考研選擇一個好的院校重要還是一個好的導師重要？
1.學校聲譽和導師能力之間沒有必然的聯系
就像學校提供許多科目，但不是每一個科目都是專業排名靠前的。此外，研究生的學習也在向更復雜的方向發展，某個專業將被分成多個方向。
2.研究生的學習和研究與導師的研究方向密切相關
研究生學習與本科生學習有很大不同，科研已成為主要工作。導師的研究主題和方向決定了每個人的研究方向。當然，無論什么學科，每個人都會在研究過程中得到科研能力的提升。
如果導師的研究方向與你未來的發展方向以及你的優勢和興趣不同，那就不是最佳選擇。因為，每個人的研究生階段的學習方向應該是他們未來的就業方向。所以跟對導師極為重要。
另外，不同導師的課題數量不同，所以每個人都需要認真考慮。
3.選擇一所著名的學校進行研究生學習，但選擇錯誤的導師可能會嚴重影響研究生的體驗
畢竟，碩士課程是由導師完成的，無論是全職還是在職的。如果選錯了導師，不僅會影響碩士學位的畢業率，還會對未來的發展產生一定的影響。因此，仔細選擇合適的導師是非常重要的。
好的導師更重要
如何選研究生導師？
請問 選 楚天學者特聘教授 當導師的話能不能行 但我又怕他是不是不經常見得到 具體不是很了解 望知道的人解答一下興趣、專業積累是選擇導師的主要標準和原則
關于選擇導師，有一個非常重要的問題值得探討，那就是什么樣的導師適合你？最有名氣的導師？最有地位的導師？最有權力的導師？答案顯然是否定的，興趣和專業積累才是選擇導師的主要標準和原則，所以首先明確自己的目標和興趣，在報考某個學校和專業之前，應該對該專業的導師及其研究方向有一定的了解，然后根據自己的興趣點和積累來選擇導師，同時我們還應該綜合學生和導師雙方面的情況來衡量，比如你了解到導師是以研究電視媒體為主的，那么他就不太適合一個以后想在報紙方面發展的新聞學研究生；比如導師性情嚴厲，喜歡批評，那么他就不太適合于一個心理容易緊張、心理素質較差的學生；比如導師在學術上要求非常嚴格，那么他就不太適合一個不想從事學術事業的學生。其次院校也應該會將導師的基本情況和研究方向公布出來，供學生更好地選擇，同學們可以通過各種渠道來搜集導師信息，選擇相應的導師，比如學校網站，論壇，相關專業學術網站，搜索引擎，或者是通過身邊的朋友等等。
另外強調一下選擇導師要注意的幾點：不要選有行政職務的人做導師，有行政職務的人時間太少，這些人心思不在做學問上；不要選擇名下帶很多博士的導師，物以稀為貴，人也一樣。導師的精力有限，多了帶不過來，所以干脆不帶。
聯系導師注重良好的第一印象
根據學校設置的不同，在正式錄取之前，有的學校報導師，有的報導師組，到復試再決定導師。有的同學誤認為報導師組的就不用聯系導師了，聽天由命，并且有的學校在招生目錄上也確實不列出導師的名單，但是不提前聯系導師而去參加復試確實是一種很大的冒險。只要條件允許，就應該通過各種途徑在面試之前主動聯系上導師，不管是報導師的還是導師組的。報導師的應該在報名前就聯系，要弄清楚有沒有內定的或者保送的，報導師組的可以在復試前聯系就好了。而且應該在充分了解導師的情況下去聯系，要以導師喜歡的方式去聯系他。
在與導師第一次接觸時，要注重良好的第一印象，第一次接觸形式可以是各種各樣的，可以E-mail，電話或者是第一次在導師的博客中留言，和導師見面是無疑最直接的聯系方式，但要有全方面的準備，一個充分的準備包括穿著、談吐、態度、對老師性格的了解、專業知識掌握等，最好能做一個簡歷，把自己的一般情況和獲獎情況以及發表過的文章放在一起，盡量把簡歷作的美觀些，凸顯出你的個人特點，另外最好也準備一份英文簡歷，以備需要。也許因為有了你的這份簡歷，導師就不會太在意你自我介紹時的緊張了。發E-mail和博客留言也是常用的方式，但無論你采用哪種方式，第一次接觸的目的其實很簡單，就是讓他去了解你，并且喜歡上你。建議大家最好還是先通過E-mail與導師取得聯系，然后在合適的時候再給導師打電話，一般不要輕易登門拜訪或打電話，先約好或者有人引見，再去拜訪。
不要過于頻繁與導師聯系
第一次接觸之后，如何鞏固聯系、保持接觸的延續性，以加深導師對你的印象也顯得十分重要，大家還可以巧妙利用一些節日獲取好感，中秋節、教師節，給導師寄個電子郵件或發個短信，很可能收到奇效。不一定要收到導師的回信才算成功，記得介紹自己的名字和身份，別玩匿名短信。另外，在聯系導師的過程中要切忌不要頻繁地與導師聯系。過于頻繁的聯系既影響導師的正常生活，也會讓導師覺得反感，影響對你的判斷，每次聯系的內容不要重復太多，爭取每次都能提供一些幫助他了解你的新內容，相反，如果沒有什么話題就不要盲目打電話聯系，與導師的聯系不在于次數的多少，而在于每次聯系的質量。適宜的、恰如其分的聯系才是最佳鞏固聯系的方式。最后，要注意保持正確的心態，不要過分注重導師的作用，要認識到導師固然重要，但考研的關鍵仍然在于自身的學習備考情況。
興趣、專業積累是選擇導師的主要標準和原則關于選擇導師，有一個非常重要的問題值得探討，那就是什么樣的導師適合你？最有名氣的導師？最有地位的導師？最有權力的導師？答案顯然是否定的，興趣和專業積累才是選擇導師的主要標準和原則，所以首先明確自己的目標和興趣，在報考某個學校和專業之前，應該對該專業的導師及其研究方向有一定的了解，然后根據自己的興趣點和積累來選擇導師，同時我們還應該綜合學生和導師雙方面的情況來衡量，比如你了解到導師是以研究電視媒體為主的，那么他就不太適合一個以后想在報紙方面發展的新聞學研究生；比如導師性情嚴厲，喜歡批評，那么他就不太適合于一個心理容易緊張、心理素質較差的學生；比如導師在學術上要求非常嚴格，那么他就不太適合一個不想從事學術事業的學生。其次院校也應該會將導師的基本情況和研究方向公布出來，供學生更好地選擇，同學們可以通過各種渠道來搜集導師信息，選擇相應的導師，比如學校網站，論壇，相關專業學術網站，搜索引擎，或者是通過身邊的朋友等等。另外強調一下選擇導師要注意的幾點：不要選有行政職務的人做導師，有行政職務的人時間太少，這些人心思不在做學問上；不要選擇名下帶很多博士的導師，物以稀為貴，人也一樣。導師的精力有限，多了帶不過來，所以干脆不帶。聯系導師注重良好的第一印象根據學校設置的不同，在正式錄取之前，有的學校報導師，有的報導師組，到復試再決定導師。有的同學誤認為報導師組的就不用聯系導師了，聽天由命，并且有的學校在招生目錄上也確實不列出導師的名單，但是不提前聯系導師而去參加復試確實是一種很大的冒險。只要條件允許，就應該通過各種途徑在面試之前主動聯系上導師，不管是報導師的還是導師組的。報導師的應該在報名前就聯系，要弄清楚有沒有內定的或者保送的，報導師組的可以在復試前聯系就好了。而且應該在充分了解導師的情況下去聯系，要以導師喜歡的方式去聯系他。在與導師第一次接觸時，要注重良好的第一印象，第一次接觸形式可以是各種各樣的，可以E-mail，電話或者是第一次在導師的博客中留言，和導師見面是無疑最直接的聯系方式，但要有全方面的準備，一個充分的準備包括穿著、談吐、態度、對老師性格的了解、專業知識掌握等，最好能做一個簡歷，把自己的一般情況和獲獎情況以及發表過的文章放在一起，盡量把簡歷作的美觀些，凸顯出你的個人特點，另外最好也準備一份英文簡歷，以備需要。也許因為有了你的這份簡歷，導師就不會太在意你自我介紹時的緊張了。發E-mail和博客留言也是常用的方式，但無論你采用哪種方式，第一次接觸的目的其實很簡單，就是讓他去了解你，并且喜歡上你。建議大家最好還是先通過E-mail與導師取得聯系，然后在合適的時候再給導師打電話，一般不要輕易登門拜訪或打電話，先約好或者有人引見，再去拜訪。不要過于頻繁與導師聯系第一次接觸之后，如何鞏固聯系、保持接觸的延續性，以加深導師對你的印象也顯得十分重要，大家還可以巧妙利用一些節日獲取好感，中秋節、教師節，給導師寄個電子郵件或發個短信，很可能收到奇效。不一定要收到導師的回信才算成功，記得介紹自己的名字和身份，別玩匿名短信。另外，在聯系導師的過程中要切忌不要頻繁地與導師聯系。過于頻繁的聯系既影響導師的正常生活，也會讓導師覺得反感，影響對你的判斷，每次聯系的內容不要重復太多，爭取每次都能提供一些幫助他了解你的新內容，相反，如果沒有什么話題就不要盲目打電話聯系，與導師的聯系不在于次數的多少，而在于每次聯系的質量。適宜的、恰如其分的聯系才是最佳鞏固聯系的方式。最后，要注意保持正確的心態，不要過分注重導師的作用，要認識到導師固然重要，但考研的關鍵仍然在于自身的學習備考情況。
考研:如何選擇"中意"的碩士生導師
在有些情況下，選擇你未來的導師甚至決定了你要選擇的學校與具體的專業?，F在各個專業的研究領域都比較的寬松，當然這是考慮到某一學科專業的所有研究人員所覆蓋到的相應研究領域的整體。而具體到某一位碩士研究生導師，他的研究領域與學術興趣就比較“狹窄”了，否則他就不會被稱作“專家”了。這樣，如果你對此學科的學術興趣恰好落在了所報考學校的該學科專業的所有碩士導師的研究領域與學術興趣的空擋中去了（這種事情很容易發生在所報學校相應專業的碩士生導師數量十分有限的情況下），那么，即使你已經考上了碩士，也很難比較輕松的完成你的碩士學業了，這一點會直接反映在你的碩士學位論文從選題到研究與寫作的全過程中去，假如你又是因為自己的學術興趣而堅定的走上了考研這條道路，那么很可能你就要相對“困苦”的度過自己碩士生涯的后半期了。
面對以上的種種困境與問題，筆者不得不以一個過來人的經歷負責任的提醒廣大打算考研及正在考研的同學們，避免這些問題發生在你身上的關鍵就在于在選擇自己的考研專業與報考學校的同時，請一定要看準你未來的導師。正確的籌劃自己的考研專業與學校的步驟應該是：
1. 你未來兩到三年想從事的學習與研究的大體方面；
2. 與以上方面相一致的相關專業的導師情況，如其所在的具體專業與學校；
3. 報考你認為最合適你的這位導師的碩士研究生。
在優先選擇導師的情況下，你要特別注意有的導師不只在一所學?；蚺囵B單位招生，因為他可能在多所招生單位做兼職導師。同時，有的導師在同一學校的不同培養單位（院系）的相關專業招生或是在同一培養單位的不同碩士點上招生。另外，曾經有的同學在選擇導師時，只從學校網站上的導師信息中來確認自己報考的導師，結果考進來之后才發現這位導師因為快要退休實際上已經不招收研究生了，這時自己不但很被動而且已是悔之晚矣。這一事例也說明了現在不少學校的院系網站的信息更新嚴重滯后，如果你不慎以這些與實際情況不符的信息作為選擇導師的參考，那么，你可能會“重蹈”上邊那位同學的“覆轍”了。這也就要求考研的同學要對所選導師與報考單位的情況作深入的、實際的了解，最好的渠道就是通過對這位導師的在讀碩士的詢問與介紹。
當你在選擇導師問題上做了認真嚴肅的考慮后，你就會發現那些教育背景、研究領域與學術興趣與你自己存在高度一致的導師，就全國范圍內而言，數量不會太多，這時你可以再結合學校的學術氛圍、學校所在地、研究生待遇等相關的因素進行進一步的選擇?？傊?，你極有可能會發現那位在某某學校某某專業的導師就是你實現理想的最佳引導者，這時就請你信心百倍的奔向他去吧。
最后，筆者想到了國外的研究生教育中所要求的正是以自己的研究計劃為導向而選擇大學與導師。因為國外沒有統一的研究生入學考試，能不能申請到入學通知與獎學金支持都與你對導師的研究領域與自己的科研能力及學術興趣的深入把握直接相關。在這種情況下，如果你對導師的學術研究不甚了解，那么，你的入學申請很可能石沉大海，這樣你可能不得不嚴肅認真的首先考慮選擇導師問題。而我國實行的研究生入學統一考試制度，對選擇導師問題的重要性一定程度上有所掩蓋。但是，這僅僅是表面的掩蓋而已，由于導師與學位論文指導的直接關系，考研的同學們還是要將導師選擇作為考研路上的首要考察因素。選擇研究領域與學術興趣與自己相一致的導師，就是你邁向考研成功之路的第一步。
【小貼士】在關于導師的選擇問題上，筆者將在此給出一個更具可操作性的建議以供大家參考。首先，所謂“選擇導師”強調的是選擇合適你的導師，關鍵的要求是你是否能比較明確的把握住自己的研究興趣。這是你選擇導師的參考點，如果對自己的學術興趣沒有清醒的認識，那么，選擇也只會是盲目而輕率的。一般來說，經過了本科學習階段，一個人的研究興趣已基本確定下來了，不會有大的改變，如果說有所改變的話，也只會是在較大的研究領域下的一些相對具體的問題上。如果你認真瀏覽一下自己平時在圖書館借閱的相關學術方面的書籍與期刊，你日常關注與思考的問題及自己的志向與職業理想，你可能的研究興趣應該已經通過以上幾個方面得到了體現。
其次，對于“候選”導師你應該從以下四個方面進行著力比較和選擇：1.導師的學習與工作經歷，如導師的專業背景、學歷、國內外的訪學經歷及主要承擔的課程等；2.導師所在的招生專業的碩士學位授予權的獲得時間，導師是否同時是博士生導師，如果是博士生導師，那么，應該注意該導師被遴選為博士生導師的時間及所在專業獲得博士學位授予權的時間；3.導師近期參加或承擔的課題項目，如課題的級別、性質及委托單位等；4.在考察導師的學術專著與論文的時候，切勿忽略了導師參編的內容及在論文集中被收錄的文章，因為這兩種情況往往是我們無法在圖書及期刊數據庫中檢索到的而同時卻更為可靠的反映出了導師的學術興趣與研究專長。
最后，在理想情況下，應該盡量與導師的在讀碩士及導師本人取得間接或直接的聯系后再做出慎重的決定。
考研選擇導師是關鍵，那要怎樣才能挑選到一個好導師呢？
對于研究生導師同學們選擇一定要多加注意。一個好的合適的研究生導師對一個學生的研究生涯甚至以后的工作都有很大的影響，那應該怎樣選擇最合適對你最有利的導師呢？今天中公考研小編整理“選擇研究生導師要注意什么？ 哪些導師不能選擇？”
選擇導師注意的七個方面
一、了解導師是否有足夠的經費
"錢不是萬能的，沒有錢是萬萬不能的。"做科研也是如此，沒有足夠的經費是十分痛苦的，有時甚至根本無法開展工作。
資金充裕可以保證在研究生學習期間接觸到更多更先進的儀器設備和測試手段，這對以后的工作科研都有很大的幫助。
二、了解導師的課題內容
許多同學很關心課題內容，可是卻不知道如何挑選一個好的課題，通常只是看了看題目覺得很炫，就直接選了，這樣帶來的往往都是失望。"標題黨"在學術界也是存在的。
三、搞清楚導師做的課題是偏理科還是偏工科
同樣課題題目或研究方向，從工科角度入手和從理學方面研究是截然不同的。通常工科注重效果效益，與工廠、公司、軍隊等聯系緊密，而理科注重創新獨特，發表文章多是理科的優點。
總體而言，理科和工科是各有所長，單從就業角度上看，兩者倒是區別不大。偏工的也有在大學任職的，偏理的也有進公司工作的。
四、盡量選擇一個研究水平高的課題
導師的科研水平直接決定學生的水平。在一名高水平導師的指導下，不僅能做出高水平的論文，而且通過導師的言傳身教以及平時的耳濡目染，自身的素質也會得到很多的提升。
大家可以簡單地通過以下幾個方面衡量。一是導師發表文章的檔次和數量，對于偏工的導師可以用發表專利的情況來判斷。二是導師獲得的資助情況。
五、了解這個課題可以學習到得知識
幾乎沒有一個研究生的科研項目會與你以后的工作內容完全相符，因此在研究生期間學到的主要是方法手段。哪個題目對學生的訓練多，哪個題目應該越好。
課題中涉及的知識內容廣，實驗表征手段豐富，實驗操作復雜，有些甚至是獨門絕技，可以成為看家本領，那這就是較好的課題。
六、了解導師的指導風格
無論是指導風格還是組內氛圍，都各有千秋，沒有絕對的好壞，只有適合不適合，在于個人的把握。
在選擇導師時，切忌導師腕兒越大越好。大的導師指導的學生多，宏觀指導為主，而具體指導方式也會各有不同，有的是指定替他老師，有的是開組會定期溝通等等。大家選擇知名導師時，一定先了解清楚這些情況。
在一些情況下大家可以多留意一些有水平的年輕的導師，他們精力旺盛，工作欲望強，實驗中也親力親為，而且學生少，對學生的指導力度也大，這些對研究生的成長都是十分有利的。
七、了解導師的畢業生去向
現在畢業生的今天就是你的明天。不完全是但有相當的參考價值。畢業生的去向在一個穩定成熟的研究小組里是比較有傳統的。
要了解以上的信息可以通過瀏覽老師主頁，與師兄師姐，老鄉等交談，參觀導師實驗室，與一些老師長輩甚者導師本人交流等許多手段獲得。每種方式都會有有幫助，不能偏信某種方式，綜合在一起考慮才是上策。
如果有條件，在暑期或課余時間到感興趣的導師那里去實習工作一段時間是非常好的一種方式。
一定不能選擇的十類導師
一戒“光當老板”
導師指導研究生的過程并不完全是一個“我教你學”的過程。研究生做論文應該有創新，其中的創新點有些是學生自己悟出來的，有些是在導師指導下悟出來的。但是不管怎么樣，學術面前人人平等，導師和學生應該是互相探討，互相促進的關系。
二戒“盡做監工”
導師應該鼓勵學生自主創新，不能要求學生過于循規蹈矩。完全循規蹈矩的學生可能成就也不高，而且要求學生完全循規蹈矩，可能會引起學生反感，引發師生關系緊張。
三戒“漠不關心”
導師對學生漠不關心是一種極端情況，但是這種情況目前有發展。現在全國高校每個導師平均指導在讀研究生8人左右，這個數量在全世界是相當高的。美國是2-3人，歐洲更少，臺灣地區、韓國和我們的情況差不多。
四戒“呵護過緊”
導師對學生關心的頻次也需要把握。對一個學生，導師一個月關心一次和半個月關心一次，差別可能會很大。但關心的次數過多過頻也未必合適。創新需要空間，學習研究需要時間，所以導師要留給學生必要的時間和空間。
五戒“批評不?！?/p>
導師不要總是批評學生。自信是學生很重要的品質，千萬不要剝奪學生的自信。屢屢的心理挫折會使學生無措手足。偶爾一次嚴厲的批評是必須的，但是經常的批評是會產生負面效應的。
六戒“處事不公”
導師不要把學生分成不同的親疏遠近，這樣容易造成學生或不信任導師，或奉承之風盛行。如果在學生中出現這樣的風氣，就和大學精神背道而馳，就很難出成果了。
七戒“用心不專”
導師在其學術生涯的開始階段往往是比較專注的。隨著其學術地位的上升，就容易受到龐雜事務的干擾，從而分散精力。
八戒“治學不實”
人腦具有“造概念”與“邏輯批判”兩重功能?！霸旄拍睢惫δ芴珡姇兂煽障胝?，“邏輯批判”功能太強則沒有創新，這需要一個平衡。借用胡適先生的話就是“大膽假設，小心求證”。
九戒“逐末忘本”
導師需要幫助學生建立“什么是重要的”這一價值觀，認準方向以后往下走，不要過多理會細節。當然也有可能出來一個細節是重要的、可以出成果的，這就需要導師的判斷力，也要讓學生具有這樣的判斷力：做大事，頂天立地，原始創新。
十戒“快速擴張”
年輕導師往往“心有余而力不足”，和其他研究組攀比學生數，喜歡多招學生。這樣加速度過快、慣性過大，結果無力駕馭。年輕導師在自己的學術道路上還處在攻堅階段，過早分散精力會導致成就不高。
我覺得要想選到一個好的導師，就一定要提前在網上查閱一下這個老師的相關帶教經歷，這樣就有了一定的判斷，是否可以選這個老師。
我覺得一定要挑選到一個跟自己志同道合的導師，兩個人比較聊得來，這樣能夠有利于自己以后的學術研究和最后的課題完成，而且也要選擇一個比較和藹可親的導師。
首先自己在考研成功以后，一定要對導師進行一個全面調查與分析，這樣才能找一個好導師。
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