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合同糾紛的處理方式有哪些(合同糾紛怎么處理)

首頁 > 債權(quán)債務(wù)2024-05-21 03:08:25

合同糾紛的處理方式有哪些

法律分析:合同爭議的解決方式有:一、提請人民法院訴訟解決。二、提交仲裁機關(guān)仲裁。依法成立的合同,對當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù),不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保護。

法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》 第五百零二條 依法成立的合同,自成立時生效,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。

依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的,不影響合同中履行報批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的,對方可以請求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的,適用前款規(guī)定。

合同爭議的解決方式有哪四種

法律分析:合同爭議可以通過協(xié)商和解、訴訟外調(diào)解、仲裁或者訴訟的方式來解決。其中和解是合同當(dāng)事人自行協(xié)商達(dá)成一致解決糾紛;訴訟外調(diào)解則是在特定的第三人的主持下,合同當(dāng)事人就爭議內(nèi)容進行調(diào)解;仲裁則是在仲裁機構(gòu)的裁判下解決糾紛。訴訟則是最終局的公力救濟方式。對于某些特定領(lǐng)域的合同糾紛,還可以尋求特定的機關(guān)組織解決。如消費者合同糾紛、勞動糾紛等。

法律依據(jù):《中華人民共和國仲裁法》第二條 平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛,可以仲裁。

《中華人民共和國人民調(diào)解法》第二條 本法所稱人民調(diào)解,是指人民調(diào)解委員會通過說服、疏導(dǎo)等方法,促使當(dāng)事人在平等協(xié)商基礎(chǔ)上自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議,解決民間糾紛的活動。

《中華人民共和國民事訴訟法》第三條 人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟,適用本法的規(guī)定。

合同糾紛案怎么處理


合同糾紛案處理,具體如下:
1、用協(xié)商的方式自行解決;
2、用調(diào)解的方式,由有關(guān)部門幫助解決;
3、用仲裁的方式由仲裁機關(guān)解決;
4、用訴訟的方式,即向人民法院提起訴訟以尋求糾紛的解決。
有效的合同形式主要有以下幾種:
1、口頭形式。
2、書面形式。
3、公證形式。公證形式是當(dāng)事人約定或者依照法律規(guī)定,以國家公證機關(guān)對合同內(nèi)容加以審查公證的方式,訂立合同時所采取的一種合同形式。
4、鑒證形式。鑒證形式是當(dāng)事人約定或依照法律規(guī)定,以國家合同管理機關(guān)對合同內(nèi)容的真實性和合法性進行審查的方式訂立合同的一種合同形式。
5、批準(zhǔn)形式。批準(zhǔn)形式是指法律規(guī)定某些類別的合同須采取經(jīng)國家有關(guān)主管機關(guān)審查批準(zhǔn)的一種合同形式。
6、登記形式。登記形式是指當(dāng)事人約定或依照法律規(guī)定,采取將合同提交國家登記主管機關(guān)登記的方式訂立合同的一種合同形式。
7、合同確認(rèn)書。合同確認(rèn)書即當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同,一方當(dāng)事人可以在合同成立之前要求以書面形式加以確認(rèn)的合同形式。
綜上所述,民事法律行為可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式;法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定采用特定形式的,應(yīng)當(dāng)采用特定形式。
【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國民事訴訟法》第二十三條 
下列民事訴訟,由原告住所地人民法院管轄;原告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由原告經(jīng)常居住地人民法院管轄:
(一)對不在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)居住的人提起的有關(guān)身份關(guān)系的訴訟;
(二)對下落不明或者宣告失蹤的人提起的有關(guān)身份關(guān)系的訴訟;
(三)對被采取強制性教育措施的人提起的訴訟;
(四)對被監(jiān)禁的人提起的訴訟。
第二十四條 
因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。
第二十五條 
因保險合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者保險標(biāo)的物所在地人民法院管轄。

合同糾紛歸怎么處理

合同糾紛歸處理方式如下:
1、用協(xié)商的方式自行解決;
2、用調(diào)解的方式,由有關(guān)部門幫助解決;
3、用仲裁的方式由仲裁機關(guān)解決;
4、用訴訟的方式,即向人民法院提起訴訟以尋求糾紛的解決。
勞動仲裁程序如下:
1、填寫仲裁申請書。但必須在爭議發(fā)生后申請仲裁,遞交仲裁申訴書,超過時間即無效;
2、由仲裁委員會作出決定。仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定;
3、當(dāng)做出決定后,無論同意是否,都將通知當(dāng)事人。如果同意受理,仲裁庭會在開庭五日前書面通知;
4、開庭審理。當(dāng)事人明確請求,并進行答辯,相關(guān)工作人員進行調(diào)查事實,雙方當(dāng)事人都可以舉證質(zhì)證、辯論、陳述;
5、調(diào)解。由仲裁庭人員就受理案件進行雙方調(diào)解;
6、如果調(diào)解不成,將根據(jù)相關(guān)案件,就當(dāng)事人責(zé)任進行裁決。
綜上所述,可以不請當(dāng)?shù)芈蓭煷恚垖I(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并代寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門責(zé)令改正,給予警告;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國民事訴訟法》第二十三條
下列民事訴訟,由原告住所地人民法院管轄;原告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由原告經(jīng)常居住地人民法院管轄:
(一)對不在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)居住的人提起的有關(guān)身份關(guān)系的訴訟;
(二)對下落不明或者宣告失蹤的人提起的有關(guān)身份關(guān)系的訴訟;
(三)對被采取強制性教育措施的人提起的訴訟;
(四)對被監(jiān)禁的人提起的訴訟。
第三十四條
下列案件,由本條規(guī)定的人民法院專屬管轄:
(一)因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由不動產(chǎn)所在地人民法院管轄;
(二)因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟,由港口所在地人民法院管轄;
(三)因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由被繼承人死亡時住所地或者主要遺產(chǎn)所在地人民法院管轄。

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