去面試業務助理一般面試官會問一些什么問題?我又該如何回答?
我沒有業務這方面的工作經驗,可以說是一竅不通,求哪位高人指點指點。面試中可能被問到的問題
面試隨單位和崗位的不同而有很大差別,沒有固定的形式、問題和答案,這里所列的只是常見的一些問題和回答的要點,僅供參考。
(一)關于個人方面的問題
1、請介紹一下你自己
在面試前用人單位大多都看過了畢業生的自薦材料,一些基本情況都有所了解,所以在自我介紹時要簡潔,突出你應聘該公司的動機和具備什么樣的素質可以滿足對方的要求。
2、你有什么優缺點
充分介紹你的優點,但最好少用形容詞,而用能夠反映你的優點的事實說話。介紹缺點時可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹,例如缺少社會經驗。但如果有不可隱瞞的缺陷,也不應該回避,比如曾經受過處分,應如實介紹,同時可以多談一些現在的認識和后來改正的情況。
3、“你有什么業余愛好?”
思路: 1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”你的形象。
待遇,作息時間,未來目標,對業務員的期望,心目中理想的招聘對象,覺得你在這個面試過程中有什么表現不佳的地方。為什么選擇這個行業 對公司的產品了解嗎 做個英文自我介紹 覺得這個行業前景怎么樣。自己有沒有這個能力能夠勝任這份工作 等等
求教:面試時面試官問到自己如何定位自己,如何回答?(我是應聘銷售崗位的)
銷售人員的定位是企業與客戶之間的紐帶。銷售人員往往是第一線的,把企業和產品推廣到客戶那里,同時銷售人員也是是企業的眼睛,為企業收集和發布所有相關信息以及銷售產品,并為客戶提供良好售前售后服務的先驅。
所謂定位,就是指對自己目前的一個職位要求,或者說,現在是做銷售員還是做銷售管理。
假如之前沒有做過管理職位,可以說從銷售員開始做起,學習并管理好目前所在的工作崗位,向管理職位發展。
假如之前有做過相關管理工作,可以直接說,目前只想帶領團隊一起為公司創造業績。
最后,從廣義上來說,給自己的一個定位,也可以說是對以后的一個職業規劃,是從銷售員到銷售管理,再到銷售總監,問對自己的定位,也就是對以后自己人生的定位。
我覺得自己并不是一個了色的銷售員,但是我想我會認真工作,吃苦耐勞,用我的真誠證明我的能力.
一個對工作的難度有心理準備,對未來有美好向往,有信心從頭開始的人。
我是一個敢于挑戰自己的人,別人能做的我一樣也能做到
去應聘營銷主管的時候,被面試官問到 一個問題,給你一個產品你怎么操作?怎么回答?
給你一個產品你怎么操作?怎么回答?北京伴誠經典文化傳媒有限公司,專注于企業品牌推廣,產品營銷,文化藝術宣傳,明星藝人推廣,政府形象宣傳,廣告代理以及危機公關。依靠與眾多網站、常規媒體的關系等優勢,為企業品牌成長提供全方位無縫隙服務。包括:市場調查、專業分析、全方位策劃以及整合營銷傳播規劃等專業服務。 愿與您攜手共進,助您在商界一展宏圖。
我在大學四年,也許在專業上并沒有學到很深,但是我掌握了良好的學習能力,培養了良好的鉆研、開拓精神,學會了人際交往上的很多技巧,更不怕吃苦,這些東西用在銷售實踐上,一樣有用,一樣會出成果。
面試的時候如果面試官問到以下的兩個問題我該怎么回答?
我問個問題,如果面試的時候面試官問我性格很內向不適合該崗位,我說我可以慢慢改,和面試官問我對于這個崗位沒有經驗不會做,我說我可以學,這兩句話有什么歧義?正確的該怎么回答?如果你是應屆畢業生或者畢業三年以內吧,你可以象描述的那樣回答面試官。如果你畢業三年以上,面試官這么說的話,機會就比較小了,當然,你也可以說讓面試官給你個機會。
性格是不會提及的,因為有試用期,沒有工作經驗,應屆畢業生剛剛踏入社會怎么可能有工作經驗!
性格和崗位的不符,突顯了你平時的做事風格,這個慢慢糾正還是有點難度。而對崗位沒有經驗來說,還有學習的機會,突顯出自己的自學能力,讓面試官覺得你學習能力很強,有可樹造型,有拼搏奮斗的心,而不是只為了上班而上班,這是我的見解,嘿嘿!
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