會計面試常見問題有很多。在會計面試之前也應該做些準備，首先了解會計面試常見問題有什么，應聘單位的企業性質，然后再看公司需要什么樣的人才，例如會成本核算，你應該在這時多了解成本的內容，有些公司需要稅收方面的需要，你應該在這方面做點準備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優惠政策是什么，等等，你覺得面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要有點譜。

會計面試常見問題大全：

1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

2、客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?

3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?

4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什么差異?

5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理?

6、公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清繳時如何進行調整?

7、你為什么離開以前的公司?

8、你目前的工作是什么?說說你工作的流程。

9、你覺得費用支出如何處理?(一般為服務行業)

10、公司成本如何核算?(一般為制造企業)

你還是好好想想吧,你沒做過會計,小心著了道啊,讓你做假帳,你做還是不做,做怎么做,怎么樣才能讓自己全身而退呵呵,很多學問.
前兩天去招會計專業的人了,
我們關心職業道德,怕別人拿錢跑了,還有業務知識,會計準則,還有得有點酒量,
問你工作經驗你就實話實說吧,要不一專業人一考你就漏了呵呵
先擇會計事務所先干吧,不用涉及別的問題.

一個成功的面試者，在面試之前一定不會沒有任何準備的。我們知道，機遇總是會被有準備頭腦的人抓住的。那么，在面試之前究竟需要做好那些準備呢？面試又應該注意那些問題呢？下面談談我的看法吧:

1 我們應該對要面試的公司做一定的調查。總公司概況:總公司所在地、規模、在全球的活動概況等最好事先有概略性的了解，如無法得到書面資料，也要設法從該公司或其同業中獲得情報。從打電話詢問開始，公司即開始考核求職者的表現，因此，以良好的態度詢問可望予人留下較佳的印象，以便在回答問題的時候心底有獲，同時也證明你對這次面試的重視程度。

2 我們應該懂得一定的商務禮儀知識。在面試過程中，一個有禮貌的人，總是會得到更高的評價的。而且還可以從側面反映一個人的良好素質。

3面試時，一定不要遲到。寧可早些時間去等候也不要讓考官來等待你的姍姍來遲。這樣只會留下邋遢的第一印象，面試成功的機率也大打折扣了。

4 面試前，著衣要得體。根據面試的崗位不同，盡量穿著大方，自然，得體。

5 克服面試時的緊張心理。不必把考官想象的過于高深，神秘。也許以一顆平常的心態去回答問題還會帶來更樂觀的效果呢。

6 回答問題一定要坦誠以對，實事求是。切勿撒謊，以假亂真。誠實是一個人最基本的素質，說謊話其實也是對自己的不負責任。一旦被發現，最終的結果可想而知。

7 在回答問題的時候，一定要自信。不要說自己這也不會那也不行，要相信通過自己的努力一定會成功的。只有自己對自己有信心，別人才會對自己有信心。

8 回答問題要簡明扼要。干凈簡潔，不要過于羅嗦，更不要答非所問。因為考官面臨很多面試者，一定很累，如果過于羅嗦，只會讓其更加反感的。

9 一定要謙虛。當自己的觀點和考官相違背的時候，不要搶話，也不可以與考官爭論。要謙虛的聽取他們的建議。

10 在描述自己的時候，一定要體現亮點，不可毫無邏輯的說一些與職位沒有多大關系的內容。那樣也會顯的你夸夸其談。同時，表明自己的求職動機。應該實際而具體地提出公司發展潛力與個人欣賞公司風格的地方，華麗空泛的形容詞反而弄巧成拙，表達自己的工作熱忱才是上策。

以上是我對在面試中注意的問題的一些看法。希望對自己和大家都有一定的幫助。

首先，我們需要確定面試的時間、地點、職位；
在面試之前應該查詢好如何到達面試地點，預估需要多久能夠到達面試地點，在面試當天適當提前出發，以期可以提前到達面試地點等候，這樣一來可以給面試官留下守時的好印象，二來可以給自己留下充足時間平復心情，做最后的準備工作。
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其次，我們需要熟悉企業背景；
對公司的熟悉程度，可以反映你對進入該公司工作的誠懇度，可以幫助你為面試官留下一個好的印象。在準備企業背景時，可以通過公司的官方網站了解，主要了解公司的業務、產品都有哪些，目前主要業務方向是什么，它的競爭對手都有哪些公司，企業目前的優劣勢，近年的大事件都有什么，了解這些基本足夠。
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第三，搜集該公司的面試經驗，確定面試方式以及面試考察內容；
很多網站上會有大家分享的面試經驗，通過這些面試經驗我們可以看到往年面試的方式還有問的一些問題，根據前人的經驗，我們可以更好的準備面試^_^
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第四，準備一個令人印象深刻的自我介紹；
對于面試不同職位、不同企業，我們需要有針對性的準備自我介紹，以便有針對性的突出自我的亮點。而且對于不同形式的面試，自我介紹時間的長短也不一樣，在單面時，自我介紹的時間會較長，而群面時自我介紹只需要說幾句，所以我們還需要準備不同長短的自我介紹，以應對不同形式的面試。
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第五，認真準備個人簡歷中所提到的所有內容；
個人簡歷中提到的所有內容在面試過程中都可能被問到，當我們被問到時，應該對簡歷上我們自己做過的事情十分熟悉，否則會被面試官認為我們弄虛作假，所以認真準備簡歷上的所有內容很重要，絕對不可以覺得馬馬虎虎大概清楚就可以！
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第六，我們需要了解我們面試的職位，這一點很重要；
在面試時，面試官往往喜歡問我們對于所面試的職位有什么看法，這個職位的職能是什么，我們為什么可以勝任這個職位，對于這一類問題，我們都需要提前做好準備。
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第七，對于專業問題提前做好準備；
很多職位，比如軟件開發、算法研究等，需要我們提前對于專業問題有一個較好的積累，但是提前準備一些高頻問題對于面試還是很有幫助的。
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最后，要提到著裝問題啦，雖然不是最重要的，但大方得體的著裝不僅可以給面試官留下一個良好的印象，還可以提高自信心，所以還是注意的~

首先你要做好全方面準備來應對面試官對自己的各種考驗，你要先了解你所應聘的這家公司的組成和各項業務，對公司業務要有自己的理解。在回答問題時要思路清晰，不要慌張，要表現的落落大方，一定要懂禮貌。另外就是在穿著方面要干干凈凈的，要穿正裝，要把自己打扮的精神一點。

首先請報出自己的姓名和身份。其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關系。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。
　　應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。可以參考138job美容人才網的面試技巧文章哦

這個你要準備的就是如何應對面試官的問題，一般來說，面試官關系的是問你有哪些會計證，從事會計多少年，哪些方面財務工作的經驗，會用哪些財務軟件，企業成本核算等相關會計專業的問題。然后就問一些私人的，比如為何離開前公司，加班怎么看待，職業素養等等。最后呢，就是問你一些職業規劃，如何處理財務上的突發事故等等。總之，就是準備如何應答面試官的各個問題，一定要穩重點，仔細點。這是一種職業修養，特別做會計

你只要把下面問題準備好，然后隨機應變，可以輕松面試過關;
一、工作經驗
1.請你談談畢業之后的工作經歷。
2.你現在或最近所做的工作，其職責是什么？你擔任什么職務？
3.請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。
4.你認為你在工作中的成就是什么？
5.在你主管的部門中，遇到過什么困難？你是如何處理或應付過去的？
6.你認為該工作的難點或挑戰性在什么地方？
7.請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。
8.你在工作中有什么收獲和體會？
二、工作動機與期望
1.請談談你現在的工作情況，包括待遇、工作性質、工作滿意度等。
2.你對現在的同事和主管怎么看？你認為他們有什么優缺點？
3.你為什么決定調換工作？你認為原單位有什么缺點，你認為什么樣的工作比較適合你？
4.你為何選擇來我公司工作？你對我公司了解些什么？你對我公司提供的工作有什么希望和要求？你為什么要應聘這個職位？(追問)你認為有哪些有利條件？還有哪些不利條件？怎么克服不利條件？
5.如果你報考公務員后，也有許多情況不如你想像的那么理想，對此，你會怎么辦？根據過去的經驗你為做好工作做過哪些努力？如果你被錄取，你在工作上有何打算？
6.你在生活中追求什么？近來個人有什么打算？如果你被錄用，由于工作需要，領導(主管)把別人不愿做又瞧不起的工作交給你，這時你怎么辦？請結合這次應聘，談談你在選擇工作時都考慮哪些因素？
7.你所要求的工作條件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么辦？
8.你喜歡什么樣的領導與同事？
9.對你來說，賺錢和一份令人滿意的工作，哪一個更重要？
10.你認為在一個理想的工作單位里，個人事業的成敗是由什么決定的？
三、事業進取心與自信心
1.你個人有什么抱負和理想？準備怎樣實現自己的理想？
2.你對現狀滿意嗎？為什么？
3.你認為現在的工作有什么需要改進的地方？
4.你有向領導提合理化建議的經歷嗎？
5.你怎樣看待你們部門中的應付工作、混日子的現象？
6.你的職業發展計劃是什么？如何去實現這個計劃？
7.你認為這次面試你能通過嗎？
8.你對自己在工作中有什么要求？
9.領導交給你一個很重要但又很艱難的工作，你怎么去處理？
10.你渴求什么樣的成功？其決定因素有哪些？招聘中的這些問題你問了嗎?
四、工作態度
1.你認為單位管得松一些好，還是嚴一些好？
2.你們單位管得嚴不嚴？遲到、早退、怠工現象是否經常發生？你這方面的情況怎么樣？
3.在工作中你看到別人違反規定和制度，你怎么辦？
4.對這個工作你最喜歡哪個方面？最不喜歡哪個方面？
5.你經常對工作做些改進或向領導提建議嗎？
6.除本工作外，你還在其他單位兼職嗎？第二職業做什么？
7.你在工作中常與主管溝通，向他匯報工作嗎？
8.你對自己現在的工作狀況滿意嗎？為什么？
9.你如何看待超時工作，周末和休息日加班？
10.你認為你能對我公司做出什么貢獻？
五、分析判斷力
1.你認為大學生活和學習對你的工作有什么影響？
2.你認為怎樣適應從學校到社會的轉變？
3.你認為怎樣才能跟上飛速發展的時代而不落后？
4.你認為如何解決中國的下崗待業問題？
5.你認為成功的關鍵是什么？
6.你認為自己適合做什么樣的工作？
7.案例1：吸煙有害健康，但煙草業對國家稅收有很大的貢獻，對政府采取措施禁煙，各方有不同的看法，你對此如何看待？
8.案例2：有人說，失去監督的權力，必然產生腐敗。對這句話你怎樣理解？
9.案例3：請你談談近年來走私販私屢禁不止、屢打不絕的原因是什么？
六、自知與自控
1.你認為自知之明是否最重要？你的長處和短處是什么？怎樣做到揚長避短？
2.你認為自己的工作有什么不足或欠缺？
3.你認為在你選擇的工作領域里，要想取得事業的成功，自己的哪些個性和素質是必須的？

本人最近有一份面試機會，應聘財務經理，要求如下：

1.學歷要求：本科及以上學歷；
2.工作經驗：五年以上相關工作經驗及三年以上管理崗位工作經驗，有電子行業相關工作背景者優先；
3.技能要求：熟悉合同訂單管理、庫存管理、進出口業務等運作流程；
4.英語要求：有良好的閱讀、書面交流能力及基本的口語能力；
5.電腦要求：熟悉MS Office的使用，有ERP系統操作經驗優先；
6.個性素質：工作認真積極、責任感強，具有很強的危機處理能力，處事態度積極進取。具有較強的邏輯思維能力、人際溝通能力、演講能力、判斷、執行能力和統計分析能力；
7.年齡要求：30-40歲。

崗位職責
1.了解本行業的市場情況，熟悉公司銷售政策與目標，對公司運作模式理解和認同。有效的進行團隊的維護和培養（人員儲備），打造一個高效、穩定的財務團隊；
2.按部門職能管理財務部日常運作確保有效開展。協調部門內外關系，以高效運轉、服務為目的健全和完善財務部門各項規范操作和各項公司操作流程在財務部門的有效執行；
3.按執委會制定的年度銷售計劃、經營目標，組織公司年度預算編制工作。負責執委會審核通過的年度預算在各職能部門的有效執行；
4.負責與系統部在ERP功能規劃建設中合作，完善功能，確保財務部各項核算功能在ERP系統準確正常運行；
5.按照國家有關財政、稅務相關法律法規的要求制定公司主要財務政策，將有關政策合理運用到公司操作中，并依法納稅；
6.編制各項財務報表和分析報告，及時向執委會提交經營情況報告幫助風險控制和制定經營策略；
7.組織、制定、規范財務方面的各項管理制度、操作流程并負責在部門內外的宣傳、解釋、推廣執行；
8.負責對各分公司的財務工作進行指導和管理，使其始終保持與總公司財務制度的一致性；
9.負責按部門職能、崗位描述要求編制財務部各崗位的考核內容，基于員工工作表現公正、公平的進行業績考評，通過考核幫助提升員工的工作能力，調動員工的工作積極性和參與性

不會別瞎折騰
會的不需要準備啥

專業知識是主要的