商業(yè)秘密和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等)相比，有著以下特點(diǎn)：
(一)商業(yè)秘密的前提是不為公眾所知悉，而其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)都是公開的，對(duì)專利權(quán)甚至有公開到相當(dāng)程度的要求；
(二)商業(yè)秘密是一項(xiàng)相對(duì)的權(quán)利。商業(yè)秘密的專有性不是絕對(duì)的，不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一內(nèi)容的商業(yè)秘密，他們就和第一個(gè)人有著同樣的地位。商業(yè)秘密的擁有者既不能阻止在他之前已經(jīng)開發(fā)掌握該信息的人使用、轉(zhuǎn)讓該信息，也不能阻止在他之后開發(fā)掌握該信息的人使用、轉(zhuǎn)讓該信息。
(三)能使經(jīng)營(yíng)者獲得利益，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，或具有潛在的商業(yè)利益。
(四)商業(yè)秘密的保護(hù)期不是法定的，取決于權(quán)利人的保密措施和其他人對(duì)此項(xiàng)秘密的公開。一項(xiàng)技術(shù)秘密可能由于權(quán)利人保密措施得力和技術(shù)本身的應(yīng)用價(jià)值而延續(xù)很長(zhǎng)時(shí)間，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過專利技術(shù)受保護(hù)的期限。
中國(guó)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定，以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密屬侵犯他人商業(yè)秘密的行為。但是對(duì)公民、法人以合法手段獲取他人商業(yè)秘密的行為，法律予以保護(hù)。
司法實(shí)踐中，商業(yè)秘密權(quán)利人的損失往往難以計(jì)算，法院通常以侵權(quán)人所獲得的利潤(rùn)作為裁判的依據(jù)。在計(jì)算侵權(quán)人在侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲得的利潤(rùn)時(shí)，不能簡(jiǎn)單地以銷售額為獲利額，也不能以已生產(chǎn)的產(chǎn)品的價(jià)格總額乘以平均利潤(rùn)率為獲利額，一般情況下，以銷售額乘以平均利潤(rùn)率為獲利額較為妥當(dāng)。商業(yè)秘密權(quán)利人的損失包括已經(jīng)遭受的損失和必然遭受的損失即直接損失和間接損失，而侵權(quán)人的獲利是實(shí)際獲利，而不包括預(yù)期獲利。但考慮到商業(yè)秘密權(quán)利人與其實(shí)有或潛在的客戶的交易能否成交存在著或然性，而不是必然性，交易中的風(fēng)險(xiǎn)無時(shí)不在。為了公平、完整、全面地維護(hù)各方當(dāng)事人的利益，司法實(shí)踐中有些法院將侵權(quán)人的銷售額乘以平均利潤(rùn)率的1/2為獲利額，這種做法值得借鑒。
法律依據(jù)：根據(jù)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法第二十條第一款的規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者侵犯商業(yè)秘密，給權(quán)利人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

法律主觀：

我們都知道商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù)，是提高商業(yè)秘密法律保護(hù)整體效果的需要。一、《合同法》對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)通過簽訂合同，在合同中加入保護(hù)商業(yè)秘密的條款，約束合同當(dāng)事人。二、《勞動(dòng)法》對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)《勞動(dòng)法》22條規(guī)定：勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。第102條規(guī)定：勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中的保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。三、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》認(rèn)定侵犯商業(yè)秘密的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為有三種情形：以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密;披露、使用或者允許他人使用上述手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密;違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。四、《刑法》對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)1997年3月第八屆全國(guó)人大修改通過的新刑法第七節(jié)中明確規(guī)定：給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪。五、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》關(guān)于商業(yè)秘密的節(jié)選：第十條經(jīng)營(yíng)者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密：（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；（三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。第三人明知或者應(yīng)知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密。本條所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。我國(guó)目前沒有專門的《商業(yè)秘密保護(hù)法》，商業(yè)秘密的保護(hù)散見于其他法律法規(guī)中。商業(yè)秘密第一次出現(xiàn)在我們國(guó)家的是在1991年的《民事訴訟法》提到商業(yè)秘密，但是什么是商業(yè)秘密就沒有明確規(guī)定，沒有明確解釋。

法律客觀：

《勞動(dòng)合同法》第23條，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。