兩人合伙做生意,利潤如何分配?
一人只出錢干股,占股三分之二,一人出錢出力,出兩個人力,占股三分之一。該如何分配?現在很多人想要找個人合伙做生意,兩個人合伙做生意是非常常見的情況。那么兩個人合伙做生意禁忌你知道多少呢?很多人在合作的過程中,出現了各種各樣的問題。
兩個人合伙做生意禁忌:不是說你隨便找一個朋友來就可以了。首先是你得找一個能夠和你很好相處的朋友,并且兩個人對即將開始的事業要有很多認知上的相同。這些非常重要,可以避免后期因為處事和目標不同造成矛盾。
兩個人合伙做生意利潤分配要公平
1、付出多的人會不平衡。付出多的人一般也正是實際掌握管理權的人,一旦他們心理不平衡,就很有可能以權謀私,最終導致合作流產。
2、付出少的人不敢監督。由于付出多的人沒有得到什么回報(有時候只是區區數千元甚至數百元的工資),自然氣粗,稍不高興隨時可能撂挑子,付出少的人根本不敢多話,否則自己收不了場。
3、時間長了關系就變質了。在上述兩種心態的左右下,合伙人的關系就會逐漸微妙起來,久而久之合作就難以為繼,甚至朋友都做不成。
事實上,合伙做生意不光要考慮出資因素,也必須考慮出力因素。根據不同性質的行業以及出資額的多少,管理所占的比例應有所區別。我建議,總投資100萬以下的項目,管理股在20%~40%間比較合理,1000萬以上的項目,5%比較合理。
例如甲投資50萬,乙30萬,丙20萬,合伙做生意賺了50萬,約定管理股為20%,乙主要管理(認定為70%的貢獻),甲參與管理,丙是甩手掌柜不做事。則其中80%(40萬)利潤按投資比例分配,20%(10萬)按管理貢獻分配。這樣甲可以得到40×50%+10×30%=23萬元,乙分得40×30%+10×70%=19萬元,丙分得40×20%=8萬元。這樣的比例乙覺得還算不錯,自己全身心的付出得到了回報;丙也不虧,畢竟才投入20萬就生了8萬的利潤。管理貢獻的比例評定有分歧時,原則上應該由主要管理人(CEO)決定。
利潤五五分賬是比較公平的,雖然一人出過股2/3,但是另外一人出股1/3,而且還出力,那么就五五分賬比較好,希望我的回答能幫助到你
兩個人合伙做生意,如果是出資一樣的情況下,也就是個人一半,那么利潤分配也是一人一半,但是如果出資不一樣,或者是說一起來參與的工作也不一樣,那就必須按勞分配,按出資分配比例正常分配。
55,或誰出力多分的多
合伙開店利潤怎么分成
想開一家小吃店,我出百分之40,另一個人出百分之60,然后我去看店,早上9點到晚上10點,進貨賣貨,都我自己來,利潤55分,正常嗎?查查課堂:據統計,中國每天有1.5萬家公司注冊,但有一半的企業活不過4年,所以行業內都有這么一個說法,一年發家,兩年發財,三年倒閉,雖然倒閉的原因有很多,但有一點是蛋糕沒分好。
你出百分之四十,他出百分之六十,那就按四六分,你勞動的部分就按雇傭工資算,當地像這樣一個員工開多少工資給你就好了
分成是雙方協商解決的。不過最好擬合同,說明職責和義務,利潤分配等。就算對方故意讓利給你,有個合同對他也沒有損害。這樣朋友還能做久點。
利潤對半這種不行,一定要一個人做大股東
合伙做生意 利潤如何分
我做生意 投入了幾萬 做了一個多月了 后來朋友要求入股 我也需要幫手 朋友有幾千元 聽他意思他想平分利潤 不知道我們該如何分配利潤 如何結算 開工資嗎 還有就是合伙做生意 需要注意什么?謝謝朋友,創業初期,收益不穩定和流動資金緊缺,是正常的,但是如果這個時候吸納合伙者,特別是朋友,是比較危險的。
經營如果成功,因股份分紅(看樣子是一九比例)有點懸殊;如果不成功,也是很難清算的。朋友合伙做買賣,是比較有風險的。其中不穩定因素特別多,比如生意的經營情況、股東個人家庭因素、股東情感因素、財務統籌及分配。
所以問這個問題前,你應該先行考慮是不是一定要合伙。我對你所陳述的情況,建議不合伙。
如果資金有缺口,朋友的幾千你可以借,雇傭制。
如果資金沒有缺口,那就沒必要吸入資金,對朋友也可以雇傭制。
至于怎么溝通,你可以先給朋友講一下現在的經營情況和風險分析,可以等生意走上正規,需要擴大規模時再進行合伙經營。
請樓主一定要慎重考慮是否接納新合伙人(特別是好朋友)這個問題。
查查課堂:據統計,中國每天有1.5萬家公司注冊,但有一半的企業活不過4年,所以行業內都有這么一個說法,一年發家,兩年發財,三年倒閉,雖然倒閉的原因有很多,但有一點是蛋糕沒分好。
呵呵,當然不能平分。可以說你是最大的股東,利潤應更高。至于分利潤,應按投資比例。
可以按投資比例和 贏利的比例,合伙其實不是很好 還不如叫他來幫忙你給工錢 以后 生意大勒合伙的 經濟帳上 都很頭痛的 是我 我會選個陌生的人來 或者請人來 而不是 合伙做生意 賺勒是小事 萬一虧勒 你怎么交代
兩人合伙做生意,如何分配利潤?
我和哥合伙做生意,收購貨物的資金全部是哥哥的,哥哥負責線下收購和發貨,我負責網上店鋪裝修和店鋪運營銷售(銷售環節所有錢是我的),我說利潤,拿銷售額的25%,合理嗎?產品正常利潤50%,因為這個東西好收購,難在銷售環節,我還得雇傭客服。如果不合理,我們如何分配利潤?可以提個建議嗎?哥哥實體店也做銷售,但實體店不歸我管,利潤也跟我沒有關系。簡單的方法是:兩人事先直接就進行一個協商,兩人籠統的根據各自負責或出資的情況來確定一個分配比例。
復雜點的方法是:要深入將兩人出資額度、出資比例、以及在日后經營中所做的貢獻大小等進行一個分配。
無論哪種方法,其實分配比例本身不重要,只要雙方同意即可,但是一定要事先把分配比例進行明文合同的約定和說明。避免以后再發生利益沖突。
兩人合伙做生意,請問如何分配利潤比較合適?
一般出資歸出資,勞務歸勞務。合伙企業,指自然人、法人和其他組織依照《中華人民共和國合伙企業法》在中國境內設立的,由兩個或兩個以上的自然人通過訂立合伙協議,共同出資經營、共負盈虧、共擔風險的企業組織形式 。合伙企業利益共享。合伙企業在生產經營活動中所取得、積累的財產,歸合伙人共有。如有虧損則亦由合伙人共同承擔。損益分配的比例,應在合伙協議中明確規定;未經規定的可按合伙人出資比例分攤,或平均分攤。以勞務抵作資本的合伙人,除另有規定者外,一般不分攤損失。
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查查課堂:據統計,中國每天有1.5萬家公司注冊,但有一半的企業活不過4年,所以行業內都有這么一個說法,一年發家,兩年發財,三年倒閉,雖然倒閉的原因有很多,但有一點是蛋糕沒分好。
一般都是平均分。扣除工人的工資以外。還要扣除成本。然后剩下的就兩個人平均分了。這是最好分配的。
這就看付出多少,自己投資多少來分配了,最好事前說好,簽訂合同,還有兩個負責的區域要分開,不能重疊,且不能相互管制,否則就會亂套。
兩人合伙做生意,一般分配利潤是按照誰出錢多,誰多分的原則來分配的。按照出錢多少來分配的。如果關系特別好,在合伙做生意之前就有約定,那就按照當時的約定來分,如果沒有約定,那就按照投資比例來分,投資多的利潤就拿得多,如果有一方不管投資了錢,還有人力,那么人力這一部分就應該那工資,工資這部分就要兩人進行溝通,制定一個合理的工資,這部分不能算在最后的利潤里面。總之,利潤的分配,按照投資的多少來進行分配是最公平也是最常見的。
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