法律主觀：

用人單位未與勞動者 簽訂勞動合同 ，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：n (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項 社會保險費 的記錄；n (二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；n (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；n (四)考勤記錄；n (五)其他勞動者的證言等。n其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。n勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方 權利和義務 的協議。訂立和 變更勞動合同 ，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有 法律約束力 ，當事人必須 履行勞動合同 規定的義務。n根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議，勞動者加入企業、個體經濟 7ec

法律客觀：

《中華人民共和國勞動合同法》
第十條
建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

如果口頭協議約定時,有其他第三方證人在場或者有錄音的話,對方不履行口頭協議,可以直接向法院起訴,讓第三方證人出場或者錄音證明口頭協議的存在。

一、口頭合同怎么證明      1、如果口頭協議約定時,有其他第三方證人在場或者有錄音的話,對方不履行口頭協議,可以直接向法院起訴,讓第三方證人出場或者錄音證明口頭協議的存在。      2、如果沒有證人在場的話,最好跟對方再次協商,如果協商不成,可以用錄音的方式盡量錄取到口頭協議存在的證據,然后到法院提起訴訟,要求對方履行口頭協議或者賠償。      3、需要主張方提供當時履行合同時的間接證據,雙方履行口頭合同時,往來的傳真、電子郵件、票據、電話錄音、聊天記錄等。      4、雙方通過電子郵件、QQ聊天約定的合同,也可以視為書面合同。      5、法律規定必須采用書面協議的:建設工程合同、技術開發合同、房屋銷售合同等,如果這類合同采取口頭約定的形式,那么可視無效,不受法律保護。二、訂立了口頭合同反悔了怎么辦?      口頭協議,如果一方有欺詐或者顯失公平行為的,是可以反悔的,可以請求法院予以撤銷。如果口頭協議真實有效的,對方反悔的,可以向法院提起訴訟,要求對方履行協議。三、口頭合同成立的條件      1、合同當事人訂立合同時具有相應的締約行為能力。      民事行為能力是民事法律行為有效的先決條件,無民事行為能力人及限制民事行為能力人實施的民事法律行為只有經其法定代理人的追認才有效。      所謂締約行為能力,是指民事主體據以獨立訂立合同,以自己的行為取得民事權利或承擔民事義務的法律資格。      2、合同當事人意思表示真實。      所謂意思表示,是指向外部表明愿意發生一定法律效果的意思的行為。意思表示是構成法律行為的要素。意思表示真實是構成有效合同的先決條件之一,一方在被欺詐、脅迫或者重大錯誤下訂立的合同往往非其真實意思表示,屬于無效或可撤銷的合同。      3、合同不違反法律或社會公共利益。      所有合法有效的民事法律行為都不得違反法律或社會公共利益,易言之,符合公序良俗的要求。因此,合同不違反法律或社會公共利益是合同有效的當然條件之一。但必須注意的是,合同不違反法律,是指合同不得違反當事人必須遵守、不得通過協商加以改變的強行性法律規定。

法律主觀：

沒有簽訂書面合同證明合同內容的方式是根據當事人其他交流方式所確定的內容來明確，然后，當事人還可以補寫書面合同。事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。

法律客觀：

《民法典》第四百九十條當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。

口頭簽訂合同是我國合同法規定的形式之一，而在實踐中口頭合同存在口講無憑的尷尬處境，所以出現口頭合同糾紛時，舉證是非常重要的，那么口頭合同需要提供哪些證據證明?下面由我為讀者進行相關知識的解答。口頭合同要有哪些證據證明      口頭合同也是合同的一種，具有法律效力，但是要注意有其他實際的證據佐證。      假如買賣雙方因買賣合同糾紛鬧上法庭的，口頭合同往往不能很好地證明雙方當事人的交易細節，所以需要一些實際的證據佐證，在法院訴訟中要證明口頭合同的存在，可以收集以下證據資料:      1、書證。當事人簽署的送貨單、收貨單、結算單、發票或者對賬確認函、債權確認書等函件、憑證。      2、物證。當事人移交的貨物、產品等。      3、證人證言。      4、視聽資料。如錄音錄像等。      5、電子數據。如聊天記錄、郵件等。      總的來說，只要法律沒有規定一定要訂立書面合同，而口頭合同只要是雙方真實的意思表示，也同樣是有效的。

口頭合同生效條件      1、民事法律行為可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。法律規定用特定形式的，應當依照法律規定。      2、口頭協議也是合同的一種表現形式，如果雙方都認可的口頭協議，在法律上認定為有效，但如果一方違約，主張一方的舉證能形成完整的證據鏈，口頭協議也具有法律效力。      3、訂立合同的形式可以是書面的方式，也可以是口頭合同。      4、口頭合同比起書面合同簡便易行，只要法律沒有規定一定要訂立書面合同，而口頭合同只要是雙方真實的意思表示，也同樣是有效的。      5、法律規定必須采用書面協議的:建設工程合同、技術開發合同、房屋銷售合同等，如果這類合同采取口頭約定的形式，那么可視無效，不受法律保護。      以上知識就是我對相關法律問題進行的解答，口頭合同符合法律規定也是有效的，因口頭合同產生糾紛提起訴訟的，需要提供的證據包括書證、物證、電子數據等。