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三方協議法律問題(三方協議簽完不去會怎么樣)

首頁 > 債權債務2025-04-03 18:58:38

三方協議有法律效力嗎?

三方協議是有法律效力的。只要訂立的三方協議不違反法律行政法規的強制性規定,且訂立的三方都具有訂立合同的主體資格,訂立合同是當事人的真實意思表示,訂立的三方協議就是有效的。
簽訂三方協議后毀約的,根據三方協議的約定會按以下處理:
1、如果協議中約定了違約金,那么誰毀約誰就應該支付違約金,但是違約金過高的可以要求減少;
2、如果協議中沒有相關違約金的規定,便不需要支付違約金。
三方協議的含義是指;一份協議需要三個參與主體。通俗的講就是三個方面。這三方協議通常是指畢業生在找工作時需要簽署的一份協議。一般由:校方,用人單位,還有自己構成。三方協議是國家為了保護畢業生就業,統計就業人數等要求的一個東西。此類協議如果是依法簽訂的,并且不存在法定合同無效的情形,就是合法有效的。
綜上所述,訂立的三方都具有訂立合同的主體資格,訂立合同是當事人的真實意思表示,訂立的三方協議就是有效的。
【法律依據】:
《中華人民共和國民法典》 第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效:
一、行為人具有相應的民事行為能力;
二、意思表示真實;
三、不違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。

三方協議無效怎么認定

無效的三方協議有:
1、三方協議的意思表示不真實;
2、三方協議違反法律強制性規定;
3、三方協議的當事人不具有完全民事行為能力;
4、法律規定的其他無效情形
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
畢業生簽訂三方協議的作用:
1、保障學生和用人單位未來簽訂正式勞動合同,保障畢業生的權益。三方協議是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
2、學校統計學生就業狀況,畢業之后出具報到證(到用人單位報到)。三方協議作為國家統計大學生就業率的.一個根據,同時也是國家派遣證發放的一個證明。
3、只有你簽署了三方協議,拿回學校,學校才會在你畢業后將派遣證發給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報到,就此開始計算工齡,而你也就擁有了干部身份。
4、三方協議一旦簽署,就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此,應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生簽三方協議前,須認真查看用人單位的隸屬,國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。
法律依據:
《中華人民共和國民法典》
第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效:
(一)行為人具有相應的民事行為能力;
(二)意思表示真實;
(三)不違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。
第一百四十六條
行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力,依照有關法律規定處理。第一百五十三條違反法律、行政法規的強制性規定的民事法律行為無效。但是,該強制性規定不導致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效。

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