專業碩士的導師制度和學術碩士的導師制度基本是一樣的。研究生入學之后都需要進行導師的選擇和確認，在上課之余跟著導師做項目。根據教育部相關文件精神，各專業學位研究生培養單位要建立健全校內外雙導師制，以校內導師指導為主，校外導師應參

知識產權法是指因調整知識產權的歸屬、行使、管理和保護等活動中產生的社會關系的法律規范的總稱。知識產權法的綜合性和技術性特征十分明顯，在知識產權法中，既有私法規范，也有公法規范；既有實體法規范，也有程序法規范。但從法律部門的歸屬上講，知識產權法仍屬于民法，是民法的特別法。民法的基本原則、制度和法律規范大多適用于知識產權，并且知識產權法中的公法規范和程序法規范都是為確認和保護知識產權這一私權服務的，不占主導地位。

知識產權貫標是企業完善自身的方法，通過知識產權貫標可以進行企業的風險防控。能夠更體系化的運營知識產權產生更多價值。北京企業選擇知識產權貫標輔導機構的面比較廣，但是要注意機構的資質問題。很多小型機構是機構本身接洽企業，然后后端服務交給另外一個機構做，這樣很容易導致服務脫節，也保證不了服務質量。 所以選擇貫標輔導機構的時候千萬不要圖便宜選擇小型的機構，因為養一個知識產權貫標輔導老師的成本是不低的，小型機構為了節約成本往往都不會自己配備輔導老師。 另外北京企業在做知識產權貫標的時候不要為了補貼去做，因為北京的補助政策不明朗，如果完全為了拿補貼很有可能到時候空手而歸。所以要把完善企業知識產權體系作為出發點。 八戒知識產權擁有上千家企業貫標輔導經驗，深知貫標對于企業的重要性，在面對企業進行貫標輔導的時候，能夠結合企業特點進行體系化文件編制。

百度企知認證：具有從事第三方認證資格，目前獲準從事的認證領域有知識產權管理體系。認證類別：管理體系認證;證書編號：CNCA-R-2019-518
貫標流程大致可分為八個階段：貫標啟動、調查診斷、體系構建、手冊編寫、發文宣貫、實施運行、內部審核、管理評審。
（1）貫標啟動：成立企業貫標工作小組，制定企業貫標工作計劃，召開企業貫標啟動大會，對主要參與部門、人員進行貫標相關培訓。
（2）調查診斷：調查企業基本信息、組織架構、相關制度，診斷企業知識產權管理現狀。
（3）體系構建：制定企業知識產權方針、目標，策劃企業知識產權職能架構，構建企業知識產權管理體系。
（4）手冊編寫：編寫企業知識產權管理手冊，編制企業知識產權管理制度、控制程序、記錄表單。
（5）發文宣貫：頒布企業知識產權管理手冊、制度、程序、表單，開展企業知識產權宣貫培訓，指導各個部門、人員正確理解和執行。
（6）實施運行：運行企業知識產權管理體系，填寫體系運行記錄，定期進行體系運行監測。
（7）內部審核：企業對其自身的知識產權管理體系進行審核，并對審核中的不合格項采取糾正和改進措施。
（8）管理評審：企業最高管理者就企業知識產權管理體系的現狀、適宜性、充分性和有效性以及方針和目標的貫徹落實情況進行評審。

你好，我從事知識產權這個行業好多年了，之前有學過知識產權法中各門法律，但現在覺得，還是在行業中自己去鉆研和積累的經驗更實惠些。導師的選擇是個外在因素，內因才是決定一切事物的根本，這點要把握好。
這個行業，從我入行以來的經驗來看，多部分人選擇了離開，因為現在年輕些的人都希望能夠找到更穩定收入更高些的工資，這導致他們跳槽比較頻繁。也有一部分選擇了留下，雖然前期積累客戶的時候是苦了些，但兩三年后他們的收入和穩定程度已經有起色了。
還有更多的知識產權工作者在從事兩三年工作，積累了足夠經驗后自立門戶的，他們會慢慢做的更好些。

總之，給自己一個方向，就要以自己為主線去發展。進入社會后，基本上所有的事都還是要靠自己的。
加油，希望能夠幫助到你，如有問題，歡迎繼續追問。

要考研究生嗎？考研究生的話，可以去想考的學校網站上看看。知產還分商標版權專利，每個方向的導師都不一樣。

師傅領進門，修行在個人；有一個專業的導師更好，如果沒有也不是太要緊，工作后的經驗積累更加重要。