無效的合同情形如下：

一、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益。

所謂欺詐，就是故意隱瞞真實情況或者故意告知對方虛假情況欺騙對方，目的是使其作出錯誤的意思表示而與之訂立合同。如以次充好、以假充好，利用托兒共同欺騙他人，假扮訂立合同騙取對方的定金、預付款。

構成欺詐要有一方有欺詐的故意，實施了欺詐的行為，受欺詐方簽訂合同是受欺詐的結果等要件。

二、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的合同。

即雙方當事人互相勾結，為牟取非法利益，共同訂立損害國家、集體或者第三人利益的合同。如以低價變賣國有資產(chǎn)，代理人與第三人串通損害被代理人利益等。

三、以合法形式掩蓋非法目的。

指當事人訂立合同在形式上是合法的，但在目的和內容上是非法的。如名為聯(lián)營、實為借貸的合同，名為借貸、實為非法集資的合同，名為分包、實為轉包的合同，為逃避債務而轉移資產(chǎn)的合同。

四、損害社會公共利益的合同。

也就是違反公序良俗的合同，它違反了社會公共道德，破壞了社會經(jīng)濟秩序和生活秩序。如提供場地給他人進行淫穢表演、聚眾賭博、賣淫嫖娼等活動。

五、違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的合同。

法律是指由全國人大及其常委會制定的法律，行政法規(guī)是指由國務院頒布的法規(guī)。強制性規(guī)定是指法律、行政法規(guī)中規(guī)定人們必須為某些行為或不得為某些行為，如違法轉讓探礦權、采礦權的合同，非法買賣麻醉藥品的合同。

六、格式條款和免責條款。

提供格式條款的一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的，該條款無效。

合同全部無效的情形包括：

1、主體不適格簽訂的合同；

2、意思表示不真實簽訂的合同；

3、簽訂違法違規(guī)的合同。違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效；

4、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，違背公序良俗的合同，即違背公序良俗的民事法律行為無效；

5、惡意串通損害他人利益的合同；

7、免責條款無效的情形。

勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

簽署勞動合同的作用是：

1、勞動合同是建立勞動關系的基本形式。國家法律法規(guī)只能對共性問題做出規(guī)定，不可能對當事人的具體權利義務做出規(guī)定，這就要求簽訂勞動合同明確權利義務；

2、勞動合同是促進勞動力資源合理配置的重要手段。用人單位可以根據(jù)深感經(jīng)營或工作需要確定錄用勞動者的條件和方式數(shù)量，并且通過簽訂不同類型不同期限的勞動合同，發(fā)揮勞動者的特長合理使用勞動力；

3、勞動合同有利于避免或減少勞動爭議。勞動合同明確規(guī)定勞動者和用人單位的權利義務，這既是對合同主體雙方的保障又是一種約束，有助于提高雙方履行合同的自覺性，促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。因為勞動合同的訂立和履行有利于避免或減少勞動爭議的發(fā)生，有利于穩(wěn)定勞動關系。

合同是雙方的真實意思表示，合同的訂合是建立在雙方自愿的基礎上的，合同雙方當事人應當遵循誠實信用原則。

有下列情形之一的合同無效：

(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益的;

(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的;

(三)以合法形式掩蓋非法目的;

(四)損害社會公共利益;

(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。

下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷：

(一)因重大誤解訂立的;

(二)在訂立合同時顯失公平的。

一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。當事人請求變更的，人民法院或者仲裁機構不得撤銷。