法律主觀：

三方協議丟了，其處理方式：
1.未落實就業單位遺失三方協議的，首先登報聲明，其次下載就業協議補辦申請表，以及準備一份補辦就業協議申請書，然后提交相關材料進行補辦。
2.已落實就業單位遺失三方協議，如果因單位原因造成就業協議書丟失的，由原單位出具就業協議書丟失證明，然后登報聲明，再提交相關材料進行補辦。

法律客觀：

《民法典》第五百零二條
依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
依照法律、行政法規的規定，合同應當辦理批準等手續的，依照其規定。未辦理批準等手續影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批準等手續的當事人未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。
依照法律、行政法規的規定，合同的變更、轉讓、解除等情形應當辦理批準等手續的，適用前款規定。

法律主觀：

三方協議是非常重要的，一旦遺失要進行補辦。 三方協議補辦流程： （一）未落實就業單位遺失三方協議： 1、登報聲明，即在當地省級以上報刊刊登三方協議遺失聲明。 2、下載就業協議補辦申請表，以及準備一份補辦就業協議申請書。 3、提交相關材料（遺失登報報紙、補辦就業協議申請書等）進行補辦。 （二）已落實就業單位遺失三方協議： 1、因單位原因造成 就業協議書 丟失的，由原單位出具就業協議書丟失證明。 2、登報聲明，即在當地省級以上報刊刊登三方協議遺失聲明。 3、下載就業協議補辦申請表，以及準備一份補辦就業協議申請書。 4、提交相關材料（遺失登報報紙、補辦就業協議申請書等）進行補辦。

法律客觀：

《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》第二十四條 經供需見面和雙向選擇后，畢業生、用人單位和高等學校應當簽訂畢業生就業協議書，作為制定就業計劃和派遣的依據。未經學校同意，畢業生擅自簽定的協議無效。

三方協議是由畢業生、用人單位和學校三方之間就學生就業方向簽訂的一種協議，由三方共同簽署后生效。對簽約的三方都有約束力。
但是，三方協議只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向，不是勞動關系的法律文件。
首先、我們都能想到的方法，就是補辦。如果你確認你的就業協議和推薦表丟失了，那就要到原學校申請補辦，但補辦以前可能需要到當地的權威報紙去登聲明聲明你的原協議和推薦表作廢。具體的事宜你可以咨詢畢業學校的就業指導中心。
第二、如果只是個人那份丟了，基本上沒有關系。今后比如轉正定級什么的只要去人才市場或者人才中心憑身份證就能調閱相關資料，你也可以寫個證明，說明自己的丟了，然后到人才市場讓他們復印一份，蓋個章，和原來你自已那份是等效的。
以上是我對這個問題的解答，希望可以幫助到大家，謝謝。
法律依據：
《中華人民共和國合同法》第八條
依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保護。