法律分析：合同違約賠償要遵守的原則有：1、完全賠償原則，是因違約方的違約行為使受害人遭受的全部損失，都應由違約方負賠償責任；2、合理預見原則，是賠償損失不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失；3、減輕損害原則，一方違約并造成損害后，受害人必須采取合理措施以防止損害的擴大；4、損益相抵原則，受害人基于損害發生的同一原因而獲得利益時，應將所受利益從所受損害中扣除。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

第五百八十二條 履行不符合約定的，應當按照當事人的約定承擔違約責任。對違約責任沒有約定或者約定不明確，依據本法第五百一十條的規定仍不能確定的，受損害方根據標的的性質以及損失的大小，可以合理選擇請求對方承擔修理、重作、更換、退貨、減少價款或者報酬等違約責任。

第五百八十五條 當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。

約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。

當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。

當事人在訂立合同過程中，提供虛假信息、違反保密義務、不履行合同義務、違反法律法規，致使對方損失應當承擔賠償責任。

在訂立合同的過程中，當事人需要誠實信用地履行合同義務，并且遵守法律、法規的規定。如果一方當事人沒有誠實信用地履行合同義務，可能會給另一方造成損失，導致應當承擔賠償責任的情況包括但不限于以下幾種：

一、提供虛假信息：當事人在訂立合同時提供虛假信息，如虛報財務狀況、隱瞞重要信息等，導致對方無法正確評估風險，從而產生經濟損失。

二、違反保密義務：當事人在訂立合同時違反保密義務，泄露商業機密或其他保密信息，導致對方遭受經濟損失。

三、不履行合同義務：當事人未能按照約定履行合同義務，如未按時交貨、未按約定質量提供產品或服務，或者未支付貨款或服務費用等，導致對方遭受經濟損失。

四、違反法律、法規：當事人在訂立合同時違反法律、法規的規定，如違反環境保護、安全生產等法律法規，導致對方遭受經濟損失。

一份有效的合同需要滿足以下幾個要素：

（1）合法主體：合同必須由合法主體簽署。合法主體可以是一個人、公司、組織等。

（2）同意意愿：合同必須是雙方自愿達成的協議。如果一方強迫另一方簽署合同，則該合同無效。

（3）互相約束：合同必須對雙方都有約束力。這意味著，如果一方沒有履行合同規定，另一方可以采取法律行動來強制執行合同。

（4）合法目的：合同的目的必須是合法的。例如，一份合同不能違反法律、道德或公共政策。

（5）形式要求：有些合同必須遵守特定的形式要求，例如必須以書面形式簽署。

只有當以上所有要素都得到滿足時，一份合同才可被認為是有效的。

用人單位如果無過錯性辭退勞動者，則要按照勞動者在本單位工作的年限，以每滿一年支付一個月工資的標準支付經濟補償；六個月以上不滿一年的按一個月工資計算；不滿六個月的按半個月工資計算；非法辭退的，則按照上述標準的雙倍來賠償。

《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。 第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定的二倍支付賠償金。

一、完全賠償原則。完全賠償原則是指因違約方的違約行為使受害人遭受的全部損失，都應由違約方負賠償責任。 二、完全賠償原則。完全賠償原則是對非違約方的有力保護，但從民法的基本原則出發，應將這種損害賠償限制在合理的范圍內。 三、減輕損害原則。也叫采取適當措施避免損失擴大原則，是指在一方違約并造成損害后，受害人必須采取合理措施以防止損害的擴大，否則，受害人應對擴大部分的損害負責，違約方此時也有權請求從損害賠償金額中扣除本可避免的損害部分。 四、損益相抵原則。又叫損益同銷，是指受害人基于損害發生的同一原因而獲得利益時，應將所受利益從所受損害中扣除，以確定損害賠償范圍。 五、根據2021年《民法典》第五百八十四條規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。

《中華人民共和國民法典》第五百八十五條 當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。 約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。 當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。