工傷事故調查報告

一、概述

本報告旨在對一起工傷事故進行全面調查，并詳細記錄事故發生的經過、原因、后果及應對措施。通過本次調查，以期達到總結經驗教訓，預防類似事故再次發生的目的。

二、事故基本情況

1. 事故時間：具體發生的年月日時分。

2. 事故地點：工傷事故發生的工作場所或地點。

3. 事故涉及人員：傷亡者的姓名、職務及所屬部門等信息。

4. 事故經過：詳細敘述事故發生的流程，包括現場觀察、人員操作情況等。

5. 事故后果：描述事故造成的傷害程度，如受傷部位、傷情等。

三、事故原因分析

經過現場勘查、調查詢問等環節，分析得出事故的主要原因包括：

1. 設備故障或不安全狀態。。

2. 操作不當或違規操作。。

3. 安全教育培訓不足。。

四、應對措施及建議

基于事故調查結果，提出以下應對措施與建議：

1. 立即對事故涉及設備進行檢查維修，確保其處于安全狀態。

2. 加強員工安全教育培訓，確保每位員工都能熟練掌握安全操作規程。

3. 定期進行安全檢查，及時發現并消除安全隱患。

4. 建立事故應急預案，確保在突發情況下能夠迅速有效地進行應急處理。

五、總結

本次工傷事故調查報告通過對事故的全面調查與分析，明確了事故的原因及后果，并提出了針對性的應對措施與建議。希望通過本次報告，能引起企業對安全生產的高度重視，加強安全管理，防止類似事故的再次發生。

　　 篇一

　　XX單位“X月X日”XX(事故類別)事故調查報告

　　X年X月X日X時X分，位于XX市XX路XX號的XX單位發生一起起重傷害事故，造成X人死亡，直接經濟損失XX萬元。

　　事故發生后，根據《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)相關規定，經XX市政府同意，成立了由XX市安全監管局、監察局、公安局、總工會及XX部門組成的事故調查組，對該起事故進行調查。事故調查組通過現場勘查、專家鑒定和多方取證，查清了事故發生的經過、原因和性質。

　　一、事故基本情況

　　此部分內容是事故調查中管理責任認定的事實依據，包括以下幾方面內容:

　　1.事故發生單位及相關責任單位的基本情況;

　　2.單位及相關人員資質情況;

　　3.事故點事發前的不安全狀況;

　　4.單位安全管理情況;

　　5.所在地政府及相關負有職責的部門的安全監管情況。

　　二、事故發生經過及救援情況

　　1.事故發生經過

　　客觀地描述事故發生、搶救直至救出最后一名遇難者(或傷者)為止的整個過程。

　　重點描述事故演變過程中事故觸發、發展、擴大的狀態;

　　場所、設施、設備、裝置的變化狀態;人的違章違規行為。

　　2.應急救援情況

　　簡單介紹事故應急救援情況，如有必要也可簡單介紹善后處理情況。

　　三、事故造成的人員傷亡和直接經濟損失

　　1.傷亡人員情況

　　2.事故直接經濟損失

　　四、事故發生原因和事故性質

　　1.事故發生的原因

　　(1)直接原因

　　主要從現場勘察和事故經過中概括出物的不安全狀態和人的不安全行為。

　　(2)間接原因

　　主要從報告的第一部分“基本情況”中概括出事故單位安全管理及部門監管方面存在的缺陷。

　　2.事故性質

　　主要認定事故是責任事故還是非責任事故。

　　五、對有關責任人員和單位的處理建議

　　1.建議移送司法機關處理的責任人員;

　　2.建議給予黨紀和行政處分的責任人員;

　　3.建議給予行政處罰的責任單位和責任人員;

　　4.建議依企業內部規章制度處理的責任人員。

　　責任人員的責任認定按下列模式表述:姓名、政治面貌、現任職務、分管業務、任職時間、違法違規事實(多條分號隔開)、負何種責任、根據何規定(條款)、建議給予何種處分(處罰)。

　　責任單位的責任認定按下列模式表述:單位、違法違規事實、違反何規定(條款)、建議給予行政處罰。

　　六、整改防范措施建議

　　要針對事故發生的原因，提出具有針對性、切實可行的防止類似事故發生的措施。應從管理、裝備和人員培訓等方面提出防范措施。

　　七、附件

　　1.調查組的組建

　　包括兩項內容:(1)調查組組建文件;(2)調查組人員名單(表格)，表格名為“××事故調查組人員名單”，內容包括人員姓名、工作單位、職務、調查組內職務、簽名。

　　2.事故現場示意圖

　　圖形用A4紙按比例繪制(建議使用CAD制圖)，具體比例根據實際情況掌握。圖中要反映事故現場設備、設施、裝置的布置、事故地點名稱、位置(注明距離尺寸)、傷亡人員位置及倒向、有關設備、設施事故前后位置等。同時須標明圖題、指向標、比例尺、圖例和落款等要素。

　　3.事故直接經濟損失明細

　　4.事故傷亡人員情況

　　建議以表格形式列出事故傷亡人員情況，表名為“XX事故傷亡人員名單”。內容包括傷亡人員姓名、籍貫、年齡、工種、培訓情況和傷害程度等。

　　 篇二

　　題目“***”事故調查處理報告

　　一、事故發生單位概況

　　二、事故發生經過和事故救援情況

　　1、事故發生詳細經過

　　(1)生產過程;狀態

　　(2)事故中的當事人的行為、語言表述

　　(3)事故狀態

　　(4)事故場所機械、設備、狀況等

　　2、應急救援情況

　　(1)救援過程

　　(2)搶救地點、過程、結果。

　　三、事故造成的人員傷亡和直接經濟損失狀況

　　四、事故發生的原因和事故性質

　　(一)事故原因

　　1、直接原因

　　(1)人的不安全行為:根據GB5442-86A7規定。

　　(2)機械、物質或環境的不安全狀態:根據GB5441-86A6規定。

　　2、間接原因

　　(1)、技術和設計上的缺陷。

　　(2)、教育培訓不夠，缺乏安

　　全技術知識。

　　(3)、勞動組織不合理。

　　(4)、對現場工作缺乏檢查指導。

　　(5)、沒有安全操作規程或不健全。

　　(6)、對事故隱患整改不力，沒有落實事故防范措施等。

　　(二)事故性質

　　1、是否為責任事故

　　2、是否為非責任事故

　　五、對事故的責任認定及對事故責任人的處理建議

　　1、對事故單位的責任認定及處理意見(全部責任、主要責

　　任、重要責任、次要責任等)，依據《條例》規定提出行政處罰建議。

　　2、對事故有關部門的責任認定(主要責任、重要責任、次

　　要責任、一定責任等)，依據《條例》規定提出行政處罰建議。

　　3、對有關責任者的責任認定(主要領導責任、領導責任、

　　管理責任、直接責任、重要責任等)，提出個人行政處罰建議及黨、政紀處分建議，追究責任人的刑事責任。

　　六、今后的防范和整改措施建議

　　附:

　　1、事故調查人員簽字名單。

　　2、傷亡人員名單。

　　3、有關資料復印件。

　　包括:

　　(1)企業提供資料的復印件

　　(2)現場照片

　　(3)現場示意圖

　　(4)筆錄復印件

　　(5)行政處罰的法律文書

　　(6)刑事處罰的法律文書

　　(7)罰款收據復印件

　　(8)行政處分的復印件

　　(9)黨內處分的復印件

　　(10)其它需要提交的有關材料等

　　 篇三

　　一、事故基本情況

　　1、企業詳細名稱:xx單位地址:xx市xx區

　　2、經濟類型:股份有限公司國民經濟行業:機械制造

　　3、隸屬關系:xx

　　事故發生時間:x年x月x日x時x分

　　4、事故地點:xx廠房內

　　5、事故類別:

　　6、事故原因:x年x月x日x時x分xx單位維修xxx在廠房內，違章企業，造成xxx墜落地面重傷。

　　7、事故嚴重級別:重傷

　　9、本次事故損失工作日總數:250010、本次事故經濟損失:5萬元其中:直接經濟損失:3萬元

　　二、事故詳細經過

　　x月x日8時30分，xx機械有限公司結構工場維修班維修鉗工崔xx、王xx，按工場下達的工作票要求，來到工場結構廠房東門，維修“掉道”的總高約7米的鋁合金卷簾門。2人先搭起一個長2.8米、寬1.25米、高1.97米的金屬支架,在其上部固定三塊金屬跳板,并將一長約5米的竹梯子搭在東門北側加上,竹梯子的最下面的“橫稱”與跳板固定，竹梯搭在東門北側加固墻上。9時許，王xx未配戴安全帶登上竹梯，手持撬棍和方木，從上往下修理鋁合金卷簾門滑道，崔xx剛站在地面手扶金屬支架監護。

　　大約10時30分，王xx從上往下維修到5.5米高度時，下部金屬支架失穩、向南側傾倒，王xx隨竹梯一起落下砸金屬支架后附至地面，造成重癥顱腦損傷、腦挫裂傷等傷害，急送至市中心醫院，于次日凌晨2時死亡;崔xx被倒塌的金屬支架和竹梯砸在下面，幸好沒有受傷。

　　三、事故原因分析

　　(一)直接原因:崔xx、王xx違章將竹梯立在易失穩的金屬支架上，王xx登高作業不系安全帶，冒險作業，在維修滑道時用力較大，導致金屬支加側傾，垮架，王xx從高處墜落，是造成這起事故的直接原因。

　　(二)間接原因:

　　1、xx有限公司結構工場，對這類危險性較大的沒有制定切實可行的，而且在這次維修作業時本應使用高空作業車或搭建腳手支架，為圖省事未使用使用作業車或搭建腳手支架，作業票也沒有注明安全事項，是發生這起事故的間接原因之一。

　　2、、安全不健全。制定的制度尚未貫徹實施，沒有高空作

　　業安全操作規程，是發生這起事故的間接原因之二。

　　3、混亂。該維修班未設班長，沒有明確負責人，職責不清，責任不明，是發生這起事故的間接原因之三。

　　4、對職工的不到位，職工安全意識不強，缺乏安全知，冒險，是發生這起事故的間接原因之四。

　　四、對事故責任者的處理意見

　　1、xxx，xx有限公司、董事長，未切實履行監督，對此起事故的發生負主要領導責任，建議對其給予x萬元罰款。

　　2、xxx，xx有限公司經理，未切實履行安全生產監督管理職責，對此起事故的發生負重要領導責任，建議對其給予x萬元罰款。

　　3、xxx，xx有限公司結構工場場長，未切實履行安全生產監督管理職責，建議對其給予x仟元罰款。

　　4、xx有限公司，安全管理不到位，安全管理制度、安全操作規程不健全，安全管理混亂，職工缺乏安全教育，導致此起事故發生，建議對xx有限公司給予x萬元罰款。

　　5、其他有關責任人，由企業按其所應承擔的責任另行處理。

　　五、預防事故重復發生的措施

　　1、xx有限公司，要認真學習安全生產法律、法規，加強本公司工作，建立健全各項安全生產管理制度、安全操作規程，配備滿足安全工作需要的安全管理人員，夯實安全基礎工作，提高安全管理水平。

　　2、xx有限公司，要加強各工場、班組的安全建設和安全管理，明確責任，加強對全體員工的安全教育，提高全體員工的安全意識和安全知識水平。

　　3、xx有限公司，要認真吸取此起事故血的教訓，舉一反三，在全公司范圍開展一次查思想、查制度、查制度、查管理、查隱患、查措施、抓整改、反違章活動，防止種類事故再次發生。提高各級人員安全生產及安全法規意識，完善各項制度和措施，防止種類事故發生。