項目經(jīng)驗是讓你具體寫出參與過哪些主要項目，以及在該項目中扮演的角色以及負(fù)責(zé)的工作。
簡歷中的項目經(jīng)驗可以寫具體項目的名稱、時間、簡介，自己的責(zé)任描述，主要業(yè)績等。

一般的項目，從幾萬到幾千萬，甚至過億不等。能獨立或者團隊合作來完成的經(jīng)驗。一般來說，要求從事從中某個角色就可以了。如果你能獨領(lǐng)風(fēng)騷，那么你的身價就不是通常人想像的到的了。無就直接寫無，現(xiàn)在HR喜歡誠實的，而且你也不可能騙到他們。

首先需要明確一個概念：項目經(jīng)驗≠工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷是指我在什么崗位負(fù)責(zé)從事哪些工作，這份工作包含了哪些職責(zé)范圍；而項目經(jīng)驗是指我在這段工作經(jīng)歷中具體做過的某一件事情，這件事情的背景、目標(biāo)、過程、結(jié)果分別是怎樣的。

具個例子，我在公司從事行政工作，這是工作經(jīng)歷；而我在做行政工作期間，負(fù)責(zé)了公司年會的策劃與實施，這是項目經(jīng)驗。

通過這個例子我們可以看到，工作經(jīng)歷與項目經(jīng)驗的側(cè)重點是不同的，工作經(jīng)歷是對一段工作的宏觀描述，而項目經(jīng)驗則是對工作經(jīng)歷中某一件事情的具體說明。

工作經(jīng)歷的寫法介紹過很多次了，可以用STAR法則來描述，說明清楚工作的目標(biāo)、行動、結(jié)果等信息，而在項目經(jīng)驗中，我們需要傳遞的信息不止于此。我們用兩個例子來分別說明工作經(jīng)歷與項目經(jīng)驗應(yīng)該怎么寫。

（以下兩個案例來自我們輔導(dǎo)過的學(xué)員修改后的簡歷內(nèi)容，由于涉及隱私，將公司及個人相關(guān)信息進行了打碼處理）

工作經(jīng)歷：

在描述工作經(jīng)歷時，我們需要做的事情是將崗位職責(zé)內(nèi)容進行分類、分點的描述，在每一點中用STAR法則進行描述。

項目經(jīng)驗：

這是在從事審計助理工作期間參與的一個項目，要說明一個項目內(nèi)容，可將信息分成項目背景及目標(biāo)、項目推進方法、項目結(jié)果等板塊進行結(jié)構(gòu)化的描述。

結(jié)構(gòu)化表達是我們在經(jīng)歷及項目描述中常用的方法，大家可以參考上述的方式，對經(jīng)歷內(nèi)容及項目經(jīng)驗進行差異化的描述。

首先需要明確一個概念：項目經(jīng)驗≠工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷是指我在什么崗位負(fù)責(zé)從事哪些工作，這份工作包含了哪些職責(zé)范圍；而項目經(jīng)驗是指我在這段工作經(jīng)歷中具體做過的某一件事情，這件事情的背景、目標(biāo)、過程、結(jié)果分別是怎樣的。

具個例子，我在公司從事行政工作，這是工作經(jīng)歷；而我在做行政工作期間，負(fù)責(zé)了公司年會的策劃與實施，這是項目經(jīng)驗。

通過這個例子我們可以看到，工作經(jīng)歷與項目經(jīng)驗的側(cè)重點是不同的，工作經(jīng)歷是對一段工作的宏觀描述，而項目經(jīng)驗則是對工作經(jīng)歷中某一件事情的具體說明。

工作經(jīng)歷的寫法介紹過很多次了，可以用STAR法則來描述，說明清楚工作的目標(biāo)、行動、結(jié)果等信息，而在項目經(jīng)驗中，我們需要傳遞的信息不止于此。我們用兩個例子來分別說明工作經(jīng)歷與項目經(jīng)驗應(yīng)該怎么寫。

（以下兩個案例來自我們輔導(dǎo)過的學(xué)員修改后的簡歷內(nèi)容，由于涉及隱私，將公司及個人相關(guān)信息進行了打碼處理）

工作經(jīng)歷：

在描述工作經(jīng)歷時，我們需要做的事情是將崗位職責(zé)內(nèi)容進行分類、分點的描述，在每一點中用STAR法則進行描述。

項目經(jīng)驗：

這是在從事審計助理工作期間參與的一個項目，要說明一個項目內(nèi)容，可將信息分成項目背景及目標(biāo)、項目推進方法、項目結(jié)果等板塊進行結(jié)構(gòu)化的描述。

結(jié)構(gòu)化表達是我們在經(jīng)歷及項目描述中常用的方法，大家可以參考上述的方式，對經(jīng)歷內(nèi)容及項目經(jīng)驗進行差異化的描述。

案例：

項目名稱：XX市中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程

項目時間：年月日-年月日

項目簡介：中山大街、開發(fā)區(qū)路燈工程是XX市重點工程，項目總投資6100萬

責(zé)任描述：負(fù)責(zé)工程總承包，作為項目總負(fù)責(zé)人，對整個項目資金、人員等進行全面協(xié)調(diào)管理

主要業(yè)績：整個項目提前23天完成；項目驗收獲優(yōu)質(zhì)工程獎

簡歷中的項目經(jīng)驗對能否成功獲得面試機會和最終錄用，影響很大，主要有：

簡歷中的項目經(jīng)驗，是求職者過往工作經(jīng)驗的呈現(xiàn)，也是資歷的證明。

對于招聘單位來說，對求助者的項目經(jīng)驗會非常重視，有經(jīng)驗的人進入崗位后很快適應(yīng)并擔(dān)責(zé)的可能性比沒有項目經(jīng)驗的人高很多。

招聘單位HR在篩選求助簡歷時，會評估求職者過往工作經(jīng)歷對本單位崗位要求的匹配程度，項目經(jīng)驗是直接的基本評估依據(jù)。

對項目經(jīng)驗撰寫的一些建議：

首先要了解擬投報崗位的崗位說明和能力要求，

然后在自己過往的項目中挑選與招聘崗位要求吻合或相關(guān)性高的項目，

再陳述自己在這些項目中的項目經(jīng)驗，陳述時注意圍繞項目三要素：范圍、時間、成本展開，并且凸顯自己在項目中的角色、職責(zé)，任務(wù)完成情況，以及經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)等。

先簡單介紹項目，然后詳細(xì)寫你在這個項目里面的身份，以及做了哪些具體的事情，然后詳細(xì)的分析項目可以改善的部分，可以的話寫出自己實踐的改善結(jié)果，一個完整的項目經(jīng)驗應(yīng)該包含3部分內(nèi)容：

項目簡介、

個人職責(zé)、

主要業(yè)績。

實例：

項目名稱：XX市僑興大街、開發(fā)小區(qū)公園工程

項目時間：年月日-年月日

項目簡介：僑興大街、開發(fā)區(qū)公園工程是XX市重點工程，項目總投資6100萬

責(zé)任描述：負(fù)責(zé)工程總承包，作為項目總負(fù)責(zé)人，對整個項目資金、人員等進行全面協(xié)調(diào)管理。

主要業(yè)績：整個項目提前30天完成；項目驗收獲優(yōu)質(zhì)工程獎。

項目經(jīng)驗與工作經(jīng)驗是相輔相成的，但較之于工作經(jīng)驗，項目經(jīng)驗更側(cè)重于表現(xiàn)求職者在某個專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技能水平。因而，技術(shù)類崗位、咨詢類崗位在招聘的時候，更注重項目經(jīng)驗。

對于一些技術(shù)類項目千萬不要夸大，要實事求是，大家招人都是想找個踏實可靠的人，面試你的人能力肯定在你之上，你懂不懂的技術(shù)跟你聊聊就知道你究竟知不知道，知道多少了，簡歷作假或夸大，基本會一票否決。