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一名大學生兼職送外賣6天僅掙48元,該如何維護自己的權益?

首頁 > 知識產權2021-10-23 00:33:35

大學生兼職送外賣6天僅掙48元,面對這種情況該如何保護自己的權益?

   對于大學生來說兼職自然是一件十分好的事情,因為在現在我們都知道很多大學生的生活完全是靠自己的家長,這對于我們大學生來說自然就是十分不好的事情。作為大學生來講在學校最應該做的事情自然就是好好的學習,但是在現在我們都知道大學生的時間是十分寬松的,我們的學校也在很多地方提供了兼職的機會,但是一些大學生可能會認為學校提供的工作待遇很低,于是就會自己去選擇兼職的地方,雖然說這是我們的權利,但是我們在選擇這樣的兼職機會的時候很多時候就會被騙。這位大學生兼職送外賣6天才掙了48元,這對我們來說自然就是一件十分不可思議的事情,因為我們就算是一天掙10元錢也不至于只有48元的工資,所以很明顯這位大學生就是被騙了,對于我們來說大學生能夠去兼職那么自然就是一件十分好的事情。但是在我們兼職的時候如果發生這樣的事情的話那么我們一定要保護自己的權益,因為對于我們來說我們的權益自然就是十分重要的,如果說自己的權益被損害的話,那么我們一定要及時的去找我們工作的地方。我們一定要去問這樣的事情是為什么,如果說老板不能給出合理的解釋那么我們就一定要向相關的權益保障部門進行反映,因為對于我們來說,如果說我們的權益不能得到保障的話,那么就意味著我們很多大學生就不敢再去兼職了。在這里我也要告訴各位大學生在兼職的時候一定要找自己相信的平臺進行兼職,因為只有是自己熟悉的平臺那么才不會被騙,最好的辦法就是在校內找兼職,雖然說工資有一點低,但是我們依舊應該重視這樣的事情。

首先應保證個人與公司簽訂了有效的工作合同。一是通過勞動爭議仲裁機構解決;二是通過民事訴訟程序解決;三是通過網絡輿論施壓解決。訴訟成本較高,時間較長,建議采用第一種和第三種途徑
我認為面對這種情況就應該利用現在的網絡把這件事情暴露出來,然后再去相關部門投訴。
對于這種情況,可以向有關部門進行投訴來維權,否則這種情況只會越來越多,層出不窮。

大學生兼職送外賣6天僅掙48元,究竟是因為什么原因?

因為外賣公司并沒有足額給這名大學生發放工資,而是扣了很多所謂的保險費用,在這樣的情況下,這名小伙子明明已經干了6天,卻僅僅拿到48元錢,可以說外賣公司特別黑心。

很多大學生在放假的時候都會想著兼職,因為他們覺得既可以體驗社會生活,同時也可以給自己掙一些錢來補貼生活,這樣的想法非常好,但是很多大學生在參加工作的時候,總是會碰到一些工資的問題,本身大學生沒有什么工作經驗,也不知道怎么樣去維護自己的合法權益,所以這才給了黑心公司可乘之機。

送外賣6天僅僅掙48元錢。

陜西的一名小伙子在春節期間沒有什么事,因為已經放假了,所以想著通過兼職的方式來掙一些零花錢。后來這名小伙子給外賣公司做兼職,在疫情期間他一共干了6天,同時送了80單,本來已經說好的每單4~5元錢,但是在結算工資的時候才收到48元錢,可以看出這個差距還是挺大的,隨后這名小伙子聯系到了外賣公司,外賣公司表示因為有一些保險費用,所以就只有48元錢。這名小伙子表示不服,便把這家外賣公司舉報到了有關部門,有關部門其實已經收到了多起舉報,后來勒令外賣公司做出了整改。

為什么做了這么多,僅僅掙48元錢?

正如我在上面所提到的那樣,之所以這名小伙子明明已經送了80單,但是卻僅僅掙48元錢,主要是因為外賣公司克扣了小伙子的工資,并且以保險的名義來拒絕兼職人員,可以看出外公公司特別黑心,在對待兼職人員的時候絲毫不負責任,并且也不尊重兼職人員的勞動心血。這樣的事情已經不是個例了,所以作為大學生在參加兼職的時候,一定要擦亮眼球,同時也要保留有效證據,在自己的權益受到損害的時候,就可以向有關部門進行舉報,通過這樣的方式就可以維護自己的合法權益。

大學生在兼職的時候一定要小心謹慎。

現在會有很多所謂的高單價的兼職,在上班之前說的都很好,但是當你參加工作以后,就會發現錢其實并沒有那么好賺,所以我覺得作為大學生群體,在參與兼職的時候一定要小心謹慎,同時也要學會保護自己,畢竟大學生都沒有什么工作經驗,特別容易上當受騙。

目前這件事情已經被通報到了網上正在調查當中,相信,一定會給這個大學生一個完美的答復。
這是因為這個大學生利用課余時間兼職送外賣,但是遭到了平臺的克扣,所以導致這個大學生送了6天外賣,只掙了48塊錢。
是因為公司想從中獲益所以隨意克扣大學生工資導致的。大學生做兼職應該都要謹慎選擇公司不要被騙了。
這個可能是根據他的工作情況而定的吧,可能他也包吃,所以錢就少了點吧,6天就48塊,而且也是兼職,也不可能全天都在工作吧。

大學生兼職送外賣6天僅掙48元,外賣平臺存在著哪些剝削騎手薪資行為?

大學生兼職送外賣6天僅掙48元,20歲的小王家住咸陽市秦都區,小王是在校大學生,春節假期間,小王想找一份兼職,趁著假期沒事干掙點生活費。小王通過網上招聘平臺看到了咸陽有一個商家招聘一個外賣員,于是小王來到了這家店應聘了美團外賣員,小王和商家約定每月工作時間為6個小時,工資為計件制,一個單子單價在4元到5元中間,另外小王需要提供健康證和一輛電動車,商家提供了外賣服裝和頭盔。小王開始了美團外賣騎手工作,因為想多賺點錢,小王每天早出晚歸不停地在平臺上接單子,不過沒干幾天,小區的物業就不讓自己繼續送外賣,因為是在疫情防控期間,小王聽從了小區物業的安排,決定不再繼續做兼職。

6天僅僅收到48.39元工資

小王和公司商議好后終止了這份兼職工作,小王將公司提供的服裝和頭盔還回去了,但是沒想到自己收到工資到賬手機短信之后,自己辛辛苦苦干6天,卻只收到工資48.39元,也就是小王一天的工資連9元錢都不到,這和當初約好5元一個單子相差甚遠。小王一氣之下找到了兼職公司要求給了說法,公司稱這個工資是扣除保險費用后的金額,雙方協商無果,小王又找到了咸陽市秦都區勞動監察大隊進行投訴,勞動監察大隊表示將會對這件事展開調查。

外賣平臺剝削騎手

可能很多人不知道雖然騎手們穿著外賣平臺提供的服裝,但是他們卻沒有享受到該有的待遇。很多外賣平臺根本就不給騎手們繳納社會保險,另外平臺也不直接跟騎手們簽合同,騎手們都是直接跟商家簽合同,這樣的情況導致騎手們出問題時,商家和外賣平臺互相推卸責任,最終夾在中間受氣的還是騎手們。平臺還會每天抽取騎手們第一單3元錢,這筆錢說是保險費用,另外平臺還要從每單中抽取2元錢,稱這筆錢是服務費,但是實際情況卻是,如果外賣員發生意外,自己繳納的商業險只能賠償幾萬塊錢而已,可以說這些外賣平臺不僅在賺取商家的錢,還在賺著騎手們的“血汗錢”。

任何一個不人性化的公司最終都會被市場淘汰,騎手們風里來雨里去賺著辛苦錢,但是外賣平臺卻如此剝削騎手們的血汗錢。

外賣平臺給騎手每一單的提成很少,遲到罰款很重,超時罰款也重,不能請假不能延時,沒有休假,考核不到位還要扣工資。
假如不是正式員工,可能薪酬就特別少,而且兼職干的話可能搶不到多少單,基本上都被正式員工搶訂了。
外賣平臺剝削其騎手最直接的手段之一就是他們只是通過配送距離來定配送費,并沒有綜合各項指標來考慮騎手的配送費問題,還有許多外賣平臺剝削騎手的手段就是把所有的扣款問題都放在騎手身上,讓他們的工資承擔這部分損失。

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