職務發明創造的專利權屬于誰
單位。
根據查詢華律網得知，職務發明創造是指執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。在《中華人民共和國專利法》的規定中說明了，職務發明創造的專利權屬于單位，非職務發明創造的專利權歸個人所有。
專利權，是指國家根據發明人或設計人的申請，以向社會公開發明創造的內容，以及發明創造對社會具有符合法律規定的利益為前提，根據法定程序在一定期限內授予發明人或設計人的一種排他性權利。
專利申請權到底該歸誰
專利申請權到底該歸誰 在我國，專利申請權的歸屬一般有以下3種情況: 第一，職務發明創造的專利申請權屬于該單位。 所謂的職務發明是指在執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。這里“物質技術條件”主要指的是單位的資金、設備、零部件、原材料及不對外公開的技術資料等。由于腦力勞動與體力勞動不同，它不受特定場所和上下班時間的限制，即使你的發明創造最終的完成地點在家里，或者完成時間是下班后，只要你是在執行單位的任務并且所用資源由單位提供，該單位就是專利申請人。 另外，如果員工已經退休或者工作調動了，在其工作變動后1年內作出的，只要與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造，專利申請權還歸原單位。 當然，也有例外的情況，就是發明創造是利用本單位的物質技術條件完成的，但是單位與發明人訂有合同，專利申請權的歸屬應當根據其約定來決定。
第二，非職務發明創造的專利申請權屬于該發明人或設計人。 舉個簡單的例子，如果你是方圓專利的研究員，但是你博聞強識、學識淵博、興趣廣泛，動手能力又強，有一天你腦洞大開，設計了一款具有創造性、新穎性和實用性的鞋子，那你可以用來申請外觀設計專利，申請人當然是你，因為你的發明創造和方圓專利八竿子打不著，完全是你自己的勞動成果，智慧結晶。 如果你擔心單位不讓你申請專利，完全不要怕，《專利法》第七條明確規定:對發明人或者設計人的非職務發明創造專利申請，任何單位或者個人不得壓制。所以，只要你精力充足，能想能干，工作之余也可以搞發明大膽創造，申請專利! 第三，兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委托所完成的發明創造，除另有協議的以外，申請專利的權利屬于完成或者共同完成的單位或者個人。 這個與商標申請中的共同申請是一樣的，專利申請權的主體沒有限定一定是一個單位或者個人，所以如果是合作完成的，不用擔心因“分權不均”而“大打出手”，你們可以共同享有專利申請權!
職務發明專利權歸誰
法律主觀：
，職務發明創造中執行本單位的任務和主要利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造申請專利的權利屬于該單位；申請被批準后，該單位為專利權人。非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或設計人；申請被批準后，該發明人或設計人為專利權人。而對于利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，申請專利的權利則是充分尊重當事人的意思，由當事人通過簽訂 合同的形式 進行約定，則專利權的歸屬有三種可能，即職務發明、非職務發明中的獨立發明、非職務發明中的共同發明。
法律客觀：
《中華人民共和國專利法》
第六條
執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位，申請被批準后，該單位為專利權人。該單位可以依法處置其職務發明創造申請專利的權利和專利權，促進相關發明創造的實施和運用。
非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人；
申請被批準后，該發明人或者設計人為專利權人。
利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。
職務發明創造的專利權屬于誰
我國《專利法》第六條規定：“執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬于該單位；申請被批準后，該單位為專利權人。”
非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人；申請被批準后，該發明人或者設計人為專利權人。
利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。
《專利法》第六條所稱執行本單位的任務所完成的職務發明創造，是指：
（1）在本職工作中做出的發明創造；
（2）履行本單位交付的本職工作之外的任務所做出的發明創造；
（3） 退休、調離原單位后或者勞動、人事關系終止后1年內作出的，與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造。
《專利法》第六條所稱本單位，包括臨時工作單位；《專利法》第六條所稱本單位的物質技術條件，是指本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等。
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