合同糾紛案處理，具體如下：
1、用協商的方式自行解決；
2、用調解的方式，由有關部門幫助解決；
3、用仲裁的方式由仲裁機關解決；
4、用訴訟的方式，即向人民法院提起訴訟以尋求糾紛的解決。
有效的合同形式主要有以下幾種：
1、口頭形式。
2、書面形式。
3、公證形式。公證形式是當事人約定或者依照法律規定，以國家公證機關對合同內容加以審查公證的方式，訂立合同時所采取的一種合同形式。
4、鑒證形式。鑒證形式是當事人約定或依照法律規定，以國家合同管理機關對合同內容的真實性和合法性進行審查的方式訂立合同的一種合同形式。
5、批準形式。批準形式是指法律規定某些類別的合同須采取經國家有關主管機關審查批準的一種合同形式。
6、登記形式。登記形式是指當事人約定或依照法律規定，采取將合同提交國家登記主管機關登記的方式訂立合同的一種合同形式。
7、合同確認書。合同確認書即當事人采用信件、數據電文等形式訂立合同，一方當事人可以在合同成立之前要求以書面形式加以確認的合同形式。
綜上所述，民事法律行為可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式；法律、行政法規規定或者當事人約定采用特定形式的，應當采用特定形式。
【法律依據】：
《中華人民共和國民事訴訟法》第二十三條　
下列民事訴訟，由原告住所地人民法院管轄；原告住所地與經常居住地不一致的，由原告經常居住地人民法院管轄：
（一）對不在中華人民共和國領域內居住的人提起的有關身份關系的訴訟；
（二）對下落不明或者宣告失蹤的人提起的有關身份關系的訴訟；
（三）對被采取強制性教育措施的人提起的訴訟；
（四）對被監禁的人提起的訴訟。
第二十四條　
因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。
第二十五條　
因保險合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者保險標的物所在地人民法院管轄。

合同糾紛歸處理方式如下：
1、用協商的方式自行解決；
2、用調解的方式，由有關部門幫助解決；
3、用仲裁的方式由仲裁機關解決；
4、用訴訟的方式，即向人民法院提起訴訟以尋求糾紛的解決。
勞動仲裁程序如下：
1、填寫仲裁申請書。但必須在爭議發生后申請仲裁，遞交仲裁申訴書，超過時間即無效；
2、由仲裁委員會作出決定。仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定；
3、當做出決定后，無論同意是否，都將通知當事人。如果同意受理，仲裁庭會在開庭五日前書面通知；
4、開庭審理。當事人明確請求，并進行答辯，相關工作人員進行調查事實，雙方當事人都可以舉證質證、辯論、陳述；
5、調解。由仲裁庭人員就受理案件進行雙方調解；
6、如果調解不成，將根據相關案件，就當事人責任進行裁決。
綜上所述，可以不請當地律師代理，請專業人士提供遠程指導服務并代寫勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
【法律依據】：
《中華人民共和國民事訴訟法》第二十三條
下列民事訴訟，由原告住所地人民法院管轄；原告住所地與經常居住地不一致的，由原告經常居住地人民法院管轄：
（一）對不在中華人民共和國領域內居住的人提起的有關身份關系的訴訟；
（二）對下落不明或者宣告失蹤的人提起的有關身份關系的訴訟；
（三）對被采取強制性教育措施的人提起的訴訟；
（四）對被監禁的人提起的訴訟。
第三十四條
下列案件，由本條規定的人民法院專屬管轄：
（一）因不動產糾紛提起的訴訟，由不動產所在地人民法院管轄；
（二）因港口作業中發生糾紛提起的訴訟，由港口所在地人民法院管轄；
（三）因繼承遺產糾紛提起的訴訟，由被繼承人死亡時住所地或者主要遺產所在地人民法院管轄。