合同終止有什么條件需要具體情況具體分析，以下是對其進行的分析：終止合同條件是債務(wù)已經(jīng)按照約定履、合同解除、債務(wù)相互抵銷、債權(quán)人免除債務(wù)等。合同終止不一定需要承擔，例如因不可抗力導(dǎo)致合同終止的，不需要賠償，但一方當事人因他方根本違約，則需要賠償。
終止合同條件是：
1.債務(wù)已經(jīng)按照約定履行；
2.合同解除；
3.債務(wù)相互抵銷；
4.債務(wù)人依法將標的物提存；
5.債權(quán)人免除債務(wù)；
6.債權(quán)債務(wù)同歸于一人；
7.法律規(guī)定或者當事人約定終止的其他情形。
另外，債權(quán)人免除債務(wù)人部分或全部債務(wù)的，合同的權(quán)利義務(wù)部分或者全部終止；債權(quán)和債務(wù)同歸于一人的，合同的權(quán)利義務(wù)終止，但涉及第三人利益的除外。
合同的權(quán)利義務(wù)終止后，當事人應(yīng)當遵循誠信原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。合同的權(quán)利義務(wù)終止，不影響合同中結(jié)算和清理條款的效力。
合同終止是否承擔賠償：
解除合同后是否都承擔損害賠償責任，可以分別不同情況：
1.協(xié)議解除合同的，當事人在協(xié)議中免除了對方損害賠償責任的，協(xié)議生效后，不得再請求賠償。
2.因不可抗力解除合同，一般不承擔損害賠償責任。但在不可抗力發(fā)生后，應(yīng)當采取補救措施減少損失擴大而沒有采取的，應(yīng)對擴大的損失承擔賠償責任。
3.一方當事人因他方根本違約或者經(jīng)催告仍不履行義務(wù)而解除合同的，如果解除只向?qū)戆l(fā)生效力，違約方應(yīng)當賠償另一方因違反合同受到的損失；解除如果溯及既往，違約方應(yīng)當支付受害方因訂立合同、準備履行合同和因恢復(fù)原狀而支出的費用。
【法律依據(jù)】：
《民法典》第五百五十七條
有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止：
（一）債務(wù)已經(jīng)履行；
（二）債務(wù)相互抵銷；
（三）債務(wù)人依法將標的物提存；
（四）債權(quán)人免除債務(wù)；
（五）債權(quán)債務(wù)同歸于一人；
（六）法律規(guī)定或者當事人約定終止的其他情形。
合同解除的，該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。
第五百五十九條
債權(quán)債務(wù)終止時，債權(quán)的從權(quán)利同時消滅，但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。
《中華人民共和國民法典》
第一百五十八條 【附條件的民事法律行為】民事法律行為可以附條件，但是根據(jù)其性質(zhì)不得附條件的除外。附生效條件的民事法律行為，自條件成就時生效。附解除條件的民事法律行為，自條件成就時失效。

法律主觀：

根據(jù)《民法典》的規(guī)定，單方當事人行使合同法定解除權(quán)的情形有下列五種：,（一）因不可抗力不能實現(xiàn)合同目的的。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免、不能克服的客觀現(xiàn)象。不可抗力事件的發(fā)生，只有其致使合同目的完全不能實現(xiàn)時，則任何一方當事人均享有合同解除權(quán)。,（二）因拒絕履行主要債務(wù)不能實現(xiàn)合同目的的。這是指在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。對于這種情況，另一方可不進行履行催告，徑直行使解除權(quán)。,（三）因遲延履行主要債務(wù)致使不能實現(xiàn)合同目的的。債務(wù)人無正當理由，若對于未約定履行期限，在債權(quán)人催告后仍未履行的，債權(quán)人便可享有合同解除權(quán);若在合同履行期間屆滿，仍未履行合同主要債務(wù)，則債權(quán)人可不進行催告即享有解除權(quán)。,（四）因遲延履行或有其他違約情形不能實現(xiàn)合同目的的。致使合同目的無法實現(xiàn)的違約形態(tài)有多種，包括遲延履行、不完全履行，以及履行地點不符合合同約定等。在此情況下，債權(quán)人可不經(jīng)催告而直接解除合同。,（五）法律規(guī)定的其他解除情形。這是一個概括性的規(guī)定，當以上情形都沒有出現(xiàn)，而法律規(guī)定其他情形合同也應(yīng)該解除時，合同就解除。這實際為將來法律的發(fā)展留足了空間，同時也防止法律出現(xiàn)漏洞。,民法典所設(shè)之規(guī)則除旨在鼓勵交易外，更為重要之目的是矯正當事人間因違約行為而引起的利益失衡，違約損害賠償原則就是其中一種,《民法典》第五百六十六條規(guī)定合同解除后，尚未履行的，終止履行;已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補救措施，并有權(quán)要求賠償損失。合同解除后，當事人有權(quán)要求賠償損失。但合同解除后，并不是所有情況下都承擔損害賠償責任，需要區(qū)分不同情況：,合同解除，通常包括協(xié)議解除、約定解除、法定解除、任意解除。前三種解除情形在《民法典》第五百六十二條、第五百六十三條作出了明確規(guī)定，任意解除在我國《民法典》總則中沒有規(guī)定，而是體現(xiàn)在《民法典》分則中。,合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補救措施，并有權(quán)請求賠償損失。,《民法典》,第五百六十六條【合同解除的效力】合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補救措施，并有權(quán)請求賠償損失。,合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請求違約方承擔違約責任，但是當事人另有約定的除外。,主合同解除后，擔保人對債務(wù)人應(yīng)當承擔的民事責任仍應(yīng)當承擔擔保責任，但是擔保合同另有約定的除外。,而要是因為對方擅自解除合同給你造成了實際損失的話，此時可以要求對方做出相應(yīng)的賠償。

法律客觀：

《中華人民共和國民法典》
第五百六十二條
當事人協(xié)商一致，可以解除合同。
當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時，解除權(quán)人可以解除合同。

《中華人民共和國民法典》
第五百六十三條
有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；
（二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；
（三）當事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；
（四）當事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；
（五）法律規(guī)定的其他情形。
以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應(yīng)當在合理期限之前通知對方。

勞動合同終止的法定情形包括：
1、勞動合同期滿的。
2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。
3、勞動者達到法定退休年齡的。
4、勞動者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
5、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。
6、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
勞動者不簽勞動合同的后果包括：
1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資；
2、視為已簽訂無固定期限合同關(guān)系成立；
3、單位不能以試用不合格為由辭退職工；
4、未簽勞動合同依然不能免除為勞動者繳納各項社保費的義務(wù)。
勞動合同終止的流程如下：
1、雙方協(xié)商：勞動關(guān)系終止前，雙方應(yīng)當協(xié)商解決爭議，達成一致意見；
2、提前通知：企業(yè)應(yīng)當在勞動合同期限屆滿前一個月通知無固定期限勞動合同的勞動者，提前告知勞動關(guān)系終止的事宜；
3、終止協(xié)議：如果雙方協(xié)商一致，可以簽署《勞動合同終止協(xié)議書》，明確勞動關(guān)系的解除時間和條件等；
4、解除勞動合同：勞動合同的終止應(yīng)當采取書面形式，雙方應(yīng)當簽署《解除勞動合同書》；
5、結(jié)算工資和福利：企業(yè)應(yīng)當結(jié)算勞動者的工資、加班費、年度獎金、社會保險等應(yīng)得的勞動報酬和福利待遇；
6、勞動仲裁或者訴訟：如果雙方無法協(xié)商一致，可以通過勞動仲裁或者訴訟等方式解決爭議。
綜上所述，勞動合同終止是用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系因某種原因而終止。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條
【勞動合同的終止】有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；
（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。