職務發明其 申請專利 的權利屬于該單位。申請被批準后，該單位為 專利權人 ;單位應當對發明人或設計人給予獎勵。 職務發明創造分為兩類： 1、一類是執行本單位任務所完成的發明創造。包括下列三種情況： (1)發明人在本職工作中完成的發明創造; (2)履行本單位交付的與本職工作有關的任務時所完成的發明創造; (3)退職、 退休 或者調動工作后1年內做出的、與其在原單位承擔的本職工作或者單位分配的任務有關的發明創造; 2、另一類是主要利用本單位的物質條件(包括資金、設備、零部件、原材料或者不向外公開的技術資料等)完成的發明創造;如果僅僅是少量利用了本單位的物質技術條件，且這種物質條件的利用，對發明創造的完成無關緊要，則不能因此認定是職務發明創造。

【答案】：技術開發合同訂立的目的是為了獲取相應的技術成果，技術成果的歸屬和分享對技術開發開發合同當事人來講是一個重要問題，一般來說，對此應從以下方面予以把握：
(1) 職務技術成果和非職務技術成果的歸屬和分享。職務技術成果是執行法人或者其他組織的工作任務，或者主要是利用法人或者其他組織的物質技術條件所完成的技術成果。職務技術成果的使用權、轉讓權屬于單位(法人或者其他組織)，單位有權就該項技術成果訂立合同。單位應當從使用和轉讓該項職務技術成果所取得的收益中提取一定比例，對完成該項職務技術成果的個人給予獎勵或者報酬。法人或者其他組織訂立技術轉讓合同轉讓職務技術成果時，職務技術成果的完成人享有以同等條件優先受讓的權利。非職務技術成果，是職務技術成果以外的技術成果。非職務技術成果的使用權、轉讓權屬于完成技術成果的個人，完成技術成果的個人可以就該項非職務技術成果訂立技術合同。
(2) 專利申請權的歸屬和分享。委托開發完成的發明創造，除當事人另有約定的以外，申請專利的權利屬于研究開發人。研究開發人取得專利權的，委托人可以免費實施該專利。研究開發人轉讓專利申請權的，委托方享有以同等條件優先受讓的權利。合作開發完成的發明創造，除當事人另有約定的以外，申請專利的權利屬于合作開發的當事人共有。當事人一方轉讓其共有的專利申請權的，其他各方享有的專利申請權的，可以由另一方單獨申請或者由其他各方共同申請。申請人取得專利權的，放棄專利申請權的一方可以免費實施該專利。合作開發的當事人一方不同意申請專利的，另一方或者其他各方不得申請專利。
(3) 技術秘密使用權、轉讓權的歸屬和分享。委托開發或者合作開發完成的技術秘密成果的使用權、轉讓權以及利益的分配辦法，由當事人約定。沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充；不能達成補充協議的，按照合同有關條款或者交易習慣確定。依照上述規則仍不能確定的，當事人均有使用和轉讓的權利，但委托開發的研究開發人不得在向委托人交付研究開發成果之前，將研究開發成果轉讓給三人。應從職務技術成果與非職務技術成果的歸屬和分享、專利申請權的歸屬和分享、技術秘密使用權、轉讓權的歸屬和分享三個方面分別進行分析

區分職務技術成果和非職務技術成果。對職務技術成果，法人或者其他組織應當從使用和轉讓該項職務技術成果所取得的收益中提取一定比例，對完成該項職務技術成果的個人給予獎勵或者報酬。法人或者其他組織訂立技術合同轉讓職務技術成果時，職務技術成果的完成人享有以同等條件優先受讓的權利。對利益分配，可以合同的形式作出約定，否則容易產生爭議。非職務技術成果的使用權、轉讓權屬于完成技術成果的個人，完成技術成果的個人可以就該項非職務技術成果訂立技術合同。完成技術成果的個人享有在有關技術成果文件上寫明自己是技術成果完成者的權利和取得榮譽證書、獎勵的權利。