法律主觀：

申訴，是指當事人、被害人及其家屬或者知道案件情況的其他公民，認為人民法院已經發生法律效力的判決或裁定有錯誤，向人民法院或者人民檢察院提出要求依法處理，予以糾正的行為。一、如何向最高法院申訴根據法律的有關規定，申訴分為：民事申訴、刑事申訴、行政申訴以及其他法律申訴。根據中華人民共和國民事訴訟法、刑事訴訟法以及行政訴訟法律規范體系的相關規定，當事人既可以向原審人民法院申訴，也可以向上一級人民法院申訴，需逐級申訴。二、對刑事案件申訴有無次數限制1、申訴人就同一刑事案件向同一人民法院一般只能申訴一次；2、對經兩級人民法院依照審判監督程序復查均駁回的刑事案件，當事人再次提出申訴的，如果沒有新的充分理由，人民法院不予受理；3、對經作出生效裁判法院的上一級人民法院依照審判監督程序審理后維持原判的刑事案件，當事人再次提出申訴的，人民法院不予受理。4、對最高人民法院再審裁判或者復查駁回的刑事案件，申訴人仍不服又提出申訴的，人民法院不予受理。三、申訴人對刑事附帶民事案件僅就民事部分提出申訴的，人民法院是否受理申訴人有證據證明民事部分明顯失當且原審被告人有賠償能力的，人民法院應予申訴立案。除此之外，一般不予申訴立案。四、刑事申訴應提交哪些材料對刑事案件申訴，應當提交下列材料：1、申訴狀，應當載明當事人的基本情況、申訴的請求、申訴事實與理由；2、原生效刑事判決書、裁定書，經過人民法院復查后再審的，應當附有駁回通知書、再審判決書或裁定書；3、以有新的證據證明原裁判認定的事實確有錯誤為由申訴的，應當同時附有證據目錄、證人名單和主要證據復印件或者照片。申訴人向人民法院提出申訴，人民法院對符合申訴條件的刑式案件進行申訴立案。申訴立案的刑事案件只有經審查后，申訴符合《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百零四條規定的再審條件之一的，案件才能進入再審程序，予以再審立案。

行政訴訟程序 行政訴訟是指公民、法人或者其他組織認為行政機關和行政機關工作人員的具體行政行為侵犯其合法權益，依法向人民法院提起訴訟，由人民法院依法進行審理和判決的訴訟制度。 （一）行政訴訟管轄 行政訴訟管轄分為級別管轄、地域管轄和裁定管轄三類。 1.級別管轄 級別管轄是劃分上下級人民法院之間受理第一審行政案件的分工和權限。 基層人民法院是我國審判機關的最基層單位，除法律另有特殊規定外，一般行政案件都由基層人民法院管轄。 中級人民法院管轄的第一審行政案件為： （1）確認發明專利權的案件、海關處理的案件； （2）對國務院各部門或者省（自治區、直轄市）政府所作的具體行政行為提起訴訟的案件； （3）本轄區內重大、復雜的案件。 高級人民法院管轄本轄區內重大、復雜的第一審行政案件。 最高人民法院管轄全國范圍內重大、復雜的第一審行政案件。 2.地域管轄 地域管轄是確定同級人民法院之間受理第一審案件的分工和權限。我國《行政訴訟法》規定的地域管轄，包括一般地域管轄、特殊地域管轄、專屬地域管轄、共同地域管轄。 3.裁定管轄 裁定管轄是指人民法院遇到某些特殊情況，依照《行政訴訟法》的有關規定，自由裁定的管轄。裁定管轄分為移送管轄和指定管轄。移送管轄是指人民法院接受行政案件后，經過審查發現本案不歸自己管轄，就應當移送有管轄權的人民法院處理。指定管轄，是指上級人民法院以裁定的方式，將某一案件指定下級人民法院管轄。 （二）舉證責任 《行政訴訟法》第32條規定：“被告對作出的具體行政行為負有舉證責任，應當提供作出該具體行政行為的證據和所依據的規范性文件。”這是行政訴訟與民事訴訟的區別之處。這是因為，在行政法律關系中，原告和被告處于不平等的地位，他們之間是一種管理與被管理的關系。 （三）訴訟程序 1.一審 （1）起訴 行政訴訟實寫\"不告不來\"原則，即當事人不起訴，人民法院不能主動受理。 （2）受理 人民法院經審查認為符合起訴條件的，應當在7日內立案受理。經審查不符合起訴條件的，在法定期限內裁定不予受理。 （3）審理 人民法院審理的主要內容是對具體行政行為的合法性進行審查。人民法院審理行政案件，不適用調解。 （4）裁判（裁定和判決的合稱） 裁定是法院在案件審理判決執行中，就程序問題或部分實體問題所作的決定。判決是法院就解決案件的實體問題所作的決定。 2.二審 二審指上級人民法院根據當事人的上訴，對下一級人民法院未發生法律效力的判決、裁定進行審理。我國行政案件的審理采取兩審終審制度。 3.執行 行政案件裁定、判決的執行，是指人民法院作出的裁定、判決發生法律效力以后，一方當事人拒不履行人民法院的裁判，人民法院根據另一方當事人的申請，實施強制執行，或者由行政機關依照職權采取強制措施，以執行人民法院裁判的法律制度。

公務員申訴原則主要包括以下幾個方面：
1、真實性原則：公務員在提出申訴時，必須提供真實、完整的申訴材料，并對申訴內容承擔相應的法律責任；
2、可復查原則：公務員在提出申訴后，行政機關應當對申訴內容進行復查，并給予答復。如果公務員對答復結果不滿意，可以再次提出申訴，形成可復查的程序；
3、適格性原則：公務員提出申訴必須符合申訴條件，包括申訴對象、申訴時限、申訴方式等方面的要求，否則申訴將被駁回；
4、公開性原則：公務員提出申訴的行政機關應當公開申訴的處理程序和結果，接受社會監督；
5、公正性原則：行政機關在處理公務員的申訴時必須公正、客觀、合法，不能因私廢公或者濫用職權，保證申訴人的合法權益得到保障。
公務員申訴的流程一般如下：
1、提交申訴材料：公務員應當向涉及申訴的行政機關提交申訴材料，包括申訴書、證明材料等。申訴書應當明確申訴的內容、理由、請求等；
2、行政機關受理申訴：行政機關應當在收到申訴材料后及時受理，并告知申訴人受理時間和相關程序；
3、復查、調查和答復：行政機關應當對申訴內容進行復查、調查，并依法作出答復。答復應當明確對申訴的認可或否認，或者明確將問題移交給有關部門處理；
4、二次申訴：如果申訴人對答復結果不滿意，可以再次申訴。二次申訴的內容應當與一次申訴的內容相關，且不能超出一次申訴的范圍；
5、行政復議或訴訟：如果申訴人對行政機關的答復仍然不滿意，可以請求行政復議或提起行政訴訟。行政復議和行政訴訟是公務員申訴的補充程序，可以進一步保護申訴人的合法權益。
綜上所述，公務員申訴原則是保障公務員權益的重要制度保障，公務員在提出申訴時應當遵守相關的申訴原則，行政機關在處理公務員的申訴時應當嚴格遵守相關的程序和原則，既保障公務員的合法權益，也維護了行政機關的公信力和權威性。
【法律依據】：
《中華人民共和國刑事訴訟法》 第二百五十二條
當事人及其法定代理人、近親屬，對已經發生法律效力的判決、裁定，可以向人民法院或者人民檢察院提出申訴，但是不能停止判決、裁定的執行。