構成共同侵權。
商業秘密侵權后果1、民事責任
民事責任是侵權人需要向被侵權人應當承擔的責任，商業秘密侵權所需要的承擔的民事責任主要包括違約責任和侵權責任，一般包括賠償損失、停止侵害、賠禮道歉、消除影響等后果。
2、行政責任
行政責任是侵權人需要向被國家應當承擔的責任，侵權人需要承擔一定的行政處罰。對商業秘密侵權行為施以行政責任有利于及時制止侵權行為。
3、刑事責任
刑事責任是商業秘密侵權處罰最嚴厲的措施，可能使侵權人面臨牢獄之災。
商業秘密鑒定機構單位商業秘密包括經營信息和技術信息，經營信息不需要經過鑒定，是沒有鑒定機構的，技術信息可以去國家科委鑒定中心進行鑒定。
員工泄露商業秘密怎么辦起訴或報警。
在企業的經營活動中，如果員工泄露了企業的商業秘密是可以報警或者起訴的。如果屬于民事糾紛，可以向人民法院提起民事訴訟，而如果泄露商業秘密造成的損失較大，涉嫌侵犯商業秘密罪的，可以向公安機關報案處理。
商業秘密常見問題商業秘密屬于知識產權嗎屬于。
根據《中華人民共和國民法總則現行有效》第一百二十三條規定：“民事主體依法享有知識產權。知識產權是權利人依法就下列客體享有的專有的權利：作品；發明、實用新型、外觀設計；商標；地理標志；商業秘密；集成電路布圖設計；植物新品種；法律規定的其他客體。”
工資福利信息屬于商業秘密嗎不屬于。
企業的工資福利信息一般不屬于商業秘密，根據商業秘密的構成要件我們可以知道，商業秘密應當是不為公眾知悉的，但是企業的工資福利信息是不包含在內的。如果企業希望員工對工資福利進行保密的話，應當通過規章制度來規定。
客戶名單屬于商業秘密嗎屬于。
客戶名單是企業持有的經營信息，屬于企業在對外交往和合作過程中知悉的第三方的保密信息，所以客戶名單屬于商業秘密。

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　　商業秘密主要有兩種，一種是技術信息，一種是經營信息。國家科委《關于加強員流動中技術秘密管理的若干意見》中指出， “本單位所擁有的技術秘密，是指由單位研制開發或者以其他合法方式掌握的、未公開的、能給單位帶來經濟利益或競爭優勢的，具有實用性且本單位采取了保密措施的技術信息，包括但不限于設計圖紙(含草圖)、試驗結果和試驗記錄、工藝、配方、樣品、數據、計算機程序等等。技術信息可以是有特定的完整的技術內容，構成一項產品、工藝、材料及其改進的技術方案，也可以是某一產品、工藝、材料等技術或產品中的部分技術要素。”

　　經營信息是指技術信息以外的能夠給權利人帶來競爭優勢的用于經營的信息。國家工商行政管理局在《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》中指出，經營信息 “包括用人單位的管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、投標標中的方法及標書內容等信息”。此外，用人單位的合同格式、經營計劃表、價格協議細節、廣告方案等也都是用人單位的經營信息。以上所提及的技術信息和經營信息都有可能構成用人單位的商業秘密。但是具體哪一項信息是商業秘密，哪一項信息不是商業秘密，還應按照商業秘密的特點具體判定。至于員工是不是要承擔保密義務，除該項信息必須是商業秘密外，用人單位與員工之間還須就該項信息作出過保密的約定或者是在職務上存在保密的義務。

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它是所有者的重要財產，而且這種財產既可以是有形的，也可以是無形的。那么具體的分類又包括哪些?下面找法網為您詳細介紹。 商業秘密可以分為兩大類：即技術信息和經營信息。
1、技術信息 主要包括：技術設計、技術樣品、質量控制、應用試驗、工藝流程、工業配方、化學配方、制作工藝、制作方法、計算機程序等。作為技術信息的商業秘密，也被稱作技術秘密、專有技術、非專利技術等，在國際貿易中往往被稱為Know-How。
2、經營信息 主要包括：發展規劃、競爭方案、管理訣竅、客戶名單、貨源、產銷策略、財務狀況、投融資計劃、標書標底、談判方案等。 商業秘密包括生產領域的秘密和商業領域的秘密。
從商業企業角度來看， 商業秘密范圍的理解似乎更廣一些， 同時也更為具體明確些，主要涵括如下諸方面的內容： 1.產品。 它是指由公司自己開發的，并具有商業價值的產品，在未獲得專利之前，便可以稱得上是一項商業秘密。即便產品本身不是商業秘密，組成產品的成分及組成的方式等也可能成為商業秘密。 2.配方。 工業配方是商業秘密中的一種常見形式。很多食品的配方及其化學合成，化妝品的確切成分及各種含量度的比例都是很有價值的商業秘密。如“可口可樂”飲料配方作為一項商業秘密聞名于世。 3.工藝程序。 它是指若干設備，經過特定組合，可以成為一項高效率的工藝流程。這項工藝流程便可能成為商業秘密。 4.機器設備及其改進。 在市場上，通過一般正常的渠道公開購買的設備不能算作商業秘密。但是，若公司以獨特的方法對它進行改進，從而使其生產能力更高或具有更多的用途。那么，這項改進就可以作為商業秘密。 5.研究與開發的文件。 公司在 文件中如何記錄研究和開發活動，也是商業秘密。如設計的藍圖、圖樣、計算機數據、實驗結果，以及具體表明開發過程的設計都屬于這一類，即使是失敗實驗的文件和記錄也屬于這一類，切不可落入競爭者手中。 6.通信。 公司的一般通信信件不屬于商業秘密，因為它不屬于保護的對象。但有些特定的通信同公司的經營活動有關，事關大局，落入競爭者手中將對對方大有幫助，這樣的通訊就視為商業秘密。 7.公司內部文件。 公司有許多文件，同公司各方面經營活動有重要關系，應盡可能列入商業秘密范圍。如某公司采購文件中記錄了該公司購買關鍵物資或服務的實際費用。若競爭對手看到這項文件，就可推算出公司對某些產品的定價，對其很有幫助，這樣的文件就應列入商業秘密范圍。即便是一張計算機用紙，若在上面打著表示公司在任何一個時間存貨的情況，都可屬于商業秘密。 8.客戶情報。 客戶情報是商業秘密中的重要內容。若是在價格合適的情況下，公司可以在市場上向任何人出售產品，則公司的客戶不能成為商業秘密。通常是在工業部門，客戶名單則是受到保護的公司情報。 9.財務和會計報表。 公司的內部財務和會計報表，除向外公開的以外，應該屬于商業秘密的范疇。在發達國家，甚至公司同哪些銀行有聯系也可算作商業秘密。 10.訴訟情況。 一項潛在的訴訟會給公司帶來不利的影響。 因此，在訴訟尚未成為公開事實之前，也應列入商業秘密范圍。 11.公司的規范和戰略發展規范。 公司的長遠規范，內部的運作與營銷戰略計劃，這些，內部文件也商業秘密。令人驚奇的是，很多企業還沒有注意到要保護這些文件。 因而我們可以說商業秘密是存在于企業的方方面面、存在于它的產供銷各個環節;同時商業秘密在企業中是不斷產生、不斷消亡的，其范圍非常廣泛，凡是對公司有利，能在競爭中獲勝，經公司有意進行保密的“信息”，并采取了保密措施的，都是商業秘密。