醫院的行政科室：醫院行政職能科室是醫院不可或缺的關鍵部門，它肩負著為醫院領導出謀劃策，指導、輔助、協調臨床科室各項工作的重大任務。具備對各項成本開支的決定權。

醫院的行政部門具體分為：

1、醫院辦公室：在院長領導下，負責目標、文電、會議事務、計算機、檔案等機關的日常工作；負責新聞發布、信息公開、安全保衛、信訪、穩定保密工作。政務公開、后勤、固定資產管理；負責起草綜合性文件和報告等，負責黨務、精神文明建設、群眾組織等工作。

2、醫務科：在院長領導下，組織實施全院醫療工作。為保證醫院醫療工作的正常開展，要對醫院的醫療業務、醫療質量和醫療技術進行科學的組織和管理，檢查和監督醫院方針、政策和技術的貫徹執行情況。各項規章制度，并及時向醫院反饋執行情況。

3、人事科：在院長領導下，按照人事工作方針、制度和有關規定，負責人事調動工作。熟悉干部的業務水平、組織能力和思想政治狀況，提出提拔、配置和使用建議。積極會同有關部門研究，對全院職工的考核、晉升、獎懲和工資調整提出建議。

4、醫療保險辦公室：在醫院和醫院醫療保險管理小組的領導下，負責醫院醫療保險工作的日常事務，維護醫患雙方的利益，確保醫療保險工作的規范和順利實施。醫療保險制度的實施。

醫保辦日常管理范圍：門診管理、住院管理、轉院管理、醫療事故管理、藥品管理、專項檢查（用藥）審批、超限額和非常規病人審批、財務核算計算管理及其他與醫療保險工作有關的事項（如醫療保險單的宣傳、解釋等）。

5、物流部：負責物資采購、基建、行政、房屋管理。

擴展資料：

行政處分與行政處罰的區別：

1、適用對象和性質不同，處分只適用于行政機關、企事業單位所屬工作人員的一般違法失職行為，屬內部行為;處罰適用于相對人違反某種特定的醫事行政法律、法規的行為，屬外部行為。

2、科處的機關不同，處分由從屬機關決定和執行，處罰有執行機構決定和執行。

3、科處的形式不同。

4、法律救濟不同，對行政處分不服只能通過從屬機關內部申訴途徑解決;對行政處罰不服的，可以提起行政復議或行政訴訟。

醫院的行政科室：醫院行政職能科室是醫院不可或缺的關鍵部門，它肩負著為醫院領導出謀劃策，指導、輔助、協調臨床科室各項工作的重大任務。具備對各項成本開支的決定權。

醫院的行政部門具體分為：

1、醫院辦公室：在院長領導下，負責目標、文電、會議事務、計算機、檔案等機關的日常工作；負責新聞發布、信息公開、安全保衛、信訪、穩定保密工作。政務公開、后勤、固定資產管理；負責起草綜合性文件和報告等，負責黨務、精神文明建設、群眾組織等工作。

2、醫務科：在院長領導下，組織實施全院醫療工作。為保證醫院醫療工作的正常開展，要對醫院的醫療業務、醫療質量和醫療技術進行科學的組織和管理，檢查和監督醫院方針、政策和技術的貫徹執行情況。各項規章制度，并及時向醫院反饋執行情況。

3、人事科：在院長領導下，按照人事工作方針、制度和有關規定，負責人事調動工作。熟悉干部的業務水平、組織能力和思想政治狀況，提出提拔、配置和使用建議。積極會同有關部門研究，對全院職工的考核、晉升、獎懲和工資調整提出建議。

擴展資料

依據醫院的綜合水平，我國的醫院可分為三級十等。

醫院分等的標準和指標，主要內容應是：

（1）醫院的規模，包括床位設置、建筑、人員配備、科室設置等四方面的要求和指標；

（2）醫院的技術水平，即與醫院級別相應的技術水平，在標準中按科室提出要求與指標；

（3）醫療設備；

（4）醫院的管理水平，包括院長的素質、人事管理、信息管理、現代管理技術、醫院感染控制、資源利用、經濟效益等七方面的要求與指標；

（5）醫院質量，包括診斷質量、治療質量、護理質量、工作質量、綜合質量等等幾方面的要求與指標。我國現行的醫院分等標準，主要是以各級甲等醫院為標桿制訂的。甲等醫院的標準，是現行的、或今后3-5年內能夠達到國家、醫院管理學和衛生學有關要求的標準，是同級醫院中的先進醫院標準，也是今后建設新的醫院標準。

參考資料來源：百度百科-醫院等級劃分

醫院的行政部門具體分為：

1、醫院辦公室：在院長領導下，負責目標、文電、會議事務、計算機、檔案等機關的日常工作；負責新聞發布、信息公開、安全保衛、信訪、穩定保密工作。政務公開、后勤、固定資產管理；負責起草綜合性文件和報告等，負責黨務、精神文明建設、群眾組織等工作。

2、醫務科：在院長領導下，組織實施全院醫療工作。為保證醫院醫療工作的正常開展，要對醫院的醫療業務、醫療質量和醫療技術進行科學的組織和管理，檢查和監督醫院方針、政策和技術的貫徹執行情況。各項規章制度，并及時向醫院反饋執行情況。

3、人事科：在院長領導下，按照人事工作方針、制度和有關規定，負責人事調動工作。熟悉干部的業務水平、組織能力和思想政治狀況，提出提拔、配置和使用建議。積極會同有關部門研究，對全院職工的考核、晉升、獎懲和工資調整提出建議。

4、醫療保險辦公室：在醫院和醫院醫療保險管理小組的領導下，負責醫院醫療保險工作的日常事務，維護醫患雙方的利益，確保醫療保險工作的規范和順利實施。醫療保險制度的實施。

5、醫保辦日常管理范圍：門診管理、住院管理、轉院管理、醫療事故管理、藥品管理、專項檢查審批、超限額和非常規病人審批、財務核算計算管理及其他與醫療保險工作有關的事項。

6、物流部：負責物資采購、基建、行政、房屋管理。

擴展資料：

醫院維修工工作職責

1、在醫院與后勤保障部的領導下，做好醫院的水設施、環境設施，后勤機械設備的維修保障工作，保證使醫院有一個良好的工作環境。

2、加強對本職工作的巡視，仔細檢查設備情況，發現故障及時修理或報修。

3、對醫院各部門提出的設施、設備的報修，及時復修。重大、緊急維修五分鐘內到達現場，一般維修15分鐘到達現場，一般維修2小時內完成，重大、疑難維修3天內完成，要保證質量，同一項目在兩周內無維修。

4、提高服務質量，在下部門的修理或安裝新項目中，耐心解答，熱情服務。工作完畢后，及時清理場地，保持環境衛生。

5、勤儉節約。在維修時要做到可修理的零配件要及時修復，更換零配件要執行以舊換新制度。

6、值班人員要堅守崗位，接待、處理日常維修事務，并做好值班記錄。

參考資料來源：百度百科--醫院

護士轉行最好的出路都有醫學文案、醫學標注員、醫學編輯、臨床實驗協調員、手術跟臺。

1、醫學文案

適用于喜歡寫作有寫作功底的同學。工作方向醫院行政，醫療公司；工作內容在醫院的話就是院內采編、公眾號維護、官網維護主要就是醫學科普文章寫作、院內信息報道。在醫療公司的話也是大部分這些就是通過文字達到一定引流效果，即營銷 ，醫院大部分是私立醫院的招聘。

工資待遇：醫院一般都是提供住宿和餐補，之前面試一家上海民營三級醫院工資8000左右 ，另兩家杭州2甲到3級大概5000-6000k，具體還要看地域發展和個人能力，一般都是雙休。

2、醫學標注員

一二線城市做智能醫療的公司，會需要有醫學臨床工作基礎的人員，在病歷上找關鍵詞，進行標注，要求英語翻譯比較好，有耐心。（面試時hr這樣描述的）

3、醫學編輯

這個職位對應的工作內容每個醫療公司可能給的都會有一定差異。有的醫療公司工作內容是論文的潤色、修改、代寫。

有的醫療公司的工作內容是給出你公司目前所要研發的項目，從給定的網站中找出國內外最前沿的消息，自已收集到的信息整明白以后，（有的需要自已會操作）到醫院給醫生溝通看開發的這個項目是否可以在臨床開展。這個醫療機構是做高值耗材類的，就需要你這方面臨床經驗。要求英語良好的翻譯能力。

4、臨床實驗協調員

待遇較護理一般這個和相同工作經驗有關，1-3年可能會和三甲護士工資差不多。工作內容:給招募的臨床實驗的患者與醫生、當地倫理委員等就這個研究項目的順利進行協調直到完成項目。要有良好的溝通能力和忍受力。

5、手術跟臺（醫療器械公司）

這個比較好理解就是器械公司培訓你器材使用，然后做手術時你去帶著器械去跟臺，術后整理好器械消毒帶回來。工資:基本工資+績效。比較適合男生，因為一般手術時間較長。

1、學校老師。大家對考教資的熱衷度還是蠻高的，相信大家在讀大學的時候就會發現每年都有很多同班同學去考教資的，俗話說教資在手天下我有，教師的寒暑假真的讓人眼紅！但是教師想要待遇高一點，需要考到編制，教師的編制還是蠻難考的。

2、校醫。進學校不一定非得當老師，當醫生不一定非得進醫院，校醫也是個安逸又穩定的工作。

3、進入銷售行業。可以繼續留在醫療圈內做銷售，比如醫藥代表，也可以跨行業做銷售，去賣車賣保險，但是由于是跨行就業，做銷售可能只能從基層做起，不能像專業對口的畢業研究生一樣就業就是個小領導。銷售無門檻，但銷售不太適合作為一個長期從事的工作。一些大型公司的工作壓力也會比較大。

4、考公考事業編，畢竟宇宙的盡頭是編制，公務員還是鐵飯碗，但是需要注意的是部分事業單位的崗位是沒有編制的。

5、成為健康管理師。考取健康管理師證書后可以到醫療服務機構、社區衛生服務中心、健康體檢中心、健康管理公司、營養資訊公司、養老院等單位從事健康教育、健康咨詢，并且近幾年國家大力發展健康產業，其中健康管理師就是扶持的重點行業之一，發展前景和待遇都不會太差。

6、成為藥師。國內執業藥師缺口大，中國零售藥店分類分級管理制度將在2025年全面落實，對藥師的需求會增加。此外執業藥師證是全國認可的證書，可抵扣個稅、可評職稱，就業有保障，含金量高。

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可以轉行學習平面設計，平面設計雖然被互聯網帶來的變革壓縮了發展空間，但優秀的平面設計依然很缺乏。平面設計所強調的視覺設計，依然有很重要的位置。很多互聯網媒體也需要平面設計（既視覺設計）來傳達。
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現在平面設計轉視頻類的是一個比較不錯的出路，智能手機的普及和5G時代的到來，注定視頻會成為未來傳播的主流。轉行視頻傳達類的是個不錯的選擇，比較在平面設計在構圖等方面和視頻是相同的，但難度很高，比較媒介差異很大。
轉行互聯網設計師（UI設計師）現在比較好的選擇，既可以繼承平面設計的技能，有不會有太大的媒介轉變，很多平面設計轉UI設計是很成功的。智能手機和5G時代又進一步促進互聯網的發展，UI設計很有可能成為互聯網時代的“平面設計”。
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    護士轉行后其實可以從事好多職業，可以從事行政崗位，可以從事銷售崗位，可以從事營業員，也可以從事會計等等。

    作為一名護士，因為平常要接觸到的各種人要很多，所以護士雖然脾氣會很不好，但是忍耐性一定是很好的，待人接物這方面的能力很強，口才也不會差到哪里去，而且對醫學方面的知識也一定很了解。如果不做護士的話，其實憑著自己懂得的知識也可以做些其他職業，比如在藥店當售貨員，比如在醫療器械公司當銷售員，比如當高級護理人員。當然就算不干和護士專業知識有關系的工作的話，也可以做些其他的工作，比如去超市營業員，比如去賣保險，比如去公司從事行政崗位。

    我的老婆之前就是一名護士，一直到買了新房結婚后，因為醫院太遠，上下班太麻煩，我們就商量把護士這個工作給辭了，準備在附近找一份工作。可是找了兩三個月，也沒有在附近醫院里找到份合適的護士崗位，最后就想著也可以不找護士工作，就打算找份其他的職業。后來我老婆在附近小區里的一個連鎖超市找了一份店長的職業，一邊當店長一邊兼職當營業員。她做這份工作一直做的很好，跟同事、老板和老板娘都相處的很不錯，平時也把超市管理的井井有條，工資每個月都有提升。

    我還是覺得作為一名護士，如果能夠繼續做護士這個職業的話，還是比較好的，對以后發展也比較有益，不用從頭再來。如果想從事其他職業，其實只要自己喜歡就可以，基本上什么職業都可以做。

這個應該好多行業都能做吧，不用糾結做什么，就問自己想要什么，想做什么，想要怎樣的工作，就行了。

比如你想找一個輕松一點的，雙休，每年規律的上班的，可以轉行當老師啊，就去一個醫學院教護理的課程，這不是很好嗎，和自己所學的知識很相符，而且還有實戰經驗，學生會很喜歡你，因為你不是紙上談兵，是有理論有實踐的老師。

再比如做銷售類的，做護士當然對藥品很了解，可以去藥店工作啊，或者自己開一個藥店，這都是不錯的選擇，而且收入可觀。或者賣一些醫療設備，賣給醫院、賣給個人等等。

再有可以去牙所應聘一個護理的工作，現在修牙也好貴的，去牙所打個下手，學幾年，自己就能拉桿子單干了。也是有很大前景的。

我妹妹就學的高護，現在不喜歡那個工作，自己去大莊園里面收銀去了，給別人打工，做收銀的工作。她是覺得護士太辛苦，不但辛苦，還有生命危險，沒準哪天一個患者家屬跑過來怨天尤人，萬一不小心被誤傷也很糟心啊。

我有一個朋友之前是高護，現在在眼鏡店賣眼睛，就是近視鏡，這和他的專業有一點點相關性，但是相關度也不是太大，每天也不是很忙，正常的上班唄，晚上也不用值夜班，挺好的工作。

如果不想找和自己專業相關的，那就去學習別的課程。到什么時候學都不晚，年齡經驗是一筆寶貴的財富，所以不要怕換工作，想做什么就去做唄。

我就是一個典型的之前學的是護理專業的，本應該是順順利利的做一名護士的，但我就是沒有去做這項工作，轉行干了我們醫院的網絡部。

護士轉行能從事的職業多了去了，如給人家當私人的月嫂培訓，干家政企業，或者是自己開個小店，做關于理療方面的服務都是可以的。下面來說說我自己的職業吧，我就是一個當初學了護理沒有干護士的人，自己轉行干了醫院的網絡部咨詢這一塊的職業。

09年學的護理，從畢業后一直也沒有做護士這一塊，當初畢業的時候，就覺得學的的這個專業給我自己的性格以及工作環境一點都不喜歡，畢業時就下定決心不干護士這一行。

找工作的時候家里的爸爸媽媽就給我說，既然你不喜歡的話，就找一個給護士相關的事情做做，也不枉你自己學了那幾年的專業知識。自己投了一份簡歷，就來到了我現在的工作崗位，做一名網絡部的咨詢人員。

也是在醫院上班的，但從來不接觸臨床這一塊的。而且從畢業開始我在這個醫院上班，在自己的崗位上也有3年多的時間了，每個月的收入還是可以的，最起碼，不像上大學的時候還要給家里每個月發著我的“工資”。現在一個月的收入完全可以在這個都市生活，保障我的基本生活質量了。

我現在的工作就是每天解答，我所以病人在線我無數個問答題，工作相對于，臨床上伺候人的活，那是輕松了很多。我作為一名本應做護士這一行的人，現在轉行到網絡部，我感覺還是挺好的。

1、學校老師。大家對考教資的熱衷度還是蠻高的，相信大家在讀大學的時候就會發現每年都有很多同班同學去考教資的，俗話說教資在手天下我有，教師的寒暑假真的讓人眼紅！但是教師想要待遇高一點，需要考到編制，教師的編制還是蠻難考的。

2、校醫。進學校不一定非得當老師，當醫生不一定非得進醫院，校醫也是個安逸又穩定的工作。

3、進入銷售行業。可以繼續留在醫療圈內做銷售，比如醫藥代表，也可以跨行業做銷售，去賣車賣保險，但是由于是跨行就業，做銷售可能只能從基層做起，不能像專業對口的畢業研究生一樣就業就是個小領導。銷售無門檻，但銷售不太適合作為一個長期從事的工作。一些大型公司的工作壓力也會比較大。

4、考公考事業編，畢竟宇宙的盡頭是編制，公務員還是鐵飯碗，但是需要注意的是部分事業單位的崗位是沒有編制的。

5、成為健康管理師。考取健康管理師證書后可以到醫療服務機構、社區衛生服務中心、健康體檢中心、健康管理公司、營養資訊公司、養老院等單位從事健康教育、健康咨詢，并且近幾年國家大力發展健康產業，其中健康管理師就是扶持的重點行業之一，發展前景和待遇都不會太差。

6、成為藥師。國內執業藥師缺口大，中國零售藥店分類分級管理制度將在2025年全面落實，對藥師的需求會增加。此外執業藥師證是全國認可的證書，可抵扣個稅、可評職稱，就業有保障，含金量高。

以上只是典小寶給出的一點建議，路是自己走的，未來怎么樣把握在自己手中。

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