職務發明創造是指發明人或設計人執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，例如在本職工作過程中，履行本單位交付的本職工作以外的任務過程中，退職、退休或調動工作后一年之內所做出的發明創造，或者主要是利用了本單位的資金、設備、零部件、原材料或不對外公開的技術資料等物質技術條件所完成的發明創造。
《中華人民共和國專利法》第六條執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位，申請被批準后，該單位為專利權人。該單位可以依法處置其職務發明創造申請專利的權利和專利權，促進相關發明創造的實施和運用。
非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人；申請被批準后，該發明人或者設計人為專利權人。
利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。

在本職工作中作出的發明創造行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發明創造職，退休或者調動工作后1年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。《中華人民共和國專利法》 第六條所稱本單位的物質條件，是指本單位的資金，設備，零部件，原材料或者不對外公開的技術資料等。 第十二條專利法第六條所稱執行本單位的任務所完成的職務發明創造，是指： （一）在本職工作中作出的發明創造； （二）履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發明創造； （三）退休、調離原單位后或者勞動、人事關系終止后1年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。

職務發明創造的分類，職務發明創造是指職務發明是指執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，此發明的專利權歸單位。職務發明創造的分類如果大家需要專業的專利服務，八戒知識產權幫您支招！八戒知識產權知識產權業務發展迅速，專注商標、專利、版權、域名等知識產權業務方向，八戒知識產權專利申請，專利轉讓代理服務受業內認可，您有專利轉讓，專利申請的交易的需求，就趕快咨詢八戒知識產權客服。職務發明創造的分類一、執行本單位任務所完成的發明創造。可以分為三種情況：(1)在本職工作中作出的專利權發明創造；(2)履行本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發明創造；(3)退職、退休或者調動工作后1年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。職務發明創造的分類二、主要利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。本單位的物質技術條件是指本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等。

下列發明屬于職務發明：1、在本職工作中完成的發明;2、履行單位在本職工作之外分配的任務所完成的發明;3、退休、調離原單位后或者勞動、人事關系終止后一年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明，但國家對植物新品種另有規定的除外;4、主要利用本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等物質技術條件完成的發明，但約定返還資金或者支付使用費，或者僅在完成后利用單位的物質技術條件驗證或者測試的除外。對于職務發明，單位享有申請知識產權、作為技術秘密保護或者公開的權利，發明人享有署名權以及獲得獎勵和報酬的權利。對于非職務發明，發明人享有署名權和申請知識產權或者作為技術秘密保護或者公開的權利。當然我們國家對于職務方面的發明創造它的一個保護的力度是非常嚴格的，主要還是因為它涉及到一個公司內部的生產經營方面的問題，所以也規定了，勞動者在辭職之后，需要隔一段時間之后才能夠申請自己的發明創造。