隨著時間的推移,很多場合都離不了合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼暮贤獬ㄖ獣瑲g迎大家分享。
合同解除通知書 篇1 廣州市xxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司:
本人xxx(身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxx),與貴公司于20xx年xx月xx日簽訂了廣州市xx國際服裝城C1-024號商鋪的租賃合同。按合同約定貴公司應(yīng)在20xx年xx月xx日前向我方交付上述商鋪,并將服裝城整體開業(yè)。但是由于貴公司單方面的原因服裝城至今未能開業(yè),上述商鋪也至今未能按時交付予我方經(jīng)營。你方的嚴重違約,已造成我方巨大經(jīng)濟損失。
我方對此強烈不滿,多次向貴公司催告開業(yè),貴公司亦答復(fù)在20xx年xx月xx日開業(yè)并向我方交付上述商鋪。然而貴公司未能兌現(xiàn)承偌。此后,我方又多次催告,但是至今為止,貴公司仍未能履行合同主要義務(wù)。根據(jù)《合同法》第94條、第96條的規(guī)定,我方正式告知貴公司解除雙方簽訂的C1-024號商鋪的租賃合同,自本解除通知到達貴公司之日起生效。上述商鋪租賃合同解除后,我方要求貴公司立即無條件退回你方已收取的全部款項,并同意就因貴公司不能履行合同導(dǎo)致我方經(jīng)濟損失的事項協(xié)商解決,同時保留采取法律途徑解決的權(quán)利。
特此通知
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
合同解除通知書 篇2__________:
我單位決定自_____年_____月_____日起解除與你的勞動合同,理由如下:
1.根據(jù)我公司規(guī)章制度第三章第三條,即公司考勤管理制度中的假期規(guī)定(請假期滿未來上班也未續(xù)假者,_____天以內(nèi)按曠工處理,_____天以上按自動離職處理),你實際曠工_____天,你已嚴重違反我公司規(guī)章制度。
2.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條(勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的),你的情況符合法律規(guī)定的用人單位單方解除勞動合同關(guān)系的條件,且依法不給予你任何補償。
同時根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九十條(勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任),我公司依法享有追償你對我公司造成損失的賠償責(zé)任,包括對你的招錄費用,培訓(xùn)費用,其他因你對我公司造成的直接的和可以預(yù)見的損失。
特此通知.
單位:__________總經(jīng)理:__________
_____年_____月_____5日
注:
1.請接此通知后于_____年_____月_____日前到行政部門辦理解除勞動合同手續(xù)。
2.若你在接到該通知后未按時到我公司辦理解除勞動合同手續(xù)的,不利后果將由你承擔(dān)。
3.本通知除總經(jīng)理簽字外,若有其他的手工改動或添加的內(nèi)容,該改動或添加的內(nèi)容均不是我公司真實意思表示,對我公司不產(chǎn)生約束力。
4.本通知一式_____份,由我公司保留_____份。
合同解除通知書 篇3致:
×××女士,您好!我是位于××區(qū)xx路xx號房屋的房東王××,您于20xx年5月與我簽訂《租房協(xié)議》,約定您租賃我的上述房屋,租期一年, 從20xx年5月1日至20xx年4月30日,租金每月10000元。該合同租期屆滿后,您繼續(xù)使用該房屋,但您未與我續(xù)簽租賃合同,故您我雙方存在不定期租賃合同關(guān)系,根據(jù)我國合同法規(guī)定,我作為出租人有權(quán)隨時通知您解除租賃關(guān)系,因我現(xiàn)在需要使用該房屋,現(xiàn)依法通知您:
一、自本通知函發(fā)之日起,您我之間的不定期房屋租賃關(guān)系終止,請您在收到本書面通知后7日內(nèi)(最遲在20xx年7月15日前)搬出××區(qū)xx路xx號房屋。
二、若您在上述期限內(nèi)不搬出××區(qū)xx路xx號房屋,本人將通過必要的法律途徑予以解決,并有權(quán)要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。
特此通知。本通知函一式兩份,快遞郵寄一份給您,另一份本人留存,內(nèi)容相同。
此致
通知人:
x年 x月x 日
合同解除通知書 篇4致xxx:
20xx年8月20日雙方簽訂《房屋租賃合同》,但經(jīng)我司多次催促,貴方一直未按合同約定為我司辦理消防證、衛(wèi)生許可證、特許行業(yè)經(jīng)營證,導(dǎo)致三亞市公安局河?xùn)|派出所向我司委托經(jīng)營管理的三亞金家灣度假酒店有限公司(以下簡稱金家灣酒店)送達《責(zé)令停業(yè)整改的通知》,金家灣酒店無奈被迫于20xx年6月12日停業(yè)。后我司通過口頭、人工直接送達、發(fā)送短信、報紙公告等方式向貴方送達《關(guān)于再次催促辦理消防證、衛(wèi)生許可證、特許行業(yè)經(jīng)營證的緊急通知函》,但貴方仍未按通知函通知時間辦理完畢上述證件?,F(xiàn)我司正式通知貴方:
一、《房屋租賃合同》自本通知書發(fā)出后立即解除,貴方需在20xx年8月10日之前與我司辦理交接手續(xù),否則視為我司完成交接,所租賃房屋及所有設(shè)施設(shè)備丟失、毀損等一切風(fēng)險由貴方自行承擔(dān);
二、貴方應(yīng)在20xx年8月10日之前退還我司支付的房屋租金人民幣160萬元(大寫:人民幣壹佰伍拾萬元整)、裝修及設(shè)施使用費人民幣190萬(大寫:人民幣壹佰玖拾萬元整);
三、貴方應(yīng)在20xx年8月10日之前賠償因自身違約給我司造成的一切經(jīng)濟損失。
特此通知!
xx有限公司
20xx年8月4日
合同解除通知書 篇5xx保險經(jīng)紀有限公司:
我們雙方于xxx0年01月20日簽訂的勞動合同,因為你單位自合同生效之日起,一直沒按照《勞動合同法》之第三十八條的規(guī)定履行合同相應(yīng)義務(wù),具體義務(wù)指:
一、一直未依法為我本人繳納社會保險費;
二、十月份,十一月份未及時足額支付我本人工資;
三、你單位制定的業(yè)務(wù)開拓費用政策損害了我個人權(quán)益。
因此,本人現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》,決定從xxx0年10月05日起與你單位解除勞動合同,并依據(jù)相應(yīng)法律法規(guī)要求你單位補繳我個人社保,索要本人的未發(fā)工資、本人未發(fā)放的業(yè)務(wù)收入提獎和因工作替你單位墊付的費用;同時我個人保留向相關(guān)勞動部門提請勞動仲栽、法律訴訟等權(quán)利。
特此通知
張xx
20xx年10月04日
合同解除通知書 篇6xxx:
鑒于您在合同履行期間,自20xx年x月xx日起,已連續(xù)曠工xx個工作日/累計曠工xx個工作日,嚴重違反公司勞動紀律,公司經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)決定與您解除勞動合同關(guān)系。
您的最后工作日為20xx年x月x日,請您按照公司的程序在當(dāng)日辦理好工作交接手續(xù)。
您的工資將發(fā)至20xx年x月x日,公司已結(jié)算您的薪金,請您至公司領(lǐng)取。
如有任何問題,請與人力資源部聯(lián)系,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。
感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!
xxxx公司
20xx年x月x日
合同解除通知書 篇7你與勞動合同解除通知書公司于20xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因下列第項原因,根據(jù)《勞動合同解除通知書公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規(guī)定,決定從20xx年xx月xx日起解除勞動合同。
1、員工患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;
5、員工連續(xù)待聘滿六個月。
6、xxxxxx 。
經(jīng)濟補償為xxxx元,醫(yī)療補助費為xxxx元。
請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負。
特此通知
XXX公司
20xx年xx月xx日
合同解除通知書 篇8北京海格國際物業(yè)管理有限公司(以下簡稱海格物業(yè)公司)、北京大華一品置業(yè)有限公司(以下簡稱大華置業(yè)公司):
我是北京市宣武區(qū)宣外大街海格國際公寓房號XX(具體房號及產(chǎn)權(quán)人見附表)房產(chǎn)所有權(quán)人XXX(產(chǎn)權(quán)人名字)。2XXX年XX月XX日(簽約時間),我與海格物業(yè)公司、大華置業(yè)公司簽訂《海格國際公寓委托租賃經(jīng)營合同》將海格國際公寓房屋出租給海格物業(yè)公司。
根據(jù)《海格國際公寓委托租賃經(jīng)營合同》第三條規(guī)定:“該房屋每月租金XX元,每月支付當(dāng)月租金”和第六條規(guī)定:“乙方【即海格物業(yè)公司】逾期付款的違約責(zé)任,------逾期超過60日后,甲方【業(yè)主方XXX】有權(quán)解除合同。甲方解除合同的,乙方應(yīng)自甲方解除合同通知到達之日起3日內(nèi)將該房產(chǎn)交還甲方,乙方根據(jù)逾期付款時間按日向甲方支付逾期應(yīng)付款萬分之十違約金。乙方支付應(yīng)付租金和違約金后,甲乙雙方可再行協(xié)商繼續(xù)履行合同------。” 自20xx年4月份起乙方借口拒付房屋租金, 截止20xx年6月30日已經(jīng)逾期超過60日,依然未支付房租金。依照合同的規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同,乙方應(yīng)在甲方解除合同通知到達之日起3日內(nèi)將該房產(chǎn)交還甲方,并支付拖欠的租金以及違約金。
同時,《海格國際公寓委托租賃經(jīng)營合同》第十一條規(guī)定:“丙方【即大華置業(yè)公司】為乙方支付甲方房租金提供一般擔(dān)保責(zé)任,如乙方無充足理由逾期向甲方支付房租金時,丙方為乙方代向甲方支付房
租金,此房租金將在乙方的履約保證金中扣除?!睋?jù)此,丙方應(yīng)為乙方支付甲方房租金承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。由于乙方借口經(jīng)營虧損、需裝修為由,拒付租金、延期支付租金,顯然不屬于有充足理由逾期支付租金的情形,丙方依約應(yīng)履行為乙方代向甲方支付房租金的義務(wù)。
綜上,《海格國際公寓委托租賃經(jīng)營合同》系依法有效的合同,各方均應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。由于,海格物業(yè)公司拒付租金至今已超過60日,大華置業(yè)公司也未履行擔(dān)保責(zé)任,代為支付租金。故根據(jù)《中華人民共和國合同法》 第六十條、九十三條、九十四條、九十六條之規(guī)定,鄭重通知如下:
一、自本通知到達海格物業(yè)公司的同時,即解除本人XXX與海格物業(yè)公司、大華置業(yè)公司簽訂《海格國際公寓委托租賃經(jīng)營合同》;
二、海格物業(yè)公司應(yīng)在收到本通知后3日內(nèi)將租賃的海格公寓XXX(房號)房子按《海格國際公寓委托租賃經(jīng)營合同》附件一所列的清單交還本人XXX(或我的委托代理人XXX),同時辦好交接手續(xù);
三、海格物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)在收到本通知的同時,安排人員結(jié)算拖欠的租金以及違約金,并予以支付或由大華置業(yè)公司代為支付。
屆期海格物業(yè)公司、大華置業(yè)公司未按上述通知履行的,我將依法收回自己的房子,同時追究海格物業(yè)公司、大華置業(yè)公司的相應(yīng)法律責(zé)任,特此通知!
業(yè)主:(簽名)
二○一○年七月一日
合同解除通知書 篇9有限責(zé)任公司:
因貴公司有下列第——項之情形,嚴重侵犯了本人的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條。迫使本人提出解除勞動合同:
?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的。
?。ǘ┪醇皶r足額支付勞動報酬的。
?。ㄈ┪匆婪閯趧诱呃U納社會保險費的。
?。ㄋ模┯萌藛挝坏囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的。
?。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
?。┓?、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。
勞動合同自本通知書送達之日起解除。
特此通知!
通知方(簽字):
20xx年5月 日
合同解除通知書 篇10致賣方()、中介方(地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司):
通知人與賣方 經(jīng)中介方 房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司居間磋商,于20xx年×月×日簽訂《存量房買賣合同》(合同編號0000××,以下簡稱《合同》), 現(xiàn)因賣方和中介方在簽訂《合同》時沒有如實告知買方所出售房屋設(shè)有抵押的事實,導(dǎo)致房屋在解除合同通知書發(fā)出的時間為止不能順利過戶,合同的目的不能實現(xiàn),現(xiàn)就解除《合同》等相關(guān)事宜特致函如下:
20xx年×月×日,通知人與賣方及中介方簽訂《合同》時,在中介方的當(dāng)面追問核實下,賣方隱瞞了出售房屋設(shè)有抵押的事實,并和通知人簽訂《合同》,通知人事后才得知該房屋設(shè)有抵押。根據(jù)《中華人民共和國擔(dān)保法》四十九條第一款 “抵押期間,抵押人轉(zhuǎn)讓已辦理登記的抵押物的,應(yīng)當(dāng)通知抵押權(quán)人并告知受讓人轉(zhuǎn)讓物已經(jīng)抵押的.情況;抵押人未通知抵押權(quán)人或者未告知受讓人的,轉(zhuǎn)讓行為無效” 之規(guī)定,賣方在簽訂合同時隱瞞重大事項、房屋存在抵押無法過戶而導(dǎo)致合同可撤銷,現(xiàn)通知人有權(quán)行使撤銷權(quán),根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十八條之相關(guān)規(guī)定:合同無效或者被撤銷后,因該合同取得的財產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還。
現(xiàn)通知人正式通知賣方及中介方解除《合同》,并在解除合同通知書送至賣方及中介方的當(dāng)天,辦理合同解除手續(xù)。就買方已經(jīng)繳納購房定金人民幣×××元(大寫:××萬元)及中介傭金人民幣×××元(大寫:×××元)的返還事宜,買方愿意和賣方及中介方友好協(xié)商。如未能按時順利解除合同返回定金及傭金,我方還將按照相關(guān)法律規(guī)定,要求賣方承擔(dān)實際違約責(zé)任,屆時各方必將承擔(dān)更多的責(zé)任。
通知人:
日期:
合同解除通知書 篇11 XX:
因你于20xx年11月起無故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,你與我公司簽訂的勞動合同已解除?,F(xiàn)通過公告方式向你送達解除勞動合同通知書。
請你本人或依法委托他人在30日內(nèi)到我公司人力資源部辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負。
特此通知。
XXX
20xx年XX月XX日
合同解除通知書 篇12我公司(以下簡稱:甲方)與貴公司(以下簡稱:乙方)于 年 月 日簽訂《XXXXXXXXXXXXXX》,合同第X條第X款約定:“合同具體約定”
按照合同以上條款的約定,乙方應(yīng)于 年 月 日前,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,但截至發(fā)函日,乙方仍未按約定完成XXXXXXXXXXXXX。
乙方作為合同乙方,其經(jīng)多次函告溝通仍無法履行合同義務(wù)的違約行為直接影響了《XXXXXXXXXXXXXX》的順利履行。
基于以上原因,按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,甲方作出如下決定:解除甲方與乙方簽訂的《XXXXXXXXXXXXXX》。
本函送達乙方時解除合同即生效。甲方保留運用法律手段實現(xiàn)及向乙方要求賠償甲方因上述原因造成一切損失的權(quán)利。
任何以面呈方式提交本通知視為送達;任何以信件、特快專遞發(fā)出的通知,自信件或特快專遞郵寄至租用合同留存地址時視為送達;任何以傳真、電話方式發(fā)出的通知,在實際發(fā)出時視為送達。
若乙方對本解除合同通知有異議,乙方可以在收到或該通知送達之日起5日內(nèi)向甲方提出書面異議,并同甲方達成書面處理協(xié)議。否則,視為乙方已放棄異議權(quán),認可該解除合同通知。
特此通知
解除人:
年 月 日
合同解除通知書 篇13你與公司所簽______年______月______日的《勞動合同》。現(xiàn)因下列項之原因同知終止或解除:
1、合同期滿之日終止,不再續(xù)訂勞動合同。
2、勞動合同第______條約定的終止條件已出現(xiàn)?,F(xiàn)決定以______年______月______日終止勞動合同。
3、試用期內(nèi)的解除。公司決定以______年______月______日接除勞動合同。
4、協(xié)商:擬于______年______月______日解除勞動。請你回答是否愿意。(如72小時內(nèi)無信息反饋則視為同意)。
5、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第______條______款解除勞動合同。解除時間為______年______月______日。
6、其他原因結(jié)束勞動關(guān)系。結(jié)束勞動關(guān)系時間:______年______月______日。對以上終止或解除意見無異議時,請于接到本通知之日起______日辦理如下相關(guān)手續(xù):
?。?)工作業(yè)務(wù)交接,于______年______月______日______時前完成
(2)最后一月工資共______元,經(jīng)濟補償金______元,代通知金______元,請于______年______月______日______時到______領(lǐng)取。
(3)社會保險金已交至______年______月止。
?。?)檔案處理意見:______
(5)有關(guān)證件的處理意見:______
(6)其他需辦結(jié)的手續(xù):______
全部相關(guān)手續(xù)辦妥后,即發(fā)《終止,解除勞動合同證明書》。
特此通知
通知人(公司):(蓋章)
xx年xx月xx日
合同解除通知書 篇14——:
我們雙方于——年——月——日簽訂的物業(yè)合同 將于——年——月——日期限屆滿,XXX鎮(zhèn)人民政府決定不再續(xù)訂物業(yè)合同,現(xiàn)根據(jù)《合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,決定與你終止物業(yè)合同。請你于——年——月——日前到亞布力鎮(zhèn)人民政府辦公室辦理終止物業(yè)合同手續(xù)。
通知方:
年月 日
簽收回執(zhí)
本單位已收到亞布力鎮(zhèn)人民政府于 年 月 日發(fā)出的《終止物業(yè)合同通知書》
被通知方:
年 月 日
合同解除通知書 篇15你與公司所簽 年 月 日的《勞動合同》,現(xiàn)在因為合同期限屆滿而終止,即從自 年 月 日開始不再續(xù)簽,根據(jù)《勞動合同法》第條第款的規(guī)定解除勞動合同。解除時間為 年 月 日。對以上終止或解除意見無異議時,請于接到本通知之日起日辦理如下相關(guān)手續(xù):
1、工作,業(yè)務(wù)交接,于 年 月 日時前完成
2、最后一月工資共元,經(jīng)濟補償金元,代通知金元,請于 年 月 日時到領(lǐng)取。
3、社會保險金已交至年月止。
4、檔案處理意見:
5、有關(guān)證件的處理意見:
6、其他需辦結(jié)的手續(xù):
全部相關(guān)手續(xù)辦妥后,即發(fā)《終止,解除勞動合同證明書》。
特此通知
通知人(公司):(蓋章)
說明:1、本通知書一式二份,送達一份,存根一份。2、涂改無效
送達記錄:送達人:受送人:送達時間:
相關(guān)規(guī)定:
解除勞動合同是勞動合同從訂立到履行過程中可以預(yù)見的中間環(huán)節(jié),依法解除勞動合同是維護勞動合同雙方當(dāng)事人正當(dāng)權(quán)益的重要保證
勞動合同的解除具有以下特征
1、被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同
2、解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進行
3、人單位與勞動者均有權(quán)依法提出解除勞動合同的請求;
4、用人單位和勞動者雙方協(xié)商解除勞動合同,可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。
你與公司所簽 年 月 日的《勞動合同》,現(xiàn)在因為合同期限屆滿而終止,即從自 年 月 日開始不再續(xù)簽,根據(jù)《勞動合同法》第條第款的規(guī)定解除勞動合同。解除時間為 年 月 日。對以上終止或解除意見無異議時,請于接到本通知之日起日辦理如下相關(guān)手續(xù):
1、工作,業(yè)務(wù)交接,于 年 月 日時前完成
2、最后一月工資共元,經(jīng)濟補償金元,代通知金元,請于 年 月 日時到領(lǐng)取。
3、社會保險金已交至年月止。
合同解除通知書 篇16尊敬的先生:
您好!
您和我公司于 年 月 日就 事宜簽署了編號為 的《合同》。根據(jù)合同的約定,您應(yīng) 。但您 ,您的行為已經(jīng)構(gòu)成違約。為此,根據(jù)合同的約定,我公司有權(quán)要求您承擔(dān)如下違約責(zé)任: 。
如果因為您的違約行為給我公司造成其他損失或達到解除合同條件的,我公司還將依據(jù)法律以及雙方合同的約定行使我公司的權(quán)利及追究您相應(yīng)的法律責(zé)任。特請您接到本通知書。
我公司聯(lián)系人:,聯(lián)系電話: 順頌商祺!
公司
年 月 日
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我精心整理的合同解除通知書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
合同解除通知書1xx先生(女士):
我與你于xx年xx月xx日就位于xx市xx區(qū)xx大街xx號xx區(qū)xx號樓(具體門牌號)的
房屋簽訂的《租賃合同》,現(xiàn)依據(jù)《合同法》和《租賃合同》第十條第7款及第十一條第一款的約定,特依法通知解除租賃合同。
望收函后10日內(nèi),遷出該房屋。
否則我將依照《中華人民共和國合同法》及雙方簽訂的上述租賃合同的約定,追究你的責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切法律后果,由閣下自行承擔(dān)。
特此通知!
出租人:
日期:
合同解除通知書2xxx:
您于20xx年x月x日與本公司簽訂有固定期限勞動合同。現(xiàn)因您有下列第項原因,根據(jù)雙方勞動合同之約定和《勞動法》、《勞動合同法》之規(guī)定,經(jīng)認真研究,公司決定于20xx年x月x日解除與您簽訂的勞動合同:
A、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件;
B、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度;
C、勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;
D、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成用人單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或經(jīng)用人單位提出,拒不改正;
F、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同;
G、勞動者被依法追究刑事責(zé)任;
H、勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作;
J、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;K、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議。
請您于20xx年x月x日前到公司部門辦理離職交接手續(xù),并自行持本通知書及個人檔案到您戶口所在地區(qū)縣(市)勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
特此通知。
(用人單位蓋章)
20xx年x月x日
合同解除通知書3你與公司所簽______年______月______日的《勞動合同》。現(xiàn)因下列項之原因同知終止或解除:
1、合同期滿之日終止,不再續(xù)訂勞動合同。
2、勞動合同第______條約定的終止條件已出現(xiàn)。現(xiàn)決定以______年______月______日終止勞動合同。
3、試用期內(nèi)的解除。公司決定以______年______月______日接除勞動合同。
4、協(xié)商:擬于______年______月______日解除勞動。請你回答是否愿意。(如72小時內(nèi)無信息反饋則視為同意)。
5、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第______條______款解除勞動合同。解除時間為______年______月______日。
6、其他原因結(jié)束勞動關(guān)系。結(jié)束勞動關(guān)系時間:______年______月______日。對以上終止或解除意見無異議時,請于接到本通知之日起______日辦理如下相關(guān)手續(xù):
?。?)工作業(yè)務(wù)交接,于______年______月______日______時前完成
?。?)最后一月工資共______元,經(jīng)濟補償金______元,代通知金______元,請于______年______月______日______時到______領(lǐng)取。
?。?)社會保險金已交至______年______月止。
(4)檔案處理意見:______
?。?)有關(guān)證件的處理意見:______
?。?)其他需辦結(jié)的手續(xù):______
全部相關(guān)手續(xù)辦妥后,即發(fā)《終止,解除勞動合同證明書》。
特此通知
通知人(公司):(蓋章)
xx年xx月xx日
合同解除通知書4有限公司:
你公司與我行于 年 月 日簽訂的編號為 貸字第號《流動資金借款合同》合同約定你公司每月按時償還借款利息 元,至年 月日止,你公司借款利息累計逾期 次,尚欠借款利息元。根據(jù)借款合同第 條第 款約定; ,我行有權(quán)解除合同,現(xiàn)我行正式向你公司表示解除該借款合同,并按合同約定承擔(dān)違約金。 請你公司于我行此《解除合同通知書》送達之日起五天內(nèi)還清全部借款本息,如《解除合同通知書》送達之日后5天你公司仍未能將以上款項償付完畢,我行將通過法律途徑追究你公司法律責(zé)任,屆時我行為實現(xiàn)本債權(quán)支付的全部費
用(包括但不限于訴訟費、律師費、保全費等)將由你公司全部承擔(dān)。
特此通知
通知人:
年 月 日
合同解除通知書5致:xx女士
您好!我是位于xx區(qū)xx路xx號房屋的房東王xx,您于20xx年5月與我簽訂《租房協(xié)議》,約定您租賃我的上述房屋,租期一年,從20xx年5月1日至20xx年4月30日,租金每月10000元。該合同租期屆滿后,您繼續(xù)使用該房屋,但您未與我續(xù)簽租賃合同,故您我雙方存在不定期租賃合同關(guān)系,根據(jù)我國合同法規(guī)定,我作為出租人有權(quán)隨時通知您解除租賃關(guān)系,因我現(xiàn)在需要使用該房屋,現(xiàn)依法通知您:
一、自本通知函發(fā)之日起,您我之間的不定期房屋租賃關(guān)系終止,請您在收到本書面通知后7日內(nèi)(最遲在20xx年7月15日前)搬出xx區(qū)xx路xx號房屋。
二、若您在上述期限內(nèi)不搬出xx區(qū)xx路xx號房屋,本人將通過必要的法律途徑予以解決,并有權(quán)要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。
特此通知。本通知函一式兩份,快遞郵寄一份給您,另一份本人留存,內(nèi)容相同。
通知人:xxx
20xx年xx月xx日
合同解除通知書6致:×××女士
您好!我是位于××區(qū)xx路xx號房屋的房東王××,您于20xx年5月與我簽訂《租房協(xié)議》,約定您租賃我的上述房屋,租期一年, 從20xx年5月1日至20xx年4月30日,租金每月10000元。該合同租期屆滿后,您繼續(xù)使用該房屋,但您未與我續(xù)簽租賃合同,故您我雙方存在不定期租賃合同關(guān)系,根據(jù)我國合同法規(guī)定,我作為出租人有權(quán)隨時通知您解除租賃關(guān)系,因我現(xiàn)在需要使用該房屋,現(xiàn)依法通知您:
一、自本通知函發(fā)之日起,您我之間的不定期房屋租賃關(guān)系終止,請您在收到本書面通知后7日內(nèi)(最遲在20xx年7月15日前)搬出××區(qū)xx路xx號房屋。
二、若您在上述期限內(nèi)不搬出××區(qū)xx路xx號房屋,本人將通過必要的法律途徑予以解決,并有權(quán)要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。
特此通知。本通知函一式兩份,快遞郵寄一份給您,另一份本人留存,內(nèi)容相同。
此致
通知人:
x年 x月x 日
合同解除通知書7先生/女士:
基于您 年 月 日向公司提出的離職通知,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司具體情況,您與公司的
勞動合同將在 年 月 日終止,請接到本通知后,在 年月日前到所屬人力資源部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。
同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,人力資源部門和解除勞動合同的員工各執(zhí)一份。
XX公司
人力資源部
年月日
員工確認書:
本人已知曉《解除勞動合同通知書》,并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。
員工簽名:
年月 日
合同解除通知書8李同志:
您于xx年xx月起就職于本公司,目前的工作崗位是xx?,F(xiàn)因下列第x(大寫)項情形,你與我公司xx年xx月xx日簽訂的為期xx年(勞動合同期限)的'勞動合同書于xx年xx月xx日解除,勞動關(guān)系同時解除。
1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;
2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
3.勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;
4.勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;
5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;
6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。
7.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;
8.醫(yī)療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;
10.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達成協(xié)議的;
11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
請您于xx年xx月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
特此通知
公司名稱(蓋章)
xx年xx月xx日
合同解除通知書9(員工工號: ):
你與xxx公司于年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因下列第 項原因,根據(jù)《公司勞動合同制實施辦法》第 條第 款的規(guī)定,決定從年 月 日起解除勞動合同。
1、員工患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;
5、員工連續(xù)待聘滿六個月。
經(jīng)濟補償為元,醫(yī)療補助費為元。
請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負。
特此通知
公司名稱:
日期:
合同解除通知書10_有限公司于_____年_____月_____日與____________先生/女士簽訂了勞動合同,原合同的有效期為_____年,至_____年_____月_____日止?,F(xiàn)因本公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,(或瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間)確需裁減人員。本公司于_____年_____月_____日向工會(或者全體職工)說明了情況,聽取工會的意見,并于_____年_____月_____日向當(dāng)?shù)貏趧有姓芾聿块T報告后,現(xiàn)經(jīng)公司管理層批準,依法與您解除原勞動合同。
按國家和_市政府的勞動管理規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資外,還將向您支付一次性的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金(和醫(yī)療補助費如有)。一次性支付經(jīng)濟補償金及其他費用共計人民幣__________元整。包括:
1、按在本公司的服務(wù)年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個月工資的經(jīng)濟補償金,滿六個月的按一年計算不滿六個月的支付半個月工資,計人民幣__________元整。
2、其他應(yīng)付款項,計人民幣__________元整。
3、(相當(dāng)于員工本人____個月工資的醫(yī)療補助費,計人民幣__________元整。如有)
4、按政府規(guī)定扣繳的個人所得稅,計人民幣__________元整。
現(xiàn)特此通知__________先生/女士,原勞動合同將于_____年_____月_____日正式解除,請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資,經(jīng)濟補償金。并于_____年_____月_____日起,__________先生/女士與_有限公司完全脫離勞動關(guān)系。
特此通知。
_有限公司
人事部
年 月 日
合同解除通知書11致___________(公司或個人):
我公司與你(公司)于______年____月____日訂立________合同,我公司于________年______月____日經(jīng)營(使用)過程中發(fā)現(xiàn)你(公司)提供的服務(wù)(交付的產(chǎn)品),具有以下嚴重問題(質(zhì)量):
1、————————————————————————。
2、————————————————————————。
我公司于當(dāng)日就上述問題向你(公司)提出異議,并請你(公司)立即前來我公司協(xié)商解決有關(guān)服務(wù)(產(chǎn)品)質(zhì)量問題。但至今你(公司)未派人前來解決服務(wù)(質(zhì)量)問題。
依據(jù)雙方于_________年______月_________日訂立的_________合同第_________之規(guī)定,我公司特向你公司通知如下:
鑒于以上事實和協(xié)議第多少條之約定,我方現(xiàn)正式通知你(公司),自通知到達之日起解除該項加盟協(xié)議。同時,我公司將保留進一步通過法律途徑解決此事的權(quán)利。
特此通知。
____________________公司
______年_______月______日
合同解除通知書12解除房屋租賃合同通知書
致_____先生:
您好!
我是位于____市____區(qū)____號樓____單元房屋的房東____,您于___年 ____月與我簽訂《房屋租房合同》,約定您租賃我的上述房屋,租期 ____年, 從____年____月____日至 ____年____月____日,租金每月____元。合同明確約定在合同履行期間,房屋不得進行轉(zhuǎn)租,您違反此約定將房屋進行轉(zhuǎn)租,根據(jù)我國合同法相關(guān)規(guī)定,我作為出租人有權(quán)解除我們之前簽訂的《房屋租賃合同》。因此,我現(xiàn)在依法通知您:
一、自本通知函發(fā)出之日起,您我之間簽訂的《房屋租賃合同》解除,請您在收到本書面通知后2日內(nèi)(最遲在____年____月____日12時前)搬出位于位于____市____區(qū)____號樓____單元房屋。
二、若您在上述期限內(nèi)不搬出上述房屋,本人將通過必要的法律途徑予以解決,并有權(quán)要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。 特此通知!
本通知函一式兩份,一份給您,另一份本人留存,內(nèi)容相同。
此致
通知人:
____年____月____日
合同解除通知書13____:
因你于20xx年xx月xx日起無故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,你與我公司簽訂的勞動合同已解除?,F(xiàn)通過公告方式向你送達解除勞動合同通知書。
請你本人或依法委托他人在30日內(nèi)到我公司人力資源部辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負。
特此通知。
中國____網(wǎng)絡(luò)通信有限公司______市分公司
20xx年xx月xx日
合同解除通知書14勞動合同的解除,是指當(dāng)事人雙方提前終止勞動合同的法律效力,解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,勞動合同的終止:凡有固定期限的勞動合同,期限屆滿時即為終止,職工到達規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時,勞動合同自然終止。勞動合同的解除終止的相關(guān)內(nèi)容請看下面:
如何正確解除勞動合同?解除勞動合同要注意哪些條件?什么時候才可以終止勞動合同,終止勞動合同要注意哪些條件?在解除勞動合同或者終止勞動合同時如何避免出現(xiàn)勞動糾紛?下面內(nèi)容會為您詳細解讀:
解除勞動合同通知書(范本)
__________:
因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
簽收:
年 月 日
關(guān)于解除勞動合同通知的送達問題
解除勞動合同通知的送達,是指用人單位按照法定程序和方式將解除勞動合同通知書送交給被解除勞動合同的勞動者的行為。它的意義在于它是解除勞動合同通知書發(fā)生法律效力的前提,是用人單位應(yīng)當(dāng)履行的一項重要義務(wù)。一般情況下,解除勞動合同通知書送達之日即為勞動合同雙方當(dāng)事人勞動爭議發(fā)生之日。
用人單位履行送達程序必須嚴格遵守兩項原則:一是實際履行。用人單位必須向勞動者送達解除勞動合同通知書,這一環(huán)節(jié)絕不可忽略。二是充分履行。用人單位應(yīng)當(dāng)本著負責(zé)、誠信的原則向勞動者送達解除勞動合同通知,其送達程序及方式足以讓一位有正常辨別力、判斷力的第三人認為該解除勞動合同通知書已經(jīng)送達勞動者。同時,鑒于送達屬于用人單位應(yīng)盡的義務(wù)以及用人單位在勞動爭議案件的仲裁及訴訟中對于勞動合同的解除承擔(dān)舉證責(zé)任,因此,用人單位應(yīng)當(dāng)注意完整保留履行送達程序的相關(guān)證據(jù)。
合同解除通知書15通知人:
貴我雙方于 年 月 日簽訂了《 租賃合同》,但貴方在合同履行過程中存在如下違約行為,根據(jù)□《 租賃合同》第 條/□《合同法》第 條的規(guī)定,我方可解除《 租賃合同》。現(xiàn)我方?jīng)Q定自即日起解除雙方的租賃合同,請貴方根據(jù)合同的約定,在接到本通知后 日內(nèi)騰退房屋、付清費用,并根據(jù)《 租賃合同》第 條承擔(dān)違約責(zé)任。
特此通知。
通知人: 時間:
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