乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同無(wú)效等情況都可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)合同通知書應(yīng)當(dāng)明確解除時(shí)間,這關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系終結(jié)時(shí)間、工資支付與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的起算等。

一、申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同原因有哪些?      1、 合同期限屆滿不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;      2、 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;      3、 乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;      4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同無(wú)效;      5、 乙方與用人勞動(dòng)關(guān)系對(duì)本的工作任務(wù)嚴(yán)重或者經(jīng)用人拒不改正;      6、 乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊給用人重大損害;      7、 乙方被依法追究刑事責(zé)任;      8、 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況重大原合同無(wú)法經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商就變更合同達(dá)成協(xié)議;終止勞動(dòng)合同協(xié)議書      9、 乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格培訓(xùn)或者工作崗位仍勝任;      10、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作;      11、甲乙雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同;      12、乙方辭職;      13、法律規(guī)定的情形;      14、勞動(dòng)合同約定的條款:二、企業(yè)辭退員工解除勞動(dòng)合同通知書的制作要點(diǎn)與注意事項(xiàng)      1、要簡(jiǎn)要說明解除勞動(dòng)合同即辭退員工的理由,這涉及到是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題。      2、解除勞動(dòng)合同通知書應(yīng)當(dāng)明確解除時(shí)間,這關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系終結(jié)時(shí)間、工資支付與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的起算等。      3、解除勞動(dòng)合同通知書載明的事實(shí)必須有證據(jù)予以證明,沒有證據(jù)證明的事實(shí)不僅在法律上無(wú)意義,還可能給用人單位在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛處理過程帶來困難。      4、解除勞動(dòng)合同通知書應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要,但文義應(yīng)清楚、無(wú)歧義。三、企業(yè)終止勞動(dòng)合同文書的制作要點(diǎn)與注意事項(xiàng)      勞動(dòng)合同終止后,企業(yè)應(yīng)盡可能地制作一份終止勞動(dòng)合同通知書,送達(dá)給相應(yīng)員工。終止勞動(dòng)合同通知書應(yīng)當(dāng)明確終止時(shí)間,明確終止理由,這同樣涉及到企業(yè)是否應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題。      應(yīng)盡可能與勞動(dòng)者簽訂一份解除勞動(dòng)合同協(xié)議書,明確解除時(shí)間,是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付程序,以免發(fā)生不必要的紛爭(zhēng)。      在工作期間,勞動(dòng)者都清楚要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,不僅可以規(guī)范雙方的行為,也可以保障自己的權(quán)益,同樣在勞動(dòng)合同期間,雙方都不可以隨意的解除勞動(dòng)關(guān)系,否則也會(huì)按照規(guī)定支付一定的賠償金,如果出現(xiàn)上述的特殊原因也可以通過協(xié)商等方式來解除勞動(dòng)合同。

合同終止的原因具體如下：
1.合同因當(dāng)事人雙方全面履行而消滅。
2.合同因情勢(shì)發(fā)生變化，雙方在不損害國(guó)家利益或社會(huì)公共利益的條件下達(dá)成協(xié)議，終止合同。
3.合同因當(dāng)事人一方或雙方死亡而消滅。
4.合同因提存而消滅。
5.合同因混同而消滅。
6.合同因法院判決或仲裁裁決而終止。
7.合同由于抵銷而終止。
一、合同終止的原因
1、合同終止產(chǎn)生的原因具體如下：
（1）債務(wù)已經(jīng)履行；
（2）債務(wù)相互抵銷；
（3）債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存；
（4）債權(quán)人免除債務(wù)；
（5）債權(quán)債務(wù)同歸于一人；
（6）法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。
合同的權(quán)利義務(wù)終止后的義務(wù)
1、通知的義務(wù)：合同終止后，一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況及時(shí)通知另一方當(dāng)事人。比如，債務(wù)人將標(biāo)的物提存的，應(yīng)當(dāng)通知債權(quán)人標(biāo)的物提存的地點(diǎn)和領(lǐng)取方式。

2、協(xié)助的義務(wù)：合同終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)助對(duì)方處理與合同有關(guān)的事務(wù)。比如，合同解除后，需要恢復(fù)原狀的，對(duì)于恢復(fù)原狀給予必要的協(xié)助；合同終止后，對(duì)于需要保管的標(biāo)的物協(xié)助保管。

3、保密的義務(wù)：保密指保守國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和合同約定不得泄露的事項(xiàng)。國(guó)家秘密，是關(guān)系國(guó)家的安全和利益，按照法定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限于一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。國(guó)家秘密事關(guān)國(guó)家安全和利益，合同終止后，合法接觸、掌握、使用國(guó)家秘密的合同當(dāng)事人，對(duì)于保密期內(nèi)的國(guó)家秘密，無(wú)權(quán)向第三者泄露。泄露了國(guó)家秘密，要承擔(dān)民事責(zé)任、行政責(zé)任甚至刑事責(zé)任。商業(yè)秘密，指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。商業(yè)秘密一旦進(jìn)入公共領(lǐng)域，就會(huì)失去其商業(yè)價(jià)值，損害合同當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)利益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此，合同終止后，當(dāng)事人負(fù)有保守商業(yè)秘密的義務(wù)。泄露了商業(yè)秘密要承擔(dān)民事責(zé)任。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第五百五十八條
債權(quán)債務(wù)終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信等原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密、舊物回收等義務(wù)。
第五百五十九條 債權(quán)債務(wù)終止時(shí)，債權(quán)的從權(quán)利同時(shí)消滅，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。
第五百六十條債務(wù)人對(duì)同一債權(quán)人負(fù)擔(dān)的數(shù)項(xiàng)債務(wù)種類相同，債務(wù)人的給付不足以清償全部債務(wù)的，除當(dāng)事人另有約定外，由債務(wù)人在清償時(shí)指定其履行的債務(wù)。
債務(wù)人未作指定的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先履行已經(jīng)到期的債務(wù)；數(shù)項(xiàng)債務(wù)均到期的，優(yōu)先履行對(duì)債權(quán)人缺乏擔(dān)保或者擔(dān)保最少的債務(wù)；均無(wú)擔(dān)保或者擔(dān)保相等的，優(yōu)先履行債務(wù)人負(fù)擔(dān)較重的債務(wù)；負(fù)擔(dān)相同的，按照債務(wù)到期的先后順序履行；到期時(shí)間相同的，按照債務(wù)比例履行。