91嫩草国产线免费观看_欧美日韩中文字幕在线观看_精品精品国产高清a毛片_六月婷婷网 - 一级一级特黄女人精品毛片

違約金上限規定是多少(違約金多少是合法范圍)

首頁 > 債權債務2024-08-27 04:54:40

合同約定違約金不能超過多少

違約金不能超過造成的損失的百分之三十。根據相關法律規定,合同雙方可以就違約金的數額或計算方式進行約定,但是約定的違約金數額以實際損失的百分之三十為上限。如果違約金過高的,當事人可以請求人民法院或仲裁機構,根據造成的實際損失予以適當地降低。根據規定,當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。

約定違約金和法定違約金的區別是什么?
1、確定違約金的依據不同
法定違約金,確定違約金數額的依據,是法律對違約金的直接規定。我國現行的法律,對違約金的規定有兩種情況,一種是法律直接規定違約金的比率。當事人違約,可以依此比率計算出違約金的數額;另一種是法律只規定違約金的幅度,當事人在合同中,可以按規定的幅度來確定。而約定違約金確定違約金的數額依據是當事人在合同中對違約金的約定。只要法律沒有規定不允許當事人約定違約金,當事人就可以在合同中約定違約金。當然,當事人不能濫用自行約定的權利,違約金的數額一般以不超過合同未履行部分的價金總額為限,超出的部分不予保護。
2、效力不同
法律法規規定了違約金的,即使當事人在合同中沒有約定違約金,當事人違約時,也應依法承擔違約金。而約定違約金,如果法律沒有規定違約,當事人又沒有約定違約金,那么當事人違約時,可以不承擔違約金。同時,約定違約金受法定違約金的制約,法定違約金優于約定違約金。法律規定有違約金的,當事人在法定違約金以外,約定違約金無效,仍以法定違約金處理。法律規定違約金幅度的,當事人可以在法定的幅度內約定,超出法定幅度的,超出部分無效,低于法定幅度的,按法定最低限額執行。

法律依據:
《民法典》第五百八十五條
【違約金】當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。

合同違約金上限規定是多少

法律主觀:

合同違約金上限規定是:實際損失的30%。雙方合同有約定的從其約定,約定金額不足以彌補實際損失的可以根據實際損失主張違約責任,超過30%的部分可以請求法院適當予以減少。

法律客觀:

《中華人民共和國民法典》第五百七十八條 當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的,對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。 《中華人民共和國民法典》第五百八十五條 當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應當履行債務。

合同違約金的法律規定上限

一、合同規定違約金上限是多少

1、合同規定違約金一般不得超過造成的損失的百分之三十。超過該標準的,則另一方當事人有權請求法院適當予以減少。當事人以約定的違約金低于造成的損失為由請求增加的,應當以違約造成的損失確定違約金數額。

2、法律依據:《中華人民共和國民法典》第五百八十五條

當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。

約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。

當事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應當履行債務。

二、合同的特點有哪些

合同的特點如下:

1、合同當事人一方必須是法人,另一方可以是法人,也可以是個體經營戶或公民個人;

2、合同是以經濟業務為內容的。即為實現一定的經濟目的,在法人之間或在法人與個體經營戶等之間達成的協議,這是區別經濟合同與非經濟合同的重要標志;

3、合同是雙方當事人的法律行為。合同一經簽訂,在當事人之間就產生了具有法律意義的權利和義務關系;

4、合同是平等主體之間根據平等互利,協商一致,等價有償原則所達成的協議。

相關推薦:

協議書與合同書的區別(協議書和合同書的區別在哪里)

什么是借款合同擔保(什么是擔保)

柜臺租賃合同的格式(超市柜臺租賃合同怎么寫)

多重買賣合同怎樣履行(不動產多重買賣履行順序是什么)

訂金和定金(訂金和定金的內涵和差別)