摘要：在我國合同變更的法律法規里規定了合同變更的法定情形，因此合同是不能夠隨意進行變更的，必須得遵守法律法規的規定。那么合同變更的法定情形有哪些？接下來將由小編為您整理有關合同變更的法定情形有哪些及其相關知識。什么是合同變更
合同變更是指當事人對已經發生法律效力，但尚未履行或者尚未完全履行的合同，進行修改或補充所達成的協議。合同法規定，當事人協商一致可以變更合同。
合同變更的情形有哪些
1、由合同性質和內容決定當事人一方可變更合同。有的合同是為當事人一方的利益而設立的；也有一些合同的某些條款是專為當事人一方利益約定的。由于在一般情況下，當事人可以放棄自己應得的利益，因此，對于這些合同，如果當事人一方在訂立合同后根據客觀情況的變化，不再需要合同為其帶來利益，則可以變更合同。
2、當事人雙方經協商同意，并且不因此損害國家利益和社會公共利益。當事人雙方在進行協商時，意思表示必須是明確的，而不能是模煳的，否則，當事人對合同變更的內容約定不明確的，推定為未變更。
3、由于不可抗力致使合同的全部義務不能履行。不可抗力是指不能預見或者不能避免、不能克服的客觀情況。發生不可抗力，造成合同不能履行或者不能完全履行時，允許當事人變更合同，使合同的履行成為可能。不可抗力必須達到使合同無法履行的程度，才能作為變更合同的理由。如發生不可抗力后，經義務人的努力，合同仍可履行，則不能作為合同變更的理由。
合同變更的條件有哪些
1、已存在著合同關系
合同的變更，是改變原合同關系，無原合同關系便無合同變更的對象。在合同無效、可撤銷的合同被撤銷、效力未定的合同效力未被追認等情形下，由于不存在合同關系，因此不發生合同的變更。
2、合同內容發生變化。
合同內容的變更通常包括：標的變更；標的物數量的增減；標的物品質的改變；價款或酬金的增減；履行期限的變更；履行地點的改變；履行方式的改變；結算方式的改變；所附條件的增添或除去；單純債權變為選擇債權；擔保的設定或消失；違約金的變更；利息的變化等。
3、合同的變更須依當事人協議或依法律直接規定及法院裁決，有時依形成權人的意思表示。
基于法律的直接規定而變更合同，法律效果可直接發生，不以法院的裁決或當事人協議為必經程序。合同的變更須經法院裁決程序的，不論是撤銷還是變更，均須經過法院裁決。合同的變更基于形成權人單方意思表示的，例如選擇權人行使選擇權，當事人一方使合同變更。除此以外的合同變更，一律由當事人各方協商一致。
4、須遵守法律要求的方式
對合同的變更法律要求采取一定方式，須遵守此種要求。當事人協議變更合同，有時需要采有書面形式，有時則無此要求。債務人違約而變更合同一般不強求特定方式。
在有些情況下，變更合同需要經過特殊程序。如合同法規定，法律、行政法規規定變更合同應當辦理批準、登記手續的，依照其規定。

可變更合同包含因重大誤解訂立的合同等五種情形。
【法律分析】
1、因重大誤解訂立的合同。2、在訂立合同時顯失公平的合同。3、一方以欺詐的方式訂立的合同。4、一方以脅迫的手段的方式訂立的合同。5、一方以乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同。通常說的變更合同是指合同在成立之后尚未履行或者未履行完畢之前，由于標的數量的增減、履行地點、時間等變化而導致合同內容發生改變。在訂立合同后發現有五種情況之一的，不想解除合同又無法和對方協商變更的，可以直接到法院或仲裁委員會請求變更合同，當然，這種權利并不是一直享有的，不能說有利的時候就讓合同繼續履行，等到發現對本身無利的時候就請求變更，因此要在知道或者應當知道時的一年內請求變更才是有效的。實踐中合同變更并不少見，有時候是債務承擔，有時候是債權轉讓，但這些變更合同的方式都需要債務人的同意，當然有時候通知債務人也可以，但都不得單方決定變更合同，否則有可能要承擔違約責任。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》 第五百四十三條 當事人協商一致，可以變更合同。

一、變更合同的幾種情況
1、合同變更的三種情形如下：
（1）由合同性質和內容決定當事人一方可變更合同；
（2）當事人雙方經協商同意，并且不因此損害國家利益和社會公共利益；
（3）由于不可抗力致使合同的全部義務不能履行。
2、法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百四十三條
當事人協商一致，可以變更合同。
第五百四十四條
當事人對合同變更的內容約定不明確的，推定為未變更。
第五百四十六條
債權人轉讓債權，未通知債務人的，該轉讓對債務人不發生效力。
債權轉讓的通知不得撤銷，但是經受讓人同意的除外。
二、合同變更中需要注意的問題有哪些
合同變更中需要注意以下問題：
1、變更合同必須當事人協商一致，任何當事人不能單方變更合同，否則就構成違約；
2、合同條款的任何變更都構成合同內容的變更；
3、有的合同變更還需履行批準、登記手續；
4、合同變更的內容必須明確，否則推定為未變更，仍按原合同；
5、必須合法，不得違反法律、法規的強制性規定。