同一課題組論文發(fā)表是否有查重問題
那是肯定會的,因?yàn)榘俣劝倏埔彩菑臅铣聛淼亩x。
目前,高校對于碩博士論文,需要通過抄襲檢測系統(tǒng)的檢測才能算過關(guān)。對本科生來說,大部分學(xué)校也采取抽查的方式對本科論文進(jìn)行檢測。
抄襲過多,一經(jīng)查出超過30%,后果嚴(yán)重。輕者延期畢業(yè),重者取消學(xué)位。辛辛苦苦讀個大學(xué),學(xué)位報銷了多不爽。
但是,軟件畢竟是人工設(shè)置的一種機(jī)制,里面內(nèi)嵌了檢測算法,我們只要摸清其中的機(jī)理,通過簡單的修改,就能成功通過檢測。
本文是在網(wǎng)絡(luò)收集的資料。整理了最重要的部分,供大家參考。
論文抄襲檢測算法:
1.論文的段落與格式
論文檢測基本都是整篇文章上傳,上傳后,論文檢測軟件首先進(jìn)行部分劃分,上交的最終稿件格式對抄襲率有很大影響。不同段落的劃分可能造成幾十個字的小段落檢測不出來。因此,我們可以通過劃分多的小段落來降低抄襲率。
2.數(shù)據(jù)庫
論文檢測,多半是針對已發(fā)表的畢業(yè)論文,期刊文章,還有會議論文進(jìn)行匹配的,有的數(shù)據(jù)庫也包含了網(wǎng)絡(luò)的一些文章。這里給大家透露下,很多書籍是沒有包含在檢測數(shù)據(jù)庫中的。之前朋友從一本研究性的著作中摘抄了大量文字,也沒被查出來。就能看出,這個方法還是有效果的。
3.章節(jié)變換
很多同學(xué)改變了章節(jié)的順序,或者從不同的文章中抽取不同的章節(jié)拼接而成的文章,對抄襲檢測的結(jié)果影響幾乎為零。所以論文抄襲檢測大師建議大家不要以為抄襲了幾篇文章,或者幾十篇文章就能過關(guān)。
4.標(biāo)注參考文獻(xiàn)
參考別人的文章和抄襲別人的文章在檢測軟件中是如何界定的。其實(shí)很簡單,我們的論文中加了參考文獻(xiàn)的引用符號,但是在抄襲檢測軟件中。都是統(tǒng)一看待,軟件的閥值一般設(shè)定為1%,例如一篇文章有5000字,文章的1%就是50字,如果抄襲了多于50,即使加了參考文獻(xiàn),也會被判定為抄襲。
5.字?jǐn)?shù)匹配
論文抄襲檢測系統(tǒng)相對比較嚴(yán)格,只要多于20單位的字?jǐn)?shù)匹配一致,就被認(rèn)定為抄襲,但是前提是滿足第4點(diǎn),參考文獻(xiàn)的標(biāo)注。
論文抄襲修改方法:
首先是詞語變化。文章中的專業(yè)詞匯可以保留,盡量變換同義詞;
其次,改變文中的描述方式,例如倒裝句、被動句、主動句;打亂段落的順序,抄襲原文時分割段落,并重組。
通過上述方法,能有效降低抄襲率。
下面舉幾個例子,大家可以參考下:
例句A:
本文以設(shè)備利用率最大化為目標(biāo)函數(shù),采用整數(shù)編碼與實(shí)數(shù)編碼相結(jié)合的遺傳算法,研究了HFS的構(gòu)建問題。本文提出的染色體編碼方法及相應(yīng)的遺傳操作方法可實(shí)現(xiàn)研究對象的全局隨機(jī)尋優(yōu)。通過對car系列標(biāo)準(zhǔn)算例的研究,顯示了本文提出方法具有較高的計算重復(fù)性和計算效率。
修改A:
本文研究了HFS問題的構(gòu)建,通過遺傳算法并結(jié)合整數(shù)與實(shí)數(shù)編碼,目標(biāo)函數(shù)為最大化設(shè)備利用率來求解。本文的染色體編碼方法與對應(yīng)的遺傳算法操作可有效提高算法的全局搜索能力。通過對一些列基準(zhǔn)算例的研究,驗(yàn)證了本文算法的有效性,并具有較高的計算重復(fù)性和較高的運(yùn)算效率。
例句B:
由于房地產(chǎn)商品的地域性強(qiáng),房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在進(jìn)行不同區(qū)域投資時,通常需要建立項(xiàng)目公司,此時就會面臨建立分公司還是子公司的選擇。子公司是一個獨(dú)立的法人,而分公司則不是獨(dú)立法人,它們在稅收利益方面存在差異。子公司是獨(dú)立法人,在設(shè)立區(qū)域被視為納稅人,通常要承擔(dān)與該區(qū)域其它公司一樣的全面納稅義務(wù);分公司不是獨(dú)立的法人實(shí)體,在設(shè)立分公司的所在區(qū)域不被視為納稅人,只承擔(dān)有限的納稅義務(wù),分公司發(fā)生的利潤與虧損要與總公司合并計算。
修改B:
房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在不同區(qū)域進(jìn)行投資時,由于此類商品的地域性強(qiáng),因此需要建立項(xiàng)目公司。此時,企業(yè)需要選擇建立分公司還是子公司。主要的區(qū)別是子公司具有獨(dú)立的法人,分公司則不是獨(dú)立法人。其次,在稅收利益方面,由于分公司不是獨(dú)立的法人實(shí)體,在設(shè)立分公司的所在區(qū)域不被視為納稅人,只承擔(dān)納稅義務(wù),總公司需要合并計算分公司的利潤與虧損;而子公司是獨(dú)立法人,在所在區(qū)域被視為法人實(shí)體,需要承擔(dān)與區(qū)域其他公司一樣的全面納稅義務(wù)。
修改抄襲的方法不外乎這些,這里更建議同學(xué)們,先熟悉你所看的參考論文,關(guān)閉文檔,用自己的話寫出來,這樣就不會受參考文獻(xiàn)的太多影響。
有同學(xué)這里就提出問題了,學(xué)校用的檢測系統(tǒng)是知網(wǎng)的學(xué)術(shù)不端檢測系統(tǒng),不是淘寶幾元錢買的萬方數(shù)據(jù)檢測。
其實(shí),各個檢測系統(tǒng)的算法區(qū)別并不大,只是數(shù)據(jù)庫有多有少,如果你沒有太多,什么系統(tǒng)都不用怕。既然你抄了,得到檢測報告的同時,先好好修改自己的文章。
抄了之后,改相擬度,可以這樣去頭去尾留中間,意同詞不同。
一、查重原理
1、知網(wǎng)學(xué)位論文檢測為整篇上傳,格式對檢測結(jié)果可能會造成影響,需要將最終交稿格式提交檢測,將影響降到最小,此影響為幾十字的小段可能檢測不出。對于3萬字符以上文字較多的論文是可以忽略的。
對比數(shù)據(jù)庫為:中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版總庫,中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫/中國優(yōu)秀碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫,國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫,中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫,中國專利全文數(shù)據(jù)庫,個人比對庫,其他比對庫。部分書籍不在知網(wǎng)庫,檢測不到。
2、上傳論文后,系統(tǒng)會自動檢測該論文的章節(jié)信息,如果有自動生成的目錄信息,那么系統(tǒng)會將論文按章節(jié)分段檢測,否則會自動分段檢測。
3、有部分同學(xué)反映說自己在段落中明明引用或者抄襲了其他文獻(xiàn)的段落或句子,為什么沒有檢測出來,這是正常的。中國知網(wǎng)對該套檢測系統(tǒng)的靈敏度設(shè)置了一個閥值,該閥值為5%,以段落計,低于5%的抄襲或引用是檢測不出來的,這種情況常見于大段落中的小句或者小概念。舉個例子:假如檢測段落1有10000字,那么引用單篇文獻(xiàn)500字以下,是不會被檢測出來的。實(shí)際上這里也告訴同學(xué)們一個修改的方法,就是對段落抄襲千萬不要選一篇文章來引用,盡可能多的選擇多篇文獻(xiàn),一篇截取幾句,這樣是不會被檢測出來的。
4、一篇論文的抄襲怎么才會被檢測出來?知網(wǎng)論文檢測的條件是連續(xù)13個字相似或抄襲都會被紅字標(biāo)注,但是必須滿足3里面的前提條件:即你所引用或抄襲的A文獻(xiàn)文字總和在你的各個檢測段落中要達(dá)到5%。
二、快速通過論文查重的七大方法
方法一:外文文獻(xiàn)翻譯法
查閱研究領(lǐng)域外文文獻(xiàn),特別是高水平期刊的文獻(xiàn),比如Science,Nature,WaterRes等,將其中的理論講解翻譯成中文,放在自己的論文中。
優(yōu)點(diǎn):1、每個人語言習(xí)慣不同,翻譯成的漢語必然不同。因此即使是同一段文字,不同人翻譯了之后,也 不會出現(xiàn)抄襲的情況。2、外文文獻(xiàn)的閱讀,可以提升自身英語水平,拓展專業(yè)領(lǐng)域視野。
缺點(diǎn):英文不好特別是專業(yè)英文不好的同學(xué)實(shí)施起來比較費(fèi)勁。
方法二:變化措辭法
將別人論文里的文字,或按照意思重寫,或變換句式結(jié)構(gòu),更改主被動語態(tài),或更換關(guān)鍵詞,或通過增減。當(dāng)然如果卻屬于經(jīng)典名句,還是按照經(jīng)典的方法加以引用。
優(yōu)點(diǎn):1.將文字修改之后,按照知網(wǎng)程序和算法,只要不出現(xiàn)連續(xù)13個字重復(fù),以及關(guān)鍵詞的重復(fù),就不會被標(biāo)紅。2.對論文的每字每句都了如指掌,爛熟于心,答辯時亦會如魚得水。
缺點(diǎn):逐字逐句的改,費(fèi)時費(fèi)力。
方法三:減頭去尾,中間換語序
將別人論文里的文字,頭尾換掉中間留下,留下的部分改成被動句,句式和結(jié)構(gòu)就會發(fā)生改變,再自行修改下語病后,即可順利躲過查重。
優(yōu)點(diǎn):方便快捷,可以一大段一大段的修改。
缺點(diǎn)中文沒學(xué)好的,會很費(fèi)勁,要想半天。
方法四:轉(zhuǎn)換圖片法
將別人論文里的文字,截成圖片,放在自己的論文里。因?yàn)橹W(wǎng)查重系統(tǒng)目前只能查文字,而不能查圖片和表格,因此可以躲過查重。
優(yōu)點(diǎn):比改句序更加方便快捷。
缺點(diǎn):用順手了容易出現(xiàn)整頁都是圖片的情況,會影響整個論文的字?jǐn)?shù)統(tǒng)計。
方法五:插入文檔法
將某些參考引用來的文字通過word文檔的形式插入到論文中。
優(yōu)點(diǎn):此法比方法四更甚一籌,因?yàn)樵摲椒ㄈ蘸筮€可以在所插入的文檔里進(jìn)行重新編輯,而圖片轉(zhuǎn)換法以后就不便于再修改了。
缺點(diǎn):還沒發(fā)現(xiàn)。
方法六:插入空格法
將文章中所有的字間插入空格,然后將空 格 字 間距調(diào)到最小。因?yàn)椴橹氐母鶕?jù)是以詞為基礎(chǔ)的,空格切斷了詞語,自然略過了查重系統(tǒng)。
優(yōu)點(diǎn):從查重系統(tǒng)的原理出發(fā),可靠性高。
缺點(diǎn):工作量極大,課可以考慮通過宏完成,但宏的編制需要研究。
方法七:自己原創(chuàng)法
自己動手寫論文,在寫作時,要么不原文復(fù)制粘貼;要么正確的加上引用。
優(yōu)點(diǎn):基本上絕對不會擔(dān)心查重不通過,哪怕這個查重系統(tǒng)的閾值調(diào)的再低。
缺點(diǎn):如果說優(yōu)缺點(diǎn)的話,就是寫完一篇畢業(yè)論文,可能會掉更多的腦細(xì)胞。呵呵。。。
知網(wǎng)系統(tǒng)計算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明:
1.看了一下這個系統(tǒng)的介紹,有個疑問,這套系統(tǒng)對于文字復(fù)制鑒別還是不錯的,但對于其他方面的內(nèi)容呢,比如數(shù)據(jù),圖表,能檢出來嗎?檢不出來的話不還是沒什么用嗎?
學(xué)術(shù)不端的各種行為中,文字復(fù)制是最為普遍和嚴(yán)重的,目前本檢測系統(tǒng)對文字復(fù)制的檢測已經(jīng)達(dá)到相當(dāng)高的水平,對于圖表、公式、數(shù)據(jù)的抄襲和篡改等行為的檢測,目前正在研發(fā)當(dāng)中,且取得了比較大的進(jìn)展,歡迎各位繼續(xù)關(guān)注本檢測系統(tǒng)的進(jìn)展并多提批評性及建設(shè)性意見和建議。
2.按照這個系統(tǒng)39%以下的都是顯示黃色,那么是否意味著在可容忍的限度內(nèi)呢最近看到對上海大學(xué)某教師的國家社科基金課題被撤消的消息,原因是其發(fā)表的兩篇論文有抄襲行為,分別占到25%和30%. 請明示超過多少算是警戒線?
百分比只是描述檢測文獻(xiàn)中重合文字所占的比例大小程度,并不是指該文獻(xiàn)的抄襲嚴(yán)重程度。只能這么說,百分比越大,重合字?jǐn)?shù)越多,存在抄襲的可能性越大。是否屬于抄襲及抄襲的嚴(yán)重程度需由專家審查后決定。
3.如何防止學(xué)位論文學(xué)術(shù)不端行為檢測系統(tǒng)成為個人報復(fù)的平臺?
這也是我們在認(rèn)真考慮的事情,目前這套檢測系統(tǒng)還只是在機(jī)構(gòu)一級用戶使用。我們制定了一套嚴(yán)格的管理流程。同時,在技術(shù)上,我們也采取了多種手段來最大可能的防止惡意行為,包括一系列嚴(yán)格的身份認(rèn)證,日志記錄等。
4.最小檢測單位是句子,那么在每句話里改動一兩個字就檢測不出來了么?
我們對句子也有相應(yīng)的處理,有一個句子相似性的算法。并不是句子完全一樣才判斷為相同。句子有句子級的相似算法,段落有段落級的相似算法,計算一篇文獻(xiàn),一段話是否與其他文獻(xiàn)文字相似,是在此基礎(chǔ)上綜合得出的。
5.如果是從相關(guān)書籍上摘下來的原話,但是此話已經(jīng)被數(shù)據(jù)庫中的相關(guān)文獻(xiàn)也抄了進(jìn)去,也就是說前面的文章也從相關(guān)書籍上摘了相同的話,但是我的論文中標(biāo)注的這段話來自相關(guān)的書籍,這個算不算學(xué)術(shù)抄襲?
檢測系統(tǒng)不下結(jié)論,是不是抄襲最后還有人工審查這一關(guān),所以,如果是您描述的這種情況,專家會有相應(yīng)判斷。我們的系統(tǒng)只是提供各種線索和依據(jù),讓人能夠快速掌握檢測文獻(xiàn)的信息。
6.知網(wǎng)檢測系統(tǒng)的權(quán)威性?
學(xué)術(shù)不端文獻(xiàn)檢測系統(tǒng)并不下結(jié)論,即檢測系統(tǒng)并不對檢測文獻(xiàn)定性,只是將檢測文獻(xiàn)中與其他已發(fā)表文獻(xiàn)中的雷同部分陳列出來,列出客觀事實(shí),而這篇檢測文獻(xiàn)是否屬于學(xué)術(shù)不端,需專家做最后的審查確認(rèn)。
一篇論文的抄襲怎么才會被檢測出來?知網(wǎng)論文檢測的條件是連續(xù)13個字相似或抄襲都會被紅字標(biāo)注,但是必須滿足3里面的前提條件:即你所引用或抄襲的A文獻(xiàn)文字總和在你的各個檢測段落中要達(dá)到5%。
論文查重修改的規(guī)律:
1、如果是引用,在引用標(biāo)號后,不要輕易使用句號,如果寫了句號,句號后面的就是剽竊了(盡管自已認(rèn)為是引用),所以,引用沒有結(jié)束前,盡量使用分號。有些人將引用的上標(biāo)放在了句號后面,這是不對的,應(yīng)該在句號之前。
2、可以將文字轉(zhuǎn)換為表格,將表格邊框隱藏。
3、如果你看的外文的多,由外文自己翻譯過來引用的,個人認(rèn)為,不需要尾注,就可以當(dāng)做自己的,因?yàn)椴橹氐臄?shù)據(jù)庫只是字符的匹配,無法做到中文和英文的匹配。
4、查重是一個匹配的過程,是以句為單位,如果一句話重復(fù)了,就很容易判定重復(fù)了,所以:
的確是經(jīng)典的句子,就用上標(biāo)的尾注的方式,在參考文獻(xiàn)中表達(dá)出來,或者是用:原文章作者《名字》和引號的方式,將引用的內(nèi)容框出來。引號內(nèi)的東西,系統(tǒng)會識別為引用
如果是一般的引用,就采用羅嗦法,將原句中省略的主語、謂語、等等添加全,反正哪怕多一個字,就是勝利,也可以采用橫刀法,將一些句子的成分,去除,用一些代詞替代。或者是用洋鬼子法,將原文中的洋名,是中文的,就直接用英文,是英文的直接用中文,或是哦中文的全姓名,就用中文的名,如果是中文的名,就找齊了,替換成中文的姓名。
故意在一些縮寫的英文邊上,加上(注釋)(畫蛇添足法),總之,將每句話都可以變化一下,哪怕增加一個字或減少一個字,都是勝利了。
特別注意標(biāo)點(diǎn)符號,變化變化,將英文的復(fù)合句,變成兩個或多個單句,等等,自己靈活掌握。
因?yàn)檎嬲龑懸黄撐模芎币姷囟际亲约旱模瑤缀醪豢赡埽罅恳脛e人的東西,說明你的綜合能力強(qiáng),你已經(jīng)閱讀了大量的資料,這就是一個過程,一個學(xué)習(xí)、總結(jié)的過程。
所有的一切,千萬別在版面上讓導(dǎo)師責(zé)難,這是最劃不來的。導(dǎo)師最討厭版面不規(guī)范的,因?yàn)樗回?fù)責(zé)內(nèi)容,但又不忍心因?yàn)榘婷鎲栴}自己的弟子被轟出來。
5、下面這一條我傻妞試過的,決對牛B:將別人的文字和部分你自己的文字,選中,復(fù)制(成為塊,長方形),另外在桌面建一個空文件,將內(nèi)容,復(fù)制到文件中,存盤,關(guān)閉。將這個文件的圖標(biāo)選中,復(fù)制,在你的正文中的位置上,直接黏貼,就變成了圖片了,不能編輯的。這個操作事實(shí)上是將內(nèi)容的文件作為一個對象插入的,所以是圖片。這個操作事實(shí)上是將內(nèi)容的文件作為一個對象插入的。所以是圖片。
以上那些東西再次總結(jié)一下:
查重是一個匹配的過程,是以句為單位,如果一句話重復(fù)了,就很容易判定重復(fù)了,所以:
1)如果的確是經(jīng)典的句子,就用上標(biāo)的尾注的方式,在參考文獻(xiàn)中表達(dá)出來。
2)如果是一般的引用,就采用羅嗦法,將原句中省略的主語、謂語、等等添加全,反正哪怕多一個字,就是勝利。
3)也可以采用橫刀法,將一些句子的成分,去除,用一些代詞替代。
4)或者是用洋鬼子法,將原文中的洋名,是中文的,就直接用英文,是英文的直接用中文,或是中文的全姓名,就用中文的名,如果是中文的名,就找齊了,替換成中文的姓名。
5)故意在一些縮寫的英文邊上,加上(注釋)(畫蛇添足法),總之,將每句話都可以變化一下,哪怕增加一個字或減少一個字,都是勝利了。
6)如果是引用,在引用標(biāo)號后,不要輕易使用句號,如果寫了句號,句號后面的就是剽竊了(盡管自已認(rèn)為是引用),所以,引用沒有結(jié)束前,盡量使用分號。有些人將引用的上標(biāo)放在了句號后面,這是不對的,應(yīng)該在句號之前。
7)可以將文字轉(zhuǎn)換為表格、表格基本是查重不了的,文字變成圖形、表格變成圖形,一目了然,絕對不會檢查出是重復(fù)剽竊了。
論文查重修改學(xué)校的要求:1、論文題目:要求準(zhǔn)確、簡練、醒目、新穎。
2、目錄:目錄是論文中主要段落的簡表。(短篇論文不必列目錄)
3、提要:是文章主要內(nèi)容的摘錄,要求短、精、完整。字?jǐn)?shù)少可幾十字,多不超過三百字為宜。
4、關(guān)鍵詞或主題詞:關(guān)鍵詞是從論文的題名、提要和正文中選取出來的,是對表述論文的中心內(nèi)容有實(shí)質(zhì)意義的詞匯。關(guān)鍵詞是用作機(jī)系統(tǒng)標(biāo)引論文內(nèi)容特征的詞語,便于信息系統(tǒng)匯集,以供讀者檢索。 每篇論文一般選取3-8個詞匯作為關(guān)鍵詞,另起一行,排在“提要”的左下方。
主題詞是經(jīng)過規(guī)范化的詞,在確定主題詞時,要對論文進(jìn)行主題,依照標(biāo)引和組配規(guī)則轉(zhuǎn)換成主題詞表中的規(guī)范詞語。
5、論文正文:
(1)引言:引言又稱前言、序言和導(dǎo)言,用在論文的開頭。 引言一般要概括地寫出作者意圖,說明選題的目的和意義, 并指出論文寫作的范圍。引言要短小精悍、緊扣主題。
〈2)論文正文:正文是論文的主體,正文應(yīng)包括論點(diǎn)、論據(jù)、 論證過程和結(jié)論。主體部分包括以下內(nèi)容:
a.提出-論點(diǎn);
b.分析問題-論據(jù)和論證;
c.解決問題-論證與步驟;
d.結(jié)論。
6、一篇論文的參考文獻(xiàn)是將論文在和寫作中可參考或引證的主要文獻(xiàn)資料,列于論文的末尾。參考文獻(xiàn)應(yīng)另起一頁,標(biāo)注方式按《GB7714-87文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》進(jìn)行。
中文:標(biāo)題--作者--出版物信息(版地、版者、版期):作者--標(biāo)題--出版物信息所列參考文獻(xiàn)的要求是:
(1)所列參考文獻(xiàn)應(yīng)是正式出版物,以便讀者考證。
(2)所列舉的參考文獻(xiàn)要標(biāo)明序號、著作或文章的標(biāo)題、作者、出版物信息。
有,因?yàn)檠芯康氖峭徽n題,論文內(nèi)容難免會存在一些相似之處,所以在寫論文的時候最好是互相交流一下,別寫到一塊去了,在方向上最好有點(diǎn)差異,這樣不至于有太多重復(fù)的內(nèi)容。
會的。系統(tǒng)默認(rèn)你投出去的文章(即使是自己發(fā)表的文章)有重復(fù)。解決的辦法很簡單,就是你投文章和提交畢業(yè)論文查重的時間重疊在一起,或者查重先進(jìn)行,這樣你發(fā)表的文章,就不影響了,我們雜志社長期接受稿件。
如何選研究生導(dǎo)師?
研究生導(dǎo)師怎么選,是選年輕老師還是學(xué)術(shù)大牛?
你是如何選擇你的導(dǎo)師的呢?研究生導(dǎo)師怎么選,是選年輕老師還是學(xué)術(shù)大牛?要知道研究生選擇一個好的導(dǎo)師非常非常重要,下面我就具體講一下該怎么選。
1、忠于人品!
首先說一點(diǎn),我們選導(dǎo)師的第一點(diǎn),不是要看他的專業(yè)能力、不是要看他是不是院長是不是大牛、不是要看他發(fā)了多少篇SCI,最重要最重要的是要看這個老師的人品。很多同學(xué)可能會忽視這一點(diǎn),而在我看來這一點(diǎn)確是非常重要的。真人真事,某某大學(xué)的導(dǎo)師出去請公司老板吃飯,然后叫了幾個自己的研究生(女生)一起,其實(shí)就是去陪酒。讓自己的學(xué)生去陪酒,這種老師就算學(xué)術(shù)再厲害,但是人品就有問題嘛!
所以說,選導(dǎo)師,一定先要選人品好的,然后再去看他的學(xué)術(shù)能力,遇到一個真正對自己好的導(dǎo)師,真的是能受益匪淺,影響自己一身。
2、選擇輕導(dǎo)師?
年輕一點(diǎn)的導(dǎo)師,這種導(dǎo)師一般自己剛畢業(yè)沒多久,所以非常有學(xué)術(shù)熱情,會真正在自己研究的方向下功夫。所以,如果你作為他的學(xué)生,跟著他做,他會手把手教你,能在研究生幾年學(xué)到真正的東西;因?yàn)樗残枰l(fā)高質(zhì)量的論文來評職稱,所以你只需要給他打打下手,比如翻譯翻譯論文,他在發(fā)論文的時候就能掛上你的名字。
我一個師弟,研一剛半年,就已經(jīng)發(fā)了4篇SCI了,怎么發(fā)的就不用我說了吧;能拿國獎的幾乎都是年輕老師帶的學(xué)生(除非你真的非常非常厲害啊),這是和第2點(diǎn)掛鉤的啊,因?yàn)檎撐陌l(fā)得多,自然而然就能拿獎學(xué)金了。他能真正對你上心,因?yàn)槟憧赡苁撬麕У牡谝粚玫诙脤W(xué)生,如果你發(fā)不了論文、找不到好工作,那他以后還怎么帶學(xué)生呢?
3、選擇學(xué)術(shù)大牛?
導(dǎo)師的好處也是顯而易見的,我大概總結(jié)一下:(1)實(shí)驗(yàn)室?guī)熜謳熃惚容^多,實(shí)驗(yàn)條件相對年輕老師要好一些,所以你在選方向的時候,能多一些路子;(2)導(dǎo)師在學(xué)院有一定的地位,不管干什么都能方便一點(diǎn)。比如研一專業(yè)課考試,老師一看你導(dǎo)師是誰,分?jǐn)?shù)就不會太低;(3)如果以后準(zhǔn)備讀博,導(dǎo)師會給你推薦;(4)找工作的時候,導(dǎo)師也能給一些推薦;(5)導(dǎo)師可能已經(jīng)帶了幾十屆學(xué)生了,那么你就有幾十上百個師兄師姐,比如你去一家公司的上司就正好是你師兄,那自然會照顧你了。
最后總結(jié)一下,其實(shí)選導(dǎo)師也要結(jié)合一下自身情況,第一當(dāng)然是想做的方向,再一個就是看自己的性格,比如說你是那種坐不住的,干什么事都沒有積極性的,需要有人催的,那我就建議你選擇一個年輕老師,因?yàn)樗芄苤悖蝗绻阕詫W(xué)能力比較強(qiáng),那可以選擇一個大牛,因?yàn)樗赡芙o了你一個方向之后就不管了,可能一個月都見不著他一次。
在選導(dǎo)師之前,首先需要自己想清楚的幾點(diǎn):
首先明確自己讀研的目的是什么?是否讀博士(即走學(xué)術(shù)/科研路線or畢業(yè)后去企業(yè)工作)?
自己希望研究生階段的生活是什么樣子的?(苦學(xué)or輕松?發(fā)文章or去實(shí)習(xí)?)
希望自己和導(dǎo)師是哪種關(guān)系?(緊密合作 or 老板員工 or 路人)
好了明確這幾點(diǎn),咱們考慮下幾種類型導(dǎo)師
1. 功成名就的學(xué)術(shù)大牛教授型
院士、萬人領(lǐng)軍、長江、千人、杰青、院士候選人等等
通常這類大牛教授很忙,非常忙,他們的時間是很寶貴的。
你的所有有關(guān)入學(xué),中期檢查,畢業(yè)等等手續(xù)都是需要自己整理,代簽字,有時你一學(xué)期也見不到幾面,甚至聽說畢業(yè)了老師都不知道臺上答辯的是自己的學(xué)生。更不要說具體指導(dǎo)你做什么科研了,能給你一些指導(dǎo)就不錯,但是往往他們的指導(dǎo)是比較空虛,如果沒有一個給你提供一個具體的可以平臺或軟件等,你往往浪費(fèi)很長時間都無從下手。
他們忙的往往不是具體的科研工作,而是申請項(xiàng)目,申請各種項(xiàng)目,以及各種校校合作、院所合作、校企合作、成果轉(zhuǎn)化、社會交往等等等等。
如果找這種類型的教授,一定首先要確定一點(diǎn):自己有較強(qiáng)的自制力,以及科研決心,以及自學(xué)能力,還有就是你確定肯定會讀博士。因?yàn)閷?dǎo)師肯定會把你往博士的方向培養(yǎng)。
這種導(dǎo)師更注重的還是師門傳承,希望自己旗下的學(xué)生走學(xué)術(shù)道路,嶄露頭角。否則兩三年就走人了,從此再無交集,那為啥要培養(yǎng)你?
一般情況,這種教授每年都是滿名額招生(意思就是能招收多少學(xué)生就招收多少學(xué)生,比如碩士每年3個,那可能一共9個碩士;博士每年兩個,4年畢業(yè)的話,那就是8個博士,再加上過來交流 聯(lián)合培養(yǎng)各種方式,可能一個大牛教授有20多個學(xué)生都不在話下),因此,你得好好掂量一下自己的分量。
所以你的發(fā)展幾乎是:全靠自己野蠻生長。
具體地來說進(jìn)這種組你最可能的科研狀況:
有可能大牛教授自己帶你,但也只是大致幫你把握下研究領(lǐng)域或說說研究方向,然后自己鼓搗吧。自己發(fā)展的好了,大牛可能會幫你推薦出國啊,或者申請項(xiàng)目啊各種事情;自己發(fā)展不好,那就拜拜了,別人想幫你首先你自己得有那個本事才行。
也有可能會讓團(tuán)隊的小老師或者師兄師姐指導(dǎo)實(shí)驗(yàn),小老師一般是要努力發(fā)文章、評職稱的一類(見后續(xù)回答)。
這里存在的問題是,小導(dǎo)師有時間愿意付出精力帶你,那很好,不過一般來講,他們自己也要做項(xiàng)目,你也得做你的大導(dǎo)師安排給你的任務(wù),小導(dǎo)師能帶給你多少東西或愿不愿意給你付出精力值得商榷,尤其是他可能還有自己的研究生;如果是有大公無私的師兄師姐帶,或者組里有這種師兄帶師弟的知識傳承制度,那真是萬幸,好好珍惜吧,如果沒有,那也正常,畢竟誰都是自己奮斗來的,也沒有義務(wù)就平白無故把人家自己的核心技術(shù)教給你。最難受的一種情況是,有人愿意帶你,但是帶著帶著你的成果就是他的了,你費(fèi)苦費(fèi)力的工作卻是小導(dǎo)師的一作。你最后文章專利啥都沒有,成了徹底的免費(fèi)勞動力。其實(shí)我覺得,這種情況相比沒有導(dǎo)師帶更讓人接受,雖然不是一作,但是這個過程也學(xué)到東西,也出了文章;比自已一個人瞎摸索還是強(qiáng)很多。
在大牛組的好處是,無論是繼續(xù)讀博還是工作,你說你的老師是哪位大牛,到哪都是一張靚麗的通行證。有可能大牛老師幫你推薦工作一句話的事,二是別人對你的認(rèn)可度也是高的,畢竟師出名門,你的工作更容易在更高的平臺上展示(但是自己太水了,別人還是能看出來的,關(guān)鍵還是自己;沒人帶你的情況下,你得自己完成出色的工作,難度可想而知)
這類導(dǎo)師基本都是學(xué)術(shù)圈的佼佼者,和地方企業(yè)合作并不多,不太會給你推薦實(shí)習(xí)或者工作。但應(yīng)該會支持你參加各種夏令營,學(xué)術(shù)會議,短期培訓(xùn)等。
缺點(diǎn);大牛很忙自己整,老師管理時間很少,全靠自覺。所以說,進(jìn)大牛組還是很有挑戰(zhàn)性的,存在風(fēng)險。并不是說你找到了個好導(dǎo)師,你就厲害;邏輯是這樣的,你厲害了,導(dǎo)師可以幫你變得更厲害,給你提供更好的平臺。你不厲害,那就。。。不厲害了唄。
不要抱怨沒人帶你,不同的組情,不同的特點(diǎn),這是你自己的選擇。
到碩士畢業(yè),就會有一個分流,干得好的一般就繼續(xù)讀博了,干的不行的就去工作了,也會有一部分去導(dǎo)師的合作伙伴處讀博。
而且值得一提的是,雖然大牛組人已經(jīng)很多,但是大家還是拼命往里擠,競爭還是很激烈的,可以自行看看中科院的院士組,一個組都能自立成一個研究所了。選擇這種組,發(fā)展的好前景無疑是很光明的,但是就像游戲里的hard模式,你需要不斷地砥礪奮進(jìn)。
⒈導(dǎo)師的來頭和經(jīng)驗(yàn)
① 年輕一點(diǎn)的導(dǎo)師,一般剛畢業(yè)沒多久,對學(xué)術(shù)非常熱情,會在自己研究的方向下功夫。所以,他會手把手教你,能讓你學(xué)到真正的東西。
② 來頭大的導(dǎo)師雖然也招研究生,但是直接帶的比較少,但好處也是顯而易見的,比如實(shí)驗(yàn)條件比相對年輕的老師好一點(diǎn),在學(xué)院有一定的地位,甚至在以后準(zhǔn)備讀博的時候還會給你推薦。
③ 總的來說,如果你是一個自學(xué)能力比較強(qiáng)的,可以選擇一個大牛導(dǎo)師;反之如果你本身屬于做事情需要監(jiān)督的,那就建議選擇年輕的導(dǎo)師,因?yàn)樗麜苁悖职咽纸虒W(xué)。
2.導(dǎo)師對專業(yè)見解的深度
選擇導(dǎo)師之前可以先看看他發(fā)表的文章是否文理不通。避開那些“半桶水”,對某個深奧或抽象的問題只會深入淺出地陳訴講解,或只會堆砌生詞或新術(shù)語的導(dǎo)師。
3.導(dǎo)師在知識領(lǐng)域的廣度
一個合格的導(dǎo)師應(yīng)該具備廣博的知識,研究興趣范圍在盡量廣泛的同時也有所集中。倘若有意識地問他相關(guān)領(lǐng)域幾個小兒科問題,他回答得支支吾吾時候,顯然就是專業(yè)知識儲備不夠。
4.導(dǎo)師的論文指導(dǎo)和幫助
如果導(dǎo)師有經(jīng)常能給學(xué)生發(fā)論文的習(xí)慣,并且提供正確的方向指導(dǎo)與幫助,那么這類型的導(dǎo)師對我們將來就業(yè)有很大的幫助。
5.導(dǎo)師的性格
導(dǎo)師的性格非常重要,如果在研究生生涯遇上性格怪異的老師,在他們手下做事將會感到非常壓抑。因此在你對某個導(dǎo)師有了意向之后,建議找他帶過的學(xué)長學(xué)姐或是熟人朋友打聽一下,參考他們的意見再作選擇。
一語概之,導(dǎo)師決定了研究生的未來職業(yè)選擇。死生之地,存亡之道,不可不察!
見過不少讀研讀博的學(xué)生,帶著科研夢想而來,卻被導(dǎo)師的平庸折騰的一地雞毛。
遇上錯誤的導(dǎo)師不是你的錯,可是遇上后還糊里糊涂,就是你的不對了。找工作還要反復(fù)調(diào)研,找導(dǎo)師為什么不弄清楚再選?!
拿個小本子記下來,以后需要選導(dǎo)師時,對照著看仔細(xì)。
參照商業(yè)上的波士頓矩陣劃分4個象限,導(dǎo)師也可以分為4種類型:
一、大象型導(dǎo)師
這類導(dǎo)師包括院士、千人、萬人、杰青、長江等,是學(xué)校或研究所的明星級人物。
這類導(dǎo)師的特點(diǎn)是功成名就,學(xué)術(shù)水平高,在圈子內(nèi)與社會上有很高地位,而且科研經(jīng)費(fèi)不差錢。藍(lán)籌績優(yōu)股,眾星捧月。
大象型導(dǎo)師因?yàn)楸旧砭鸵殉晒Γ矣泻芏嗟馁Y源,所以會更樂意幫助學(xué)生進(jìn)步成長。
跟著大象型導(dǎo)師,首先是長見識,所謂站在巨人的肩膀上,無論是課題的前沿性,還是對學(xué)術(shù)圈的認(rèn)識,都可高屋建瓴,一覽眾山小。
其次,大象型導(dǎo)師還有很多社會資源,這些資源在找工作時會很有幫助。我聽說有一個院士,他的門下學(xué)生找工作投簡歷到高校時,學(xué)校樂于接收,甚至有些學(xué)校在學(xué)生還沒畢業(yè)時會來“搶人”。
大樹下面好乘涼。
二、公獅型導(dǎo)師
這類導(dǎo)師可能是擔(dān)當(dāng)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的、或與企業(yè)合作的、或在學(xué)術(shù)圈子內(nèi)外人脈廣泛的。
生態(tài)圈中,有公獅必有干活的母獅,萬物一理。
這類導(dǎo)師在政商學(xué)界有廣泛的人脈與資源,每天忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),但基本沒時間管科研、帶學(xué)生。所以,對學(xué)生的指導(dǎo)主要是靠其手下的小導(dǎo)師,或者師兄帶師弟。、
跟著公獅型導(dǎo)師,就做好母獅的角色。母獅是做什么的?打獵。
這類導(dǎo)師能爭取的項(xiàng)目不少,但基本都是交給手下職工與學(xué)生完成。學(xué)生雖然課題做得很忙,但會發(fā)現(xiàn)其實(shí)學(xué)術(shù)水平與學(xué)術(shù)視野成長有限。沒有學(xué)術(shù)高人指導(dǎo),進(jìn)三退二,霧里看花。
如果是與企業(yè)密切合作的導(dǎo)師,主做橫向(企業(yè))課題的,一般會逼學(xué)生干活逼得比較緊,而且學(xué)生離前沿基礎(chǔ)研究越來越遠(yuǎn)。
選擇了公獅型導(dǎo)師,以后找工作就別往高校、研究所投了。去企業(yè)或轉(zhuǎn)行會更合適。
一般學(xué)生會稱這類導(dǎo)師叫“老板”,因?yàn)榇_實(shí)很像公司的上下級關(guān)系。
三、餓狼型導(dǎo)師
這類導(dǎo)師往往是蒸蒸日上、事業(yè)心強(qiáng)的青年導(dǎo)師,包括青年千人、萬人拔尖、百人、以及被國家或地方人才政策大力扶持的青年。有學(xué)術(shù)水平,但初出茅廬,資源有限。
這類導(dǎo)師大多有留學(xué)經(jīng)歷,被種種人才政策引進(jìn)回來;或是在國內(nèi),出身于大象型導(dǎo)師門下,有出色的科研能力。
餓狼型導(dǎo)師的特點(diǎn),是急迫地想快速發(fā)展,要趕在各種人才年齡劃線前,跨過門檻。所以,會對學(xué)生的科研進(jìn)度逼得很緊。
跟著這類導(dǎo)師,能學(xué)到東西。導(dǎo)師年輕,與學(xué)生的共同語言會更多,好相處一些(不過也看人品)。但除了學(xué)術(shù),這類導(dǎo)師能幫到學(xué)生的真的不多。
四、螞蟻型導(dǎo)師
螞蟻型導(dǎo)師,資源少、水平低,是學(xué)校導(dǎo)師中沉默的大多數(shù)。
在新聞中看到一個詞:不知名教授。入木三分。
跟著螞蟻型導(dǎo)師,基本上,平靜度日吧。如果只是想要個碩士或博士文憑的,可以選擇這類導(dǎo)師。
但凡在學(xué)術(shù)上還有些想法,想沿著學(xué)術(shù)道路走下去的。就只能努力選個大象導(dǎo)師,或冉冉新生的餓狼導(dǎo)師。
至于考察導(dǎo)師的人品,去隔壁實(shí)驗(yàn)室問一問,就清楚了。
選導(dǎo)師會受很多影響因素,比如你本科上過一個導(dǎo)師的課,被他講課的魅力吸引,你就可以選,你覺得這個老師顏值特別高,你就可以選,你覺得這個老師人特別nice,你也完全可以選,有些時候師生之間真的就是一場偶遇,根本不用考慮那么多。下面將下面將會具體介紹,如何能選擇正確的研究生導(dǎo)師對自己還是有很大幫助的。
我介紹兩種比較“俗氣”選導(dǎo)師的思路,
一是要考慮自己職業(yè)發(fā)展方向與導(dǎo)師資源是否匹配
二是要考慮個人性格與導(dǎo)師性格是否匹配。
職業(yè)發(fā)展方向包括科研型、實(shí)務(wù)型、從政型。
科研型是有讀博的意愿,想要在高校從事科研工作。這種同學(xué)建議盡量選擇博導(dǎo)作為導(dǎo)師,目前,對于博士考試基本上改為了申請考核制,讀博的門檻越來越高,所以選擇博導(dǎo)可以為自己升學(xué)鋪路,但是博導(dǎo)跟博導(dǎo)之間的差異,比你跟你同學(xué)之間的差異更大,還需要進(jìn)一步考慮導(dǎo)師的科研能力、學(xué)術(shù)地位,了解的方式可以通過中國知網(wǎng),查找導(dǎo)師近些年發(fā)文的數(shù)量和質(zhì)量,如果自己的已經(jīng)有一定的水平,還需要繼續(xù)考慮導(dǎo)師的研究方向與自己感興趣的方向是否契合,并且盡量去了解這個導(dǎo)師平時是否喜歡帶學(xué)生做課題,導(dǎo)師自己的手里的科研資源是否豐富,是否愿意指導(dǎo)學(xué)生做些學(xué)術(shù)工作。如果一個導(dǎo)師雖然有博導(dǎo)的標(biāo)簽,但是極其不負(fù)責(zé)任,建議選擇一個負(fù)責(zé)任的碩導(dǎo),一些帶學(xué)生不久的碩導(dǎo)對學(xué)生可能要更負(fù)責(zé)任些,一些馬上就快退休的博導(dǎo)可能就比較佛系。
實(shí)務(wù)型是指不想要從事學(xué)術(shù)工作,畢業(yè)之后可能進(jìn)入體制外的企業(yè)工作。這種同學(xué)選擇導(dǎo)師盡量選擇實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的,而且對于學(xué)生在學(xué)術(shù)上的要求不達(dá)到變態(tài)的苛刻,如果你想要出去實(shí)習(xí),導(dǎo)師想要讓你寫論文,你們兩個人都會很痛苦。即使是自己不想從事學(xué)術(shù)工作,導(dǎo)師布置的基本學(xué)術(shù)訓(xùn)練也要認(rèn)真完成,因?yàn)檫@關(guān)乎你能否畢業(yè),而畢業(yè)你是否能夠畢業(yè)這件事不僅跟你自己存在直接利害關(guān)系,對你的導(dǎo)師也存在直接影響。
從政型說直白些就是畢業(yè)之后想要進(jìn)入體制內(nèi)工作,包括公務(wù)員、國企、央企等工作單位。這種同學(xué)選導(dǎo)師盡量選擇具有一定行政職位的導(dǎo)師,如果是校長或者是院長,自然最好,因?yàn)樗麄兊男姓?jīng)驗(yàn)?zāi)茏屇闶芤娌簧伲硗饽阍隗w制內(nèi)工作,如果你的導(dǎo)師愿意幫你,他的一句話可能讓你減少很多麻煩。
個人性格分為讀書型、社交型、娛樂型
讀書型是指喜歡獨(dú)處、樂于求知,喜歡比較簡單的生活方式。自己如果能夠沉下心來讀書,而且文筆也不錯,這種人老師一般都會比較喜歡,所以你選導(dǎo)師的時候也盡量選擇一個真正喜歡做學(xué)問的,他可能會更欣賞你,盡量不要選那種社會活動特別多的老師,尤其是喜歡帶著學(xué)生出去半夜喝酒、唱K的老師,趕鴨子上架,你的老師酒量一斤半,你的酒量一滴就倒,跟這種老師打交到可能會讓你感到壓力。
社交型是指那些平時科研工作做的不多,但是善于應(yīng)酬,能夠迎來送往的學(xué)生。這種學(xué)生其實(shí)大部分老師也是比較喜歡的,因?yàn)樾愿駳g脫,情商較高,導(dǎo)師帶著他們出去辦事也能上的了臺面,這種學(xué)生可以選一些行政事務(wù)較多,平時迎來送往比較多的導(dǎo)師,比如有些導(dǎo)師喜歡在學(xué)校承辦講座,或者主辦學(xué)生年會,這些臺面上的工作處理的比較好的同學(xué),在此時就有用武之地了。
課題組的同學(xué)在社會調(diào)查中碰到了嘲諷、不被理解的尷尬情況,有人想打退堂鼓你要鼓勵他們不怕挫折知難而上
天行健,君子當(dāng)自強(qiáng)不息。
一點(diǎn)點(diǎn)挫折而已嘛,人生沒有挫折不就沒意思了嗎?毛主席說過:“與天斗其樂無窮,與地斗其樂無窮,與人斗其樂無窮。”
貝多芬說過:“我寫的曲子不是給當(dāng)代人聽的。”不被人理解就退卻,那得少了多少大師啊。
那個人還真是脆弱的說。。。和這種人合作算你倒霉。
碰到困難不要緊.別人不理解你.但是只要你做對了最終也會有人理解的。有一句話說得好:“明知山有虎.偏向虎山行”所以不要遇到困難就后退.要戰(zhàn)勝困難和挫折堅持下去。
聯(lián)系一個導(dǎo)師問他收不收人,他說 好的,讓我去聯(lián)系他課題組的另一個導(dǎo)師。這是什么意思?
應(yīng)該他是老大,一些細(xì)節(jié)的東西可以讓另外負(fù)責(zé)這件事的老師去處理,很正常。你可以和他說的那位老師聯(lián)系,了解更多詳情。
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