你知道就業協議書是怎么寫的嗎?我們一起來看一下就業協議書模板吧，下面是由我為大家整理的“就業協議書模板(精選5篇)”，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

　　一、實習(就業)學生專業及人數：

　　_________。

　　二、實習時間及地點：

　　實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　實習地點：_________。

　　三、實習主要內容：

　　_________。

　　四、甲乙雙方的職責：

　　(一)甲方的職責：

　　1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請，甲方擇優向乙方推薦。

　　2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協助乙方確定錄用實習學生名單。

　　3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

　　4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。

　　5.甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用，按甲、乙雙方有關規定處理。

　　6.甲方學生在實習期間發生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行;由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。

　　(二)乙方的職責：

　　1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

　　2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

　　3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監護，保證不安排實習內容以外的危險工作。

　　4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

　　5.對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門;對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

　　6.對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。

　　五、其它事項：

　　_________。

　　六、違約責任：

　　1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。

　　2.乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_________元/人予以就業補償，負全部違約責任。

　　七、本協議一式三份，甲方就業、實習主管部門各一份，乙方一份。

　　八、本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　負責人(簽字)：_________

　　負責人(簽字)：_________

　　通訊地址：_________

　　通訊地址：_________

　　聯系電話：_________

　　聯系電話：_________

　　傳真：_________

　　傳真：_________

　　郵編：_________

　　郵編：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

　　簽訂地點：_________

　　甲方： 乙方：

　　為拓寬本、?？飘厴I生就業渠道，促進人才交流，充分發揮甲方的品牌優勢，做好畢業生就業安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎上，達成如下協議：

　　一、甲方職責

　　1、經甲方面試合格后，保證安置乙方到學校上崗。

　　2、師范類畢業生安置崗位在廣州、佛山、中山、東莞、深圳等廣東珠江三角地區普通、貴族中小學校。

　　3、確保乙方正式錄用后的待遇：

　　民辦學校：試用期1-2個月，專科底薪800元-1000元/月，本科底薪1000元—1200元/月;轉正后?？?200元—1800元/月，本科1400元—3600元/月，試用期和轉正后食宿全包。

　　貴族學校：試用期1—2個月，?？频仔?0xx元/月，本科底薪2500元/月;轉正后專科3600元/月以上，本科4800元/月以上，試用期和轉正后食宿全包。

　　4、督促用人單位在試用期滿后與教師簽訂正式《聘任合同書》。

　　5、負責對乙方進行初步的面試、考核以及對面試技巧的指導和崗前的培訓，確保乙方正式上崗。

　　6、甲方安排乙方上崗半年后，如乙方對單位不適應或不滿意，由甲方免費另行調整新的崗位，直至乙方滿意為止。

　　7、自就業之日算起，后期跟蹤服務三年。

　　二、乙方職責

　　1、如實向甲方提供真實資料，如有虛假，責任自負。

　　2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓，在安置上崗期間，應服從甲方的統一組織和安排，外出應請假或告知甲方，以保證乙方的人身安全。

　　3、在三年內，應主動保持與甲方的聯系(更改聯系方式時應及時通知甲方)。

　　4、若有嚴重的生理疾病應予以說明，否則所引起的后果由乙方自負。

　　5、乙方必須遵守用人單位的各項規章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負責任。

　　三、安置費用及規定

　　1、收費標準為：?？?100元/人，本科1300元/人(含就業安置費，崗前培訓費、崗前食宿費等)，交通費除外。

　　2、交費方式：簽訂本協議書時，乙方須交崗位定位金?？?00元/人，本科500元/人給甲方，其余800元待乙方到達廣州后一次性向甲方交清(如安排在貴族學校另交3000元/人，公辦學校收費標準另行商定)。

　　3、乙方上崗三年內，若因用人單位原因或無故被解聘，甲方經核實后予以重新免費安置。如因乙方自身原因違規違紀被解聘，或未經用人單位同意私自離職者，甲方視其情況同意重新安置，但須向甲方交納安置費300元(食宿費自理)。

　　四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份

　　自簽定之日起協議生效，屬甲方原因造成乙方不能上崗，除退還所收費用外，還要報銷乙方往返車費及相關費用，屬乙方原因自己放棄，甲方所收費用一概不退。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　簽訂日期：

　　甲方：

　　用人單位：_____ 法人代表：_____

　　單位性質： (1.黨政機關 2.科研設計單位 3.學校 4.醫療衛生 5.金融單位 6.國有企業 7.三資企業 8.部隊 9.其它)

　　注冊地址： 省(自治區、直轄市) 市(州) 縣(區)

　　人事部門聯系人：_____ 聯系電話：_____ 郵編：_____單位詳細地址：__________

　　乙方：

　　畢業生姓名：_____ 性別：_____ 政治面貌：_____身份證號：__________

　　畢業學校：__________ 所學專業：_____ 學歷：_____個人聯系電話：_____

　　家庭聯系電話：_____ 家庭通訊地址：__________ 郵編：_____

　　甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、守信的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

　　一、甲方應保證如實向乙方介紹本單位情況，以及乙方應錄(聘)工作崗位的情況，現通過對乙方的了解、考核，同意錄(聘)用乙方;乙方應保證如實向甲方介紹自己的情況，現通過對甲方的了解，愿意到甲方就業并在本協議約定期限內報到。

　　二、本協議是甲乙雙方在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，雙方互為確認對方相關信息真實可靠并承諾在本協議規定的期限內建立勞動人事就業關系的依據。

　　三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自 之日起(工作期限應填一年以上，期限截止日期要填在9月份以后;省畢辦每年8月底審核就業率)年，工作崗位為_____，工作地點為__________，報到期限為報到期限填寫應在甲方錄(聘)用工作期限之前，不能相隔時間太長)年 月前，報到地點為 _____ 。

　　四、乙方被錄(聘)用后，乙方試用期為(按約定填寫，一般為180天以內)天，在試用期內乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為 _____ 元，在試用期滿轉正后乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為 _____ 元。

　　五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

　　六、甲乙雙方協商解決乙方落戶問題，乙方戶口遷往(能夠解決落戶問題的就填，不能解決的就打斜線(/)，不能空格。)落戶;

　　七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務員、升學(留學)、參加(選調生、選聘生、大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”、農村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業，無法履行本協議的情況達成如下約定：(沒有相關約定的劃斜線(/)，不能空格。)

　　注：1、協議書要用黑色水性筆填寫，做到字跡端正，所有信息必填，不能有空白;

　　2、協議書是復寫的，填寫時請用力，否則后三張不清晰;

　　3、協議書不能涂改，若填寫錯，請學生打電話回學校咨詢;

　　4、若協議書寄回學校，請寫明學院名稱及收件人姓名;

　　5、協議書一式四份，每份都要蓋章;第一聯交用人單位留存、第二聯由學生本人留存、第三聯和第四聯交學校就就業部門留存。

　　八、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件;乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

　　九、雙方簽訂就業協議書后，應在15個工作日內由甲方將本協議的第四聯報甲方上級主管部門備案;由乙方將本協議的第三聯報乙方所在學校畢業生就業工作部門登記，并由學校畢業生就業工作部門列入畢業生就業方案，辦理就業相關手續。

　　十、甲乙雙方應全面履行協議。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失。如甲方或乙方未如實向對方介紹自己一方情況或隱瞞不良事實，對方可單方解除本協議，不承擔違約責任。

　　十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議。變更或解除協議，應采用書面形式，由甲乙雙方各執一份。

　　十二、符合下列情況之一，經書面告知對方后，本協議解除：

　　1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

　　2、乙方報到時未取得畢業資格;

　　3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;

　　4、法律、法規、政策規定的其它情況。

　　十三、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

　　十四、本協議一式四份，由乙方所在學校提供。甲方、乙方、乙方所在學校、甲方上級主管部門各執一份。

　　十五、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方另行約定，視為本協議書的一部分。甲乙雙方訂立勞動合同(聘用合同)后，本協議自動終止。

　　甲方(用人單位公章):__________

　　學生簽名：__________

　　經辦人簽名：__________

　　_____年_____月_____日

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于：

　　甲方xxx是xxxxx下屬的大型高科技產業集團，國有控股企業集團。公司簡介 乙方在了解甲方的教育培訓及服務體系的基礎上，根據業務需要有意接納甲方培訓的合格人才。

　　簽約雙方在平等自愿的基礎上，經過友好協商，并根據誠實信用、等價有償的原則，達成如下用人意向協議：

　　一. 期限

　　此協議于__年____月____日開始生效，至_________年___月____日為止，期限_________年。

　　二. 雙方的權利與義務

　　(一) 甲方的權利與義務：

　　1. 根據乙方的需求，向乙方推介 學員候選人;向學員候選人告知乙方背景及要求，并根據乙方背景及要求對其進行面試及評估;

　　2. 向乙方提供面試及評估后的候選人名單，標準簡歷及評估，確保候選人資料完整、真實;

　　3. 安排乙方對學員候選人進行面試;

　　4. 協助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時間;

　　5. 協助乙方選定的候選人順利上崗。

　　(二) 乙方的權利與義務：

　　1. 應甲方的要求，乙方需及時向甲方提供公司或下屬各個有招聘需求的公司的營業執照復印件等各類辦理相關手續的文件;

　　2. 乙方保證所提供的信息的信息真實性，若乙方提供的信息不真實或侵犯了第三方的權利，一切責任由乙方承擔。

　　三. 招聘人數

　　乙方預計招聘人數____根據乙方所需的 人員確定崗位_共計____人。

　　四. 終止協議

　　1. 履行本協議發生突發事件，致使協議失去繼續履行的條件或確無履行的必要;

　　2. 由于非自然的原因，包括企業破產、清盤、國家政策變更等，或者一方的法人資格消滅，協議自然終止

　　3. 協議到期，雙方最終沒有實現或未完成用人合作，協議自行終止;

　　4. 協議到期，雙方沒有達成續簽合同的意向，協議終止。

　　五. 違約責任

　　任何一方違反本協議，都應承擔因此給對方造成的經濟損失。

　　六. 其他

　　1. 甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個月內都將視為甲方的候選人;

　　2. 在協議期間內如乙方或乙方介紹的第三方雇用甲方提供的候選人，以上條款同樣適用;

　　3. 本協議在解釋及履行過程中的任何爭議均以中華人民共和國法律為唯一準據法;

　　4. 協議雙方出現的任何爭議，應首先由雙方協商解決，對于無法協商解決的爭議，將交由北京仲裁委員會進行仲裁;

　　5. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　協議雙方簽字蓋章

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　甲方：_______________

　　乙方：_________________

　　根據有關法律法規和學校(甲方)的規章制度，為使學生在校期間順利完成學業，畢業后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經友好協商，達成協議如下：

　　一、甲方權利和義務

　　1、負責對學生的教學管理和教育，并提供相應的學習、生活條件;

　　2、負責教授學校規定的課程，并為考試成績、操行鑒定合格的學生發給畢業證書。

　　3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業資格證書考試，其費用由乙方自理。

　　三方協議并不是“保險箱”，只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向，只有畢業生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關系后，才能和用人單位形成正式的勞動關系。對畢業生來說，簽訂了三方協議后，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

　　4、負責為取得專業資格考試合格的畢業生推薦工作。自學生畢業之日起一年之內沒被推薦上崗，按規定退還乙方的全部學費。

　　二、乙方權利和義務

　　1、努力學習，嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和學校的各項規章制度;

　　2、刻苦鉆研，熟練掌握大通關技能，達到國家和學校規定的標準。

　　3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。

　　三、其他事項

　　學生在校期間有以下情節之一者，不享受第一條第4款約定：

　　三方協議并不是“保險箱”，只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向，只有畢業生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關系后，才能和用人單位形成正式的勞動關系。對畢業生來說，簽訂了三方協議后，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

　　1、未取得學校畢業證書;

　　平時生活作風懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，我怎么會把教學秘書如此辛苦制作出來的課表忘記?

　　2、在校期間考試作弊;

　　3、違紀受處分畢業時仍未解除;

　　4、拒絕到推薦對口單位就業。

　　四、學生在校期間的學費執行大連市教育主管部門和物價局規定：

　　1、開學前要求退學或轉學的學生，退還收取本學年學費的90%;

　　2、開學一個月內要求退學或轉學的學生，退還收取本學年學費的70%;

　　隨著大學的畢業，很多大學生也選擇了去就業。而在就業的過程當中就會涉及到畢業生就業協議書，但是卻不知道它有什么作用?

　　3、開學一個月以上，一個學期內(含寒暑假期)要求退學的學生，退還收取本學年學費的40%;

　　為適應社會對中高級實用型職業技能人才的需求，我校面向全國招收身體健康、無不良惡習的應(往)屆初、高中畢業生，開展中等職業學歷教育。為使學生在校期間順利完成學業，畢業后愉快走上工作崗位，根據有關法律法規和學校的規章制度，甲乙雙方經友好協商，達成協議如下：

　　4、超過一個學期要求退學的學生，不予退費;

　　5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。

　　五、此協議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

　　六、此協議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：_______________學校

　　本協議書內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。

　　第四條 甲乙雙方同意上述訂購之樓宇售價為：____________單價____________元/M2，總金額______幣______千______百______十____萬______千______百______十______元整(小寫____________萬元)。 付款方式：乙方按甲方指定收款銀行：______________________________ 帳戶名稱：______________________________________________________ 分期(一次)付款(見附表一)。

　　乙方學生(簽字):__________________

　　畢業生登陸“校內門戶”，進入“我的門戶——業務辦理——就業中心——填報畢業去向”，按就業協議書上的內容填寫相關信息并提交。

　　家長(簽字):_________________

　　__________年_____月______日

三方協議是指一份協議需要三個參與主體。通俗的講就是三個方面。這三方協議通常是指畢業生在找工作時需要簽署的一份協議。一般由：校方，用人單位，還有自己（找工作的人）構成。三方協議是國家為了保護畢業生就業，統計就業人數等要求的一個東西。此類協議如果是依法簽訂的，并且不存在法定合同無效的情形，就是合法有效的。

三方協議是由學校見證，畢業生與用人單位簽訂的一份意向性協議，它具有法律效力，但不能替代勞動合同。從法律性質上講，不受法律約束。三方協議的簽訂過程中也不能違反我國勞動法律、法規和相關就業政策，如果出現違約情況，將按照民法相應條款追究其違約責任。三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收畢業生后自行終止，然后單位會與畢業生簽訂正式的勞動合同。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力就會喪失；如果勞動合同與三方協議內容矛盾，則以勞動合同為準。

簽訂三方協議要注意的問題如下：

1、填寫用人單位名稱時，務必注意，它與單位的有效印章上的名稱是否一致，如不一致，協議無效。學生填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫；

2、正確區分協議期、試用期和見習期這三個時期，這直接關系到畢業生的權益維護。

三方協議模板

甲方：_______(學生姓名)

學號：

身份證號：

聯系方式：

乙方：_______(單位名稱)

單位地址：

聯系人：

聯系電話：

丙方：

甲、乙、丙三方就丙方派甲方去乙方做碩士論文一事達成本協議。時間：自20____年月日起，至20____年月日止。

一、甲方權利與義務

1、甲方在乙方做畢業論文期間應自覺遵守乙方勞動紀律及一切規章制度，并簽訂保密協議。

2、甲方定期向丙方匯報做畢業論文期間進展情況，自覺接受丙方監督、管理。

3、甲方在乙方做畢業論文期間的工作成果及其涉及的知識產權歸乙方所有。

4、甲方應遵守乙方的保密要求，做畢業論文期間撰寫的論文、文章在向乙方外的其它單位或個人公開前，須經乙方許可。

5、甲方在做論文結束(不管任何原因導致結束)前，應向乙方辦理全部交接手續，將歸屬于乙方及向乙方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還給乙方。

二、乙方權利與義務

1、乙方需對來乙方做論文的甲方進行資格審查、面試、體檢，合格后才能來乙方做論文。

2、乙方負責制定甲方在乙方期間的培養計劃以及教學督導。

3、乙方負責甲方在做畢業論文過程中的日常管理。

4、乙方按月向甲方支付每月元補貼(含工作午餐、生活及住宿補貼)。

5、做畢業論文過程中，若甲方不能勝任工作或不服從乙方工作安排，乙方應及時與丙方溝通，經三方協商明確處理意見并執行。

6、若甲方有違反乙方相關管理規章制度或國家法律、給乙方人員造成損傷或給乙方財產造成損害等行為，乙方有權立即終止甲方在乙方做畢業論文，并有權向甲方索賠。

7、乙方可根據甲方工作情況，提前正式錄用甲方。

三、丙方權利與義務

1、丙方經審議，派遣甲方在乙方做畢業論文，與乙方共同對甲方進行管理。

2、丙方為保證甲方在做論文過程中的'合法權益(包括經濟權益、人身安全，聲譽等)不受侵害，有權對乙方做論文過程中對甲方的不合理的管理方法進行協商、干預，并保留對乙方侵害甲方及丙方利益的行為追究法律責任的權利。

3、丙方負責甲方在乙方做論文期間的醫療及其他福利。

四、其他條款

1、任何一方未經另兩方同意不可隨意終止本協議。

2、任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。

3、本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協議終止或解除而失效。

4、所有未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協議書的一部分。

5、甲方到乙方做畢業論文，期限一般為1年，可以根據論文的進展情況申請延期，經乙方批準后適當延長，但最長不超過18個月。

6、甲方畢業后來乙方工作者待遇參照其當年度乙方招聘碩士研究生的標準執行。同時，乙方向甲方發放一次性補貼：補貼總額=該碩士生在乙方做論文時間(月數)__1500元/月本協議一式三份，經甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效，甲、乙、丙各執一份，復印件無效。

甲方簽字：

乙方(蓋章)

丙方(蓋章)

____年____月____日

簽訂三方協議需要如下：

1、領取協議；

2、填寫個人資料，協議復印件無效；

3、用人單位填寫并蓋章，單位名稱一定不要寫錯；

4、另一方填寫資料，蓋章后三方協議生效，自留一份存檔；

5、核對三方協議是否正確。

三方協議需滿足以下條件：

1、行為人具有相應的民事行為能力；

2、意思表示真實；

3、不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。

三方協議不能隨便簽訂。三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，三方協議關系到畢業生的干部身份、檔案及戶籍的掛靠等事項，同時也可以保障自己的權利不受侵犯。當事人簽訂任何協議都應經過慎重考慮。

因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。

畢業生簽訂三方協議流程如下：

1、畢業生認真如實填寫基本情況及應聘意見，并簽名；

2、用人單位、主管部門及人事調配部門簽定意見；

3、用人單位一定將檔案詳細轉遞地址填好；

4、各院系簽意見；

5、學校就業指導中心簽意見。

三方協議是指一份協議需要三個參與主體。通俗的講就是三個方面。這三方協議通常是指畢業生在找工作時需要簽署的一份協議。一般由：校方，用人單位，還有自己（找工作的人）構成。三方協議是國家為了保護畢業生就業，統計就業人數等要求的一個東西。此類協議如果是依法簽訂的，并且不存在法定合同無效的情形，就是合法有效的。

三方協議是由學校見證，畢業生與用人單位簽訂的一份意向性協議，它具有法律效力，但不能替代勞動合同。從法律性質上講，不受法律約束。三方協議的簽訂過程中也不能違反我國勞動法律、法規和相關就業政策，如果出現違約情況，將按照民法相應條款追究其違約責任。三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收畢業生后自行終止，然后單位會與畢業生簽訂正式的勞動合同。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力就會喪失；如果勞動合同與三方協議內容矛盾，則以勞動合同為準。

三方協議模板如下：

甲方：_______(學生姓名)

學號：

身份證號：

聯系方式：

乙方：_______(單位名稱)

單位地址：

聯系人：

聯系電話：

丙方：

甲、乙、丙三方就丙方派甲方去乙方做碩士論文一事達成本協議。時間：自20____年月日起，至20____年月日止。

一、甲方權利與義務

1、甲方在乙方做畢業論文期間應自覺遵守乙方勞動紀律及一切規章制度，并簽訂保密協議。

2、甲方定期向丙方匯報做畢業論文期間進展情況，自覺接受丙方監督、管理。

3、甲方在乙方做畢業論文期間的工作成果及其涉及的知識產權歸乙方所有。

4、甲方應遵守乙方的保密要求，做畢業論文期間撰寫的論文、文章在向乙方外的其它單位或個人公開前，須經乙方許可。

5、甲方在做論文結束(不管任何原因導致結束)前，應向乙方辦理全部交接手續，將歸屬于乙方及向乙方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還給乙方。

二、乙方權利與義務

1、乙方需對來乙方做論文的甲方進行資格審查、面試、體檢，合格后才能來乙方做論文。

2、乙方負責制定甲方在乙方期間的培養計劃以及教學督導。

3、乙方負責甲方在做畢業論文過程中的日常管理。

4、乙方按月向甲方支付每月元補貼(含工作午餐、生活及住宿補貼)。

5、做畢業論文過程中，若甲方不能勝任工作或不服從乙方工作安排，乙方應及時與丙方溝通，經三方協商明確處理意見并執行。

6、若甲方有違反乙方相關管理規章制度或國家法律、給乙方人員造成損傷或給乙方財產造成損害等行為，乙方有權立即終止甲方在乙方做畢業論文，并有權向甲方索賠。

7、乙方可根據甲方工作情況，提前正式錄用甲方。

三、丙方權利與義務

1、丙方經審議，派遣甲方在乙方做畢業論文，與乙方共同對甲方進行管理。

2、丙方為保證甲方在做論文過程中的'合法權益(包括經濟權益、人身安全，聲譽等)不受侵害，有權對乙方做論文過程中對甲方的不合理的管理方法進行協商、干預，并保留對乙方侵害甲方及丙方利益的行為追究法律責任的權利。

3、丙方負責甲方在乙方做論文期間的醫療及其他福利。

四、其他條款

1、任何一方未經另兩方同意不可隨意終止本協議。

2、任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。

3、本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協議終止或解除而失效。

4、所有未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協議書的一部分。

5、甲方到乙方做畢業論文，期限一般為1年，可以根據論文的進展情況申請延期，經乙方批準后適當延長，但最長不超過18個月。

6、甲方畢業后來乙方工作者待遇參照其當年度乙方招聘碩士研究生的標準執行。同時，乙方向甲方發放一次性補貼：補貼總額=該碩士生在乙方做論文時間(月數)__1500元/月本協議一式三份，經甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效，甲、乙、丙各執一份，復印件無效。

甲方簽字：

乙方(蓋章)

丙方(蓋章)

____年____月____日

　　達成協議后需要解約，那么需要把各方面條件談好，所以一份三方協議解約函是你會用到的。下面是由我為大家整理的“三方協議解約函模板”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　【一】

　　______________學校：

　　本人系大學______________屆本科畢業生，被貴公司錄取成為新進員工，并且與貴公司簽訂了畢業生三方就業協議書。

　　由于本人考上了大學的碩士研究生，經過一段時間的慎重考慮之后，決定就讀研究生。很遺憾地，我正式向貴公司提出解約申請?？紤]到本人的特殊情況，根據三方協議以及勞動法等相關規定，請準許本人解除與貴公司簽訂的三方就業協議，并出具解約函，聲明終止三方就業協議的＇法律效應。解除三方協議申請書。

　　對此，對貴公司在招聘過程中對本人的厚愛表示由衷的感謝，并對解約過程中給你們帶來的不便表示深深的歉意。

　　此致

　　敬禮！

　　__________年_________月_______日

　　【二】

　　_______公司人力資源部門：

　　本人系__________大學__________本科畢業生，于__________被貴公司錄取成為新進員工，并于_____________接受到貴公司所蓋章的三方就業協議書。

　　由于___________原因，本人_____________，經過一段時間的慎重考慮之后，很遺憾地，我正式向貴公司提出解約申請，希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況，準許本人解除與貴公司簽訂的三方就業協議，并出具解約函，聲明終止三方就業協議的法律效應。

　　對此，對貴公司在招聘過程中對本人的厚愛表示由衷的感謝，并對解約過程中給你們帶來的不便表示深深的歉意。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：_____________

　　__________年_________月_______日

　　【三】

　　______________學校：

　　在充分考慮個人選擇意愿和我公司現實際情況，經雙方友好協商，一致同意解除貴校_____________系_____________專業_____________與我單位所簽訂的高校畢業生就業協議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協調。

　　特此證明！

　　單位（公章）

　　__________年_________月_______日

　　【四】

　　茲有我單位 同志，性別 ，學歷 ，系 大學（學院） 專業畢業生，身份證 因 （原因），于__________年_________月_______日與本單位解除就業協議。

　　特此證明！

　　單位（蓋章）：________________

　　__________年_________月_______日