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婦女“三期”的特殊保護(女工三期保護勞動法是什么)

2024-12-19婦女在哪四個時期受特殊保護經期、孕期、產期、哺乳期。任何單位均應根據婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的...

女職工三期常見問題解答(如何解決三期員工的問題)

2024-12-18女職工三期怎么處理第一，在這段時間內找兼職或者試用期人員頂崗，待員工休假歸來后再以其他理由辭退或者轉崗等等！這樣的行為相信企業自身也知道不是上策...

女職工可以有哪些假期(勞動法女職工三期法定假規定)

2024-12-17女工長假法律規定法律主觀：女性休產假的權利并不是用人單位給予勞動者的，而是法律賦予的，用人單位無權規定關于女性職工產假的任何規定。一、法律關于女...

女工在三期內有什么待遇(女職工三期是什么意思)

2024-12-15三期女員工的工資單位女性職員三期的待遇:根據“三期”女職工比一般女職工特殊的這一特點,國家在對普通女職工進行特別勞動保護的基礎上,對“三期”女職...

女職工生育期有哪些保護(女職工生育期間有哪些權益保障規定)

2024-09-05勞動法女職工三期法定假規定法律主觀：《安徽省女職工勞動保護特別規定》，自2016年3月1日起施行，1990年5月19日公布的《安徽省女職工勞動保...

女工三期的待遇(三期女工是哪三期)

2024-09-03三期女員工的工資單位女性職員三期的待遇:根據“三期”女職工比一般女職工特殊的這一特點,國家在對普通女職工進行特別勞動保護的基礎上,對“三期”女職...

保護女工三期的規定(勞動法對女工有哪些特殊保護)

2024-09-02三期女工是哪三期2023女職工“三期”指的是孕期、產期、哺乳期。根據《勞動合同法》第四十二條第四項規定，女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不...

三期女工保護(女職工三期是什么意思)

2024-02-06勞動法女職工三期法定假規定法律主觀：《安徽省女職工勞動保護特別規定》，自2016年3月1日起施行，1990年5月19日公布的《安徽省女職工勞動保...

2018勞動法最新：看完這些你還敢用三期女員工嗎？(如何解決三期員工的問題)

2023-05-14中華人民共和國勞動法(2018修正)第一章，總，則第一條，為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促...