涉密人員保密工作責任主要有：嚴格遵守保密法律法規、規章制度；自覺接受保密教育培訓；依法保管和使用涉密載體及設施、設備；制止和糾正違反保密規定的行為；接受保密監督檢查；發現泄密隱患或泄密行為及時報告,并積極采取補救措施等。
1、熟悉本職崗位的保密要求；
2、按規定履行保密工作責任；
3、熟知保密法律法規和相關知識技能。
涉密人員的義務包括：
1、采集、制作、收發、使用、管理、傳輸、存儲、銷毀涉及國家秘密的信息及信息載體，必須嚴格執行相關保密管理規定，不得泄露國家秘密；
2、不得以任何方式私自對外提供國家秘密載體和涉密信息。向新聞出版媒體部門投寄稿件、接受采訪不得泄露國家秘密。不得向境外組織、機構和人員投寄含有國家秘密信息的稿件和其他類型的作品；
3、未經主管部門批準，不得私自出境，或弄虛作假以其他身份出境。經批準同意出境的，不得與境外組織、機構和人員有非組織交往行為，不得滯留境外不歸；
4、不得在私人交往、通信、談話和家庭生活等個人活動中泄露國家秘密。不得將涉密載體帶回家中。不得用普通通信設備傳輸涉及國家秘密的信息。不得帶無關人員進入涉及國家秘密的保密要害部門部位。不得在公共信息網絡上處理涉及國家秘密的信息；
5、不得擅自離職，經批準辭職、離職或正當退休的，必須自覺清理并向單位交還全部國家秘密載體。在脫密期內，不得私自出境，不得應聘到境外組織、機構任職；
6、發生違反保密規定的行為，應當及時自我終止，泄露國家秘密的，應及時向單位報告并采取補救措施，不得對單位隱瞞自己的泄密行為和泄密事實；
7、發現他人違反保密規定，實施泄露國家秘密行為的，要及時予以制止，并向組織及時報告。拾得國家秘密載體，應及時就近交給國家保密工作部門或其他有關國家機關，不得私自處理。發現國家秘密載體安全保密受到威脅時，要奮力搶救，確保國家秘密的安全；
8、自覺接受保密教育和保密監督檢查。
【法律依據】
《中華人民共和國保守國家秘密法》第三十五條 在涉密崗位工作的人員（以下簡稱涉密人員），按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理，任用、聘用涉密人員應當按照有關規定進行審查，涉密人員應當具有良好的政治素質和品行，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力，涉密人員的合法權益受法律保護。
第四十一條 國家保密行政管理部門依照法律、行政法規的規定，制定保密規章和國家保密標準。第四十二條
保密行政管理部門依法組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術防護和泄密案件查處工作，對機關、單位的保密工作進行指導和監督。
《中華人民共和國保密法》第四十三條 保密行政管理部門發現國家秘密確定、變更或者解除不當的，應當及時通知有關機關、單位予以糾正。
第四十四條 保密行政管理部門對機關、單位遵守保密制度的情況進行檢查，有關機關、單位應當配合。保密行政管理部門發現機關、單位存在泄密隱患的，應當要求其采取措施，限期整改;對存在泄密隱患的設施、設備、場所，應當責令停止使用.對嚴重違反保密規定的涉密人員，應當建議有關機關、單位給予處分并調離涉密崗位:發現涉嫌泄露壓家秘密的，應當督促、指導有關機關、單位進行調查處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
第四十五條 保密行政管理部門對保密檢查中發現的非法獲取、持有的國家秘密載體，應當予以收繳。
第四十六條 辦理涉嫌泄露國家秘密案件的機關，需要對有關事項是否屬于國家秘密以及屬于何種密級進行鑒定的，由國家保密行政管理部門或者省、自治區、直轄市保密行政管理部門鑒定。
第四十七條 機關、單位對違反保密規定的人員不依法給予處分的，保密行政管理部門應當建議紀正，對拒不紀正的，提請其上一級機關或者監察機關對該機關、單位負有責任的領導人員和直接責任人員依法予以處理。

　　員工離職后也會去找到新的工作，但是在公司工作了一段時間后，總會接觸到一些公司的資料，這些可都是不能外傳的哦。下面是由我為大家整理的“公司員工保密承諾書”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　公司員工保密承諾書(一)

　　本人__________，身份證號_______________________系_______________________公司(以下簡稱公司)員工，__________年_____月____日因個人原因離職，因本人知悉公司的商業秘密(包括技術秘密和經營秘密)。為有效保護公司的商業秘密和商業利益，本人在此莊重承諾：

　　一、對公司的以下商業信息絕對保密：技術方案、技術指標、技術報告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊、設備及工程設計、電路設計、圖紙、實驗數據、試驗結果、樣品、檢測報告、研發資料、技術文檔、客戶資料、營銷計劃、定價政策、數據庫、相關的函電、各種購銷合同、進貨渠道、財務資料、財務數據、員工信息、人力資源文件、各種協議、企業注冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產品指標及說明書等包括但不僅限于以上信息。

　　二、以上保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。

　　三、本人承諾，未經公司書面同意，絕不泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照公司保密制度規定的不得知悉該項秘密的公司其他職員)知悉公司的以上商業秘密。

　　四、本人在公司任職期間創作的產品設計圖、計算機軟件、完成的發明創造、完成的產品成果等均為公司所有。本人承諾離開公司后不將上述工作成果故意泄露、出賣或轉讓給其他任何企業、組織或個人。

　　五、本人承諾離開公司后，不以任何不正當手段勸說公司的員工離職。

　　六、以上承諾的效力及于公司及其子公司、分公司等關聯公司。

　　七、如違反上述承諾，本人愿意賠償因此給公司造成的損失及承擔由此引起的相關法律責任。

　　承諾人簽名：_____________

　　__________年_____月_____日

　　公司員工保密承諾書(二)

　　本人入職__________公司，在__________部門__________崗位工作，同意簽訂如下保密條款:

　　1、本人同意認為公司的一切技術資料、情報、圖紙、文件(包括本人在公司工作期間設計的圖紙和技術資料)等技術信息，以及生產、經營過程中的重要信息、經營管理模式、體制等信息均為公司的商業秘密(設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、客戶信息、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、甲方員工檔案資料、培訓資料、未公布的重大人事調整方案、經營管理規則、商業談判中己方的談判方案、對外經濟合作中合作方要求保密的信息等。)

　　2、本人同意本人在為公司工作過程中形成的發明、圖紙、軟件或專有技術及其發展或改進，其所有權歸公司所有。同意與此有關的發明及實用新型專利的申請以公司名義進行，有關的全部資料由公司獨立保存，本人保證不私自保存及非法利用以上資料。

　　3、本人同意在國內、外出差期間拍攝的照片、公司圖片、客戶資料，工作記錄，與外商客戶洽談的工作細節不得向同行透露。

　　4、上述秘密本人保證嚴格保守，不披露、外傳、擴散和非法使用這些信息。離開公司兩年內，保證不游說、挖走公司的客戶，本人愿意維護公司形象，不得抵毀公司聲譽，傳播不利公司的謠言。

　　5、本人如違反上述條款，愿意接受公司依據法律規定和公司規章制度進行處理和索賠。

　　6、本保密書自簽字之日起生效。

　　保證人:___________________

　　__________年_____月_____日

　　公司員工保密承諾書(三)

　　本人__________，于________年_____月_____日入職，在__________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償。

　　二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。

　　三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

　　四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

　　五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

　　六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。

　　七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

　　八、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

　　九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

　　十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

　　十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關移交手續后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

　　十二、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

　　承 諾 人：________________

　　身份證號碼：_____________

　　__________年_____月_____日

　　公司員工保密承諾書(四)

　　甲方：_____市__________有限公司

　　郵箱：_________________________

　　乙方：_________________________

　　身份證號碼：__________________

　　郵箱：_________________________

　　根據相關法律、法規和甲方公司規章制度等規范性文件，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。

　　 一、保密義務

　　根據甲方與乙方的勞動合同約定，乙方在甲方的__________崗位工作。根據乙方的工作職責，甲方向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息;甲方每月支付乙方保密費__________元。

　　乙方同意為甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害甲方利益的行為，不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。

　　 二、保密的概念和范圍

　　商業秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。乙方在經營管理工作過程中，知曉、獲得甲方未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、數據、經驗、技術和資料，包括但不限于建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、財務報表、營銷策略、用戶信息、客戶名單、產品價格、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關甲方的商業、技術及經營管理的信息和技術。

　　 三、保密信息的使用

　　乙方在甲方工作期間保證不從事如下行為：

　　1、保證不擅自發表、不泄漏甲方及客戶的任何商業秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

　　2、不得直接或間接地向無關人員泄漏甲方上述秘密;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含甲方商業秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關甲方有關文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

　　 四、保密時效

　　鑒于甲方擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中具有重要價值，故無論在勞動關系存續期間和終止、解除之后，乙方甲方的上述商業秘密和技術秘密具有永久的保密義務和責任。

　 　五、違約責任

　　乙方違反本協議項下的任何規定，甲方有權采取如下措施：

　　1、責令乙方停止違約或侵權行為;

　　2、視情節處以年總收入以下的罰款，扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至解除勞動合同;

　　3、要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;

　　4、觸犯法律的，交司法機關追究法律責任。

　　 六、雙方文件的送達

　　雙方在執行本協議中的所有文件的送達均可以發送到上述郵箱，發送后視為送達，無需另行書面通知。

　　 七、協議效力

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協議具有同等法律效力。

　　甲方法人代表或委托代理人_________(公章)

　　乙方(簽字或蓋章)：_________________

　　日期：__________年______月______日

　　公司員工保密承諾書(五)

　　本人入_______________有限公司，從事_____崗位職責，本人了解有關保密法規制度，知悉應承擔的保密義務和法律責任。本人確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關保密義務：

　　一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務;

　　二、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查;

　　三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業秘密;

　　四、公司一切未經公開披露的業務信息、財務資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調研和統計信息，技術文件(含技術方案)、公司經營管理文件、會議內容等均屬企業秘密，本人有保守該秘密的責任;

　　無論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用于任何未經授權的目的;

　　當不確定某些具體內容是否為公司秘密時，本人承諾請示公司主管該項的高層經理人員鑒定其性質;

　　五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產權，本人在未經授權許可的情況下，不能對外傳播;

　　六、本人因職務取得的商業和技術信息等研究成果，權益歸公司所有;

　　七、任何公司財產，包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書柜，乃至儲存在公司設備內的電子資料(無論誰創建的)，都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權及隱私權，如遇情況需要，公司有權進行調查和調配;

　　八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責范圍內使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：

　　(一)在任何時候，公司提出此要求;

　　(二)在本人離職時。

　　在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本;

　　九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要征得上級領導批準，并就可能涉及的有關公司業務的重要內容征求上級意見;

　　十、本人承諾未經公司審查批準，不擅自發表涉及未公開內容的文章、著作;

　　十一、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書;

　　本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔法律后果。

　　承諾人簽名：_______________

　　__________年______月______日