勞動合同 ，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。那你知道這樣的一份合同應該要如何簽訂嗎?下面是由我為大家整理的勞動 合同范本 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。

新勞動合同范本1

甲方(用人單位)：______________________

乙方(勞動者)：________________________

性別：___________________________________

身份證號：______________________________

根據《勞動法》、《__________省勞動合同條例》，經雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

一、甲方義務

(一)遵守國家及省、市的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益;

(二)按時足額為乙方繳納社會 保險 費;

(三)按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠;

(四)為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品;

(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;

(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;

(七)保證乙方依法享受國家規定的有關休假待遇;

(八)乙方因工或非因工死亡，按國家規定支付喪葬費、撫恤費等;

(九)乙方因工負傷或患職業病，按國家有關規定辦理。

二、乙方義務

(一)遵守國家及省、市的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益;

(二)遵守甲方不違反法律、法規的 規章制度 ，服從甲方的領導、 教育 和工作安排;

(三)認真履行 崗位職責 ，嚴格遵守安全操作規程，完成甲方規定的生產(工作)數量、質量指標(要求);

(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規定本人應繳納的社會保險費;

(五)在本合同期內，保守甲方的商業秘密。

三、本合同期限、工時制度、工作內容、工資給付

(一)本合同期限選用____：A(固定期限);B(無固定期限);C(以完成一定的工作為期限)。

A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。

B：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現時終止，其中生效后的前____個月為試用期。

C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任務)完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。

(二)本合同期內工時制度采用____：A(定時工作制);B(不定時工作制);C(綜合計算工時工作制)。

A：乙方每天為甲方工作不超過________小時，平均每周工作不超過__________小時，每周至少休息__________天。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日加班。但延長工作時間每日不得超過__________小時，每月不得超過__________小時。

B：不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執行)。

C：綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執行)。

(三)工作內容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。

(四)工資給付：

1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。

2.非因乙方原因造成停工、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標準發給生活費。

3.加班工資：

(1)甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標準__________%支付工資;

(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標準的__________%支付工資;

(3)甲方安排乙方在國家法定節假日工作，須按乙方日工資標準的__________%支付工資。

四、勞動合同的終止、解除和續訂

(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項甲方應提前__________日以書面形式通知乙方)：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動織律或甲方規章制度的：

3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任及勞動教養的;

5.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

6.乙方不能勝任工作，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

7.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協商不能就變更本合同內容達成協議的;

8.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，經報勞動保障行政部門確需裁減人員的。

(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：

1.患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2.患病或者負傷.在規定的醫療期內的;

3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4.法律、法規、規章規定的具他情形。

(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

3.甲方不按本合同第三條第(四)款第1項約定支付工資的或經有關部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務的;

4.甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的;

5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;

6.甲方低于當地人民政府規定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。

(五)除上款外，乙方提出解除本合同應當提前________日以書面形式與甲方協商。

(六)經協商一致同意續訂勞動合同的，雙方應在本合同期滿前辦理續訂手續。

五、解除勞動合同的有關補償

(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計。下同)發給相當于________個月工資的經濟補償金，但最多不超過__________個月。

(二)甲方根據本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發給相當于________個月工資的經濟補償金。

(三)甲方根據本合同第四條第(二)款第5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿________年發給相當于________個月工資的經濟補償金外，再發給乙方不低于________個月工資的醫療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫療補助費的________%或________%增發醫療補助費。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產經營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。

六、醫療期及待遇

(一)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規定給予醫療期。

(二)乙方在醫療期內停工醫療累計不超過________天的，甲方發給乙方工資________%的病假工資;超過________天的，發給乙方工資________%的疾病救濟費。醫療待遇按照有關規定執行。

(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫療期間，甲方可停發乙方的工資和各種津貼、補貼。醫療費由乙方自理。

七、違約責任及 其它 約定事項

在本合同期間，任何一方違反本合同規定給對方造成經濟損失的，應承擔賠(補)償責任。

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發相當于工資報酬________%的經濟補償金。

(二)甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發相當于補足部分________%的經濟補償金。

(三)甲方違反本合同第五條規定，除全額發給乙方經濟補償金外，還須加發該經濟補償金數額________%的額外經濟補償金。

(四)乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關規定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。

(五)雙方約定：________________________________________。

八、附則

(一)本合同一式________份，甲乙雙方各執________份。

(二)甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可在爭議發生之日起________日內到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(三)本合同內容與國家規定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關規定執行。

(提示：合同雙方應在了解本合同內容后，再決定是否簽名。一經簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)

甲方(蓋章)________________乙方(簽名)________________

___________年______月______日___________年______月______日

新勞動合同范本2

甲方：_ 勞務派遣有限公司

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在擔任臨時廚師工作。合同期限自20_ 年月日至20_ 年12月31日。

二、乙方工作內容：

(一)為甲方指定的客戶提供早、中、晚三餐。

(二)確保提供的飲食安全、健康。

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;(二)負責支付乙方工資，每月￥元(乙方無需提供發票)，支付至乙方國內銀行卡。

(三)其它;

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續曠工時間超過三天或一年內累計曠工時間超過十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;

2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

4.符合國家規定其它條件的。

對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內乙方死亡;

3.乙方按國家規定應征入伍的;

4.法律、法規規定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

年月日年月日

新勞動合同范本3

用人單位(甲方)：

職工(乙方)：

甲方(用人單位)乙方(勞動者)名稱：姓名：身份證號碼：法定代表人(主要負責人)：住址：住所(地址)：通訊地址：聯系電話：聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

一合同期限

雙方同意簽訂固定期限合同，合同期限：從年月日起至年月日止。

二試用期限

雙方同意試用期為個月，從年月日起至年月日止。(試用期包括在合同期內)：

二、工作內容和工作地點

一乙方的崗位(工種)為，職務為，從事的工作內容為。

二乙方的工作地點為。

三、工作時間和休息休假

甲方須依照法律的相關規定安排乙方的工作時間和休息休假及其它法定休假日。甲方因生產、經營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協商后進行。

四、勞動報酬

一甲乙雙方協商，確定按下列第

1.計時工資。乙方試用期月正常工作時間工資元，試用期滿月正常工作時間工資定為元。

2.計件工資。甲方應當科學合理確定勞動定額和計件單價，并予以公布。乙方在正常工作時間內完成勞動定額的，其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標準。

二甲方工資支付周期為月日至月日(工資支付周期不得超過1個月)，定每月日為發薪日，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

五、社會保險和福利待遇

一甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個

人應當繳納的各項社會保險費。

二其它福利待遇：

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

七、勞動合同的變更

甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并應辦理書面變更手續。

八、勞動合同的解除和終止

一勞動合同解除

1.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

2.有勞動法律法規規定的勞動合同解除情形發生的，甲、乙雙方可以根據法律法規的相關規定解除本合同。

二勞動合同終止

1.本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。

三甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

九、因履行本勞動合同發生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者在60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十一、雙方認為需要約定的其他事項：

本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規定辦理勞動合同簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人(簽章)：

合同簽訂日期：年月合同簽訂日期：年月日

勞動合同送達確認書

本人于年月日收到以上與簽訂的本《勞動合同》，現予確認。

確認人：

年月日

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合作就是個人與個人、群體與群體之間為達到共同目的，彼此相互配合的一種聯合行動、方式。 協議書 指國家、政黨、企業、團體或個人就某個問題經過談判或共同協商，取得一致意見后，訂立的一種具有經濟或 其它 關系的契約性文書。 下面是我給大家整理的一些關于合作協議書范本的模板，希望對大家有用。

合作協議書范本篇一

甲方：

乙方：

1.總原則

甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，制定本業務合作協議。

2.基本原則

2.1乙方利用自身資源，承攬供應鏈服務業務，交由甲方運作，并按照項目的盈利情況，以可提利潤為基礎，在每單項目結束、收回甲方墊付資金及業務款后，從甲方處按本協議規定提取一定的業務開拓費用，同時按國家規定，繳納相關稅費。

2.2甲方負責乙方開發項目的運作，并按協議支付乙方如下(2.3)費用及業務開拓提成費(按4.0所述)。

2.3乙方非甲方正式編制員工，甲方不承擔乙方工資、社會 保險 、福利、市場開發及其他費用。協議雙方非勞動關系，而是平等主體之間的合作關系。

3.雙方的權利和義務

3.1甲方權利和義務

3.1.1甲方對乙方引入的業務進行評估，在明確可操作的前提下，調集公司各種資源，全力促成業務運作。

3.1.2 甲方允許乙方使用甲方的名義及相關宣傳材料開發業務

3.1.3甲方可配合乙方在相關地區舉行 市場營銷 活動，活動涉及的費用由雙方協商確定。

3.1.4項目導入甲方后，根據需要，甲方在風險可控的前提下，甲方可為該項目的成功運作提供必要的資金支持。

3.1.5甲方定期(每月)對乙方導入的客戶進行成本核算，并將具體的清單提供給乙方認可。同時辦理、支付乙方應提的業務手續和費用。

3.2乙方的權利和義務

3.2.1按約定提取業務開拓服務費用。

3.2.2在承接業務時，可使用甲方的名義，但必須時刻注意維護騰邦形象，不得用于非公司業務的承攬活動。

3.3.3不得有借騰邦名義從事不利于騰邦形象、損害騰邦利益的行為。

3.3.4不得將騰邦自身運作的客戶介紹給別的同類企業運作。

3.3.5乙方在合作過程中，不得將知曉的甲方自身的業務和其他信息透露給任何第三方。

3.3.6乙方須協作保證甲方維護業務中墊付資金的安全性。

3.3.7違反上述2、3、4、5點規定，甲方有權取消合作，同時追究乙方的相關責任(包括經濟賠償)。

4.業務開拓費用提成比例

4.1 乙方業務開拓費用的提成比例為業務服務費收入的10% 。

4.2 實際提取數=業務開拓提成×(1—所得稅率)。

5.收入計算的前提條件

5.1項目結束后，甲方應保證準時計付業務費用給乙方。所有應收款項包括各類墊付資金全部收妥且進入甲方賬戶后才可計算乙方的業務收入。

5.2為保證甲方營收的應收款和所墊業務運作資金的安全回收，必要時乙方須協助甲方，要求項目客戶為甲方提供擔保(具體根據項目由甲方和乙方商定)。

6.協議有效期

6.1本協議有效期為年，自年22日起至月日。雙方簽字(或蓋章)生效。

6.2本協議期滿雙方應重新簽訂新的合作協議，本協議自動終止。

6.3本協議經雙方協商可提前終止。

6.4本協議自動終止或提前終止，不影響雙方權利和義務的追溯。只有甲方按協議內容支付乙方應提的提成、且乙方收回甲方墊付資金和業務應收款后，本協議宣告完全失效。

7.其他約定

7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

7.2本協議為標準版本，其他未盡事宜由雙方協商解決或以雙方簽署其他文本作為本協議的附件。

8.本協議解釋權歸甲方。

甲方：乙方

簽章： 簽名：

年 月 日年月 日

合作協議書范本篇二

甲方： 法定代表人：乙方： 法定代表人：

《根據中華人民共和國合同法》的有關規定，經甲，乙雙方友好協商，本著長期平等合作，互利互惠的原則，為實現技術研發與市場營運的直接聯，創造良好的經濟效益和社會效益，達成以下協議:

一、合作方式及條件：

1.甲方以現有的市場營銷網絡及社會資源為基礎，更進一步的開發市場潛力，逐步形成一個規范化，全國性的營銷網絡。

2.甲方根據社會需求，收集和承接企業應用軟，硬件的開發項目。

3.乙方利用強大的技術開發力量，開發甲方新承接或者甲，乙雙方共同確立的項目。

4.乙方應配合甲方做好技術咨詢及在開拓業務進程中提供技術支持。

二、權力義務

1.屬于甲、乙雙方共同策劃，共同開發的項目，其所有權屬于甲，乙雙方共同擁有。

2.屬于乙方單方承接的開發項目，其所有權屬于乙方擁有。

3.在雙方合作過程中，甲，乙雙方無權干涉對方企業內部管理。

4.雙方應以誠信合作協議)為本，互相交流和切磋業務動作狀況，以便互相促進。

三、合作宗旨：

促進科學技術產業化的發展，充分利用甲方廣泛的市場資源優勢和發揮乙方科研平臺能力，實現技術研發與市場營運的直接聯盟。

四、合作范圍：

1.多媒體軟件，硬件的開發

2.it產品的市場營銷

3.網絡工程

4.網絡營運

五.利益分配：

1.屬于雙方共同開發的系列產品，由雙方協商市場價，按稅后利益的 %比例分成，此分成比例可每半年調節一次，根據合作情況協商調整。

2.屬于乙方單方開發的產品，甲方如有興趣合作，可在雙方協商后，另外確定合作方式和分成方式。

六、同開發項目的成果歸屬與分享

1.一方轉讓其有專利權的，另一方可以優先受讓其共有的專利權.

2.合作各方中,單方聲明放棄專利申請權的,可由另一方單獨申請.

3.開發項目被授予專利以后，放棄專利申請權的一方可以免費取得該項專利的普通實施許可，該許可不得撤消。

4.一方不同意申請專利的，另一方不得單方申請專利.

5.在特殊情況下，當事人各方還可以在合同中規定對技術成果權的分享份額以及各自享有的專利申請權,將對在技術開發的各主要階段產生的研究開發成果,約定各自獨立享有的權利。

七、保密條款：

1.甲、乙雙方所提供給對方的一切資料，專項技術和對項目的策

劃設計要嚴格保密,并只能在合作雙方公司的業務范圍內使用。

2.甲、乙雙方公司的全部高級職員，研發小組人員將與合作公司簽訂保密協議，保證其在就業期間和研發期間所接觸的保密資料，專項技術予以保密。

3.凡涉及由甲、乙雙方提供與項目，資金有關的所有材料，包括但不限于資本營運計劃，財資情報，客戶名單，經營決策，項目設計，資本融資，技術數據，項目商業計劃書等均屬保密內容。

4.凡未經雙方書面同意而直接，間接，口頭或者書面的形式向第三方提供涉及保密內容的行為均屬泄密。

甲方： 乙方地址： 地址:

法定代表： 法定代表:簽定地： 簽定地： 簽定時間： 簽定時間

合作協議書范本篇三

合伙人：甲方：

合伙人：乙方：

合伙人雙方本著公平、平等、互利的原則就共同經營位于村的洗沙場訂立合伙協議如下：

第一條：甲乙雙方自愿合作，甲乙雙方出資形式為：甲方負責投入沙場的先期經營費用，(先期經營費用包括添置設備費用和給茶舊溝村村委會的承包費和在開始賣沙之前所產生的雇傭挖掘機等費用)，乙方負責投入機器，乙方必須保證機器在剛開始干的時候可以正常運轉。

第二條：合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。洗沙場的盈余按照甲方80%乙方20%的比例分配。如若洗沙場經營部善，產生的債務按照各自分紅比例負擔。

第三條：洗沙場的正常經營以后，產生盈余后要先付給甲方投入的先期經營費用。甲乙雙方什么時候分紅由雙方商量決定。除此之外甲乙雙方不得從洗沙場的收入里為個人私事支取錢物。

第四條：本著財務透明的原則，由甲方擔任洗沙場的財務出納，由乙方擔任洗沙場的財務會計，雙方對賬日期由雙

方商議決定。

第五條：雙方合作期限三年，在合作期間，如果乙方不讓使用機器，必須賠償甲方投資的全部損失，如果甲方不給乙方合作，必須賠償乙方的經濟損失。

第六條：關于沙場經營(如用人、賣沙等事項)由甲方主導。

第七條：本協議未盡事宜雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

第八條：本協議一式兩份，合伙人甲乙雙方各一份。本協議自合伙人甲乙雙方簽字按手印之日起生效。

合伙人：甲方：

合伙人：乙方：

年月日

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在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會去使用協議，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么什么樣的協議才是有效的呢?下面是我給大家帶來的合作協議范本，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

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合作 協議書 的范本(一)

甲方：___________________

乙方：___________________

甲、乙雙方就甲方在乙方網站的 廣告 業務，在自愿、平等互利的基礎上經過友好協商，達成以下協議：

一、甲方的權利與義務

1.提供建設與維護網站廣告所需要的文字、圖片及相關頁面。

2.確定網站廣告業務聯絡員，向乙方提供后續廣告的文字與圖片更新所需的資料。

3.監督乙方正常為甲方提供網站廣告服務。

二、乙方的權利和義務

1.在乙方網站上為甲方做的廣告，廣告的布局、結構、文字內容、圖片資料等和甲方協商議定;

2.及時更換甲方傳過來的資料;

3.為甲方提供正常網站廣告服務(有特殊的、不可抗拒的因素除外);

4.乙方有權審查廣告內容和表現形式，對不符合法律、法規的廣告內容和表現形式，乙方應要求甲方做出修改，甲方做出修改前，乙方有權拒絕發布。

三、異議解決

合作期間，雙方中任何一方對另外一方在執行本協議的行為有異議時，應及時通知對方，協商解決。

四、違約責任

由于一方違約而給另外一放帶來經濟損失的，應由違約方承擔經濟責任，賠償損失

合作協議書的范本(二)

甲方：______________

乙方： _____________

地址：______________

地址：______________

電話：______________

電話：______________

傳真：______________

傳真：______________

經甲乙雙方友好協商，就甲方_________產品的_________地區銷售達成如下協議：

a.甲方責任

1、提供合格之_________產品給乙方經銷，并提供一切產品之市場準入手續給乙方。

2、保證乙方貨款到帳2日內發出貨品(需提前訂貨)，并保證產品長期供應。

3、給乙方三個月試營期，如試營不理想，試營期滿后可退回剩余貨品。長期合作甲方對產品實行三月內包換，一年保修，長年維修(不包括：人為損壞、私自拆裝、外觀損傷、附件不全)。

4、提供對乙方業務人員專業培訓，提供產品廣告樣板，提供促銷品支持。

5、絕對執行同級經銷商平等之價格體系以保障乙方的經濟利益。

6、發展水平相當之經銷商隊伍，防止不良經銷商侵犯乙方正常權益。

7、保證誠實和忠誠的合作態度，和乙方建立良好合作，以達到雙贏的結局。

8、一切營銷政策對所有經銷商都采取公平的態度。

b.乙方責任

1、保證按照預定的市場推廣計劃全力開拓本地市場(乙方制定，雙方認可)。

2、保證不超過協議約定之經營范圍。

3、絕對執行甲方當地市場最低市場限價，為______元/套。

4、及時將當地市場信息反饋給甲方，以便雙方協作做好當地市場。

5、嚴格執行《經銷商客戶服務條款》(附件)以保障產品用戶的合理權益。

6、保證以誠實、忠誠的合作態度和甲方進行合作。

c.本協議有效期限為_____年，自_____年____月____日至_____年____月___日有效。

d.雙方須嚴格執行本協議條款，如果單方違約給對方造成的損失由違約方負擔。

e.發生協議執行糾紛由甲方所在地合同仲裁機關或者人民依法裁決執行。

f.此協議附《經銷商客戶服務條款》。

g.本協議一式四份，雙方各執兩份，具同等法律效力。

甲方：_______________

乙方：_______________

代表簽字：___________

代表簽字：___________

_______年____月____日

_______年____月____日

合作協議書的范本(三)

第一條合伙宗旨：_______________________

第二條合伙名稱、主要經營地：_________________

第三條合伙經營項目和范圍：__________________

第四條合伙期限，自__年__月__日起，至__年__月__日止，共__年。

第五條出資金額、方式、期限。

(一)合伙人___(姓名)以___方式出資，計人民幣_____元。(其他合伙人同上順序列出)

(二)各合伙人的出資，于___年__月__日以前交齊。

(三)本合伙出資共計人民幣___元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第六條盈余分配與債務承擔。合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

(一)盈余分配：以______________為依據，按比例分配。

(二)債務承擔：合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以_____________為依據，按比例承擔。

(特別提示：盈余分配與債務承擔可以約定按各合伙人各自投資或者平均分配。未約定分擔比例的，由各合伙人按投資分擔。任何一方對外償還后，另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。)

第七條入伙、退伙、出資的轉讓。

(一)入伙。

1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意;

2.承認并簽署本合伙協議;

3.除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

(二)退伙。

1.自愿退伙。合伙的經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：

①合伙協議約定的退伙事由出現;

②經全體合伙人同意退伙;

③發生合伙人難以繼續參加合伙企業的事由。

合伙協議未約定合伙企業的經營期限的，合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償損失。

2.當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

①死亡或者被依法宣告死亡;

②被依法宣告為無民事行為能力人;

③個人喪失償債能力;

④被人民強執行在合伙企業中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。

3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

①未履行出資義務;

②因故意或重大過失給合伙企業造成損失;

③執行合伙企業事務時有不正當行為;

④合伙協議約定的其他事由。

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民起訴。

合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。

(三)出資的轉讓。允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。

第八條合伙負責人及合伙事務執行。

(一)全體合伙人共同執行合伙企業事務。(適用于規模小的合伙企業。)

(二)合伙協議約定或全體合伙人決定，委托_______為合伙負責人，其權限為：

1.對外開展業務，訂立合同;

2.對合伙事業進行日常管理;

3.出售合伙的產品(貨物)、購進常用貨物;

4.支付合伙債務;

5._____________________。

第九條合伙人的權利和義務。

(一)合伙人的權利：

1.合伙事務的經營權、決定權和監督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權;

2.合伙人享有合伙利益的分配權;

3.合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

4.合伙人有退伙的權利。

(二)合伙人的義務：

1.按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;

2.分擔合伙的經營損失的債務;

3.為合伙債務承擔連帶責任。

第十條禁止行為。

(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。

(二)禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業務;

(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。

(四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

第十一條合伙營業的繼續。

(一)在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。

(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營;也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納繼承人為新的合伙人繼續經營。

第十二條合伙的終止和清算。

(一)合伙因下列情形解散：

1.合伙期限屆滿;

2.全體合伙人同意終止合伙關系;

3.已不具備法定合伙人數;

4.合伙事務完成或不能完成;

5.被依法撤銷;

6.出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。

(二)合伙的清算：

1.合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。

2.清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后15日內指定______合伙人或委托第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民指定清算人。

合作協議書的范本(四)

合伙人：甲(姓名)，男(女)，×年×月×日出生，現住址：×市(縣)×街道(鄉、村)×號

合伙人：乙(姓名)，內容同上(列出合伙人的基本情況)

合伙人：丙(姓名)，內容同上(列出合伙人的基本情況)

合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：

第一條 甲乙丙三方自愿合伙經營__×(項目名稱)，總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，丙出資×萬元，各占投資總額的×%、×%、×%。

第二條 本合伙依法組成合伙企業，由甲負責辦理工商登記。

第三條 本合伙企業經營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

第四條 合伙三方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

企業盈余按照各自的投資比例分配。

企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第五條 他人可以入伙，但須經甲乙丙三方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

第六條 出現下列事項，合伙終止：

(一)合伙期滿;

(二)合伙三方協商同意;

(三)合伙經營的事業已經完成或者無法完成;

(四)其他法律規定的情況。

第七條 本協議未盡事宜，三方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

第八條 本協議一式×份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

合伙人：__×(簽字或蓋章)

合伙人：__×(簽字或蓋章)

合伙人：__×(簽字或蓋章)

×年×月×日

合作協議書的范本(五)

技術股東合作協議書

甲方：________

乙方：________

丙方：________

甲、乙、丙三方根據《 公司法 》等法律規定，本著平等互利的原則，經過充分協商，決定合股投資經營________網絡有限公司。特訂立本協議，以便三方共同遵守：

一、合股投資經營公司名稱為：“________網絡有限公司”，性質為有限責任公司，公司住所地在________。

二、經營范圍為x等。根據公司的實際經營能力，可逐步拓展經營范圍。

三、公司的投資方式為：甲方以現金出資，占現金出資總額的70%，折合公司股份為63%;乙方以現金出資，占現金出資總額的30%，折合公司股份為27%;丙方以技術出資，折合股份為10%，負責處理所有技術問題。

四、各方出資方式，甲方與乙方在第一期共投資200萬，到使用完200萬后再共追加投資100萬，待追加的100萬使用完后再另追加投資100萬，如此類推，直到損益平衡后不再追加投資。

五、甲方或乙方在任一期投資中，如一方不按比例追加投資，而由另一方單獨投資或多出資，則另一方按現金投資比率計算多出的投資部分算作一方向另一方的借款，并按1%的月息計息。如此類推，直至損益平衡不再追加投資時，另一方有權選擇：(1)雙方再按實際投資數(包括利息在內)重新計算各自投資額和應占的股份;(2)仍按本合同第三條約定的股份比率計算各方應出資額，另一方有權就多出的投資部分算作一方向另一方的借款并按1%的月息計息，向一方追討。

六、公司設執行董事一名，執行董事由甲方擔任，兼任總經理，并設置相應的組織機構。各機構的負責人由三方協商出任。公司會計由________方委派擔任，出納由x方委派擔任。

七、公司的重大事項經股東會決議，需由全體股東一致通過，一般事務由總經理全權處理。其他機構各司其職，做到勤勉盡責。

八、利潤分配：甲、乙、丙三方根據《公司章程》和股東會議決定按照股份比例在每個會計年度后一個月內分取紅利。

九、甲、乙任何一方中途撤出資金，需提前一個月提出并需得到對方及丙方同意。否則視為違約。

十、股份轉讓：甲、乙任何一方轉讓股份，需得到另一方的同意，且另一方股東有優先購買權。任何一方不得擅自抽逃股金。丙方如需轉讓股份，必須經得甲乙雙方同意。

十一、經營期限：甲、乙、丙三方合股投資經營的期限為x年。以《公司章程》確定的起止時間為準。到期按照公司法的規定進行清算，如繼續合股經營，續訂協議確定。

十二、違約責任：甲、乙、丙三方應當嚴格遵守該協議。如果甲方違約，應按照乙方的出資額賠償乙方損失，并按照公司注冊資本的10%賠償丙方損失;如果乙違約，應按照甲方的出資額賠償甲方損失，并按照公司注冊資本的10%賠償丙方損失。若丙方未得到甲方和乙方雙方的同意而擅自退出，或者不提供技術支持，則視為違約，需向甲方和乙方各支付違約金叁拾萬元并負責賠償甲乙的損失。

十三、本協議未盡事項，按照《公司章程》的規定執行，也可經各方另行協商，簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

十四、本協議自簽訂之日起生效。

十五、本協議一式四份，甲、乙、丙三方各執一份，報有關部門一份備查。各方簽字蓋章后生效。

甲方：________

乙方：________

丙方：________

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