無效合同的處理方式具體如下：
1、雙方因無效合同所獲得的財產要互相返還，如果不能返還的，要折價賠償；
2、另外對合同無效有過錯的當事人，要按照過錯程度給予對方賠償。
對于勞動合同無效或者部分無效的情形有：
1、內容違反法律、行政法規的勞動合同。如約定試用期超過6個月，不購買社會保險等；
2、采用脅迫、乘人之危的手段，以損害生命、健康、榮譽、名譽、財產等強迫對方簽訂的勞動合同。如合同期滿后強迫續訂勞動合同；
3、采用欺詐的手段，故意隱瞞事實，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同。如虛假承諾優厚的工作條件；
4、訂立程序形式不合法的勞動合同。如雙方當事人未經協商，或者未經批準采取特殊工時制度等；
5、違反勞動安全保護制度。如約定勞動者自行負責工傷、職業病，免除用人單位的法律責任等；
6、違反規定收取各種費用的勞動合同。如強制收取培訓費、保證金、抵押金、風險金、股金等；
7、主體不合格的勞動合同。如招用童工、冒簽合同等；
8、侵犯婚姻權利的勞動合同。如規定合同期內職工不準戀愛、結婚、生育；
9、侵犯健康權利的勞動合同。如約定工作時間超過法律規定，損害勞動者正常休息休假；
10、侵犯報酬權利的勞動合同。如加班不支付加班工資，支付低于最低工資標準的工資等；
11、侵犯自主擇業權利的勞動合同。如設定巨額違約金、培訓費，限制職工流動；
12、權利義務顯失公平的勞動合同。如設定無償或不對價的競業禁止條件等。
綜上所述，對于合同已經履行完畢，或者絕大部分已經履行完畢，合同無效后的處理就不應再適用返還原則，而應當折價補償。另外，對于返還標的物可能導致顯失公平的，也不應當返還，應對標的物損耗的價值或價格降低的價值進行補償。
【法律依據】：
《中華人民共和國民法典》第一百四十六條
行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。
以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關法律規定處理。

合同無效指已成立的合同，缺少有效要件，在法律上不會按照當事人之間的合約賦予法律效力。當遇到無效和同時，會涉及到以下合同的處理方式，
1、返還財產，是指合同當事人在合同被確認為無效或者被撤銷以后，對已經交付給對方的財產，享有返還財產的請求權，對方當事人對于已經接受的財產負有返還財產的義務。
2、 折價補償，是在因無效合同所取得的對方當事人人的財產不能返還或者沒有必要返還時，按照所取得的財產的價值進行折算，以金錢的方式對對方當事人進行補償的責任形式。
3、 賠償損失，根據《合同法》第58條之規定，當合同被確認為無效后，如果由于一方或者雙方的過錯給對方造成損失時，還要承擔損害賠償責任。
因合同無效或者被撤銷，一方當事人因此受到損失，另一方當事人對此有過錯時，應賠償受害人的損失，這種賠償責任是基于締約過失責任而發生的。這里的“損失”應以實際已經發生的損失為限，不應當賠償期待利益，因為無效合同的處理以恢復原狀為原則。

合同無效的處理方式有：
1、返還財產應適用恢復原狀的原則。對于合同已經履行完畢，或者絕大部分已經履行完畢，標的物又符合行業標準或約定標準可供利用的，該合同無效后處理就不應再適用返還原則，而應當折價返還。對于返還標的物導致顯失公平的，應將此情形視為不能返還財產，須對標的物損耗的價值或價格降低的價值進行補償。
2、對主體不適格等無效合同應按有效處理。對因主體資格不合格而導致合同無效，但合同已經全部履行或者部分履行完畢的，應當無效合同按有效合同的原則進行處理。主要原因在于主體資格的無效與合同履行后果的損失并無因果關系。
希望大家對合同無效的處理方式的相關法律規定有一個全面的認識和了解，都可以最大限度保護自身的合法權益。
法律依據：
《中華人民共和國民法典》
第一百五十七條
民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發生效力后，行為人因該行為取得的財產，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。法律另有規定的，依照其規定。